安全生產(chǎn)平安理念講解`-安全生產(chǎn)基本概念應(yīng)急救護要點安全色與標(biāo)識管理現(xiàn)場作業(yè)紀(jì)律職業(yè)健康保護環(huán)境與安全的融合持續(xù)改進與創(chuàng)新安全生產(chǎn)與社會責(zé)任安全生產(chǎn)與員工福祉目錄安全管理的國際接軌安全生產(chǎn)的長效機制總結(jié)與展望`安全生產(chǎn)基本概念`安全生產(chǎn)基本概念在勞動生產(chǎn)過程中，通過改善勞動條件、消除不安全因素，防止事故發(fā)生，保障勞動者安全健康及國家財產(chǎn)安全安全生產(chǎn)定義確保人身安全(勞動者及相關(guān)人員)與設(shè)備安全，實現(xiàn)生產(chǎn)活動的可持續(xù)進行核心意義遵循"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的指導(dǎo)方針方針政策`員工安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)利義務(wù)`員工安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)利義務(wù)>主要職責(zé)正確使用機器設(shè)備與防護用品：及時報告隱患遵守設(shè)備保養(yǎng)制度及安全生產(chǎn)規(guī)章制度參與安全培訓(xùn)：掌握操作技能與應(yīng)急知識`員工安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)利義務(wù)權(quán)利接受安全培訓(xùn)、知情建議權(quán)、拒絕違章指揮權(quán)、緊急撤離權(quán)義務(wù)服從管理、佩戴防護用品、參與培訓(xùn)、報告事故隱患`安全生產(chǎn)關(guān)鍵原則與規(guī)范`安全生產(chǎn)關(guān)鍵原則與規(guī)范"三寶"防護安全帽、安全帶、安全網(wǎng)為基本防護工具事故處理"四不放過"原因未查清、責(zé)任未處理、教育未落實、措施未整改不放過"四不傷害"原則不傷害自己、他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害"三違"禁止嚴(yán)禁違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律title1234`常見危險源及應(yīng)對措施`常見危險源及應(yīng)對措施機械傷害操作前檢查設(shè)備防護裝置嚴(yán)禁戴手套操作旋轉(zhuǎn)部件高處墜落2米以上作業(yè)需設(shè)置圍欄、安全網(wǎng)安全帶需高掛低用電氣安全非電工禁止動電所有電器需接地并配備漏電保護器`常見危險源及應(yīng)對措施火災(zāi)防控明火作業(yè)需審批氧氣瓶與明火距離不少于10米，掌握滅火及逃生技巧`應(yīng)急救護要點`應(yīng)急救護要點觸電急救迅速切斷電源交替進行人工呼吸與胸外心臟按壓(每分鐘12次呼吸+60次按壓)高空墜落搬運時保持脊柱平直避免二次傷害，優(yōu)先處理出血與骨折中暑處理轉(zhuǎn)移至陰涼處`安全色與標(biāo)識管理`安全色與標(biāo)識管理01020304紅色禁止、停止(如緊急按鈕)黃色警告注意(如警戒線)藍(lán)色指令遵守(如指示牌)綠色安全通行(如應(yīng)急通道)`現(xiàn)場作業(yè)紀(jì)律`現(xiàn)場作業(yè)紀(jì)律"十不準(zhǔn)"規(guī)定不戴安全帽禁止入場高空作業(yè)無防護禁止施工，嚴(yán)禁酒后作業(yè)等"六大紀(jì)律"高處作業(yè)系安全帶吊裝區(qū)域禁止入內(nèi)，非專業(yè)人員禁用機電設(shè)備等`安全教育宣傳與培訓(xùn)`安全教育宣傳與培訓(xùn)>安全教育培訓(xùn)內(nèi)容法律法規(guī)宣傳教育安全基本常識和操作技能培訓(xùn)事故案例分析與預(yù)防措施123`安全教育宣傳與培訓(xùn)>培訓(xùn)形式010302集中授課：邀請專家講解利用安全活動周或日開展各種形式的宣傳教育活動現(xiàn)場操作示范教學(xué)`安全教育宣傳與培訓(xùn)效果評價員工反饋、問卷調(diào)査和定期知識考核相結(jié)合的方式評估培訓(xùn)效果`安全生產(chǎn)檢查與隱患排查`安全生產(chǎn)檢查與隱患排查定期檢查制度每日巡查、每周例查、每月大檢等確保生產(chǎn)環(huán)境安全隱患排查內(nèi)容設(shè)備維護情況、作業(yè)環(huán)境、員工操作行為等隱患處理建立隱患整改檔案落實整改責(zé)任人及整改時間`事故報告與處理機制`事故報告與處理機制事故報告程序事故發(fā)生后應(yīng)立即報告相關(guān)人員和單位領(lǐng)導(dǎo)并在規(guī)定時間內(nèi)逐級上報至企業(yè)總部事故處理流程進行事故調(diào)查：明確原因、責(zé)任者，采取糾正預(yù)防措施對事故責(zé)任者進行處罰與教育：同時對其他員工進行警示教育`安全生產(chǎn)激勵機制與考核體系`安全生產(chǎn)激勵機制與考核體系激勵機制對安全生產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵激勵員工自覺遵守安全制度考核體系建立員工安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)對員工進行定期考核與評價`企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系`企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系>管理原則01責(zé)任到人：權(quán)責(zé)分明，從企業(yè)決策層到操作層均要有明確的責(zé)任劃分02建立健全以企業(yè)法人為核心的安全管理體系`企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系管理制度建設(shè)制定全面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案定期修訂與更新體系建立與運行建立公司、車間、班組等各級管理網(wǎng)絡(luò)：保證信息傳遞和責(zé)任傳遞通過系統(tǒng)培訓(xùn)、模擬演練等：提升各級管理人員和員工的管理水平和操作能力`職業(yè)健康保護`職業(yè)健康保護職業(yè)健康體檢定期為作業(yè)員工進行健康體檢特別是特殊崗位和高風(fēng)險作業(yè)員工勞動防護措施提供合格且適宜的勞動防護用品并監(jiān)督員工正確使用有害因素監(jiān)測對可能存在的有害因素進行定期監(jiān)測及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施`應(yīng)急救援隊伍建設(shè)與演練`應(yīng)急救援隊伍建設(shè)與演練應(yīng)急救援隊伍組建成立專業(yè)或兼職的應(yīng)急救援隊伍定期進行專業(yè)培訓(xùn)與演練應(yīng)急演練計劃與實施制定年度應(yīng)急演練計劃：包括定期的消防演練、人員疏散演習(xí)等通過演練來發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題和不足：以不斷改進和提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力`安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)`安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)制定并實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理提升企業(yè)安全管理水平標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容制定從基礎(chǔ)管理到現(xiàn)場操作等各個方面的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化在日常工作中的落實與執(zhí)行`安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)開展標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)提高員工對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識與理解`安全生產(chǎn)信息化建設(shè)`安全生產(chǎn)信息化建設(shè)信息平臺建設(shè)搭建安全生產(chǎn)信息化平臺實現(xiàn)安全管理信息的電子化、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)應(yīng)用利用物聯(lián)網(wǎng)、云計算等先進技術(shù)提高安全管理的效率和準(zhǔn)確性數(shù)據(jù)共享與監(jiān)控實現(xiàn)各級管理部門之間的數(shù)據(jù)共享和實時監(jiān)控提高安全管理的實時性和預(yù)警能力`安全文化培育與推廣`安全文化培育與推廣安全文化培育通過各種形式的活動和宣傳培育員工的安全意識和安全價值觀安全文化推廣將安全文化融入到企業(yè)的各項工作中形成全員參與的安全管理氛圍安全日活動定期組織安全日活動提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力`安全生產(chǎn)的監(jiān)督與考核`安全生產(chǎn)的監(jiān)督與考核政府監(jiān)督接受政府相關(guān)部門的監(jiān)督檢查確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督建立內(nèi)部監(jiān)督機制對企業(yè)各部門的安全生產(chǎn)工作進行定期檢查與考核考核與獎懲對安全生產(chǎn)工作進行定期考核對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵，對存在問題的部門和個人進行懲罰和整改`環(huán)境與安全的融合`環(huán)境與安全的融合環(huán)保與安全共生將環(huán)境保護融入安全生產(chǎn)工作確保環(huán)保和安全生產(chǎn)工作同時推進生態(tài)安全管理積極采用生態(tài)安全管理的理念和方法保護生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展綠色生產(chǎn)推動綠色生產(chǎn)方式減少生產(chǎn)過程中的污染和危害，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和環(huán)境效益的雙贏`持續(xù)改進與創(chuàng)新`持續(xù)改進與創(chuàng)新持續(xù)改進持續(xù)對安全生產(chǎn)工作進行改進不斷提高安全管理水平技術(shù)創(chuàng)新積極采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備提高安全生產(chǎn)的科技含量和智能化水平經(jīng)驗分享與交流加強與其他企業(yè)的經(jīng)驗分享與交流學(xué)習(xí)先進的安全管理經(jīng)驗和技術(shù)`安全生產(chǎn)與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系`安全生產(chǎn)與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)文化是安全生產(chǎn)工作的引領(lǐng)者提供精神動力和價值導(dǎo)向相互促進安全生產(chǎn)工作與企業(yè)文化建設(shè)相互促進共同推動企業(yè)健康發(fā)展企業(yè)文化滲透將安全生產(chǎn)理念滲透到企業(yè)文化中形成全員認(rèn)同的安全價值觀和行為準(zhǔn)則`安全生產(chǎn)與社會責(zé)任`安全生產(chǎn)與社會責(zé)任社會責(zé)任感企業(yè)應(yīng)承擔(dān)起社會責(zé)任保障員工安全，保護環(huán)境，維護社會穩(wěn)定透明度與公開性安全生產(chǎn)工作應(yīng)保持透明度和公開性接受社會監(jiān)督應(yīng)急救援社會服務(wù)積極參與社會應(yīng)急救援服務(wù)提高企業(yè)社會責(zé)任感和形象`安全生產(chǎn)與員工福祉`安全生產(chǎn)與員工福祉員工健康與安全保障員工身體健康和生命安全是企業(yè)的基本責(zé)任員工福祉提升通過改善工作環(huán)境、提供安全培訓(xùn)等措施提升員工福祉員工參與決策鼓勵員工參與安全生產(chǎn)決策提高員工的安全意識和責(zé)任感`安全文化落地執(zhí)行策略`安全文化落地執(zhí)行策略領(lǐng)導(dǎo)率先垂范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)率先垂范以身作則，推動安全文化的落地執(zhí)行制度保障建立完善的制度保障體系確保安全文化的長期穩(wěn)定執(zhí)行持續(xù)培訓(xùn)與教育通過持續(xù)的培訓(xùn)和教育提高員工對安全文化的認(rèn)識和理解，形成自覺行為`安全管理的國際接軌`安全管理的國際接軌國際標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和了解國際安全生產(chǎn)的先進理念和標(biāo)準(zhǔn)以國際視野推進企業(yè)安全管理跨國合作與交流加強與國外企業(yè)和機構(gòu)的合作與交流學(xué)習(xí)先進的安全管理經(jīng)驗和技術(shù)文化差異考慮在國際化運營中考慮文化差異因地制宜地開展安全管理和文化融合`安全生產(chǎn)的長效機制`安全生產(chǎn)的長效機制持續(xù)改進機制建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制不斷優(yōu)化安全