PAGE區(qū)總工會(huì)工會(huì)財(cái)務(wù)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)區(qū)總工會(huì)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)行為，提高工會(huì)資金使用效益，保障工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，結(jié)合本工會(huì)實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)及所屬各基層工會(huì)組織。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度，確保工會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。2.預(yù)算管理原則：實(shí)行全面預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算約束，提高預(yù)算的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。3.收支平衡原則：堅(jiān)持量入為出、收支平衡，合理安排各項(xiàng)支出，不得出現(xiàn)赤字。4.民主管理原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，接受會(huì)員監(jiān)督，定期公布財(cái)務(wù)收支情況，保障會(huì)員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二、財(cái)務(wù)管理體制（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理體制區(qū)總工會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的體制。區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和核算，并對(duì)所屬基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督?；鶎庸?huì)按照規(guī)定獨(dú)立自主地管理和使用本單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)。（二）財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置1.區(qū)總工會(huì)設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，配備專職財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度。2.基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)工作需要，設(shè)置財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)或配備專（兼）職財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)本單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核算和管理。財(cái)務(wù)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。三、預(yù)算管理（一）預(yù)算編制原則1.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、收支平衡的原則，合理安排各項(xiàng)支出，確保工會(huì)工作重點(diǎn)的資金需求。2.堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，根據(jù)工會(huì)工作計(jì)劃和實(shí)際情況，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)各項(xiàng)收入和支出，提高預(yù)算的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。3.堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)格控制一般性支出，降低行政成本，提高資金使用效益。（二）預(yù)算編制內(nèi)容工會(huì)預(yù)算包括收入預(yù)算和支出預(yù)算。收入預(yù)算包括會(huì)費(fèi)收入、撥繳經(jīng)費(fèi)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、政府補(bǔ)助收入、行政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、投資收益、其他收入等；支出預(yù)算包括職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、事業(yè)支出、其他支出等。（三）預(yù)算編制程序1.每年第四季度，區(qū)總工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求和本工會(huì)工作計(jì)劃，提出下一年度工會(huì)預(yù)算編制的指導(dǎo)意見。2.各基層工會(huì)根據(jù)區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)意見，結(jié)合本單位實(shí)際情況，編制本單位下一年度工會(huì)預(yù)算草案，并報(bào)區(qū)總工會(huì)審核。3.區(qū)總工會(huì)對(duì)基層工會(huì)上報(bào)的預(yù)算草案進(jìn)行審核匯總，編制本級(jí)工會(huì)下一年度預(yù)算草案，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論通過(guò)后，報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。（四）預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整1.工會(huì)預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行。各基層工會(huì)應(yīng)按照預(yù)算安排，合理使用經(jīng)費(fèi)，確保各項(xiàng)工作的順利開展。2.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)按照規(guī)定的程序辦理?；鶎庸?huì)應(yīng)提出預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)，并說(shuō)明調(diào)整的原因和金額，報(bào)區(qū)總工會(huì)審核。區(qū)總工會(huì)審核同意后，報(bào)工會(huì)委員會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。四、收入管理（一）會(huì)費(fèi)收入管理1.會(huì)員應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)足額繳納會(huì)費(fèi)。會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)為會(huì)員月工資收入的0.5%。會(huì)員月工資收入是指會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)前12個(gè)月的月平均工資收入。2.基層工會(huì)應(yīng)建立健全會(huì)費(fèi)收繳制度，定期公布會(huì)費(fèi)收繳情況，確保會(huì)費(fèi)收繳工作的順利開展。會(huì)費(fèi)收入應(yīng)及時(shí)足額上繳區(qū)總工會(huì)。（二）撥繳經(jīng)費(fèi)收入管理1.建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳制度，督促基層單位按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)?；鶎訂挝粦?yīng)按照全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。2.區(qū)總工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳情況的監(jiān)督檢查，對(duì)未按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位，應(yīng)及時(shí)催繳，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（三）上級(jí)補(bǔ)助收入管理1.認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)補(bǔ)助政策，及時(shí)足額向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)補(bǔ)助資金。上級(jí)補(bǔ)助收入應(yīng)?？顚Ｓ?，不得挪作他用。2.區(qū)總工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)上級(jí)補(bǔ)助收入的管理和核算，嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)的要求使用補(bǔ)助資金，并定期向上級(jí)工會(huì)報(bào)告資金使用情況。（四）政府補(bǔ)助收入管理1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和工會(huì)工作實(shí)際，積極爭(zhēng)取政府對(duì)工會(huì)工作的支持，及時(shí)足額取得政府補(bǔ)助收入。政府補(bǔ)助收入應(yīng)按照規(guī)定的用途使用，不得擅自改變資金用途。2.區(qū)總工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)政府補(bǔ)助收入的管理和核算，嚴(yán)格按照政府有關(guān)部門的要求使用補(bǔ)助資金，并定期向政府有關(guān)部門報(bào)告資金使用情況。（五）行政補(bǔ)助收入管理1.積極爭(zhēng)取行政對(duì)工會(huì)工作的支持，合理取得行政補(bǔ)助收入。行政補(bǔ)助收入應(yīng)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)等方面。2.區(qū)總工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)行政補(bǔ)助收入的管理和核算，嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用補(bǔ)助資金，并定期向行政有關(guān)部門報(bào)告資金使用情況。（六）事業(yè)收入管理1.工會(huì)所屬事業(yè)單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，取得事業(yè)收入。事業(yè)收入應(yīng)納入工會(huì)預(yù)算管理，按照規(guī)定的用途使用。2.區(qū)總工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)所屬事業(yè)單位事業(yè)收入的管理和監(jiān)督，督促事業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保事業(yè)收入的合法合規(guī)。（七）投資收益管理1.工會(huì)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，合理進(jìn)行投資活動(dòng)，取得投資收益。投資收益應(yīng)納入工會(huì)預(yù)算管理，按照規(guī)定的用途使用。2.區(qū)總工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)投資收益的管理和核算，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行投資決策和風(fēng)險(xiǎn)控制，確保投資收益的安全和穩(wěn)定。（八）其他收入管理1.工會(huì)取得的其他收入，如捐贈(zèng)收入、利息收入等，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理和核算。其他收入應(yīng)納入工會(huì)預(yù)算管理，按照規(guī)定的用途使用。2.區(qū)總工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其他收入的管理和監(jiān)督，確保其他收入的合法合規(guī)。五、支出管理（一）職工活動(dòng)支出管理1.職工活動(dòng)支出是指工會(huì)為會(huì)員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出。職工活動(dòng)支出應(yīng)按照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)使用，不得超支。2.職工活動(dòng)支出應(yīng)根據(jù)工會(huì)工作計(jì)劃和實(shí)際情況，合理安排活動(dòng)內(nèi)容和形式，提高活動(dòng)質(zhì)量和效果?；顒?dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，不斷改進(jìn)活動(dòng)方式和方法。（二）維權(quán)支出管理1.維權(quán)支出是指工會(huì)用于維護(hù)職工權(quán)益的支出，包括勞動(dòng)保護(hù)支出、法律援助支出、困難職工幫扶支出、送溫暖支出等。維權(quán)支出應(yīng)按照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)使用，確保資金專款專用。2.區(qū)總工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)維權(quán)支出的管理和監(jiān)督，建立健全維權(quán)工作機(jī)制，及時(shí)了解和掌握職工的權(quán)益訴求，積極為職工提供幫助和服務(wù)。（三）業(yè)務(wù)支出管理1.業(yè)務(wù)支出是指工會(huì)為開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作發(fā)生的支出，包括培訓(xùn)支出、會(huì)議支出、專項(xiàng)業(yè)務(wù)支出等。業(yè)務(wù)支出應(yīng)按照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)使用，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。2.區(qū)總工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)支出的管理和核算，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和審批權(quán)限進(jìn)行報(bào)銷，確保業(yè)務(wù)支出的合法合規(guī)。（四）行政支出管理1.行政支出是指工會(huì)為行政管理、后勤保障等發(fā)生的各項(xiàng)支出，包括人員經(jīng)費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)等。行政支出應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和工會(huì)財(cái)務(wù)制度的要求進(jìn)行管理和核算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。2.區(qū)總工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)行政支出的管理和監(jiān)督，建立健全內(nèi)部控制制度，規(guī)范財(cái)務(wù)審批程序，防止鋪張浪費(fèi)和違規(guī)支出。（五）資本性支出管理1.資本性支出是指工會(huì)為購(gòu)置固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等發(fā)生的支出。資本性支出應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和工會(huì)財(cái)務(wù)制度的要求進(jìn)行管理和核算，確保資產(chǎn)的安全和完整。2.區(qū)總工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)資本性支出的管理和監(jiān)督，建立健全資產(chǎn)管理制度，定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查和盤點(diǎn)，及時(shí)掌握資產(chǎn)的使用情況和變動(dòng)情況。（六）補(bǔ)助下級(jí)支出管理1.補(bǔ)助下級(jí)支出是指工會(huì)為解決下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足或根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予下級(jí)工會(huì)的各類補(bǔ)助款項(xiàng)。補(bǔ)助下級(jí)支出應(yīng)按照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)使用，確保資金專款專用。2.區(qū)總工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)助下級(jí)支出的管理和監(jiān)督，建立健全補(bǔ)助下級(jí)工作機(jī)制，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和審批權(quán)限進(jìn)行補(bǔ)助，確保補(bǔ)助資金的合理使用。（七）事業(yè)支出管理1.事業(yè)支出是指工會(huì)對(duì)所屬事業(yè)單位的補(bǔ)助及事業(yè)單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定開展業(yè)務(wù)活動(dòng)發(fā)生的支出。事業(yè)支出應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和工會(huì)財(cái)務(wù)制度的要求進(jìn)行管理和核算，確保事業(yè)發(fā)展的資金需求。2.區(qū)總工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)事業(yè)支出的管理和監(jiān)督，建立健全事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度，督促事業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，提高事業(yè)資金使用效益。（八）其他支出管理1.其他支出是指工會(huì)除上述支出以外的各項(xiàng)支出，包括捐贈(zèng)支出、利息支出等。其他支出應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和工會(huì)財(cái)務(wù)制度的要求進(jìn)行管理和核算，確保支出的合法合規(guī)。2.區(qū)總工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其他支出的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和審批權(quán)限進(jìn)行支出，防止不合理支出的發(fā)生。六、資產(chǎn)管理（一）流動(dòng)資產(chǎn)1.流動(dòng)資產(chǎn)是指工會(huì)可以在一年以內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)，包括貨幣資金、應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)付款項(xiàng)、存貨等。2.區(qū)總工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)的管理和核算，建立健全內(nèi)部控制制度，確保流動(dòng)資產(chǎn)的安全和完整。貨幣資金應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，實(shí)行錢賬分管，定期進(jìn)行盤點(diǎn)和核對(duì)；應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)付款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)清理和催收，防止壞賬損失；存貨應(yīng)建立健全出入庫(kù)管理制度，定期進(jìn)行盤點(diǎn)和清查，確保賬實(shí)相符。（二）固定資產(chǎn)1.固定資產(chǎn)是指工會(huì)使用年限超過(guò)一年，單位價(jià)值在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上，并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但使用時(shí)間超過(guò)一年的大批同類物資，作為固定資產(chǎn)管理。2.區(qū)總工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理和核算，建立健全固定資產(chǎn)管理制度，明確固定資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收、保管、使用、處置等環(huán)節(jié)的職責(zé)和程序。固定資產(chǎn)購(gòu)置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，嚴(yán)格控制購(gòu)置標(biāo)準(zhǔn)；固定資產(chǎn)驗(yàn)收應(yīng)嚴(yán)格按照合同要求進(jìn)行，確保資產(chǎn)質(zhì)量；固定資產(chǎn)保管應(yīng)明確保管責(zé)任，定期進(jìn)行清查和盤點(diǎn)；固定資產(chǎn)使用應(yīng)合理安排，提高資產(chǎn)使用效益；固定資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，確保資產(chǎn)處置的合法合規(guī)。（三）無(wú)形資產(chǎn)1.無(wú)形資產(chǎn)是指工會(huì)擁有或者控制的沒(méi)有實(shí)物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn)，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)等。2.區(qū)總工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的管理和核算，建立健全無(wú)形資產(chǎn)管理制度，明確無(wú)形資產(chǎn)的取得、驗(yàn)收、保管、使用、處置等環(huán)節(jié)的職責(zé)和程序。無(wú)形資產(chǎn)取得應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，確保資產(chǎn)的合法性和有效性；無(wú)形資產(chǎn)驗(yàn)收應(yīng)嚴(yán)格按照合同要求進(jìn)行，確保資產(chǎn)質(zhì)量；無(wú)形資產(chǎn)保管應(yīng)明確保管責(zé)任，定期進(jìn)行清查和盤點(diǎn)；無(wú)形資產(chǎn)使用應(yīng)合理安排，提高資產(chǎn)使用效益；無(wú)形資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，確保資產(chǎn)處置的合法合規(guī)。七、負(fù)債管理（一）流動(dòng)負(fù)債1.流動(dòng)負(fù)債是指工會(huì)在一年以內(nèi)償還的債務(wù)，包括應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、其他應(yīng)付款等。2.區(qū)總工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)負(fù)債的管理和核算，建立健全內(nèi)部控制制度，確保流動(dòng)負(fù)債的及時(shí)償還和合理控制。應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款應(yīng)及時(shí)清理和結(jié)算，防止拖欠；應(yīng)付職工薪酬應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間及時(shí)發(fā)放，確保職工權(quán)益；應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額繳納，防止稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；其他應(yīng)付款應(yīng)及時(shí)清理和結(jié)算，防止長(zhǎng)期掛賬。（二）長(zhǎng)期負(fù)債1.長(zhǎng)期負(fù)債是指工會(huì)償還期限在一年以上的債務(wù)，包括長(zhǎng)期借款、長(zhǎng)期應(yīng)付款等。2.區(qū)總工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)長(zhǎng)期負(fù)債的管理和核算，建立健全長(zhǎng)期負(fù)債管理制度，明確長(zhǎng)期負(fù)債的舉借、使用、償還等環(huán)節(jié)的職責(zé)和程序。長(zhǎng)期負(fù)債舉借應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，確保舉借的合理性和可行性；長(zhǎng)期負(fù)債使用應(yīng)合理安排，提高資金使用效益；長(zhǎng)期負(fù)債償還應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額償還，防止逾期違約。八、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析（一）財(cái)務(wù)報(bào)告1.區(qū)總工會(huì)應(yīng)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告，全面反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況、收支情況和資金使用效益。財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、財(cái)政撥款收入支出表、附注等。2.財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和工會(huì)財(cái)務(wù)制度的要求進(jìn)行編制，做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。財(cái)務(wù)報(bào)告編制完成后，應(yīng)經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。（二）財(cái)務(wù)分析1.區(qū)總工會(huì)應(yīng)定期對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)狀況、收支情況和資金使用效益進(jìn)行分析，為工會(huì)決策提供依據(jù)。財(cái)務(wù)分析應(yīng)包括預(yù)算執(zhí)行情況分析、收入支出結(jié)構(gòu)分析、資產(chǎn)負(fù)債分析、資金使用效益分析等。2.財(cái)務(wù)分析應(yīng)采用科學(xué)的方法和指標(biāo)體系，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和研究，找出存在的問(wèn)題和原因，提出改進(jìn)措施和建議。財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。九、財(cái)務(wù)監(jiān)督（一）內(nèi)部監(jiān)督1.區(qū)總工會(huì)應(yīng)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督檢查。內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度應(yīng)包括財(cái)務(wù)審批制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)報(bào)告制度、財(cái)務(wù)審計(jì)制度等。2.區(qū)總工會(huì)應(yīng)定期