PAGE4s店員工宿舍衛(wèi)生檢查制度一、總則1.目的為了營(yíng)造整潔、舒適、安全的員工宿舍環(huán)境，保障員工的身體健康，提高員工的生活質(zhì)量，特制定本衛(wèi)生檢查制度。2.適用范圍本制度適用于本4S店全體員工宿舍。3.基本原則衛(wèi)生檢查工作應(yīng)遵循客觀、公正、公開的原則，確保宿舍衛(wèi)生達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。二、檢查標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍整體環(huán)境地面干凈整潔，無(wú)明顯污漬、垃圾，保持地面光亮。墻面無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)亂涂亂畫現(xiàn)象。門窗玻璃干凈透明，窗臺(tái)無(wú)雜物。2.床鋪及床上用品床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整無(wú)褶皺，枕頭擺放規(guī)范。床上用品定期清洗更換，保持干凈衛(wèi)生，無(wú)異味。3.個(gè)人物品擺放個(gè)人衣物、鞋子等物品擺放整齊有序，不得隨意堆放。桌面、柜子等擺放的物品應(yīng)整齊，無(wú)雜物堆積。4.衛(wèi)生間衛(wèi)生間地面干燥，無(wú)積水，無(wú)異味。馬桶清潔干凈，無(wú)污漬、無(wú)堵塞。洗手池干凈，無(wú)污垢，水龍頭無(wú)漏水。衛(wèi)生間內(nèi)垃圾及時(shí)清理，垃圾桶定期清洗。5.公共區(qū)域宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域保持干凈，無(wú)垃圾、無(wú)雜物。公共區(qū)域的照明設(shè)施正常，無(wú)損壞。三、檢查人員及職責(zé)1.檢查人員組成成立宿舍衛(wèi)生檢查小組，成員包括行政部門負(fù)責(zé)人、宿舍管理員及各部門員工代表。2.職責(zé)分工行政部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排宿舍衛(wèi)生檢查工作，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行審核和監(jiān)督。宿舍管理員：具體實(shí)施宿舍衛(wèi)生檢查工作，記錄檢查情況，及時(shí)反饋問(wèn)題。各部門員工代表：協(xié)助宿舍管理員進(jìn)行檢查，提出意見(jiàn)和建議。四、檢查周期宿舍衛(wèi)生檢查每周進(jìn)行一次，具體時(shí)間由宿舍管理員提前通知。五、檢查流程1.準(zhǔn)備工作檢查人員提前準(zhǔn)備好檢查所需的工具，如檢查表、相機(jī)等。2.現(xiàn)場(chǎng)檢查檢查人員按照宿舍房間順序依次進(jìn)行檢查，對(duì)照檢查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每個(gè)宿舍的整體環(huán)境、床鋪及床上用品、個(gè)人物品擺放、衛(wèi)生間、公共區(qū)域等進(jìn)行詳細(xì)檢查。3.記錄情況檢查人員在檢查表上如實(shí)記錄每個(gè)宿舍的衛(wèi)生狀況，包括存在的問(wèn)題、扣分情況等。4.拍照留存對(duì)存在問(wèn)題較為嚴(yán)重的宿舍進(jìn)行拍照，以便后續(xù)整改時(shí)對(duì)照查看。5.結(jié)果反饋檢查結(jié)束后，宿舍管理員及時(shí)將檢查結(jié)果反饋給各宿舍員工，對(duì)于存在問(wèn)題的宿舍，明確指出問(wèn)題所在及整改要求。六、評(píng)分與獎(jiǎng)懲1.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)每個(gè)宿舍進(jìn)行評(píng)分，滿分為100分。具體評(píng)分細(xì)則如下：90100分：宿舍衛(wèi)生狀況良好，各項(xiàng)指標(biāo)均符合要求，無(wú)任何問(wèn)題。8089分：宿舍衛(wèi)生基本達(dá)標(biāo)，但存在一些小問(wèn)題，如地面有少量污漬、個(gè)人物品擺放不夠整齊等，需及時(shí)整改。7079分：宿舍衛(wèi)生存在較多問(wèn)題，如墻面有污漬、衛(wèi)生間有異味等，需限期整改。60分以下：宿舍衛(wèi)生狀況較差，存在嚴(yán)重問(wèn)題，如垃圾堆積、床鋪凌亂等，將進(jìn)行重點(diǎn)督促整改。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施連續(xù)三個(gè)月宿舍衛(wèi)生評(píng)分均在90分以上的宿舍，給予該宿舍全體成員一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如生活用品、零食等。在公司組織的宿舍衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)中獲得優(yōu)秀的宿舍，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。3.懲罰措施首次檢查評(píng)分在60分以下的宿舍，給予該宿舍全體成員警告處分，并要求在一周內(nèi)整改完畢，整改后進(jìn)行復(fù)查。連續(xù)兩次檢查評(píng)分在60分以下的宿舍，扣除該宿舍全體成員當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的一定比例。對(duì)于多次不整改或整改不力的宿舍，公司有權(quán)采取進(jìn)一步措施，如調(diào)整宿舍人員、限制水電使用等。七、整改措施1.問(wèn)題反饋宿舍管理員將檢查結(jié)果反饋給各宿舍員工后，各宿舍應(yīng)針對(duì)存在的問(wèn)題制定整改計(jì)劃，明確整改責(zé)任人及整改期限。2.整改實(shí)施整改責(zé)任人按照整改計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保宿舍衛(wèi)生狀況得到改善。在整改過(guò)程中，可向宿舍管理員或其他有經(jīng)驗(yàn)的員工尋求幫助。3.整改復(fù)查整改期限結(jié)束后，宿舍管理員對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，如整改合格，則恢復(fù)正常；如仍未達(dá)到要求，則繼續(xù)督促整改，直至符合標(biāo)準(zhǔn)。八、監(jiān)督與投訴1.監(jiān)督機(jī)制行政部門定期對(duì)宿舍衛(wèi)生檢查制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保檢查工作公正、公平、公開。2.投訴渠道員工如對(duì)宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果有異議或發(fā)現(xiàn)檢查過(guò)程中存在不公正行為，可向行