版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE協(xié)會(huì)輪值運(yùn)營(yíng)制度范本一、總則(一)目的本協(xié)會(huì)輪值運(yùn)營(yíng)制度旨在確保協(xié)會(huì)工作的高效、有序開展,充分發(fā)揮各會(huì)員單位的積極性和主動(dòng)性,提升協(xié)會(huì)的整體運(yùn)營(yíng)水平和服務(wù)能力,促進(jìn)協(xié)會(huì)的持續(xù)發(fā)展,更好地服務(wù)于會(huì)員及相關(guān)行業(yè)。(二)適用范圍本制度適用于本協(xié)會(huì)全體會(huì)員單位,以及參與協(xié)會(huì)日常運(yùn)營(yíng)管理的工作人員。(三)基本原則1.公平公正原則:輪值安排應(yīng)遵循公平公正的原則,確保每個(gè)會(huì)員單位都有機(jī)會(huì)參與協(xié)會(huì)輪值運(yùn)營(yíng),且在輪值期間享有平等的權(quán)利和義務(wù)。2.權(quán)責(zé)對(duì)等原則:輪值會(huì)員單位在承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)的同時(shí),應(yīng)賦予其相應(yīng)的權(quán)力,以保障其能夠有效地履行職責(zé),推動(dòng)協(xié)會(huì)工作順利進(jìn)行。3.高效協(xié)作原則:強(qiáng)調(diào)各輪值會(huì)員單位與協(xié)會(huì)秘書處及其他會(huì)員單位之間的高效協(xié)作,形成合力,共同完成協(xié)會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。4.持續(xù)改進(jìn)原則:根據(jù)協(xié)會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況和運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題,不斷對(duì)輪值運(yùn)營(yíng)制度進(jìn)行完善和優(yōu)化,以適應(yīng)新形勢(shì)和新要求。二、輪值組織架構(gòu)(一)輪值主席團(tuán)1.構(gòu)成:由各輪值會(huì)員單位推選一名代表組成,設(shè)主席一名,副主席若干名。2.職責(zé)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)輪值期間的全面工作,制定輪值工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)各會(huì)員單位之間的關(guān)系,促進(jìn)會(huì)員單位之間的交流與合作,維護(hù)協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。代表協(xié)會(huì)對(duì)外開展聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)工作,提升協(xié)會(huì)的社會(huì)影響力和知名度。對(duì)協(xié)會(huì)的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,審核協(xié)會(huì)的重要文件和報(bào)告,確保協(xié)會(huì)工作符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。(二)輪值秘書處1.構(gòu)成:由輪值會(huì)員單位選派的工作人員組成,設(shè)秘書長(zhǎng)一名,副秘書長(zhǎng)若干名。2.職責(zé)在輪值主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)的處理和運(yùn)營(yíng)管理工作。組織籌備協(xié)會(huì)的各類會(huì)議和活動(dòng),包括會(huì)議通知、議程安排、資料準(zhǔn)備等。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)文件的起草、審核、印發(fā)和歸檔工作,確保協(xié)會(huì)文件的規(guī)范管理。協(xié)調(diào)會(huì)員單位之間的工作聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)協(xié)會(huì)的工作部署和要求,跟蹤工作進(jìn)展情況并反饋相關(guān)信息。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)員的管理和服務(wù)工作,包括會(huì)員信息更新、會(huì)員活動(dòng)組織、會(huì)員權(quán)益維護(hù)等。協(xié)助輪值主席團(tuán)做好協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作,審核協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和報(bào)銷憑證,確保協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。三、輪值安排(一)輪值周期輪值周期為[X]個(gè)月,每[X]個(gè)月進(jìn)行一次輪值交接。(二)輪值順序確定1.輪值順序按照會(huì)員單位加入?yún)f(xié)會(huì)的時(shí)間先后順序進(jìn)行排序,每年年初確定本年度的輪值順序。2.對(duì)于新加入?yún)f(xié)會(huì)的會(huì)員單位,按照加入時(shí)間插入相應(yīng)的輪值順序位置。(三)輪值交接1.在上一輪值期結(jié)束前[X]周,輪值主席團(tuán)應(yīng)組織召開輪值交接會(huì)議,向即將接任的輪值會(huì)員單位介紹協(xié)會(huì)的工作情況、財(cái)務(wù)狀況、重要事項(xiàng)進(jìn)展等,并移交相關(guān)文件、資料和物品。2.接任的輪值會(huì)員單位應(yīng)在輪值交接會(huì)議上明確表示接受輪值任務(wù),并制定本單位輪值期間的工作計(jì)劃和目標(biāo),提交輪值主席團(tuán)審核。3.輪值交接會(huì)議應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要,由輪值主席團(tuán)和接任輪值會(huì)員單位簽字確認(rèn),并存檔備案。四、輪值會(huì)員單位職責(zé)(一)領(lǐng)導(dǎo)與決策職責(zé)1.輪值主席負(fù)責(zé)主持協(xié)會(huì)輪值期間的重要會(huì)議和活動(dòng),對(duì)協(xié)會(huì)的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策和指導(dǎo)。2.組織輪值主席團(tuán)成員定期召開會(huì)議,研究分析協(xié)會(huì)工作形勢(shì),制定工作計(jì)劃和措施,確保協(xié)會(huì)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(二)組織與協(xié)調(diào)職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)內(nèi)部的各項(xiàng)工作,確保協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。2.加強(qiáng)與會(huì)員單位的溝通與聯(lián)系,及時(shí)了解會(huì)員需求,協(xié)調(diào)解決會(huì)員單位在發(fā)展過程中遇到的問題。3.積極拓展協(xié)會(huì)的外部資源,加強(qiáng)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)等的合作與交流,提升協(xié)會(huì)的社會(huì)影響力和服務(wù)能力。(三)服務(wù)與管理職責(zé)1.為會(huì)員單位提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),組織開展各類培訓(xùn)、講座、研討會(huì)等活動(dòng),幫助會(huì)員單位提升業(yè)務(wù)水平和管理能力。2.加強(qiáng)協(xié)會(huì)會(huì)員隊(duì)伍建設(shè),做好會(huì)員發(fā)展、入會(huì)審核、會(huì)員管理等工作,維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益。3.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,合理編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算,確保協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的安全、合理使用。(四)宣傳與推廣職責(zé)1.制定協(xié)會(huì)宣傳工作計(jì)劃,加強(qiáng)協(xié)會(huì)的宣傳推廣工作,提升協(xié)會(huì)的知名度和美譽(yù)度。2.利用各種媒體渠道,及時(shí)宣傳協(xié)會(huì)的工作動(dòng)態(tài)、活動(dòng)信息、會(huì)員風(fēng)采等,擴(kuò)大協(xié)會(huì)的社會(huì)影響力。3.組織開展協(xié)會(huì)品牌建設(shè)活動(dòng),打造協(xié)會(huì)特色品牌,提升協(xié)會(huì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。五、協(xié)會(huì)秘書處職責(zé)(一)日常事務(wù)處理1.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常文件的起草、審核、印發(fā)和歸檔工作,確保協(xié)會(huì)文件的規(guī)范管理。2.組織籌備協(xié)會(huì)的各類會(huì)議和活動(dòng),包括會(huì)議通知、議程安排、資料準(zhǔn)備、場(chǎng)地布置、會(huì)議記錄等工作。3.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的印章管理、辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)等后勤保障工作,確保協(xié)會(huì)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(二)會(huì)員服務(wù)與管理1.建立和完善會(huì)員信息管理系統(tǒng),及時(shí)更新會(huì)員信息,為會(huì)員提供便捷的服務(wù)。2.組織開展會(huì)員活動(dòng),如會(huì)員聯(lián)誼會(huì)、行業(yè)交流活動(dòng)、培訓(xùn)講座等,增強(qiáng)會(huì)員之間的溝通與交流,提升會(huì)員的歸屬感和忠誠(chéng)度。3.受理會(huì)員的咨詢、投訴和建議,及時(shí)反饋處理結(jié)果,維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。(三)財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督1.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作,編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算報(bào)告,經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)審議通過后執(zhí)行。2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,審核協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷憑證,確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性和合理性。3.定期向協(xié)會(huì)理事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況,接受理事會(huì)的監(jiān)督和檢查。(四)信息收集與發(fā)布1.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)變化,及時(shí)收集相關(guān)信息,為協(xié)會(huì)決策提供參考依據(jù)。2.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等信息平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù),及時(shí)發(fā)布協(xié)會(huì)工作動(dòng)態(tài)、活動(dòng)信息、行業(yè)資訊等內(nèi)容,加強(qiáng)協(xié)會(huì)與會(huì)員及社會(huì)各界的信息溝通。六、會(huì)議制度(一)理事會(huì)會(huì)議1.召開時(shí)間:每[X]個(gè)月召開一次,遇特殊情況可臨時(shí)召開。2.參會(huì)人員:協(xié)會(huì)理事會(huì)成員。3.會(huì)議內(nèi)容:審議協(xié)會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告、工作計(jì)劃和預(yù)算;討論協(xié)會(huì)重大事項(xiàng)決策;選舉協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員;審議協(xié)會(huì)章程修訂案等。(二)輪值主席團(tuán)會(huì)議1.召開時(shí)間:每周召開一次例會(huì),遇重要事項(xiàng)可隨時(shí)召開臨時(shí)會(huì)議。2.參會(huì)人員:輪值主席團(tuán)成員。3.會(huì)議內(nèi)容:總結(jié)上周工作情況,安排本周工作計(jì)劃;研究分析協(xié)會(huì)工作中存在的問題,提出解決方案;協(xié)調(diào)各會(huì)員單位之間的工作關(guān)系,促進(jìn)協(xié)會(huì)工作的順利開展。(三)會(huì)員大會(huì)1.召開時(shí)間:每年召開一次,一般在年初舉行。2.參會(huì)人員:協(xié)會(huì)全體會(huì)員。3.會(huì)議內(nèi)容:審議協(xié)會(huì)年度工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;選舉協(xié)會(huì)理事會(huì)成員;審議協(xié)會(huì)章程;討論協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃和重大事項(xiàng)等。(四)專題會(huì)議1.根據(jù)協(xié)會(huì)工作需要,不定期召開各類專題會(huì)議,如行業(yè)研討會(huì)、項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)、培訓(xùn)講座等。2.參會(huì)人員:與會(huì)議主題相關(guān)的會(huì)員單位代表、專家學(xué)者、政府部門工作人員等。3.會(huì)議內(nèi)容:圍繞特定主題進(jìn)行深入討論和交流,分享經(jīng)驗(yàn)和信息,推動(dòng)協(xié)會(huì)相關(guān)工作的開展。(五)會(huì)議組織與管理1.會(huì)議由協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)組織籌備,提前確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程和參會(huì)人員名單,并及時(shí)通知相關(guān)人員。2.會(huì)議應(yīng)做好記錄,形成會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)會(huì)議主持人審核后印發(fā)給參會(huì)人員,并存檔備案。3.參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議,遵守會(huì)議紀(jì)律,積極發(fā)言,認(rèn)真履行職責(zé)。對(duì)會(huì)議決議應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,如有不同意見可在會(huì)后提出,但不得影響決議的執(zhí)行。七、活動(dòng)管理制度(一)活動(dòng)策劃與組織1.協(xié)會(huì)組織的各類活動(dòng)應(yīng)提前制定詳細(xì)的活動(dòng)策劃方案,明確活動(dòng)主題、目的、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等要素。2.活動(dòng)策劃方案應(yīng)經(jīng)輪值主席團(tuán)審核通過后實(shí)施,確?;顒?dòng)的可行性和有效性。3.活動(dòng)組織過程中,應(yīng)明確各部門和人員的職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。(二)活動(dòng)宣傳與推廣1.活動(dòng)策劃方案確定后,應(yīng)制定相應(yīng)的宣傳推廣方案,利用協(xié)會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、會(huì)員群、行業(yè)媒體等渠道進(jìn)行廣泛宣傳,提高活動(dòng)的知曉度和參與度。2.宣傳推廣內(nèi)容應(yīng)突出活動(dòng)亮點(diǎn)和特色,吸引會(huì)員及相關(guān)人員積極參與。3.活動(dòng)舉辦前,應(yīng)及時(shí)發(fā)布活動(dòng)通知和報(bào)名信息,做好報(bào)名人員的統(tǒng)計(jì)和確認(rèn)工作。(三)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理1.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)安全保障、秩序維護(hù)、服務(wù)引導(dǎo)等工作,確?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全、有序。2.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備必要的設(shè)施設(shè)備和物資,如音響設(shè)備、投影儀、桌椅、飲用水等,為活動(dòng)的順利開展提供保障。3.活動(dòng)過程中,應(yīng)做好攝影、攝像等記錄工作,及時(shí)收集活動(dòng)相關(guān)資料,為后續(xù)宣傳和總結(jié)提供素材。(四)活動(dòng)總結(jié)與評(píng)估1.活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),分析活動(dòng)的成效和不足之處,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的活動(dòng)組織提供參考。2.組織開展活動(dòng)評(píng)估工作,通過問卷調(diào)查、會(huì)員反饋、數(shù)據(jù)分析等方式,對(duì)活動(dòng)的參與度、滿意度、影響力等方面進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為今后活動(dòng)策劃和組織的重要依據(jù)。3.對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)全體人員積極參與協(xié)會(huì)活動(dòng)組織工作。八、財(cái)務(wù)管理與審計(jì)制度(一)財(cái)務(wù)預(yù)算管理1.協(xié)會(huì)應(yīng)在每年年初編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,預(yù)算內(nèi)容應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算兩部分。2.收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃、會(huì)員會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、捐贈(zèng)收入、政府資助等情況進(jìn)行合理預(yù)測(cè);支出預(yù)算應(yīng)根據(jù)協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃和活動(dòng)安排,按照人員經(jīng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等類別進(jìn)行詳細(xì)編制。3.年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)審議通過后執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如需調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定程序報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)。(二)財(cái)務(wù)收支管理1.協(xié)會(huì)的各項(xiàng)收入應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)足額入賬,不得截留、挪用。收入來(lái)源包括會(huì)員會(huì)費(fèi)、捐贈(zèng)收入、政府資助、服務(wù)收費(fèi)、利息收入等。2.協(xié)會(huì)的各項(xiàng)支出應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和預(yù)算安排執(zhí)行,堅(jiān)持勤儉節(jié)約、合理開支的原則。支出范圍包括人員經(jīng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等。3.協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷應(yīng)嚴(yán)格按照審批程序進(jìn)行,報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效,經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審核簽字后,方可報(bào)銷。(三)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制1.建立健全協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,明確財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,規(guī)范財(cái)務(wù)審批流程,確保財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范、有序。2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章管理,財(cái)務(wù)印章應(yīng)由專人保管,使用時(shí)應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)。3.定期對(duì)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)管理中存在的問題,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。(四)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督1.協(xié)會(huì)應(yīng)定期接受外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)監(jiān)督,審計(jì)內(nèi)容包括財(cái)務(wù)收支情況、經(jīng)費(fèi)使用效益、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況等。2.審計(jì)報(bào)告應(yīng)及時(shí)向協(xié)會(huì)理事會(huì)和會(huì)員大會(huì)報(bào)告,對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改,并將整改情況向理事會(huì)和會(huì)員大會(huì)反饋。3.加強(qiáng)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)信息公開,定期向會(huì)員公布協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)收支情況,接受會(huì)員的監(jiān)督。九、檔案管理制度(一)檔案分類與歸檔1.協(xié)會(huì)檔案分為文書檔案、財(cái)務(wù)檔案、會(huì)員檔案、活動(dòng)檔案、合同檔案等類別。2.文書檔案包括協(xié)會(huì)的各類文件、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃、工作總結(jié)等;財(cái)務(wù)檔案包括會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等;會(huì)員檔案包括會(huì)員登記表、會(huì)員證書、會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納記錄等;活動(dòng)檔案包括活動(dòng)策劃方案、活動(dòng)通知、活動(dòng)照片、活動(dòng)總結(jié)等;合同檔案包括協(xié)會(huì)簽訂的各類合同、協(xié)議等。3.檔案形成部門應(yīng)按照檔案分類標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)將檔案整理歸檔,確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。(二)檔案保管與借閱1.協(xié)會(huì)設(shè)立專門的檔案室,配備必要的檔案保管設(shè)備,確保檔案的安全保管。2.檔案管理人員應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查和整理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。對(duì)破損、褪色的檔案應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修復(fù)和復(fù)制。3.因工作需要借閱檔案的,應(yīng)填寫借閱申請(qǐng)表,經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可借閱。借閱期限一般不得超過[X]個(gè)工作日,如需延期應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。借閱人員應(yīng)妥善保管檔案,不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借、丟失檔案。(三)檔案查閱與利用1.協(xié)會(huì)會(huì)員和工作人員因工作需要查閱檔案的,可在檔案室進(jìn)行查閱。查閱檔案時(shí),檔案管理人員應(yīng)在場(chǎng)監(jiān)督,確保檔案的安全。2.對(duì)涉及協(xié)會(huì)機(jī)密的檔案,應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定進(jìn)行管理,未經(jīng)批準(zhǔn)不得查閱和外傳。3.鼓勵(lì)協(xié)會(huì)會(huì)員和工作人員充分利用檔案資源,為協(xié)會(huì)的決策、工作開展和會(huì)員服務(wù)提供參考依據(jù)。(四)檔案銷毀與處置1.對(duì)已失去保存價(jià)值的檔案,應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行銷毀。檔案銷毀前,應(yīng)編制檔案銷毀清單
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年實(shí)戰(zhàn)電商面試題阿里巴巴運(yùn)營(yíng)崗筆試試題集及解答要點(diǎn)
- 2026年會(huì)計(jì)職稱考試專業(yè)教材財(cái)務(wù)管理題庫(kù)
- 2026年法律考試法律案例分析與法律實(shí)務(wù)題集
- 北京市朝陽(yáng)區(qū)2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期1月期末生物試題(含答案與解析)
- 代碼審查實(shí)踐要點(diǎn)
- 2026年糧油檢測(cè)員糧油品質(zhì)檢測(cè)真題模擬考試及答案
- 社區(qū)村委面試題及答案
- 三級(jí)安全教育塔吊司機(jī)類試題及答案
- 2025年海南科技職業(yè)大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(必刷)
- 2024年玉田縣招教考試備考題庫(kù)附答案解析(必刷)
- 河北省邢臺(tái)市2025-2026學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末考試歷史試卷(含答案)
- 2026屆南通市高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末統(tǒng)考試題含解析
- 寫字樓保潔培訓(xùn)課件
- 2026中國(guó)電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘?jìng)淇碱}庫(kù)有完整答案詳解
- 計(jì)量宣貫培訓(xùn)制度
- 2026中國(guó)電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘?jìng)淇碱}庫(kù)有答案詳解
- 《老年服務(wù)禮儀與溝通技巧》-《老年服務(wù)禮儀與溝通技巧》-老年服務(wù)禮儀與溝通技巧
- 2026.05.01施行的中華人民共和國(guó)漁業(yè)法(2025修訂)課件
- 原始股認(rèn)購(gòu)協(xié)議書
- 八年級(jí)數(shù)學(xué)人教版下冊(cè)第十九章《二次根式》單元測(cè)試卷(含答案)
- 嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律培訓(xùn)班課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論