電玩城消防安全制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國消防法》《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合電玩城行業(yè)運(yùn)營特性及公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控需求制定。為規(guī)范消防安全管理行為，預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全及企業(yè)資產(chǎn)安全，特制定本制度。本制度適用于公司各部門、下屬單位及全體員工，涵蓋電玩城運(yùn)營場所的消防安全規(guī)劃、設(shè)備維護(hù)、應(yīng)急處置等全流程管理。第二條核心術(shù)語定義（一）XX專項(xiàng)管理：指針對電玩城消防安全領(lǐng)域，通過制度體系、技術(shù)手段、組織保障等方式，系統(tǒng)性開展風(fēng)險(xiǎn)識別、管控、處置及改進(jìn)的活動。（二）XX風(fēng)險(xiǎn)：指因消防設(shè)施缺陷、用火用電不規(guī)范、應(yīng)急處置能力不足等導(dǎo)致的火災(zāi)隱患及事故可能。（三）XX合規(guī)：指消防安全管理活動嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部制度要求的行為狀態(tài)。第三條專項(xiàng)管理核心原則（一）全面覆蓋：消防安全管理必須覆蓋電玩城所有運(yùn)營區(qū)域，包括游戲區(qū)、觀眾區(qū)、設(shè)備庫房、配電室等。（二）責(zé)任到人：明確各級管理主體及崗位人員的消防安全職責(zé)，建立責(zé)任追溯機(jī)制。（三）風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向：以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心，優(yōu)先處置重大隱患，動態(tài)調(diào)整管控措施。（四）持續(xù)改進(jìn)：定期評估消防安全管理體系有效性，根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化管理流程。第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條公司主要負(fù)責(zé)人為消防安全管理的第一責(zé)任人，對消防安全的全面工作負(fù)總責(zé)；分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查及制度落實(shí)。第六條設(shè)立公司消防安全專項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由以下人員組成：（一）公司主要負(fù)責(zé)人任組長；（二）分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長；（三）各部門負(fù)責(zé)人及下屬單位主管為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組職能包括：統(tǒng)籌消防安全工作、決策重大風(fēng)險(xiǎn)處置方案、監(jiān)督考核各部門履職情況。第七條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠在XX部門（如運(yùn)營部或安全管理部），具體職責(zé)為：（一）統(tǒng)籌制定、修訂消防安全管理制度；（二）協(xié)調(diào)跨部門消防安全事項(xiàng)；（三）定期組織消防演練及培訓(xùn)；（四）匯總分析消防安全隱患及整改情況。第八條牽頭部門職責(zé)（XX部門）（一）建設(shè)消防安全管理檔案，包含風(fēng)險(xiǎn)清單、檢查記錄、整改臺賬等；（二）每季度開展全面風(fēng)險(xiǎn)識別，評估隱患等級并制定整改計(jì)劃；（三）監(jiān)督各部門消防制度執(zhí)行情況，對違規(guī)行為提出處理建議。第九條專責(zé)部門職責(zé)（XX部門，如技術(shù)部或工程部）（一）負(fù)責(zé)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，確保消防栓、滅火器、報(bào)警系統(tǒng)等正常運(yùn)轉(zhuǎn)；（二）審核重大維修工程中的消防合規(guī)性，參與施工監(jiān)督；（三）編制消防安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化用火用電管理流程。第十條業(yè)務(wù)部門及下屬單位職責(zé)（一）落實(shí)本區(qū)域日常防火巡查，記錄異常情況并及時上報(bào)；（二）規(guī)范用電行為，嚴(yán)禁私拉電線或超負(fù)荷用電；（三）參與消防培訓(xùn)及演練，確保員工掌握應(yīng)急處置技能。第十一條基層執(zhí)行崗責(zé)任（一）崗位人員必須簽署消防合規(guī)承諾書，明確個人職責(zé)；（二）發(fā)現(xiàn)消防隱患應(yīng)立即停止作業(yè)并上報(bào)，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)；（三）協(xié)助專責(zé)部門完成整改，確保隱患閉環(huán)管理。第三章專項(xiàng)管理重點(diǎn)內(nèi)容與要求第十二條用火用電管理（一）業(yè)務(wù)操作合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：配電室操作必須由持證人員執(zhí)行，禁止帶電維修；（二）禁止性行為：嚴(yán)禁使用不合格電器設(shè)備，禁止在消防通道堆放雜物；（三）重點(diǎn)防控點(diǎn)：監(jiān)控用電負(fù)荷，防止線路過載引發(fā)火災(zāi)。第十三條消防設(shè)施維護(hù)（一）業(yè)務(wù)操作合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：每月檢查滅火器壓力表，每季度測試消防水壓；（二）禁止性行為：嚴(yán)禁擅自挪用或遮擋消防器材；（三）重點(diǎn)防控點(diǎn)：確保應(yīng)急照明系統(tǒng)在斷電時能正常啟動。第十四條易燃易爆品管理（一）業(yè)務(wù)操作合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：游戲機(jī)油料存放須符合防火間距要求；（二）禁止性行為：嚴(yán)禁在存放區(qū)域使用明火；（三）重點(diǎn)防控點(diǎn)：定期檢測油料桶密封性，防止泄漏。第十五條員工行為規(guī)范（一）業(yè)務(wù)操作合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：新員工必須接受消防培訓(xùn)，考核合格后方可上崗；（二）禁止性行為：嚴(yán)禁在禁止吸煙區(qū)吸煙；（三）重點(diǎn)防控點(diǎn)：培訓(xùn)員工掌握“一懂三會”（懂基本知識、會報(bào)警、會使用滅火器、會逃生）。第十六條消防通道管理（一）業(yè)務(wù)操作合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：每日巡查安全出口是否暢通，確保疏散標(biāo)志清晰；（二）禁止性行為：嚴(yán)禁占用或鎖閉安全門；（三）重點(diǎn)防控點(diǎn)：定期組織疏散演練，檢驗(yàn)通道有效性。第十七條火災(zāi)應(yīng)急處置（一）業(yè)務(wù)操作合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)現(xiàn)火情應(yīng)立即按下手動報(bào)警按鈕，并撥打內(nèi)部報(bào)警電話；（二）禁止性行為：嚴(yán)禁在疏散時推搡他人；（三）重點(diǎn)防控點(diǎn)：明確各區(qū)域負(fù)責(zé)人職責(zé)，確保初期火災(zāi)得到控制。第十八條消防檔案管理（一）業(yè)務(wù)操作合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：保存消防檢查記錄、整改報(bào)告等材料至少三年；（二）禁止性行為：嚴(yán)禁偽造或銷毀檔案材料；（三）重點(diǎn)防控點(diǎn)：建立電子檔案系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時查詢。第四章專項(xiàng)管理運(yùn)行機(jī)制第十九條制度動態(tài)更新機(jī)制（一）每年結(jié)合法規(guī)變化及事故案例修訂制度；（二）重大改造項(xiàng)目后重新評估消防需求，同步調(diào)整制度內(nèi)容。第二十條風(fēng)險(xiǎn)識別預(yù)警機(jī)制（一）每月開展全面隱患排查，重點(diǎn)關(guān)注配電室、配電箱、游戲機(jī)區(qū)；（二）采用風(fēng)險(xiǎn)矩陣法評估隱患等級，發(fā)布預(yù)警通知單至責(zé)任部門。第二十一條合規(guī)審查機(jī)制（一）新建項(xiàng)目必須經(jīng)過消防合規(guī)審查，未經(jīng)許可不得施工；（二）重大采購合同需附消防條款，審核供應(yīng)商資質(zhì)及產(chǎn)品合規(guī)性。第二十二條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對機(jī)制（一）一般隱患由責(zé)任部門限期整改，專責(zé)部門跟蹤驗(yàn)證；（二）重大風(fēng)險(xiǎn)啟動應(yīng)急預(yù)案，成立現(xiàn)場處置組，必要時上報(bào)集團(tuán)公司協(xié)調(diào)。第二十三條責(zé)任追究機(jī)制（一）違規(guī)行為根據(jù)情節(jié)分為三級：輕微（警告）、一般（通報(bào)）、嚴(yán)重（降級）；（二）對未及時整改隱患的部門，取消當(dāng)年度評優(yōu)資格。第二十四條評估改進(jìn)機(jī)制（一）每半年組織消防管理體系有效性評估，形成分析報(bào)告；（二）針對薄弱環(huán)節(jié)制定專項(xiàng)整改方案，持續(xù)優(yōu)化流程。第五章專項(xiàng)管理保障措施第二十五條組織保障（一）公司主要負(fù)責(zé)人每年聽取消防安全工作匯報(bào)，明確年度目標(biāo)；（二）下屬單位主管對轄區(qū)消防安全負(fù)直接責(zé)任，納入績效考核。第二十六條考核激勵機(jī)制（一）將消防合規(guī)情況作為部門年度評優(yōu)的必選項(xiàng)；（二）對發(fā)現(xiàn)重大隱患并阻止事故的員工給予一次性獎勵。第二十七條培訓(xùn)宣傳機(jī)制（一）管理層每半年接受一次消防管理培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)法規(guī)政策；（二）一線員工每月參與一次實(shí)操演練，考核合格后方可上崗。第二十八條信息化支撐（一）引入消防安全管理軟件，實(shí)現(xiàn)隱患登記、整改跟蹤、數(shù)據(jù)分析自動化；（二）利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測重點(diǎn)區(qū)域消防狀態(tài)，異常情況自動報(bào)警。第二十九條文化建設(shè)（一）制作消防安全手冊，人手一冊并定期更新版本；（二）在辦公區(qū)張貼警示標(biāo)語，營造“人人懂消防”的氛圍。第三十條報(bào)告制度（一）每月底提交消防安全月報(bào)，內(nèi)容含檢查情況、隱患整改、培訓(xùn)記錄；（二）發(fā)生火情應(yīng)立即上報(bào)，24小時內(nèi)提