版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE農(nóng)村幸福院運(yùn)營管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)農(nóng)村幸福院的規(guī)范化管理,提高服務(wù)質(zhì)量,保障農(nóng)村老年人的生活權(quán)益,促進(jìn)農(nóng)村幸福院健康、可持續(xù)發(fā)展,特制定本運(yùn)營管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本地區(qū)內(nèi)所有農(nóng)村幸福院的運(yùn)營管理活動。(三)基本原則1.以人為本原則:以滿足農(nóng)村老年人的生活需求為出發(fā)點(diǎn),提供優(yōu)質(zhì)、便捷、個性化的服務(wù)。2.規(guī)范化管理原則:建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范服務(wù)流程,確保運(yùn)營管理工作有序進(jìn)行。3.安全第一原則:高度重視安全管理,保障農(nóng)村幸福院老年人的生命財(cái)產(chǎn)安全。4.可持續(xù)發(fā)展原則:合理利用資源,降低運(yùn)營成本,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村幸福院的長期穩(wěn)定發(fā)展。二、組織架構(gòu)與職責(zé)(一)組織架構(gòu)農(nóng)村幸福院應(yīng)設(shè)立管理委員會,由院長、副院長、財(cái)務(wù)人員、服務(wù)人員等組成。管理委員會下設(shè)若干工作小組,負(fù)責(zé)具體的運(yùn)營管理工作。(二)職責(zé)分工1.管理委員會職責(zé)制定和修訂農(nóng)村幸福院的運(yùn)營管理制度。審議農(nóng)村幸福院的年度工作計(jì)劃、預(yù)算和決算。監(jiān)督農(nóng)村幸福院的服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營管理情況。協(xié)調(diào)解決農(nóng)村幸福院運(yùn)營管理中的重大問題。2.院長職責(zé)全面負(fù)責(zé)農(nóng)村幸福院的運(yùn)營管理工作。組織實(shí)施管理委員會的決議,制定具體的工作計(jì)劃和措施。負(fù)責(zé)農(nóng)村幸福院的人員管理、財(cái)務(wù)管理、物資管理等工作。定期向上級主管部門匯報(bào)農(nóng)村幸福院的運(yùn)營管理情況。3.副院長職責(zé)協(xié)助院長開展工作,負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的具體工作。組織開展農(nóng)村幸福院的服務(wù)活動,提高服務(wù)質(zhì)量。負(fù)責(zé)農(nóng)村幸福院的安全管理、衛(wèi)生管理等工作。完成院長交辦的其他工作任務(wù)。4.財(cái)務(wù)人員職責(zé)負(fù)責(zé)農(nóng)村幸福院的財(cái)務(wù)管理工作,編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,做好財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督工作。定期公布財(cái)務(wù)收支情況,接受管理委員會和老年人的監(jiān)督。5.服務(wù)人員職責(zé)為農(nóng)村幸福院的老年人提供生活照料、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)保健、文化娛樂等服務(wù)。關(guān)心老年人的生活和心理需求,及時反饋老年人的意見和建議。遵守農(nóng)村幸福院的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好服務(wù)記錄。三、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(一)生活照料服務(wù)1.飲食服務(wù)制定科學(xué)合理的食譜,保證老年人營養(yǎng)均衡。提供安全、衛(wèi)生、可口的飯菜,每周食譜不重樣。尊重老年人的飲食習(xí)慣,特殊飲食需求應(yīng)盡量滿足。2.住宿服務(wù)為老年人提供整潔、舒適、安全的居住環(huán)境。定期對老年人的房間進(jìn)行清潔和消毒,更換床上用品。保障老年人的居住設(shè)施設(shè)備完好,及時維修和更換。3.個人護(hù)理服務(wù)協(xié)助老年人做好個人衛(wèi)生,包括洗臉、刷牙、洗澡、理發(fā)、修剪指甲等。定期為老年人更換衣物,保持老年人身體清潔。關(guān)注老年人的身體狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。(二)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)1.健康管理為老年人建立健康檔案,定期進(jìn)行健康體檢。開展健康宣傳教育活動,提高老年人的健康意識。協(xié)助老年人做好慢性病管理,按時服藥,定期復(fù)查。2.醫(yī)療護(hù)理配備必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品,為老年人提供基本的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)護(hù)人員定期查房,及時了解老年人的身體狀況。對患有疾病的老年人進(jìn)行針對性的護(hù)理,做好護(hù)理記錄。3.康復(fù)保健根據(jù)老年人的身體狀況,制定個性化的康復(fù)計(jì)劃。開展康復(fù)訓(xùn)練活動,幫助老年人恢復(fù)身體功能。提供心理疏導(dǎo)和精神慰藉服務(wù),緩解老年人的心理壓力。(三)文化娛樂服務(wù)1.文化活動組織開展適合老年人的文化活動,如讀書、看報(bào)、書法、繪畫、手工制作等。定期舉辦文化講座,豐富老年人的文化知識。鼓勵老年人參與文化創(chuàng)作,展示老年人的才藝。2.娛樂活動提供娛樂設(shè)施設(shè)備,如棋牌室、臺球室、乒乓球室等。組織開展娛樂活動,如唱歌、跳舞、戲曲表演等。舉辦節(jié)日慶?;顒樱瑺I造歡樂祥和的氛圍。(四)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)態(tài)度服務(wù)人員應(yīng)熱情、周到、耐心地為老年人服務(wù),使用文明用語。尊重老年人的人格尊嚴(yán)和個人隱私,不得歧視、虐待老年人。2.服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)范和流程提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。3.服務(wù)安全建立健全安全管理制度,加強(qiáng)安全防范措施。確保老年人的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和飲食安全。四、人員管理(一)人員招聘1.根據(jù)農(nóng)村幸福院的服務(wù)需求,制定人員招聘計(jì)劃。2.招聘人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,身體健康,品行良好。3.招聘過程應(yīng)公開、公平、公正,擇優(yōu)錄用。(二)人員培訓(xùn)1.定期組織服務(wù)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、安全知識、健康知識等。3.鼓勵服務(wù)人員參加職業(yè)技能鑒定,取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。(三)績效考核1.建立服務(wù)人員績效考核制度,對服務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、勞動紀(jì)律等。3.根據(jù)考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)人員給予獎勵,對不合格的服務(wù)人員進(jìn)行批評教育或辭退。(四)人員待遇1.根據(jù)服務(wù)人員的工作崗位和工作表現(xiàn),確定合理的薪酬待遇。2.為服務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn),保障服務(wù)人員的合法權(quán)益。3.關(guān)心服務(wù)人員的生活,為服務(wù)人員提供必要的工作和生活條件。五、財(cái)務(wù)管理(一)財(cái)務(wù)預(yù)算1.每年年初,根據(jù)農(nóng)村幸福院的運(yùn)營管理情況,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。2.財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、資金籌集預(yù)算等。3.財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)管理委員會審議通過后執(zhí)行。(二)財(cái)務(wù)收支管理1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。2.收入應(yīng)及時入賬,支出應(yīng)嚴(yán)格審批,確保資金使用合理、合規(guī)。3.定期公布財(cái)務(wù)收支情況,接受管理委員會和老年人的監(jiān)督。(三)資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)對農(nóng)村幸福院資產(chǎn)的管理。2.資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等,應(yīng)進(jìn)行分類登記和核算。3.定期對資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保資產(chǎn)安全完整。(四)財(cái)務(wù)審計(jì)1.定期聘請專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)對農(nóng)村幸福院的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)。2.審計(jì)結(jié)果應(yīng)向管理委員會報(bào)告,并接受上級主管部門的監(jiān)督。六、物資管理(一)物資采購1.根據(jù)農(nóng)村幸福院的實(shí)際需求,制定物資采購計(jì)劃。2.物資采購應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,選擇合格的供應(yīng)商。3.物資采購應(yīng)嚴(yán)格按照采購流程進(jìn)行,確保物資質(zhì)量和價格合理。(二)物資驗(yàn)收1.物資到貨后,應(yīng)及時組織驗(yàn)收。2.驗(yàn)收內(nèi)容包括物資的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等,確保物資符合采購要求。3.驗(yàn)收合格的物資應(yīng)及時入庫,驗(yàn)收不合格的物資應(yīng)及時與供應(yīng)商協(xié)商處理。(三)物資保管1.建立物資保管制度,加強(qiáng)對物資的保管。2.物資應(yīng)分類存放,標(biāo)識清晰,便于查找和使用。3.定期對物資進(jìn)行盤點(diǎn),確保物資賬實(shí)相符。(四)物資領(lǐng)用1.服務(wù)人員因工作需要領(lǐng)用物資時,應(yīng)填寫物資領(lǐng)用申請表,經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)取。2.物資領(lǐng)用應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的數(shù)量和用途進(jìn)行,不得浪費(fèi)和挪用。3.定期對物資領(lǐng)用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,合理控制物資消耗。七、安全管理(一)安全制度1.建立健全安全管理制度,明確安全責(zé)任。2.安全管理制度包括消防安全制度、食品安全制度、設(shè)施設(shè)備安全制度、人員安全制度等。3.定期對安全制度進(jìn)行檢查和評估,確保制度的有效性和可操作性。(二)安全教育1.定期組織服務(wù)人員和老年人參加安全教育培訓(xùn),提高安全意識。2.安全教育內(nèi)容包括消防安全知識、食品安全知識、設(shè)施設(shè)備安全知識、應(yīng)急處理知識等。3.開展安全演練活動,提高服務(wù)人員和老年人的應(yīng)急處理能力。(三)安全檢查1.定期對農(nóng)村幸福院的安全狀況進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施設(shè)備、食品安全、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、人員安全等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)及時采取措施進(jìn)行整改,確保安全。(四)應(yīng)急管理1.制定應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練,提高應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生突發(fā)事件時,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速采取措施進(jìn)行處置,確保老年人的生命財(cái)產(chǎn)安全。八、衛(wèi)生管理(一)衛(wèi)生制度1.建立健全衛(wèi)生管理制度,明確衛(wèi)生責(zé)任。2.衛(wèi)生管理制度包括環(huán)境衛(wèi)生制度、個人衛(wèi)生制度、食品衛(wèi)生制度等。3.定期對衛(wèi)生制度進(jìn)行檢查和評估,確保制度的有效性和可操作性。(二)環(huán)境衛(wèi)生1.保持農(nóng)村幸福院室內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生,定期進(jìn)行清掃和消毒。2.加強(qiáng)對公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理,如走廊、樓梯、活動室等。3.做好垃圾分類處理,保持環(huán)境整潔美觀。(三)個人衛(wèi)生1.服務(wù)人員應(yīng)保持個人衛(wèi)生,穿戴整潔的工作服,勤洗手、勤消毒。2.督促老年人做好個人衛(wèi)生,定期為老年人更換衣物、床單被套等。3.加強(qiáng)對老年人的健康管理,定期為老年人進(jìn)行體檢,預(yù)防疾病傳播。(四)食品衛(wèi)生1.嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,確保食品安全。2.食品采購應(yīng)選擇正規(guī)渠道,確保食品質(zhì)量安全。3.食品加工過程應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),生熟分開,防止交叉污染。4.加強(qiáng)對食品儲存和加工場所的衛(wèi)生管理,定期進(jìn)行清潔和消毒。九、檔案管理(一)檔案制度1.建立健全檔案管理制度,明確檔案管理責(zé)任。2.檔案管理制度包括檔案收集、整理、歸檔、保管、查閱等環(huán)節(jié)的規(guī)定。3.定期對檔案制度進(jìn)行檢查和評估,確保制度的有效性和可操作性。(二)檔案收集1.農(nóng)村幸福院應(yīng)收集各類檔案資料,包括服務(wù)人員檔案、老年人檔案、財(cái)務(wù)檔案、物資檔案、安全檔案、衛(wèi)生檔案等。2.檔案資料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,及時歸檔。(三)檔案整理1.對收集到的檔案資料進(jìn)行分類整理,建立檔案目錄。2.檔案整理應(yīng)按照檔案管理的要求進(jìn)行,確保檔案資料的規(guī)范性和系統(tǒng)性。(四)檔案保管1.設(shè)立專門的檔案保管場所,配備必要的檔案保管設(shè)備。2.檔案保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護(hù)水團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理制度
- 充電站運(yùn)營方案及制度
- 平臺運(yùn)營財(cái)務(wù)制度
- 快遞站運(yùn)營管理制度
- 物流園區(qū)運(yùn)營制度及流程
- 手機(jī)店鋪運(yùn)營制度
- 火車運(yùn)營管理制度
- 2026廣東佛山順德區(qū)西山小學(xué)濱江學(xué)校招聘數(shù)學(xué)臨聘教師備考題庫附答案詳解(培優(yōu))
- 林場生產(chǎn)運(yùn)營管理制度
- 門店運(yùn)營客戶管理制度
- 2025新滬教版英語(五四學(xué)制)七年級下單詞默寫表
- 食品行業(yè)停水、停電、停汽時應(yīng)急預(yù)案
- 高一英語新教材全四冊單詞表漢譯英默寫(2019新人教版)
- MEMRS-ECG心電網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使用說明書
- 美國變壓器市場深度報(bào)告
- 建設(shè)工程第三方質(zhì)量安全巡查標(biāo)準(zhǔn)
- 乳化液處理操作規(guī)程
- 飯店轉(zhuǎn)讓協(xié)議合同
- 營建的文明:中國傳統(tǒng)文化與傳統(tǒng)建筑(修訂版)
- 液化天然氣氣化站安全檢查表
- 2023年白銀有色集團(tuán)招聘筆試題庫及答案解析
評論
0/150
提交評論