消防設(shè)施器材維使用理制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)國家法律法規(guī)，參照行業(yè)消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)母公司關(guān)于安全生產(chǎn)與風(fēng)險防控的指導(dǎo)原則制定。同時，為全面排查并管控公司運(yùn)營過程中存在的消防安全風(fēng)險，規(guī)范消防設(shè)施器材的采購、使用、維護(hù)及監(jiān)督流程，保障公司財產(chǎn)安全和人員生命安全，特制定本制度。第二條本制度適用于公司各部門、下屬單位及全體員工，覆蓋公司辦公場所、生產(chǎn)區(qū)域、倉儲物流、臨時施工等所有涉及消防設(shè)施器材使用的業(yè)務(wù)場景，包括但不限于消防器材的配置、檢查、維修、報廢及應(yīng)急演練等環(huán)節(jié)。第三條本制度下列術(shù)語的定義：（一）“消防設(shè)施器材專項(xiàng)管理”指公司為確保消防設(shè)施器材始終處于良好狀態(tài)，依法合規(guī)開展全生命周期管理活動的系統(tǒng)性工作。（二）“消防安全風(fēng)險”指因消防設(shè)施器材缺失、損壞、誤用或維護(hù)不當(dāng)?shù)葘?dǎo)致的火災(zāi)隱患及事故發(fā)生的可能性。（三）“合規(guī)使用”指消防設(shè)施器材的操作、維護(hù)及管理行為完全符合國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理要求。第四條消防設(shè)施器材專項(xiàng)管理應(yīng)遵循“全面覆蓋、責(zé)任到人、風(fēng)險導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”的原則?！叭娓采w”要求所有消防設(shè)施器材納入統(tǒng)一管理范疇；“責(zé)任到人”強(qiáng)調(diào)各級管理主體及崗位人員需明確自身職責(zé)；“風(fēng)險導(dǎo)向”指優(yōu)先管控重大及高頻風(fēng)險點(diǎn)；“持續(xù)改進(jìn)”要求通過動態(tài)評估優(yōu)化管理機(jī)制。第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條公司主要負(fù)責(zé)人為本單位消防設(shè)施器材專項(xiàng)管理的第一責(zé)任人，對專項(xiàng)管理工作的全面性、合規(guī)性負(fù)最終責(zé)任；分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織制定專項(xiàng)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，并協(xié)調(diào)解決重大問題。第六條設(shè)立公司消防設(shè)施器材專項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人牽頭，成員包括分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門負(fù)責(zé)人、各主要部門負(fù)責(zé)人及下屬單位代表。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司消防安全管理工作的頂層設(shè)計，協(xié)調(diào)跨部門重大事項(xiàng)，審批年度管理計劃及預(yù)算，并定期召開聯(lián)席會議評估進(jìn)展。第七條安全管理部門為消防設(shè)施器材專項(xiàng)管理的牽頭部門，主要職責(zé)包括：（一）制定和完善專項(xiàng)管理制度，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及應(yīng)急演練；（二）建立消防設(shè)施器材臺賬，實(shí)行動態(tài)更新與風(fēng)險評估；（三）監(jiān)督各部門、下屬單位的日常管理情況，開展專項(xiàng)檢查；（四）牽頭處置重大消防設(shè)施器材相關(guān)風(fēng)險事件。第八條各業(yè)務(wù)部門及下屬單位為專項(xiàng)管理的執(zhí)行主體，具體職責(zé)包括：（一）落實(shí)本領(lǐng)域消防設(shè)施器材的日常檢查、清潔及簡易維修；（二）組織員工學(xué)習(xí)使用規(guī)范，確保應(yīng)急情況下能夠正確操作；（三）及時上報設(shè)施器材故障或異常情況，配合安全部門處置。第九條消防設(shè)施器材的采購、安裝、改造等環(huán)節(jié)需由工程管理部門或委托第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施，必須嚴(yán)格遵循國家消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)安全管理部門審核確認(rèn)。第十條基層執(zhí)行崗位人員（如設(shè)施管理員、現(xiàn)場操作員）應(yīng)履行以下合規(guī)操作責(zé)任：（一）簽署崗位合規(guī)承諾書，明確違反操作規(guī)程的后果；（二）在發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施器材異常時，立即停止使用并向上級報告；（三）參與應(yīng)急演練，熟練掌握本崗位的應(yīng)急處置流程。第三章專項(xiàng)管理重點(diǎn)內(nèi)容與要求第十一條消防設(shè)施器材采購管理：采購流程必須符合《消防產(chǎn)品現(xiàn)場檢查判定規(guī)則》，嚴(yán)格審查供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品檢測報告及市場口碑，禁止采購無認(rèn)證或假冒偽劣產(chǎn)品。嚴(yán)禁通過關(guān)聯(lián)單位采購以謀取不正當(dāng)利益。第十二條消防設(shè)施器材配置管理：辦公場所、生產(chǎn)區(qū)域等場所的消防設(shè)施器材配置種類、數(shù)量必須符合國家消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并由安全管理部門驗(yàn)收合格后方可投入使用。第十三條消防設(shè)施器材日常檢查管理：（一）每日由崗位人員檢查滅火器壓力、消火栓外觀等，并記錄狀態(tài)；（二）每周由部門負(fù)責(zé)人組織檢查消防通道是否暢通、應(yīng)急照明是否正常；（三）每月由安全管理部門抽查檢查記錄的完整性與準(zhǔn)確性。第十四條消防設(shè)施器材維護(hù)保養(yǎng)管理：（一）滅火器、消火栓等需要專業(yè)維護(hù)的器材每年委托具備資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測；（二）維護(hù)記錄需存檔至少三年，并作為年度考核的參考依據(jù)；（三）對維護(hù)中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)立即整改，禁止帶病使用。第十五條消防設(shè)施器材報廢管理：達(dá)到報廢年限或經(jīng)檢測確認(rèn)失效的器材必須立即停用，并按程序報批報廢。報廢流程需經(jīng)過安全管理部門審核、工程部門確認(rèn)，并確保殘值處理符合環(huán)保要求。第十六條應(yīng)急演練管理：（一）每年至少組織一次覆蓋全員的全場景消防演練，演練前需制定詳細(xì)方案并報領(lǐng)導(dǎo)小組審批；（二）演練結(jié)束后必須評估效果，對暴露的問題修訂應(yīng)急預(yù)案及操作規(guī)程。第十七條隱患排查管理：（一）各場所應(yīng)建立消防安全隱患臺賬，明確整改責(zé)任人及期限；（二）重大隱患需立即停用相關(guān)區(qū)域，并上報至領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)資源整改。第四章專項(xiàng)管理運(yùn)行機(jī)制第十八條制度動態(tài)更新機(jī)制：每年由安全管理部門牽頭，結(jié)合國家消防法規(guī)修訂情況及公司業(yè)務(wù)變化，修訂完善本制度。重大變更需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過。第十九條風(fēng)險識別預(yù)警機(jī)制：（一）每月由安全管理部門牽頭，各部門、下屬單位填報消防設(shè)施器材風(fēng)險清單；（二）風(fēng)險清單經(jīng)綜合評估后，對高風(fēng)險點(diǎn)發(fā)布預(yù)警通知，明確整改要求及時限。第二十條合規(guī)審查機(jī)制：（一）新購建的消防設(shè)施器材需在投入使用前通過安全管理部門的合規(guī)審查；（二）涉及改造或技術(shù)升級的項(xiàng)目，審查通過后方可實(shí)施，未經(jīng)審查禁止施工。第二十一條風(fēng)險應(yīng)對機(jī)制：（一）一般風(fēng)險由部門負(fù)責(zé)人牽頭處置，重大風(fēng)險由領(lǐng)導(dǎo)小組成立專項(xiàng)工作組協(xié)調(diào)解決；（二）緊急情況需立即啟動應(yīng)急預(yù)案，現(xiàn)場人員必須服從統(tǒng)一指揮，禁止擅自行動。第二十二條責(zé)任追究機(jī)制：（一）對未按規(guī)定配置、維護(hù)消防設(shè)施器材的部門，處萬元至十萬元罰款，并追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任；（二）員工違規(guī)操作導(dǎo)致事故的，按公司相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰或紀(jì)律處分。第二十三條評估改進(jìn)機(jī)制：（一）每年末由領(lǐng)導(dǎo)小組組織對專項(xiàng)管理體系的有效性進(jìn)行評估；（二）評估結(jié)果作為改進(jìn)制度、調(diào)整資源配置的重要依據(jù)。第五章專項(xiàng)管理保障措施第二十四條組織保障：公司主要負(fù)責(zé)人每年至少召開一次專項(xiàng)工作會議，部署年度重點(diǎn)工作，各部門、下屬單位負(fù)責(zé)人需在會議上簽署責(zé)任書。第二十五條考核激勵機(jī)制：專項(xiàng)合規(guī)情況納入部門年度績效考核，考核結(jié)果與評優(yōu)評先直接掛鉤。對在專項(xiàng)管理中表現(xiàn)突出的集體或個人給予表彰獎勵。第二十六條培訓(xùn)宣傳機(jī)制：（一）管理層需接受消防安全管理履職培訓(xùn)，考核合格后方可上崗；（二）一線員工每月至少開展一次實(shí)操培訓(xùn)，確保人人掌握基本應(yīng)急處置技能。第二十七條信息化支撐：通過信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)消防設(shè)施器材臺賬的動態(tài)管理，包括自動生成檢查提醒、風(fēng)險預(yù)警及維修記錄，提升管理效率。第二十八條文化建設(shè)：每年開展“消防安全宣傳月”活動，通過海報、手冊、案例分享等形式，營造“人人重視消防”的文化氛圍。第二十九條報告制度：（一）每月5日前，各部門、下屬單位需提交上月消