PAGE純水站運營管理制度范本一、總則（一）目的為加強純水站的規(guī)范化運營管理，確保純水的穩(wěn)定供應和質量安全，滿足公司生產(chǎn)、生活及其他相關用水需求，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司純水站的所有運行管理活動，包括設備操作、維護保養(yǎng)、水質監(jiān)測、人員管理等方面。（三）引用文件1.《中華人民共和國水污染防治法》2.《生活飲用水衛(wèi)生標準》（GB5749）3.《工業(yè)用水軟化除鹽設計規(guī)范》（GB/T50109）4.其他相關行業(yè)標準和規(guī)范（四）基本原則1.安全第一原則：確保純水站運行過程中的人員安全、設備安全和水質安全。2.質量至上原則：嚴格控制純水質量，滿足公司各項用水質量要求。3.規(guī)范運行原則：建立健全各項操作規(guī)程和管理制度，確保純水站運行的規(guī)范化、標準化。4.節(jié)能降耗原則：優(yōu)化運行流程，降低能源消耗和運行成本。二、組織與職責（一）純水站管理小組成立純水站管理小組，由生產(chǎn)部門負責人擔任組長，成員包括設備維護工程師、水質檢測員、運行操作人員等。管理小組負責純水站的整體規(guī)劃、運行管理、協(xié)調溝通等工作。（二）職責分工1.組長職責全面負責純水站的管理工作，制定管理目標和工作計劃。協(xié)調與其他部門的關系，確保純水站運行與公司整體生產(chǎn)、生活需求相匹配。定期組織召開純水站管理會議，總結工作經(jīng)驗，解決存在的問題。2.設備維護工程師職責負責純水站設備的日常維護、保養(yǎng)和維修工作，制定設備維護計劃并組織實施。對設備運行狀況進行監(jiān)測和分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決設備故障，確保設備正常運行。參與設備的選型、安裝調試等工作，提供技術支持和建議。3.水質檢測員職責按照規(guī)定的檢測項目和頻率，對純水水質進行檢測分析，確保水質符合相關標準和要求。負責水質檢測設備的日常維護和管理，保證檢測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。對水質異常情況進行及時報告，并協(xié)助查找原因，提出解決方案。4.運行操作人員職責嚴格按照操作規(guī)程進行純水站設備的操作運行，確保設備穩(wěn)定運行和純水的連續(xù)供應。負責運行數(shù)據(jù)的記錄和統(tǒng)計工作，及時反饋設備運行狀況和水質情況。協(xié)助設備維護工程師進行設備的日常維護和保養(yǎng)工作，做好運行現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生工作。三、設備管理（一）設備采購與安裝1.根據(jù)公司純水需求和發(fā)展規(guī)劃，由管理小組提出設備采購申請，經(jīng)公司相關部門審批后進行采購。2.設備采購應選擇具有良好信譽和質量保證的供應商，確保設備符合國家相關標準和行業(yè)要求。3.設備到貨后，由設備維護工程師組織相關人員進行驗收，檢查設備的規(guī)格型號、數(shù)量及質量等是否符合合同要求，并做好驗收記錄。4.設備安裝應按照設備供應商提供的安裝說明書和相關規(guī)范進行，確保安裝質量。安裝完成后，進行調試運行，驗收合格后方可正式投入使用。（二）設備操作規(guī)程1.針對純水站的每臺設備，制定詳細的操作規(guī)程，明確操作步驟、操作要點、安全注意事項等內容。2.操作規(guī)程應經(jīng)設備維護工程師審核，管理小組批準后實施，并發(fā)放給每位運行操作人員。3.運行操作人員必須嚴格按照操作規(guī)程進行設備操作，不得擅自更改操作流程和參數(shù)。在操作過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應立即停止操作，并及時報告。（三）設備維護保養(yǎng)1.建立設備維護保養(yǎng)制度，明確設備維護保養(yǎng)的周期、內容和責任人。2.設備維護保養(yǎng)分為日常維護、一級保養(yǎng)和二級保養(yǎng)。日常維護由運行操作人員負責，主要內容包括設備的清潔、潤滑、緊固、檢查等；一級保養(yǎng)以設備維護工程師為主，運行操作人員配合，每[X]月進行一次，主要內容包括設備的局部解體檢查和清洗、調整設備各部位的配合間隙、緊固設備的各個部位等；二級保養(yǎng)以設備維護工程師為主，會同專業(yè)維修人員進行，每[X]年進行一次，主要內容包括設備的全面解體檢查和清洗、修復或更換磨損的零部件、檢查和調整設備的精度、電氣系統(tǒng)等。3.設備維護保養(yǎng)應做好記錄，包括維護保養(yǎng)時間、內容、更換的零部件等信息，以便跟蹤設備運行狀況和維護歷史。（四）設備維修管理1.設備發(fā)生故障時，運行操作人員應及時報告設備維護工程師，由設備維護工程師進行故障診斷和維修。2.對于一般性故障，設備維護工程師應在規(guī)定時間內修復；對于復雜故障或需要更換重要零部件的情況，應及時組織專業(yè)維修人員進行維修，并做好維修記錄。3.維修完成后，應對設備進行試運轉，確保設備正常運行。同時，對維修過程中更換的零部件進行質量跟蹤，如發(fā)現(xiàn)質量問題，應及時與供應商溝通解決。（五）設備檔案管理1.建立設備檔案，對每臺設備的采購合同、安裝調試記錄、操作規(guī)程、維護保養(yǎng)記錄、維修記錄等資料進行歸檔管理。2.設備檔案應定期進行整理和更新，確保檔案資料的完整性和準確性。3.設備檔案的查閱和借閱應按照公司檔案管理制度執(zhí)行，確保檔案資料的安全和保密。四、水質管理（一）水質標準1.純水站生產(chǎn)的純水應符合國家相關水質標準，如《生活飲用水衛(wèi)生標準》（GB5749）等，滿足公司生產(chǎn)、生活及其他用水需求。2.根據(jù)不同的用水用途，明確相應的水質指標要求，如電導率、酸堿度、微生物指標等，并在純水站顯著位置公示。（二）水質檢測1.水質檢測員應按照規(guī)定的檢測項目和頻率對純水水質進行檢測。檢測項目包括但不限于電導率、酸堿度、硬度、微生物指標（細菌總數(shù)、大腸菌群、致病菌等）等。2.日常檢測應在純水站現(xiàn)場進行，采用在線檢測設備或便攜式檢測儀器進行快速檢測，并做好檢測記錄。對于重要水質指標，應定期送具有資質的第三方檢測機構進行檢測，確保檢測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。3.水質檢測記錄應詳細記錄檢測時間、檢測項目、檢測結果等信息，并妥善保存。如發(fā)現(xiàn)水質異常情況，應立即啟動應急預案，并及時報告管理小組。（三）水質監(jiān)控與預警1.建立水質監(jiān)控系統(tǒng)，實時監(jiān)測純水水質變化情況。通過數(shù)據(jù)分析和趨勢分析，及時發(fā)現(xiàn)水質異常波動，并采取相應措施進行處理。2.設定水質預警值，當水質指標接近或超過預警值時，水質檢測員應及時發(fā)出預警信息，通知管理小組和相關部門。管理小組應立即組織分析原因，采取有效的糾正措施，確保水質安全。（四）水質改善措施1.定期對純水站的運行狀況和水質情況進行評估，分析可能影響水質的因素，如設備運行參數(shù)、進水水質、環(huán)境條件等。2.根據(jù)評估結果，制定針對性的水質改善措施，如調整設備運行參數(shù)、優(yōu)化預處理工藝、加強設備維護保養(yǎng)等。3.對實施的水質改善措施進行效果跟蹤和驗證，確保水質得到有效改善，并持續(xù)記錄相關數(shù)據(jù)和信息。五、運行管理（一）運行計劃與調度1.根據(jù)公司生產(chǎn)、生活用水需求，制定純水站的運行計劃，明確每日、每周、每月的供水任務和設備運行安排。2.運行操作人員應嚴格按照運行計劃進行設備操作和供水調度，確保純水的穩(wěn)定供應。在運行過程中，如遇用水需求變化或設備故障等情況，應及時調整運行計劃，并報告管理小組。3.加強與公司其他部門的溝通協(xié)調，及時了解用水需求變化情況，合理安排純水供應，避免出現(xiàn)供水不足或浪費現(xiàn)象。（二）運行記錄與報表1.運行操作人員應認真做好運行記錄，包括設備運行時間、運行參數(shù)、產(chǎn)水量、耗電量、水質檢測結果等信息。運行記錄應及時、準確、完整，字跡清晰，不得隨意涂改。2.水質檢測員應根據(jù)水質檢測結果填寫水質檢測報表，報表內容應包括檢測項目、檢測時間、檢測結果等信息。水質檢測報表應定期報送管理小組和相關部門。3.設備維護工程師應根據(jù)設備維護保養(yǎng)和維修情況填寫設備維護保養(yǎng)記錄和維修報表，報表內容應包括維護保養(yǎng)時間、內容、更換的零部件、維修費用等信息。設備維護保養(yǎng)記錄和維修報表應定期整理歸檔。（三）運行安全管理1.建立運行安全管理制度，加強對運行操作人員的安全培訓，提高安全意識和操作技能。2.運行操作人員必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用個人防護用品。在操作設備前，應檢查設備及周圍環(huán)境是否安全，確保無安全隱患后方可進行操作。3.純水站內應設置明顯的安全警示標志，配備必要的消防器材和應急救援設備。定期對安全設施進行檢查和維護，確保其處于良好狀態(tài)。4.加強對純水站的安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。如發(fā)生安全事故，應立即啟動應急預案，采取有效措施進行救援和處理，并及時報告公司相關部門。六、人員管理（一）人員培訓1.制定人員培訓計劃，定期組織運行操作人員、設備維護工程師、水質檢測員等相關人員進行專業(yè)培訓。培訓內容包括純水站運行管理知識、設備操作規(guī)程、水質檢測標準與方法、安全知識等方面。2.培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、現(xiàn)場實操培訓等多種形式，提高培訓效果。培訓結束后，應對培訓人員進行考核，考核合格后方可上崗。3.鼓勵員工參加各類專業(yè)技能培訓和學習交流活動，不斷提升員工自身素質和業(yè)務能力。（二）人員考核1.建立人員考核制度，對運行操作人員、設備維護工程師、水質檢測員等相關人員的工作表現(xiàn)進行定期考核。考核內容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面。2.考核方式可采用自我評價、上級評價、同事評價等相結合的方式進行，確保考核結果客觀、公正。3.根據(jù)考核結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰和獎勵，對不稱職的員工進行批評教育、崗位調整或辭退等處理。（三）人員崗位職責與紀律1.明確各崗位人員的崗位職責，確保每位員工清楚自己的工作任務和職責范圍。各崗位人員應嚴格履行崗位職責，認真做好各項工作。2.加強對員工的紀律管理，要求員工遵守公司各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。工作期間應認真負責，不得擅自離崗、串崗或從事與工作無關的事情。3.建立員工考勤制度，對員工的出勤情況進行記錄和統(tǒng)計。如有違反紀律的行為，應按照公司相關規(guī)定進行處理。七、應急管理（一）應急預案制定1.制定純水站應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內容。應急預案應根據(jù)純水站的實際情況和可能發(fā)生的突發(fā)事件類型進行制定，并定期進行修訂和完善。2.應急預案應包括設備故障、水質污染、火災、爆炸等突發(fā)事件的應急處置措施，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應對，減少損失和影響。（二）應急演練1.定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。應急演練可采用桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式進行。2.應急演練結束后，應對演練效果進行評估和總結，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。（三）應急物資管理1.配備必要的應急物資，如消防器材、應急救援設備、防護用品、備用零部件等，并建立應急物資臺賬，對應急物資的種類、數(shù)量、存放位置等信息進行詳細記錄。2.定期對應急物資進行檢查