PAGE機關衛(wèi)生包保制度一、總則（一）目的為加強機關環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、文明的工作環(huán)境，保障機關工作人員的身體健康，特制定本機關衛(wèi)生包保制度。（二）適用范圍本制度適用于本機關各部門、各科室及其工作人員。（三）基本原則1.責任明確原則：明確各部門、各科室及相關人員在機關衛(wèi)生管理中的責任，確保衛(wèi)生管理工作事事有人管、人人有責任。2.全面覆蓋原則：涵蓋機關辦公區(qū)域、公共區(qū)域、附屬設施等所有場所的環(huán)境衛(wèi)生管理，不留死角。3.定期檢查原則：建立定期檢查機制，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，確保環(huán)境衛(wèi)生始終保持良好狀態(tài)。4.獎懲結合原則：對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵，對違反制度的進行處罰，激勵全體人員積極參與衛(wèi)生管理工作。二、包保責任劃分（一）部門包保區(qū)域劃分1.辦公室：負責本部門辦公室內(nèi)部的環(huán)境衛(wèi)生，包括桌面、文件柜、電腦設備等的清潔，辦公區(qū)域地面、門窗的日常清掃。2.公共區(qū)域走廊：由相鄰的兩個部門共同負責，按照劃分的段落各自承擔相應部分的清掃、拖地等工作。樓梯：每層樓梯由上下相鄰兩層的部門共同包保，負責樓梯踏步、扶手的清潔。會議室：使用后由使用部門負責清理，包括桌椅擺放整齊、桌面擦拭、地面清掃等；日常保潔由物業(yè)負責，各部門監(jiān)督。衛(wèi)生間：按照樓層劃分，每層衛(wèi)生間由特定部門包保，負責衛(wèi)生間內(nèi)的便器、洗手池、鏡子、隔斷等設施的清潔消毒，以及地面清掃、垃圾清理。電梯：由物業(yè)管理部門負責日常清潔，但各部門應監(jiān)督電梯衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。3.附屬設施區(qū)域停車場：由后勤管理部門負責整體衛(wèi)生管理，各部門車輛停放區(qū)域衛(wèi)生由各部門在停車時自行保持周邊整潔。綠化區(qū)域：由后勤管理部門安排專人負責定期維護，各部門不得隨意破壞綠化，同時應保持周邊環(huán)境整潔。（二）人員職責1.部門負責人全面負責本部門包保區(qū)域的衛(wèi)生管理工作，組織本部門人員按照制度要求開展衛(wèi)生清掃、保潔等工作。定期檢查本部門包保區(qū)域的衛(wèi)生狀況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時安排整改，并跟蹤整改情況。教育引導本部門人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高環(huán)保意識，積極參與機關衛(wèi)生管理工作。2.工作人員嚴格遵守本部門的衛(wèi)生包保責任，認真完成每日的衛(wèi)生清掃任務，保持工作區(qū)域環(huán)境整潔。愛護公共衛(wèi)生設施，不得隨意損壞或丟棄垃圾，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生設施損壞及時向部門負責人報告。在非工作時間，對離開的辦公區(qū)域進行簡單整理，保持環(huán)境整潔有序。三、衛(wèi)生標準與要求（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無灰塵、雜物。2.文件柜：表面清潔，柜內(nèi)文件分類存放，標識清晰，無亂堆亂放現(xiàn)象。3.地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃、拖地，無垃圾、紙屑。4.門窗：玻璃明亮，窗框、窗臺無灰塵，窗簾干凈整潔。5.電腦設備：主機、顯示器、鍵盤、鼠標等表面清潔，定期擦拭，無灰塵、污漬。（二）公共區(qū)域1.走廊：地面干凈，無痰跡、煙頭、紙屑等垃圾，墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)，扶手光亮。2.樓梯：踏步清潔，無雜物、污漬，扶手無灰塵，欄桿無銹跡。3.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈，會議結束后及時清理茶具、垃圾等。4.衛(wèi)生間：便器清潔無異味，洗手池、鏡子光亮無水漬，隔斷無污漬，地面干燥無積水，衛(wèi)生紙供應充足，垃圾桶及時清理。5.電梯：轎廂地面、內(nèi)壁清潔，按鈕、扶手無污漬，照明良好，通風正常。（三）附屬設施區(qū)域1.停車場：地面平整干凈，無雜物、積水，停車線清晰，車輛停放有序。2.綠化區(qū)域：草坪、花卉、樹木生長良好，無雜草叢生，定期修剪，綠化設施無損壞。四、檢查與考核（一）檢查方式1.日常巡查：由機關后勤管理部門安排專人每日對各部門包保區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并記錄。2.定期檢查：每周組織一次全面的機關衛(wèi)生大檢查，由機關領導、各部門負責人組成檢查小組，按照衛(wèi)生標準對各區(qū)域進行檢查評分。（二）考核標準1.評分細則辦公區(qū)域（40分）：桌面整潔度（10分）、文件柜整理情況（10分）、地面清潔狀況（10分）、門窗及設備衛(wèi)生（10分）。公共區(qū)域（40分）：走廊衛(wèi)生（10分）、樓梯衛(wèi)生（10分）、會議室衛(wèi)生（10分）、衛(wèi)生間衛(wèi)生（10分）。附屬設施區(qū)域（20分）：停車場衛(wèi)生（10分）、綠化區(qū)域衛(wèi)生（10分）。2.考核等級優(yōu)秀（90分及以上）：各區(qū)域衛(wèi)生狀況良好，無任何不符合衛(wèi)生標準的情況，工作人員衛(wèi)生意識強，積極主動維護環(huán)境衛(wèi)生。良好（8089分）：大部分區(qū)域達到衛(wèi)生標準，存在少量輕微問題，但能夠及時整改，整體衛(wèi)生狀況較好。合格（6079分）：部分區(qū)域存在明顯衛(wèi)生問題，需要督促整改，基本能夠保證環(huán)境衛(wèi)生，但仍有提升空間。不合格（60分以下）：衛(wèi)生狀況較差，存在較多不符合衛(wèi)生標準的情況，且未及時整改，影響機關整體形象。（三）結果運用1.每周檢查結果在機關內(nèi)部進行通報，對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門進行表揚，對不合格的部門提出批評。2.將衛(wèi)生檢查考核結果納入部門年度績效考核體系，與部門評優(yōu)評先、工作人員績效獎金掛鉤。連續(xù)多次考核優(yōu)秀的部門，在年度評優(yōu)中給予優(yōu)先考慮；考核不合格的部門，取消當年評優(yōu)資格，并責令限期整改，整改后仍不合格的，對部門負責人進行問責。五、獎懲措施（一）獎勵1.每月評選出“衛(wèi)生管理優(yōu)秀部門”，給予一定的物質(zhì)獎勵，如辦公用品、綠植等。2.對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予績效加分等。3.對于提出創(chuàng)新性衛(wèi)生管理建議且被采納，有效提升機關衛(wèi)生質(zhì)量的部門或個人，給予額外獎勵。（二）懲罰1.對衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責令責任部門限期整改，整改不到位的，每次扣除部門一定數(shù)額的績效分數(shù)。2.連續(xù)兩個月衛(wèi)生考核不合格的部門，對部門負責人進行誡勉談話，并在全機關進行通報批評。3.對于故意破壞環(huán)境衛(wèi)生、不遵守衛(wèi)生制度的個人，給予警告處分，情節(jié)嚴重的，按照機關相關規(guī)定進行嚴肅處理。六、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織機關工作人員衛(wèi)生知識培訓，包括環(huán)境衛(wèi)生標準、清潔方法、環(huán)保意識等內(nèi)容，提高工作人員的衛(wèi)生管理能力和環(huán)保意識。2.邀請專業(yè)的衛(wèi)生管理專家進行講座，分享先進的衛(wèi)生管理經(jīng)驗和技巧，提升機關整體衛(wèi)生管理水平。（二）宣傳1.在機關內(nèi)部設置衛(wèi)生宣傳展板，張貼衛(wèi)生標語、海報等，宣傳衛(wèi)生知識和衛(wèi)生制度，營造良好的衛(wèi)生管理氛圍。2.利用機關內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信群等平臺，發(fā)布衛(wèi)生管理相關信息，提醒工作人員注意保持環(huán)境衛(wèi)生，及時傳達衛(wèi)生檢查結果和整改要求。七、應急處理（一）突發(fā)事件衛(wèi)生應急1.針對可能出現(xiàn)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，如傳染病疫情、食物中毒等，制定相應的衛(wèi)生應急處理預案。2.成立應急處理小組，明確各成員職責，在事件發(fā)生時能夠迅速響應，采取有效的衛(wèi)生防控措施，防止事件擴散。3.儲備必要的衛(wèi)生應急物資，如消毒用品、防護用具、急救藥品等，確保應急處理工作的順利開展。（二）日常衛(wèi)生應急1.對于機關內(nèi)發(fā)生的一般性