cgv影城運(yùn)營制度_第1頁
cgv影城運(yùn)營制度_第2頁
cgv影城運(yùn)營制度_第3頁
cgv影城運(yùn)營制度_第4頁
cgv影城運(yùn)營制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEcgv影城運(yùn)營制度總則1.目的本運(yùn)營制度旨在規(guī)范CGV影城的各項(xiàng)運(yùn)營活動,確保影城的高效運(yùn)作,為觀眾提供優(yōu)質(zhì)的觀影體驗(yàn),同時實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。2.適用范圍本制度適用于CGV影城全體員工,包括但不限于管理人員、放映員、售票員、服務(wù)員等。3.基本原則依法合規(guī):嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保影城運(yùn)營合法合規(guī)。顧客至上:以顧客需求為導(dǎo)向,提供優(yōu)質(zhì)、便捷、舒適的觀影服務(wù)。團(tuán)隊協(xié)作:強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作精神,各部門之間密切配合,共同完成影城運(yùn)營任務(wù)。持續(xù)改進(jìn):不斷優(yōu)化運(yùn)營流程和服務(wù)質(zhì)量,適應(yīng)市場變化和顧客需求。影城布局與設(shè)施管理1.影城布局規(guī)劃影城應(yīng)根據(jù)不同的功能需求進(jìn)行合理布局,包括售票區(qū)、候場區(qū)、影廳、休息區(qū)、小賣部等。各區(qū)域之間應(yīng)保持良好的通行和疏散通道,確保觀眾和員工的安全。2.設(shè)施設(shè)備管理建立完善的設(shè)施設(shè)備臺賬,記錄影城所有設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護(hù)記錄等信息。定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行。對于關(guān)鍵設(shè)備,應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,以應(yīng)對突發(fā)故障。影廳內(nèi)的放映設(shè)備、音響設(shè)備、座椅等應(yīng)符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行校準(zhǔn)和更新,以保證觀影效果。票務(wù)管理1.售票渠道提供多種售票渠道,包括線上售票平臺(如官方網(wǎng)站、手機(jī)APP、第三方購票平臺等)和線下售票窗口。確保各售票渠道的信息同步,方便觀眾購票。2.票價制定根據(jù)影片類型、上映時間、影廳級別等因素制定合理的票價體系。定期對票價進(jìn)行評估和調(diào)整,以適應(yīng)市場需求和成本變化。3.售票流程線上售票:觀眾通過購票平臺選擇影片、場次、座位后進(jìn)行支付,系統(tǒng)自動生成電子票。線下售票:售票員根據(jù)觀眾需求查詢場次和座位信息,收款后打印紙質(zhì)票。無論線上還是線下售票,均應(yīng)向觀眾提供購票憑證,并告知觀影注意事項(xiàng)。4.退票與改簽制定退票和改簽政策,明確退票和改簽的條件、時間限制和手續(xù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按照政策規(guī)定處理觀眾的退票和改簽申請,及時處理并更新票務(wù)信息。放映管理1.影片排期根據(jù)影片發(fā)行方提供的檔期信息,結(jié)合影城的實(shí)際情況,制定合理的影片排期表??紤]不同時間段的觀眾需求和市場熱點(diǎn),合理安排熱門影片和特色影片的放映場次。2.放映準(zhǔn)備放映員應(yīng)提前到達(dá)崗位,檢查放映設(shè)備、影片拷貝等是否正常。按照規(guī)定的時間和流程進(jìn)行影片放映前的準(zhǔn)備工作,包括設(shè)備調(diào)試、畫面校準(zhǔn)、聲音測試等。3.放映過程管理放映員在放映過程中應(yīng)密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)行情況,確保影片正常放映。如遇突發(fā)情況(如設(shè)備故障、影片中斷等),應(yīng)及時采取措施進(jìn)行處理,并向觀眾做好解釋和安撫工作。4.放映質(zhì)量監(jiān)督:定期對放映質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估,收集觀眾反饋意見,及時改進(jìn)放映質(zhì)量。服務(wù)管理1.前臺服務(wù)售票員服務(wù):售票員應(yīng)熱情、耐心地為觀眾提供購票服務(wù),解答觀眾疑問,確保購票過程順利。咨詢臺服務(wù):設(shè)立咨詢臺,為觀眾提供影片信息、影城設(shè)施介紹、觀影指引等服務(wù)。咨詢臺工作人員應(yīng)具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。2.場務(wù)服務(wù)候場區(qū)服務(wù):安排專人負(fù)責(zé)候場區(qū)的秩序維護(hù)和衛(wèi)生清潔,為觀眾提供舒適的候場環(huán)境。影廳服務(wù):影廳服務(wù)員應(yīng)在影片放映前引導(dǎo)觀眾入場就座,提醒觀眾關(guān)閉手機(jī)等電子設(shè)備。放映過程中關(guān)注觀眾需求,及時提供必要的服務(wù)。影片結(jié)束后,引導(dǎo)觀眾有序離場,并檢查影廳內(nèi)是否有遺留物品。休息區(qū)服務(wù):休息區(qū)服務(wù)員負(fù)責(zé)為觀眾提供飲品、小吃等服務(wù),保持休息區(qū)的整潔衛(wèi)生。3.投訴處理建立健全投訴處理機(jī)制,設(shè)立投訴渠道(如投訴電話、意見箱、線上投訴平臺等)。對于觀眾的投訴,應(yīng)及時受理并記錄相關(guān)信息,在規(guī)定的時間內(nèi)給予回復(fù)和處理結(jié)果。分析投訴原因,采取有效措施進(jìn)行改進(jìn),避免類似問題再次發(fā)生。市場營銷管理1.市場調(diào)研定期開展市場調(diào)研,了解觀眾需求、競爭對手動態(tài)、行業(yè)發(fā)展趨勢等信息。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,制定針對性的市場營銷策略。2.宣傳推廣制定影城的宣傳推廣計劃,通過多種渠道進(jìn)行宣傳,包括線上社交媒體、線下廣告投放、合作推廣等。結(jié)合影片上映情況和節(jié)日、活動等時機(jī),策劃各類營銷活動,吸引觀眾觀影。3.會員管理建立會員制度,吸引觀眾成為影城會員。為會員提供積分、優(yōu)惠活動、優(yōu)先購票等特權(quán)。定期對會員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,了解會員消費(fèi)行為和需求,開展精準(zhǔn)營銷。安全管理1.消防安全建立健全消防安全管理制度,配備齊全的消防設(shè)施設(shè)備,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。組織員工參加消防安全培訓(xùn)和演練,提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。確保影城疏散通道暢通,嚴(yán)禁在疏散通道內(nèi)堆放雜物。2.人員安全加強(qiáng)對影城員工的安全教育,提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。在影城內(nèi)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識,提醒觀眾注意安全事項(xiàng)。對于可能存在安全風(fēng)險的區(qū)域和設(shè)施,應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施,確保觀眾和員工的人身安全。3.食品安全小賣部等提供食品銷售的區(qū)域應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全相關(guān)法律法規(guī),確保食品的質(zhì)量和安全。加強(qiáng)對食品從業(yè)人員的健康管理和培訓(xùn),要求其持健康證上崗。財務(wù)管理1.預(yù)算管理制定影城年度預(yù)算計劃,包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進(jìn)行調(diào)整。2.成本控制加強(qiáng)成本管理,控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,降低運(yùn)營成本。優(yōu)化采購流程,降低采購成本;合理安排人員,提高工作效率,減少人工成本。3.收入管理加強(qiáng)票房收入、賣品收入等各項(xiàng)收入的管理,確保收入及時、準(zhǔn)確入賬。定期對收入情況進(jìn)行分析,評估影城的經(jīng)營效益。4.財務(wù)審計定期開展財務(wù)審計工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性。配合相關(guān)部門的審計檢查,及時整改存在的問題。人力資源管理1.人員招聘與培訓(xùn)根據(jù)影城運(yùn)營需求,制定合理的人員招聘計劃,招聘合適的員工。建立完善員工培訓(xùn)體系,為員工提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等,提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.績效考核建立科學(xué)合理的績效考核制度,對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行量化考核。根據(jù)績效考核結(jié)果,給予員工相應(yīng)的獎勵和激勵,同時對表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行輔導(dǎo)和改進(jìn)。3.員工福利與關(guān)懷為員工提供具有競爭力的薪酬福利體系,包括

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論