PAGE宿舍環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，保障員工的正常生活秩序，特制定本宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工的生活需求，為員工提供良好的居住條件。2.責(zé)任明確原則：明確各部門及員工在宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理中的職責(zé)，確保管理工作落到實(shí)處。3.獎(jiǎng)懲結(jié)合原則：對(duì)遵守制度、維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行處罰。二、管理職責(zé)（一）行政部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織對(duì)宿舍環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.協(xié)調(diào)解決宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理中出現(xiàn)的各類問題，保障宿舍管理工作的順利開展。（二）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門員工宿舍的日常管理，督促員工遵守宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理制度。2.協(xié)助行政部門開展宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查和評(píng)估工作，對(duì)本部門員工的違規(guī)行為進(jìn)行批評(píng)教育和糾正。3.配合行政部門做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理的其他相關(guān)工作。（三）員工職責(zé)1.自覺遵守宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持宿舍內(nèi)整潔、衛(wèi)生。2.積極參與宿舍環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，定期對(duì)宿舍進(jìn)行清掃和整理。3.愛護(hù)宿舍公共設(shè)施，不得隨意損壞或占用，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。4.相互監(jiān)督，對(duì)違反宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理制度的行為及時(shí)進(jìn)行勸阻和制止。三、宿舍環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）宿舍內(nèi)部衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面干凈整潔，無垃圾、無污漬、無積水。2.桌面、窗臺(tái)、衣柜等家具表面清潔，無灰塵、無雜物。3.床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整，枕頭擺放規(guī)范。4.衣物、鞋子等擺放有序，不得隨意亂扔。5.室內(nèi)空氣清新，無異味，定期開窗通風(fēng)。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.走廊、樓梯等公共區(qū)域地面干凈，無垃圾、無雜物。2.墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無污漬。3.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢滿，周圍地面保持清潔。4.公共衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等設(shè)施無污垢。5.公共區(qū)域的門窗、燈具等設(shè)施保持完好、清潔。四、環(huán)境衛(wèi)生管理措施（一）定期清掃1.員工應(yīng)每周至少進(jìn)行一次宿舍全面清掃，包括地面、桌面、床鋪、衛(wèi)生間等各個(gè)區(qū)域。2.行政部門每月組織一次宿舍環(huán)境衛(wèi)生大檢查，對(duì)各宿舍的清掃情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。（二）垃圾分類1.在宿舍內(nèi)設(shè)置垃圾桶，分別用于放置可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.員工應(yīng)將垃圾分類投放，便于后續(xù)的處理和回收利用。（三）衛(wèi)生消毒1.定期對(duì)宿舍公共區(qū)域進(jìn)行消毒，如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等，預(yù)防疾病傳播。2.員工可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)宿舍內(nèi)部進(jìn)行消毒，保持室內(nèi)衛(wèi)生。（四）設(shè)施維護(hù)1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍公共設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，行政部門應(yīng)及時(shí)安排維修。2.對(duì)于故意損壞公共設(shè)施的行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。五、檢查與考核（一）檢查方式1.行政部門定期組織對(duì)宿舍環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查人員應(yīng)不少于兩人。2.檢查可采用日常巡查、定期檢查、不定期抽查等方式進(jìn)行。（二）檢查內(nèi)容1.宿舍內(nèi)部衛(wèi)生情況，包括地面、桌面、床鋪、衛(wèi)生間等。2.公共區(qū)域衛(wèi)生情況，包括走廊、樓梯、垃圾桶、衛(wèi)生間等。3.垃圾分類投放情況。4.設(shè)施維護(hù)情況。（三）考核標(biāo)準(zhǔn)1.對(duì)每次檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)分，90分及以上為優(yōu)秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格。2.連續(xù)三個(gè)月考核優(yōu)秀的宿舍，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)考核不合格的宿舍，責(zé)令限期整改，如整改后仍不合格，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。（四）處罰措施1.對(duì)違反宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。2.對(duì)于多次違反制度且拒不改正的員工，公司將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.因員工違反宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理制度導(dǎo)致宿舍環(huán)境衛(wèi)生問題嚴(yán)重，給公司造成不良影響的，公司將追究相關(guān)部門及責(zé)任人的責(zé)任。六、獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)方式1.設(shè)立“宿舍環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀個(gè)人”獎(jiǎng)項(xiàng)，每月評(píng)選一次，對(duì)在宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理中表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)連續(xù)三個(gè)月考核優(yōu)秀的宿舍，給予宿舍成員每人一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。3.在公司內(nèi)部宣傳優(yōu)秀宿舍的環(huán)境衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)，樹立榜樣，激勵(lì)全體員工共同維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。（二）激勵(lì)措施1.將員工的宿舍環(huán)境衛(wèi)生表現(xiàn)納入績(jī)效考核體系，與員工的薪酬、晉升等掛鉤。2.對(duì)于在宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理中提出合理化建議并被采納的員工，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。七、投訴與建議（一）投訴渠道1.員工如發(fā)現(xiàn)宿舍環(huán)境衛(wèi)生問題或?qū)λ奚岘h(huán)境衛(wèi)生管理有意見和建議，可通過以下方式進(jìn)行投訴：向行政部門直接反映。通過公司內(nèi)部投訴郵箱進(jìn)行投訴。撥打行政部門投訴電話。2.行政部門應(yīng)及時(shí)受理員工的投訴，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)和處理。（二）建議處理1.對(duì)于員工提出的關(guān)于宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理的合理化建議，行政部門應(yīng)認(rèn)真研究，如確實(shí)可行，應(yīng)及時(shí)采納并給予