員工離職證明申請書標準模板在職業(yè)生涯的流轉中，員工離職是常見現(xiàn)象，而離職證明作為證明員工與原單位勞動關系終結及相關工作履歷的重要文件，對員工后續(xù)求職、社保轉移等事宜至關重要。為確保順利、規(guī)范地獲取離職證明，一份清晰、專業(yè)的申請書是必要的溝通工具。以下為您提供一份員工離職證明申請書的標準模板及撰寫說明，供參考。---員工離職證明申請書尊敬的[公司人力資源部/相關負責人]：您好！本人[您的姓名]，系公司[您所在的部門]的[您的職位]。本人于[入職日期]入職，并已于[最后工作日期]正式辦理完畢所有離職手續(xù)，終止了與公司的勞動合同。為滿足后續(xù)求職、社保銜接及其他可能的官方或非官方事務需要，現(xiàn)特向公司申請開具《離職證明》。關于離職證明的基本信息，本人確認如下：*姓名：[您的姓名]*身份證號碼：[您的身份證號碼](此為開具正規(guī)離職證明所需，公司將予以保密)*部門：[您所在的部門]*職位：[您的職位]*入職日期：[您的入職日期]*離職日期：[您的最后工作日期]在此，對公司多年來的培養(yǎng)與信任表示衷心的感謝。感謝您的時間與協(xié)助！此致敬禮！申請人：[您的手寫簽名或打印姓名][申請日期：年月日]---模板填寫說明及注意事項：1.抬頭稱呼：通常為“尊敬的公司人力資源部”或直接稱呼您已知的HR負責人。2.個人信息清晰：姓名、部門、職位、入職及離職日期務必準確無誤，這是開具離職證明的基礎。3.離職日期明確：“最后工作日期”即您的正式離職日期，需與勞動合同解除/終止日期一致。4.申請目的明確：清晰表達“申請開具離職證明”的意愿。5.聯(lián)系方式暢通：確保留下的聯(lián)系電話或郵箱能及時聯(lián)系到您，以便通知領取或告知進度。6.感謝語：對公司表示感謝是職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)，也有助于保持良好的職業(yè)關系。7.落款規(guī)范：手寫簽名更佳，若為打印后提交，也需親筆簽名。日期為提交申請的當天。8.身份證號碼：雖然涉及個人隱私，但正規(guī)的離職證明通常需要核對并標注員工身份證號以確保唯一性和真實性，公司有義務對此信息保密。9.領取方式：可以根據(jù)公司規(guī)定或個人便利，與HR協(xié)商離職證明的領取方式（現(xiàn)場領取、郵件發(fā)送掃描件或電子版、郵寄紙質版等）。撰寫與提交建議：*時機：一般在完成所有離職交接手續(xù)，或接近離職日期時提交申請為宜，給HR留出辦理時間。*方式：可以通過公司內部郵件發(fā)送電子版申請，同時提交紙質版（如有要求）。若公司有特定的離職證明申請流程或表格，則優(yōu)先遵循公司規(guī)定。*核對信息：提交前務必仔細核對申請書中的各項信息，確保準確無誤。*禮貌溝通：與HR保持良好溝通，如有疑問可主動咨詢。*保留