PAGE愛國衛(wèi)生月檢查評比制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實愛國衛(wèi)生運動的方針政策，進一步加強公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，提高員工健康意識，營造整潔、舒適、健康的工作和生活環(huán)境，特制定本檢查評比制度。通過定期檢查和評比，激勵各部門積極參與愛國衛(wèi)生工作，不斷提升公司/組織整體衛(wèi)生水平，保障員工身體健康，促進公司/組織持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各部門、各工作區(qū)域、員工宿舍等所有與公司/組織相關(guān)的場所。（三）基本原則1.全面覆蓋原則：對公司/組織內(nèi)所有區(qū)域的愛國衛(wèi)生工作進行全面檢查和評比，確保無死角。2.客觀公正原則：檢查評比過程中要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進行，做到公平、公正、公開，如實反映各部門愛國衛(wèi)生工作實際情況。3.動態(tài)管理原則：根據(jù)檢查評比結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，實現(xiàn)愛國衛(wèi)生工作的動態(tài)管理和持續(xù)改進。4.激勵引導(dǎo)原則：通過獎勵先進、鞭策后進，激發(fā)各部門參與愛國衛(wèi)生工作的積極性和主動性，形成良好的工作氛圍。二、組織與職責(zé)（一）愛國衛(wèi)生月檢查評比領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的愛國衛(wèi)生月檢查評比領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織愛國衛(wèi)生月檢查評比工作，制定檢查評比標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，審定檢查評比結(jié)果，研究解決工作中存在的重大問題。（二）檢查評比工作小組由行政部門牽頭，聯(lián)合各相關(guān)部門組成檢查評比工作小組。工作小組負(fù)責(zé)具體實施愛國衛(wèi)生月檢查評比工作，按照既定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，對各部門進行定期檢查和不定期抽查，收集、整理檢查評比資料，撰寫檢查評比報告，提出獎懲建議。（三）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門愛國衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施本部門的愛國衛(wèi)生工作，確保各項工作任務(wù)落實到位。2.各部門應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)愛國衛(wèi)生工作，按照公司/組織的要求，認(rèn)真做好本部門區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃、消毒、病媒生物防治等工作，積極配合檢查評比工作小組的檢查。3.各部門要加強對員工的健康教育，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保健能力，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。三、檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）環(huán)境衛(wèi)生1.室內(nèi)環(huán)境地面清潔，無垃圾、無污漬、無痰跡，保持干凈整潔。桌面、臺面等辦公設(shè)施擺放整齊，無雜物堆積，定期擦拭，保持清潔。門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵，窗簾定期清洗，保持整潔。墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵、無剝落，保持完好無損。垃圾桶配備充足，垃圾及時清理，桶身清潔，周圍地面無散落垃圾。2.公共區(qū)域走廊、樓梯等公共通道地面干凈，扶手無灰塵，定期進行清掃和消毒。電梯轎廂保持清潔，按鈕、扶手等部位無污漬，定期消毒。衛(wèi)生間設(shè)施完好，清潔衛(wèi)生，無異味，定期通風(fēng)換氣，及時清理垃圾和污水。公共區(qū)域的綠植養(yǎng)護良好，無枯枝敗葉，定期澆水、修剪。3.室外環(huán)境公司/組織周邊環(huán)境整潔，無亂堆亂放、無衛(wèi)生死角，無暴露垃圾。停車場地面平整，車輛停放有序，無雜物堆積，定期清掃。綠化帶內(nèi)無雜草叢生，無垃圾雜物，定期進行修剪和養(yǎng)護。（二）病媒生物防治1.防鼠設(shè)施建筑物門窗、通風(fēng)口等部位安裝防鼠設(shè)施，如防鼠板、防鼠網(wǎng)等，設(shè)施完好有效。室內(nèi)外下水道、排水口等部位設(shè)置防鼠篦子，篦子間距符合標(biāo)準(zhǔn)要求，防止老鼠進入。食品倉庫、食堂等重點場所地面硬化，無鼠洞，物品擺放整齊，避免老鼠藏匿。2.防蠅設(shè)施食堂、餐廳、食品加工車間等場所安裝紗窗、紗門等防蠅設(shè)施，保持完好無損。垃圾桶、垃圾轉(zhuǎn)運站等垃圾存放場所設(shè)置防蠅罩，防止蒼蠅接觸垃圾。3.滅蚊、滅鼠、滅蟑措施定期開展病媒生物消殺工作，制定消殺計劃，明確消殺時間、范圍、藥物使用等內(nèi)容。選用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消殺藥物，按照規(guī)定的劑量和方法進行投放，確保消殺效果。做好消殺記錄，包括消殺時間、地點、藥物種類、劑量、消殺人員等信息，以備查閱。（三）健康教育1.宣傳活動公司/組織定期開展愛國衛(wèi)生宣傳活動，通過宣傳欄、海報、電子顯示屏等多種形式，宣傳愛國衛(wèi)生知識、健康生活方式等內(nèi)容。利用公司/組織內(nèi)部刊物、微信公眾號、工作群等平臺，發(fā)布愛國衛(wèi)生相關(guān)信息，提高員工的知曉率和參與度。2.培訓(xùn)教育組織開展健康教育培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行授課，向員工普及衛(wèi)生知識、疾病預(yù)防知識、職業(yè)健康知識等內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合公司/組織實際情況，具有針對性和實用性，培訓(xùn)后進行考核，確保員工掌握相關(guān)知識和技能。四、檢查評比方式與頻率（一）檢查方式1.定期檢查：每月組織一次全面的愛國衛(wèi)生月檢查，檢查評比工作小組按照檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對各部門進行逐一檢查。2.不定期抽查：在日常工作中，檢查評比工作小組可根據(jù)實際情況，對各部門進行不定期抽查，重點檢查環(huán)境衛(wèi)生、病媒生物防治等方面的突出問題。3.交叉檢查：定期組織各部門之間進行交叉檢查，促進相互學(xué)習(xí)、相互交流，共同提高愛國衛(wèi)生工作水平。（二）檢查頻率1.每月定期檢查覆蓋公司/組織內(nèi)所有部門和區(qū)域。2.不定期抽查根據(jù)工作需要適時進行，每月不少于[X]次。3.交叉檢查每季度組織一次。五、檢查評比程序（一）準(zhǔn)備階段1.檢查評比工作小組制定檢查計劃，明確檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)等。2.準(zhǔn)備檢查所需的工具和表格，如檢查表、評分表、相機等。3.通知各部門做好迎檢準(zhǔn)備工作，包括環(huán)境衛(wèi)生清理、資料整理等。（二）檢查階段1.檢查人員按照檢查計劃和標(biāo)準(zhǔn)，對各部門進行實地檢查。2.檢查過程中，檢查人員要認(rèn)真查看現(xiàn)場情況，詳細記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題，并拍照留存。3.對于發(fā)現(xiàn)的問題，檢查人員要及時與部門負(fù)責(zé)人溝通，明確問題所在和整改要求。（三）評比階段1.檢查評比工作小組根據(jù)檢查情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)對各部門進行評分。2.評分結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀：得分在[X]分及以上，環(huán)境衛(wèi)生整潔，病媒生物防治措施得力，健康教育工作扎實，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。良好：得分在[X][X]分之間，環(huán)境衛(wèi)生較好，病媒生物防治工作基本到位，健康教育工作有一定成效，無重大違規(guī)違紀(jì)行為。合格：得分在[X][X]分之間，環(huán)境衛(wèi)生基本達標(biāo)，病媒生物防治工作存在一些問題，健康教育工作有待加強，無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為。不合格：得分在[X]分以下，環(huán)境衛(wèi)生較差，病媒生物防治工作嚴(yán)重不達標(biāo)，健康教育工作薄弱，存在較多違規(guī)違紀(jì)行為。3.根據(jù)評分結(jié)果，確定各部門的排名順序。（四）結(jié)果公示與通報1.檢查評比結(jié)果在公司/組織內(nèi)進行公示，公示期為[X]個工作日。2.公示無異議后，對檢查評比結(jié)果進行通報，表彰先進部門，對存在問題的部門提出整改要求。六、獎懲措施（一）獎勵1.對在愛國衛(wèi)生月檢查評比中獲得優(yōu)秀等級的部門，給予以下獎勵：頒發(fā)“愛國衛(wèi)生先進部門”榮譽證書。給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。在公司/組織內(nèi)部進行宣傳推廣，樹立榜樣，激勵其他部門學(xué)習(xí)。2.對在愛國衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個人，給予以下獎勵：頒發(fā)“愛國衛(wèi)生先進個人”榮譽證書。給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。在公司/組織內(nèi)部進行表彰，優(yōu)先考慮晉升、評優(yōu)等。（二）懲罰1.對在愛國衛(wèi)生月檢查評比中獲得不合格等級的部門，給予以下懲罰：責(zé)令限期整改，整改期限為[X]個工作日。在公司/組織內(nèi)部進行通報批評。部門負(fù)責(zé)人要向公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)作出書面檢討。2.整改期滿后，對仍未達標(biāo)的部門，給予以下進一步懲罰：扣除部門當(dāng)月績效獎金的[X]%。取消部門當(dāng)年評優(yōu)評先資格。對部門負(fù)責(zé)人進行誡勉談話。3.對在愛國衛(wèi)生工作中存在嚴(yán)重問題，如造成重大衛(wèi)生事故、違反相關(guān)法律法規(guī)等行為的部門和個人，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。七、整改與復(fù)查（一）整改要求1.各部門對檢查評比中發(fā)現(xiàn)的問題要高度重視，認(rèn)真分析原因，制定切實可行的整改措施，明確整改責(zé)任人，確保問題得到及時有效整改。2.整改措施要具有針對性和可操作性，能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成整改任務(wù)，達到愛國衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn)要求。3.整改過程中，要注重建立長效機制，加強日常管理，防止問題再次出現(xiàn)。（二）復(fù)查程序1.檢查評比工作小組