PAGE公司部門(mén)衛(wèi)生考核制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本考核制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門(mén)、辦公區(qū)域、公共區(qū)域及附屬設(shè)施的衛(wèi)生管理與考核。3.考核原則客觀(guān)公正原則：考核過(guò)程和結(jié)果應(yīng)基于客觀(guān)事實(shí)，不受主觀(guān)因素影響，確保公平公正。全面覆蓋原則：對(duì)公司所有涉及衛(wèi)生的區(qū)域和環(huán)節(jié)進(jìn)行全面考核，不留死角。注重實(shí)效原則：以改善公司整體衛(wèi)生狀況、提高員工衛(wèi)生意識(shí)為目標(biāo)，注重考核結(jié)果的實(shí)際應(yīng)用。二、衛(wèi)生管理職責(zé)分工1.公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)制定和完善公司衛(wèi)生考核制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織對(duì)各部門(mén)衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和考核，匯總考核結(jié)果并進(jìn)行通報(bào)。協(xié)調(diào)解決各部門(mén)在衛(wèi)生管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)違反衛(wèi)生制度的行為提出整改意見(jiàn)和處理措施。負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、會(huì)議室等）的衛(wèi)生清潔工作安排與監(jiān)督。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門(mén)的衛(wèi)生管理工作，確保本部門(mén)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。制定本部門(mén)衛(wèi)生值日表，明確各崗位員工的衛(wèi)生職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織本部門(mén)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和自我管理能力。對(duì)本部門(mén)衛(wèi)生情況進(jìn)行日常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改，積極配合公司行政部門(mén)的衛(wèi)生檢查和考核工作。3.員工個(gè)人自覺(jué)遵守公司衛(wèi)生制度，保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，做到物品擺放整齊、垃圾及時(shí)清理。積極參與公司組織的衛(wèi)生清潔活動(dòng)，配合部門(mén)做好衛(wèi)生管理工作。愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人或行政部門(mén)報(bào)告。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求1.辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無(wú)雜物堆積。地面：干凈無(wú)污漬、水漬，無(wú)垃圾紙屑，定期進(jìn)行清掃和拖地。電腦及周邊設(shè)備：電腦屏幕、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等保持清潔，主機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備表面無(wú)灰塵。文件柜：文件柜內(nèi)文件分類(lèi)存放，標(biāo)識(shí)清晰，柜門(mén)及表面干凈整潔。門(mén)窗：玻璃明亮干凈，窗框、窗臺(tái)無(wú)灰塵，定期擦拭。綠植：定期澆水、修剪，保持葉面清潔，花盆無(wú)污漬。2.公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)走廊、樓梯：地面干凈，扶手無(wú)灰塵，墻壁無(wú)蜘蛛網(wǎng)、污漬，定期進(jìn)行清掃和擦拭。電梯：轎廂內(nèi)地面、四壁干凈，按鈕、扶手等設(shè)施保持清潔，定期消毒。衛(wèi)生間：便池、洗手盆清潔無(wú)異味，地面干燥無(wú)水漬，衛(wèi)生紙簍及時(shí)清理，定期進(jìn)行全面消毒。會(huì)議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈，會(huì)議結(jié)束后及時(shí)清理茶具、垃圾等。茶水間：飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備表面清潔，水槽無(wú)積水、雜物，周邊地面干凈。3.附屬設(shè)施衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)消防設(shè)施：表面清潔，無(wú)灰塵、污漬，周?chē)鸁o(wú)雜物堆積，確保正常使用。通風(fēng)設(shè)備：通風(fēng)口、濾網(wǎng)定期清理，保持良好通風(fēng)效果。照明設(shè)備：燈具表面干凈，燈罩無(wú)灰塵，燈泡無(wú)損壞，保證照明正常。四、衛(wèi)生考核辦法1.考核周期公司行政部門(mén)每月組織一次全面的衛(wèi)生檢查考核，各部門(mén)負(fù)責(zé)人每周至少進(jìn)行一次本部門(mén)衛(wèi)生自查。2.考核方式定期檢查：公司行政部門(mén)按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各部門(mén)辦公區(qū)域及公共區(qū)域進(jìn)行定期檢查，記錄檢查情況。不定期抽查：在考核周期內(nèi)，不定期對(duì)各部門(mén)衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查，確?？己说娜嫘院驼鎸?shí)性。員工舉報(bào)：鼓勵(lì)員工對(duì)發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)后對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核扣分。3.考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)采用百分制評(píng)分，根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各部門(mén)衛(wèi)生情況進(jìn)行量化打分?？己隧?xiàng)目分為辦公區(qū)域衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生、附屬設(shè)施衛(wèi)生等幾大類(lèi)，每大類(lèi)下細(xì)分若干小項(xiàng)，每項(xiàng)設(shè)定具體分值。衛(wèi)生狀況良好，完全符合標(biāo)準(zhǔn)要求的得滿(mǎn)分；存在輕微問(wèn)題的酌情扣分；出現(xiàn)嚴(yán)重不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況給予較重扣分。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：辦公區(qū)域衛(wèi)生（50分）桌面整潔、物品擺放有序（10分）：桌面無(wú)雜物，文件、辦公用品分類(lèi)整齊擺放得810分；有少量雜物或擺放較凌亂得47分；雜物堆積嚴(yán)重得03分。地面干凈無(wú)污漬（10分）：地面清潔，無(wú)明顯污漬、水漬得810分；有少量污漬得47分；污漬較多得03分。電腦及周邊設(shè)備清潔（8分）：電腦屏幕、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等干凈，設(shè)備表面無(wú)灰塵得68分；有輕微灰塵得35分；灰塵較多得02分。文件柜整齊規(guī)范（8分）：文件柜內(nèi)文件分類(lèi)清晰，標(biāo)識(shí)明確，柜門(mén)及表面干凈得68分；文件擺放較亂或表面有少量灰塵得35分；文件混亂且表面灰塵多得分02分。門(mén)窗明亮無(wú)灰塵（6分）：玻璃明亮，窗框、窗臺(tái)無(wú)灰塵得56分；有輕微灰塵得34分；灰塵較多得02分。綠植養(yǎng)護(hù)良好（8分）：綠植葉面清潔，花盆無(wú)污漬，澆水、修剪及時(shí)得68分；有少量黃葉或花盆有輕微污漬得35分；綠植生長(zhǎng)不良且花盆污漬嚴(yán)重得02分。公共區(qū)域衛(wèi)生（30分）走廊、樓梯整潔（10分）：地面干凈，扶手無(wú)灰塵，墻壁無(wú)蜘蛛網(wǎng)、污漬得810分；有少量灰塵或污漬得47分；存在較多灰塵、污漬或蜘蛛網(wǎng)得03分。電梯清潔消毒（6分）：轎廂內(nèi)地面、四壁干凈，按鈕、扶手等設(shè)施清潔，定期消毒得56分；有輕微污漬或未及時(shí)消毒得34分；污漬嚴(yán)重且未消毒得02分。衛(wèi)生間清潔無(wú)異味（8分）：便池、洗手盆清潔，地面干燥無(wú)水漬，衛(wèi)生紙簍及時(shí)清理，無(wú)異味得68分；有輕微異味或個(gè)別區(qū)域清潔不到位得35分；異味嚴(yán)重且衛(wèi)生狀況差得02分。會(huì)議室整潔有序（4分）：桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈，茶具、垃圾清理及時(shí)得34分；有少量雜物或未及時(shí)清理得12分；雜亂且未清理得0分。茶水間清潔衛(wèi)生（2分）：飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備表面清潔，水槽無(wú)積水、雜物，周邊地面干凈得12分；有輕微污漬或雜物得0分。附屬設(shè)施衛(wèi)生（20分）消防設(shè)施清潔（8分）：消防設(shè)施表面干凈，無(wú)灰塵、污漬，周?chē)鸁o(wú)雜物堆積得68分；有輕微灰塵或雜物得35分；表面污漬嚴(yán)重或周?chē)s物多得分02分。通風(fēng)設(shè)備清潔（6分）：通風(fēng)口、濾網(wǎng)清潔，通風(fēng)良好得56分；有少量灰塵得34分；灰塵較多影響通風(fēng)得02分。照明設(shè)備完好清潔（6分）：燈具表面干凈，燈罩無(wú)灰塵，燈泡無(wú)損壞得56分；有輕微灰塵得34分；燈罩臟污或燈泡損壞得02分。4.考核結(jié)果處理每月考核結(jié)束后，公司行政部門(mén)將考核結(jié)果進(jìn)行匯總排名，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)?？己说梅?0分及以上為優(yōu)秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格。對(duì)考核優(yōu)秀的部門(mén)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)流動(dòng)紅旗、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等；對(duì)考核不合格的部門(mén)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。整改后仍不符合要求的，將對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金、警告處分等。五、衛(wèi)生獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)措施每月評(píng)選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門(mén)，給予部門(mén)一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，用于部門(mén)內(nèi)部活動(dòng)或改善辦公環(huán)境。在公司內(nèi)部會(huì)議上對(duì)衛(wèi)生優(yōu)秀部門(mén)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，樹(shù)立榜樣。對(duì)在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的員工，在績(jī)效考核、晉升等方面給予優(yōu)先考慮。2.懲罰措施對(duì)考核不合格的部門(mén)，第一次給予警告，要求在一周內(nèi)整改完畢；第二次考核仍不合格的，扣發(fā)部門(mén)當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。對(duì)衛(wèi)生問(wèn)題嚴(yán)重、多次整改仍不到位的部門(mén)負(fù)責(zé)人，給予降職、降薪等處罰。因衛(wèi)生問(wèn)