PAGE村衛(wèi)生所出勤制度一、總則1.目的為加強(qiáng)村衛(wèi)生所管理，規(guī)范工作人員出勤行為，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，保障村民的基本醫(yī)療需求，特制定本出勤制度。2.適用范圍本制度適用于村衛(wèi)生所全體工作人員，包括醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師、后勤人員等。3.基本原則遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保醫(yī)療服務(wù)的合法性、規(guī)范性和安全性。堅(jiān)持以人為本，以村民健康為中心，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)。實(shí)行考勤與績(jī)效掛鉤，激勵(lì)工作人員積極履行職責(zé)，提高工作積極性和主動(dòng)性。二、出勤管理1.工作時(shí)間村衛(wèi)生所實(shí)行每周[X]天工作制，具體工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到、早退或曠工。2.考勤方式采用簽到制度，工作人員每天上班時(shí)需在考勤表上簽到，記錄出勤情況。如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)班，應(yīng)提前向所長(zhǎng)提交書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。3.遲到、早退處理遲到或早退[X]分鐘以內(nèi)的，每次扣除績(jī)效分[X]分。遲到或早退超過[X]分鐘的，按曠工半天處理，扣除當(dāng)天績(jī)效工資，并給予警告處分。4.曠工處理曠工半天的，扣除當(dāng)天績(jī)效工資，并給予記過處分。曠工一天的，扣除兩天績(jī)效工資，并給予降職處分。連續(xù)曠工超過[X]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過[X]天的，予以辭退。三、請(qǐng)假制度1.請(qǐng)假類型病假：因身體不適需要休息治療的，應(yīng)提供醫(yī)院診斷證明。事假：因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前申請(qǐng)。婚假：符合國(guó)家婚假規(guī)定的，可享受[X]天婚假。產(chǎn)假：女員工符合國(guó)家產(chǎn)假規(guī)定的，可享受[X]天產(chǎn)假。喪假：?jiǎn)T工直系親屬（父母、配偶、子女）去世的，可享受[X]天喪假。2.請(qǐng)假流程工作人員請(qǐng)假應(yīng)填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，注明請(qǐng)假類型、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假原因等，經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)后生效。病假需提供醫(yī)院診斷證明，事假應(yīng)提前[X]天申請(qǐng)，婚假、產(chǎn)假、喪假應(yīng)提前[X]天申請(qǐng)。請(qǐng)假申請(qǐng)表應(yīng)報(bào)村衛(wèi)生所辦公室備案。3.請(qǐng)假審批權(quán)限請(qǐng)假[X]天以內(nèi)的，由所長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假[X]天以上[X]天以內(nèi)的，由村衛(wèi)生所上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。請(qǐng)假超過[X]天的，由村衛(wèi)生所上級(jí)主管部門審核后報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。四、調(diào)班制度1.調(diào)班原則調(diào)班應(yīng)在不影響工作正常開展的前提下進(jìn)行，確保醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。調(diào)班應(yīng)提前申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致并報(bào)所長(zhǎng)批準(zhǔn)后生效。2.調(diào)班流程工作人員如需調(diào)班，應(yīng)填寫調(diào)班申請(qǐng)表，注明調(diào)班時(shí)間、調(diào)班人員、調(diào)班原因等，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后報(bào)所長(zhǎng)批準(zhǔn)。調(diào)班申請(qǐng)表應(yīng)報(bào)村衛(wèi)生所辦公室備案。3.調(diào)班限制一個(gè)月內(nèi)調(diào)班次數(shù)不得超過[X]次。調(diào)班時(shí)間不得超過[X]天。五、加班制度1.加班定義因工作需要，在正常工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日、休息日工作的，視為加班。2.加班申請(qǐng)工作人員加班應(yīng)提前填寫加班申請(qǐng)表，注明加班時(shí)間、加班原因等，經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)后生效。3.加班補(bǔ)貼加班補(bǔ)貼按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/小時(shí)。加班補(bǔ)貼在每月工資核算時(shí)一并發(fā)放。4.加班調(diào)休工作人員加班后，可根據(jù)工作情況申請(qǐng)調(diào)休。調(diào)休應(yīng)在加班后的[X]個(gè)月內(nèi)安排，經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)后生效。調(diào)休申請(qǐng)表應(yīng)報(bào)村衛(wèi)生所辦公室備案。六、考勤監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督部門村衛(wèi)生所辦公室負(fù)責(zé)對(duì)工作人員的出勤情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.檢查方式定期檢查：每周對(duì)考勤表進(jìn)行檢查，核實(shí)工作人員的出勤情況。不定期抽查：根據(jù)工作需要，不定期對(duì)工作人員的出勤情況進(jìn)行抽查。3.結(jié)果處理對(duì)考勤檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并按照本制度進(jìn)行處理?？记跈z查結(jié)果將作為工作人員績(jī)效考評(píng)的重要