版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2026年船員管理條例知識競賽試題庫及答案一、單項選擇題(每題1分,共40分)1.2026年《船員管理條例》規(guī)定,船員在船服務期間每日最長工作時間不得超過多少小時?A.10小時B.12小時C.14小時D.16小時答案:B解析:條例第18條明確,任何24小時內累計工作時間不得超過14小時,但每日最長不得超過12小時,以保障船員休息權。2.船員連續(xù)在船服務滿多少個月后,必須享受不少于30天的帶薪年休假?A.6個月B.9個月C.11個月D.13個月答案:C解析:條例第23條規(guī)定,連續(xù)在船服務滿11個月的船員,享有不少于30天的帶薪年休假,且不得用補貼替代。3.船員遺失海員證后,應當在多少小時內向就近海事管理機構報告?A.12小時B.24小時C.48小時D.72小時答案:B解析:條例第31條要求,船員遺失海員證后須在24小時內報告,并在7日內申請補發(fā)。4.2026年起,所有中國籍國際航行船舶必須配備的最低健康醫(yī)療配置是:A.船醫(yī)1名B.持有高級急救證書的船員2名C.電子遠程醫(yī)療終端1套D.船醫(yī)1名+遠程終端1套答案:C解析:條例附件3《船舶醫(yī)療配置標準》規(guī)定,5000總噸以上國際航行船舶須安裝遠程醫(yī)療終端,船醫(yī)不再強制配備。5.船員在船期間受到性騷擾,應向誰首先投訴?A.船長B.船東代表C.船舶工會D.公司指定安全員答案:A解析:條例第45條確立船長為船上第一責任人,船員受到侵害應首先向船長投訴,船長須在24小時內啟動調查程序。6.船員勞動合同中必須載明的事項不包括:A.社會保險繳納地B.年休假計算方式C.配偶隨船政策D.工傷賠償標準答案:C解析:條例第12條列舉必備條款,配偶隨船政策屬于企業(yè)福利,非強制載明事項。7.船員境外港口下船休假,船東應提供哪類證件協(xié)助?A.海員證B.護照C.登陸證D.遣返旅行證件答案:D解析:條例第27條規(guī)定,船東須為境外休假船員辦理遣返旅行證件并承擔費用。8.2026年起,船員酒精濃度呼氣測試超過多少毫克/升即視為酗酒?A.0.15B.0.25C.0.35D.0.50答案:B解析:條例第53條采用0.25mg/L作為酗酒紅線,超過即停職調查。9.船員在船服務期間,船東為其繳納的養(yǎng)老保險基數(shù)不得低于:A.船上實際月收入B.全國社平工資60%C.公司注冊地最低工資D.船上合同約定基本工資答案:D解析:條例第14條明確,養(yǎng)老保險繳費基數(shù)以合同基本工資為底線,防止“陰陽合同”。10.船員發(fā)現(xiàn)船舶存在重大缺陷危及安全,有權:A.拒絕開航B.申請仲裁C.直接離船D.要求加薪答案:A解析:條例第41條賦予船員“安全拒絕權”,缺陷未整改前可拒絕開航且不受處罰。11.船員證書被吊銷后,幾年內不得重新申請同類證書?A.1年B.2年C.3年D.5年答案:C解析:條例第36條設定3年禁入期,強化懲戒力度。12.船員在船工作期間,船東必須為其購買的商業(yè)保險是:A.人身意外險B.重大疾病險C.船舶險D.第三者責任險答案:A解析:條例第15條強制船東購買不低于80萬元保額的人身意外險。13.船員因工死亡,一次性工亡補助金標準按上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的多少倍計算?A.10倍B.15倍C.20倍D.25倍答案:C解析:條例第58條與《工傷保險條例》銜接,統(tǒng)一為20倍。14.船員在船期間參加線上培訓,每日最多可計入培訓學時:A.2小時B.3小時C.4小時D.5小時答案:C解析:條例附件5《培訓細則》規(guī)定,線上培訓每日上限4學時,防止刷學時。15.船員勞動合同期限屆滿但船舶仍在境外,合同自動延續(xù)至:A.下一個港口B.船舶回國C.船員回國D.船東通知停止答案:C解析:條例第13條確立“境外延續(xù)”規(guī)則,以船員實際回國時間為終止點。16.船員被派遣到替代船舶,原合同未變更,新船旗國法律更嚴格時:A.適用原合同B.適用船旗國法C.適用更嚴格標準D.由船東選擇答案:C解析:條例第11條采用“就高不就低”原則,保障船員權益。17.船員在船期間使用手機衛(wèi)星流量,費用承擔方是:A.船員本人B.船東C.雙方各半D.工會補貼答案:A解析:條例未強制船東承擔個人通信費,但要求提供每月不低于200分鐘免費衛(wèi)星電話用于家庭聯(lián)絡。18.船員因不可抗力超期服務,超期部分工資按原工資的多少倍計發(fā)?A.1倍B.1.5倍C.2倍D.3倍答案:C解析:條例第22條設定2倍工資懲罰性補償,防止變相超期。19.船員在船期間生育,船東應提供的最低產假為:A.60天B.90天C.98天D.128天答案:C解析:條例第46條與《女職工勞動保護特別規(guī)定》銜接,統(tǒng)一98天。20.船員境外港口被羈押,船東應在得知消息后多少小時內向中國使領館報告?A.12小時B.24小時C.36小時D.48小時答案:B解析:條例第28條要求船東24小時內報告使領館并啟動領事保護。21.船員證書“電子證照”與紙質證照法律效力:A.電子高于紙質B.紙質高于電子C.同等D.視港口而定答案:C解析:條例第34條明確電子證照與紙質具有同等法律效力。22.船員在船期間參與走私,船東在何種情形下可免責?A.已盡教育義務B.已建立舉報制度C.已購買保險D.無論何種情形均不能免責答案:D解析:條例第55條對走私實行“嚴格責任”,船東承擔連帶罰款。23.船員心理健康評估強制周期為:A.每3個月B.每6個月C.每年D.每兩年答案:C解析:條例第48條要求國際航行船員每年接受專業(yè)心理評估并建檔。24.船員在船期間見義勇為致殘,補助金由誰支付?A.船東B.保險公司C.海事局專項基金D.船員本人答案:C解析:條例第59條設立“船員見義勇為專項基金”,最高補助60萬元。25.船員發(fā)現(xiàn)船東偽造工作時間記錄,可向哪個部門匿名舉報?A.海事局B.人社局C.工會D.以上均可答案:D解析:條例第63條建立“一站式”舉報平臺,三部門共享線索。26.船員在船期間工資支付周期最長不得超過:A.15天B.1個月C.2個月D.3個月答案:B解析:條例第19條強制月薪制,禁止季度或航次結算。27.船員在船期間參加PSC檢查,因船舶缺陷被滯留,船員工資:A.停發(fā)B.減半C.正常發(fā)放D.由保險公司代發(fā)答案:C解析:條例第21條明確非船員原因滯留期間工資照常。28.船員在船期間因私請假,最長不得超過:A.3天B.5天C.7天D.由船長決定答案:C解析:條例第24條設定7天上限,超期按違約處理。29.船員在船期間,船東未依法繳納社保,船員可要求:A.解除合同B.雙倍賠償C.補繳并支付違約金D.繼續(xù)履約答案:C解析:條例第16條賦予船員要求補繳權,并按日0.05%計收違約金。30.船員在船期間,船東變更,原勞動合同:A.自動終止B.繼續(xù)有效C.可協(xié)商解除D.由新船東決定是否履行答案:B解析:條例第10條確立“勞動合同隨船轉移”原則,保障連續(xù)性。31.船員在船期間,每日最短休息時間不得少于:A.8小時B.10小時C.12小時D.14小時答案:B解析:條例第17條與MLC公約接軌,確保24小時內至少10小時休息。32.船員在船期間,船東提供的膳食標準每日最低費用為:A.5美元B.7美元C.9美元D.11美元答案:C解析:條例附件4《膳食標準》按物價指數(shù)調整,2026年定為9美元。33.船員在船期間,船東未提供合格飲用水,船員可:A.拒絕開航B.自行購買并報銷C.向海事局投訴D.以上均可答案:D解析:條例第43條將飲用水列為“絕對安全要求”,船員可多重維權。34.船員在船期間,船東要求簽署“生死狀”免責協(xié)議,該協(xié)議:A.有效B.部分有效C.無效D.視內容而定答案:C解析:條例第9條明確任何免除法定責任條款無效。35.船員在船期間,船東拖欠工資2個月,船員可:A.申請支付令B.申請扣押船舶C.申請先予執(zhí)行D.以上均可答案:D解析:條例第20條與《海事訴訟特別程序法》銜接,提供快速救濟。36.船員在船期間,船東以“航次虧損”為由減發(fā)工資,船員可:A.接受B.拒絕并索賠C.協(xié)商D.申請仲裁答案:B解析:條例第19條禁止任何形式的單方降薪。37.船員在船期間,船東未提供勞動保護用品,導致職業(yè)病,賠償責任:A.船員自負B.船東全責C.保險公司D.雙方分擔答案:B解析:條例第42條實行“無過錯賠償”,船東承擔全部醫(yī)療費用。38.船員在船期間,船東要求加班,超過法定上限的加班費為:A.原工資的1倍B.1.5倍C.2倍D.3倍答案:C解析:條例第18條設定2倍加班費,防止濫用加班。39.船員在船期間,船東未安排年休假,應按日工資的多少倍補償?A.1倍B.2倍C.3倍D.5倍答案:C解析:條例第23條采用3倍日工資補償,確保休假權不可剝奪。40.船員在船期間,船東以“疫情防控”為由延長合同,延長期工資:A.原標準B.增加20%C.增加50%D.增加100%答案:D解析:條例第22條將疫情納入不可抗力,但延長期須支付雙倍工資。二、多項選擇題(每題2分,共30分)41.以下哪些情形船員可立即解除勞動合同?A.未足額支付工資B.未依法繳納社保C.威脅暴力D.船舶不適航答案:ABCD解析:條例第25條列舉4項“即時解除權”情形,保障船員人身安全與財產權。42.船員在船期間,船東必須免費提供的福利包括:A.床上用品B.工作服C.網絡流量D.遣返費用答案:ABD解析:網絡流量屬于個人通信,條例僅要求提供免費衛(wèi)星電話時長。43.船員證書被扣分時,可通過哪些方式消分?A.參加公益培訓B.海上自救演練C.安全知識競賽D.繳納罰款答案:ABC解析:條例第37條建立“以學代罰”機制,禁止單純罰款消分。44.船員在船期間,船東應建立的申訴渠道包括:A.船上意見箱B.船長接待日C.公司24小時熱線D.海事局郵箱答案:ABC解析:海事局郵箱屬于外部監(jiān)督,非船東義務。45.船員在船期間,船東未提供合同約定膳食,船員可:A.要求改善B.自行采購并報銷C.申請仲裁D.拒絕開航答案:ABC解析:拒絕開航需達到“危及健康”程度,一般膳食問題先走仲裁。46.船員在船期間,哪些費用船東不得從工資中扣除?A.社保個人部分B.個人所得稅C.違約金D.膳食費答案:CD解析:社保、個稅依法可扣;違約金、膳食費由船東承擔。47.船員在船期間,船東應為其建立的保險包括:A.工傷險B.醫(yī)療險C.意外險D.養(yǎng)老險答案:ABCD解析:條例第14、15條要求五險齊全,意外險額外不低于80萬。48.船員在船期間,哪些行為將被記12分并吊銷證書?A.醉酒駕駛船舶B.故意排放污油C.偽造航行記錄D.走私武器答案:ABCD解析:條例第54條對4類嚴重違法實行“一次性出局”。49.船員在船期間,船東應安排的培訓包括:A.個人求生B.消防C.醫(yī)療急救D.保安意識答案:ABCD解析:條例附件5將4項列為“強制培訓”,每2年復訓一次。50.船員在船期間,哪些情形可認定為工傷?A.在甲板滑倒B.在餐廳食物中毒C.在港口被劫D.在宿舍突發(fā)腦溢血48小時內死亡答案:ABCD解析:條例第56條與《工傷保險條例》銜接,擴大保護范圍。三、判斷題(每題1分,共15分)51.船員在船期間,船東可因市場低迷單方降薪。答案:錯解析:條例第19條禁止單方變更工資。52.船員證書電子證照可替代紙質證照接受PSC檢查。答案:對解析:條例第34條賦予同等效力。53.船員在船期間,船東未購買意外險,船員可要求雙倍工資賠償。答案:對解析:條例第15條設定懲罰性賠償。54.船員在船期間,每日加班不得超過4小時。答案:對解析:條例第18條設定日加班上限。55.船員在船期間,船東可要求放棄年休假領取補貼。答案:錯解析:條例第23條禁止放棄休假。56.船員在船期間,船東可扣押護照以防逃跑。答案:錯解析:條例第29條禁止扣押身份證件。57.船員在船期間,船東未提供合格飲用水,船員可拒絕開航。答案:對解析:條例第43條列為絕對安全要求。58.船員在船期間,船東可要求簽署“工傷自負”協(xié)議。答案:錯解析:條例第9條認定免責條款無效。59.船員在船期間,船東可因船員舉報而降低績效。答案:錯解析:條例第63條建立反報復條款。60.船員在船期間,船東未安排心理健康評估,將被罰款。答案:對解析:條例第48條設定罰款5–10萬元。61.船員在船期間,船東可要求試用期不繳社保。答案:錯解析:條例第14條要求入職即繳。62.船員在船期間,船東可因船員懷孕解除合同。答案:錯解析:條例第46條禁止性別歧視。63.船員在船期間,船東未提供遣返費用,船員可扣押船舶。答案:對解析:條例第27條賦予船舶優(yōu)先權。64.船員在船期間,船東可要求船員墊付港口費。答案:錯解析:條例第26條禁止轉嫁經營成本。65.船員在船期間,船東可因船員參加罷工而停發(fā)工資。答案:錯解析:條例第61條保障合法罷工期間的工資。四、簡答題(每題5分,共15分)66.簡述船員行使“安全拒絕權”的程序與法律后果。答案:船員發(fā)現(xiàn)船舶不適航或存在重大缺陷,應首先向船長或部門長書面報告;若24小時內未整改,可向海事管理機構遠程申訴;在缺陷未消除前,船員有權拒絕開航或操作,船東不得因此減薪、解雇或記分;若船東強令作業(yè),船員可即時解除合同并索賠雙倍經濟補償;海事部門確認船員合理拒絕后,將對船東處以10–50萬元罰款并責令改正。67.說明船員境外突發(fā)疾病時,船東應采取的救助義務。答案:船東應立即通過衛(wèi)星遠程醫(yī)療系統(tǒng)聯(lián)系岸基醫(yī)生,制定救治方案;如需要,就近靠港或安排直升機醫(yī)療轉運;承擔所有醫(yī)療費用、交通費用及陪護人員成本;及時通知船員家屬及中國使領館;在船員無法履職期間,照常支付工資并安排遣返;若因救助延誤導致?lián)p害,船東承擔無過錯賠償責任。68.列舉船員勞動合同必備條款并說明其作用。答案:必備條款包括:合同期限、船舶類型、航線區(qū)域、職務等級、工資構成與支付日、工作時間與休假、社保繳納地、職業(yè)危害告知、工傷與死亡賠償標準、遣返條件、違約責任、爭議解決方式。作用在于防止口頭約定的不確定性,強化船東義務,為船員提供可執(zhí)行的維權依據(jù),降低勞動爭議成本,提升海上勞動關系穩(wěn)定性。五、案例分析題(每題10分,共20分)69.案例:中國籍散貨船“海昌”輪在印度洋航行時,大副李某發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學校運動場排水溝及沉沙井防水施工方案
- 地下一層地上四層學校建設項目施工技術方案
- 發(fā)電機空氣進氣口施工方案
- 2025年河南交通職業(yè)技術學院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析
- 2025年麗水學院單招職業(yè)技能考試題庫帶答案解析
- 2025年青島黃海學院單招綜合素質考試題庫帶答案解析
- 2025年廣西制造工程職業(yè)技術學院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(奪冠)
- 2025年內蒙古豐州職業(yè)學院單招職業(yè)適應性考試題庫帶答案解析
- 2024年皖西學院馬克思主義基本原理概論期末考試題及答案解析(奪冠)
- 2025年五寨縣招教考試備考題庫帶答案解析(必刷)
- 2026年黑龍江林業(yè)職業(yè)技術學院單招綜合素質考試參考題庫含詳細答案解析
- 2026年山東水設智能科技有限公司招聘(20人)筆試備考題庫及答案解析
- 年產30萬噸磷酸鐵前驅體磷酸化合物項目可行性研究報告模板-拿地立項申報
- 河涌項目運營制度及規(guī)范
- 臨時用電作業(yè)安全培訓課件
- 2025年張家界航空工業(yè)職業(yè)技術學院單招(計算機)測試備考題庫附答案
- 充電樁施工技術方案范本
- 健康養(yǎng)老產業(yè)項目可行性分析
- GB/T 39104.2-2020紡織品抗真菌性能的測定第2部分:平皿計數(shù)法
- GB/T 25119-2010軌道交通機車車輛電子裝置
- P60-12型提速道岔結構檢查
評論
0/150
提交評論