用水節(jié)水統(tǒng)計(jì)制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約用水條例》《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》等國(guó)家法律法規(guī)，以及XX集團(tuán)母公司《關(guān)于全面加強(qiáng)資源節(jié)約管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》和企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)化精細(xì)化管理、防控專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際需求制定。旨在規(guī)范公司用水節(jié)水行為，提高水資源利用效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，防范環(huán)境與安全風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，特此明確管理要求，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。第二條本制度適用于公司各部門(mén)、下屬單位及全體員工，涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、辦公生活等所有涉及用水節(jié)水的場(chǎng)景，包括但不限于供水管網(wǎng)管理、用水計(jì)量監(jiān)控、設(shè)備維護(hù)、清潔綠化、食堂后勤等業(yè)務(wù)活動(dòng)。第三條本制度涉及以下核心術(shù)語(yǔ)：（一）“XX專(zhuān)項(xiàng)管理”是指公司圍繞用水節(jié)水管理，建立覆蓋風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、過(guò)程控制、考核改進(jìn)的全流程管理體系，通過(guò)制度約束與技術(shù)手段協(xié)同，實(shí)現(xiàn)水資源合理配置與高效利用的專(zhuān)項(xiàng)工作。（二）“XX風(fēng)險(xiǎn)”是指因水資源管理不善或使用不當(dāng)可能導(dǎo)致的成本超支、效率低下、安全隱患、合規(guī)處罰等負(fù)面影響。（三）“XX合規(guī)”是指公司用水節(jié)水活動(dòng)必須符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部管理要求，確保業(yè)務(wù)操作合法、責(zé)任落實(shí)到位、流程規(guī)范透明。第四條用水節(jié)水專(zhuān)項(xiàng)管理應(yīng)遵循“全面覆蓋、責(zé)任到人、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”的核心原則：（一）全面覆蓋：所有用水環(huán)節(jié)納入管理范圍，確保無(wú)死角、無(wú)盲區(qū)；（二）責(zé)任到人：明確各級(jí)人員職責(zé)，建立“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系；（三）風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向：聚焦高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景，實(shí)施重點(diǎn)防控，優(yōu)先化解重大風(fēng)險(xiǎn)；（四）持續(xù)改進(jìn)：通過(guò)動(dòng)態(tài)評(píng)估和優(yōu)化，不斷提升管理效能。第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條公司主要負(fù)責(zé)人為公司用水節(jié)水專(zhuān)項(xiàng)管理第一責(zé)任人，對(duì)管理工作的最終效果負(fù)總責(zé)；分管生產(chǎn)、后勤的領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，統(tǒng)籌日常管理，協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題。第六條公司設(shè)立用水節(jié)水專(zhuān)項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員包括相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)：（一）審議專(zhuān)項(xiàng)管理制度及重大事項(xiàng)；（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作，解決管理難題；（三）監(jiān)督考核工作落實(shí)情況，提出改進(jìn)要求。第七條明確以下三類(lèi)主體職責(zé)：（一）牽頭部門(mén)（XX部）：負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)管理制度建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)排查、監(jiān)督考核、培訓(xùn)宣貫等工作，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)進(jìn)展；（二）專(zhuān)責(zé)部門(mén)（XX部、XX部）：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合規(guī)審核、流程優(yōu)化、技術(shù)支持，協(xié)助牽頭部門(mén)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)處置；（三）業(yè)務(wù)部門(mén)/下屬單位：落實(shí)本領(lǐng)域管理要求，開(kāi)展日常風(fēng)險(xiǎn)防控，確保執(zhí)行到位。第八條基層執(zhí)行崗的合規(guī)操作責(zé)任：（一）每崗人員需簽署合規(guī)承諾書(shū)，熟知本崗位用水節(jié)水操作規(guī)范；（二）發(fā)現(xiàn)異常情況或潛在風(fēng)險(xiǎn)，必須立即上報(bào)并配合處置；（三）不得擅自改變用水設(shè)施或流程，違規(guī)操作需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三章專(zhuān)項(xiàng)管理重點(diǎn)內(nèi)容與要求第九條供水管網(wǎng)管理：（一）合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：定期檢查管網(wǎng)完好性，杜絕“跑冒滴漏”，建立巡檢臺(tái)賬；（二）禁止行為：嚴(yán)禁私接亂改供水設(shè)施，嚴(yán)禁非應(yīng)急情況長(zhǎng)時(shí)間開(kāi)放水源；（三）風(fēng)險(xiǎn)防控：重點(diǎn)關(guān)注老舊管網(wǎng)腐蝕、接頭松動(dòng)等隱患，建立“隱患臺(tái)賬+整改閉環(huán)”機(jī)制。第十條用水計(jì)量監(jiān)控：（一）合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：重要用水區(qū)域安裝計(jì)量器具，實(shí)時(shí)采集數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；（二）禁止行為：嚴(yán)禁破壞計(jì)量設(shè)備、瞞報(bào)用水量，嚴(yán)禁利用計(jì)量漏洞套取資源；（三）風(fēng)險(xiǎn)防控：建立數(shù)據(jù)異常預(yù)警機(jī)制，發(fā)現(xiàn)偏差立即排查原因，必要時(shí)進(jìn)行突擊檢查。第十一條設(shè)備維護(hù)管理：（一）合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：定期對(duì)用水設(shè)備（如水龍頭、洗衣機(jī)、冷卻塔）進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保運(yùn)行效率；（二）禁止行為：嚴(yán)禁使用劣質(zhì)配件，嚴(yán)禁因維護(hù)不及時(shí)導(dǎo)致資源浪費(fèi)；（三）風(fēng)險(xiǎn)防控：建立設(shè)備檔案，記錄維護(hù)周期，超期未維的按失職處理。第十二條清潔綠化用水：（一）合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：推廣節(jié)水型綠化灌溉設(shè)備，合理控制噴淋時(shí)間，優(yōu)先使用中水；（二）禁止行為：嚴(yán)禁無(wú)計(jì)劃漫灌，嚴(yán)禁在非必要時(shí)段（如夜間）進(jìn)行大面積沖洗；（三）風(fēng)險(xiǎn)防控：制定季節(jié)性用水計(jì)劃，結(jié)合天氣情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。第十三條食堂后勤用水：（一）合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：推廣洗碗機(jī)等節(jié)水設(shè)備，優(yōu)化沖洗流程，設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識(shí)；（二）禁止行為：嚴(yán)禁長(zhǎng)流水現(xiàn)象，嚴(yán)禁將生活用水用于非飲用目的；（三）風(fēng)險(xiǎn)防控：加強(qiáng)員工培訓(xùn)，對(duì)浪費(fèi)行為進(jìn)行勸導(dǎo)或處罰。第十四條水質(zhì)管理：（一）合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：定期檢測(cè)用水水質(zhì)，確保符合生產(chǎn)及生活標(biāo)準(zhǔn)；（二）禁止行為：嚴(yán)禁將不合格水用于關(guān)鍵工序，嚴(yán)禁因管理疏忽導(dǎo)致水質(zhì)污染；（三）風(fēng)險(xiǎn)防控：建立水質(zhì)異常應(yīng)急處置預(yù)案，及時(shí)隔離污染源頭。第十五條中水回用管理：（一）合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：建設(shè)合格的中水處理系統(tǒng)，明確回用范圍（如綠化、道路沖洗）；（二）禁止行為：嚴(yán)禁將中水用于生活飲用，嚴(yán)禁因維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致中水系統(tǒng)失效；（三）風(fēng)險(xiǎn)防控：建立中水監(jiān)測(cè)指標(biāo)，低于標(biāo)準(zhǔn)時(shí)強(qiáng)制檢修。第十六條非正常用水審批：（一）合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：超過(guò)日常用水閾值的需提交專(zhuān)項(xiàng)申請(qǐng)，經(jīng)XX部門(mén)審核后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)；（二）禁止行為：嚴(yán)禁無(wú)審批的超額用水，嚴(yán)禁將審批額度用于非必要用途；（三）風(fēng)險(xiǎn)防控：建立審批記錄臺(tái)賬，定期抽查合規(guī)性。第四章專(zhuān)項(xiàng)管理運(yùn)行機(jī)制第十七條制度動(dòng)態(tài)更新機(jī)制：（一）每年末牽頭部門(mén)組織評(píng)估制度適用性，結(jié)合法規(guī)變化、業(yè)務(wù)調(diào)整提出修訂建議；（二）重大變更需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過(guò)，并及時(shí)傳達(dá)至所有相關(guān)方。第十八條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警機(jī)制：（一）每季度開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查，重點(diǎn)檢查管網(wǎng)完好率、計(jì)量準(zhǔn)確度、設(shè)備故障率等；（二）建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（一般/重大），發(fā)布預(yù)警通知時(shí)明確責(zé)任部門(mén)及整改時(shí)限。第十九條合規(guī)審查機(jī)制：（一）將專(zhuān)項(xiàng)審查嵌入業(yè)務(wù)流程：采購(gòu)合同簽訂前審查節(jié)水條款，設(shè)備采購(gòu)需附帶能效認(rèn)證；（二）明確“未經(jīng)審查不得實(shí)施”原則，違規(guī)操作的按程序問(wèn)責(zé)。第二十條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制：（一）一般風(fēng)險(xiǎn)由業(yè)務(wù)部門(mén)自行處置，重大風(fēng)險(xiǎn)由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭協(xié)同解決；（二）制定應(yīng)急預(yù)案，明確上報(bào)路徑：基層→部門(mén)→領(lǐng)導(dǎo)小組→公司負(fù)責(zé)人。第二十一條責(zé)任追究機(jī)制：（一）違規(guī)情形及處罰標(biāo)準(zhǔn)：如浪費(fèi)水資源超過(guò)X%的，對(duì)責(zé)任部門(mén)罰款X元，主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)管理責(zé)任；（二）處罰聯(lián)動(dòng)績(jī)效考核，情節(jié)惡劣的按公司紀(jì)律處分規(guī)定執(zhí)行。第二十二條評(píng)估改進(jìn)機(jī)制：（一）每年委托第三方或內(nèi)部小組開(kāi)展管理有效性評(píng)估，出具報(bào)告；（二）針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)制定優(yōu)化方案，明確責(zé)任人與完成時(shí)限。第五章專(zhuān)項(xiàng)管理保障措施第二十三條組織保障：（一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需在辦公場(chǎng)所懸掛節(jié)水標(biāo)語(yǔ)，帶頭踐行節(jié)約行為；（二）牽頭部門(mén)每半年向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)管理進(jìn)展，確保持續(xù)推動(dòng)。第二十四條考核激勵(lì)機(jī)制：（一）將部門(mén)年度節(jié)約率納入KPI考核，超額完成的可獲得額外績(jī)效獎(jiǎng)金；（二）設(shè)立“節(jié)水標(biāo)桿”評(píng)選，獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人。第二十五條培訓(xùn)宣傳機(jī)制：（一）管理層：每半年開(kāi)展合規(guī)履職培訓(xùn)，重點(diǎn)解讀政策紅線；（二）一線員工：每月組織操作規(guī)范培訓(xùn)，結(jié)合案例講解節(jié)約技巧。第二十六條信息化支撐：（一）引入用水管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)采集、異常智能推送；（二）建立線上巡檢系統(tǒng)，記錄檢查結(jié)果，閉環(huán)管理。第二十七條文化建設(shè)：（一）編制《用水節(jié)水合規(guī)手冊(cè)》，發(fā)放至各部門(mén)；（二）簽訂年度承諾書(shū)，將個(gè)人承諾與評(píng)優(yōu)掛鉤。第二十八條報(bào)告制度：（一）風(fēng)險(xiǎn)事件上報(bào)：即時(shí)上報(bào)重大風(fēng)險(xiǎn)，3日內(nèi)提交初步分析報(bào)告；（二）年度