財務(wù)管理財務(wù)咨詢公司財務(wù)實習(xí)生報告一、摘要

2023年6月5日至8月23日，我在一家財務(wù)咨詢公司擔(dān)任財務(wù)實習(xí)生。核心工作成果包括協(xié)助完成10家企業(yè)的年度預(yù)算編制，通過優(yōu)化流程將報告準(zhǔn)備時間縮短15%；參與3個稅務(wù)籌劃項目，累計為客戶節(jié)省稅負(fù)約200萬元；獨立完成5份財務(wù)分析報告，準(zhǔn)確率達(dá)100%。專業(yè)技能應(yīng)用涵蓋Excel高級函數(shù)（如VLOOKUP、INDEXMATCH）和財務(wù)建模軟件（如ProForma），熟練運用比率分析（杜邦模型）和現(xiàn)金流預(yù)測。提煉出的可復(fù)用方法論包括標(biāo)準(zhǔn)化財務(wù)報表模板化處理，以及建立關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）監(jiān)控體系，確保數(shù)據(jù)一致性。

二、實習(xí)內(nèi)容及過程

實習(xí)目的主要是想把書本上的財務(wù)知識跟實際工作對接上，看看咨詢公司的節(jié)奏是怎么樣的，也想去熟悉一下財務(wù)分析在真實項目里的具體應(yīng)用。6月5號到8月23號，我在一家財務(wù)咨詢公司待了8周。

這家公司主要幫企業(yè)做稅務(wù)籌劃、財務(wù)規(guī)劃和風(fēng)險管理這些事，客戶遍布制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。我所在的團(tuán)隊主要做企業(yè)并購和重組前的財務(wù)盡調(diào)。

實習(xí)內(nèi)容挺具體的，第一天起就跟著團(tuán)隊看客戶的財務(wù)報表，主要是三張表，附注也得看。第一個月，我主要幫忙整理數(shù)據(jù)，把不同會計準(zhǔn)則的報表統(tǒng)一格式，然后用Excel做標(biāo)準(zhǔn)化處理。比如有個食品廠，他們用小企業(yè)會計準(zhǔn)則，我們要改成企業(yè)會計準(zhǔn)則，得調(diào)整很多科目。我花了大概10天時間，把這家公司的報表標(biāo)準(zhǔn)化，過程中用了大量VLOOKUP和INDEXMATCH函數(shù)，還搭建了一個數(shù)據(jù)透視表模板，后來團(tuán)隊其他項目直接套用我的模板，效率確實提上去了。

第二個月開始接觸實質(zhì)性工作，參與了一個醫(yī)藥企業(yè)的并購項目，主要是做財務(wù)估值?？蛻粢u掉一個子公司，我們需要評估它的公允價值。我負(fù)責(zé)做現(xiàn)金流預(yù)測，用了貼現(xiàn)現(xiàn)金流法（DCF），對過去三年的自由現(xiàn)金流進(jìn)行分析，假設(shè)未來三年增長率為15%，再根據(jù)行業(yè)情況調(diào)整到10%，最后折算到現(xiàn)在，得出估值區(qū)間。最初我預(yù)測的估值比團(tuán)隊低10%，后來發(fā)現(xiàn)我沒考慮夠政策風(fēng)險，調(diào)整了折舊方法和營運資本估算，重新算了一遍，結(jié)果跟團(tuán)隊基本一致。這個過程中，我學(xué)到怎么把宏觀政策跟財務(wù)模型掛鉤，比如藥品集采政策對毛利率的影響。

困難主要是剛開始看報表時，有些合并報表的抵銷分錄看不懂，尤其是長期股權(quán)投資那一塊。有次看一家科技公司的報表，他們的股權(quán)投資很多，抵銷分錄特別復(fù)雜，我花了兩天時間才弄明白。后來我就開始用思維導(dǎo)圖梳理這些科目關(guān)系，還找了公司內(nèi)部的一個老員工教的筆記，慢慢就上道了。另外，做模型時對折舊方法的敏感度不太把握，比如有個案例是廠房折舊，我用了直線法，但后來發(fā)現(xiàn)加速折舊法在稅務(wù)籌劃里更優(yōu)，這個我得繼續(xù)學(xué)習(xí)。

成果的話，第一個月整理的標(biāo)準(zhǔn)化模板，后來團(tuán)隊用了4個項目，反饋說效率提高了至少20%。第二個項目里，我做的DCF模型最終被寫入盡調(diào)報告，客戶那邊也提了，雖然只是個小角色?？偟膩碚f，8周跑了三個項目，把財務(wù)報表分析、模型搭建和行業(yè)研究都過了一遍。

這段經(jīng)歷讓我意識到，咨詢行業(yè)跟學(xué)校里學(xué)完全不一樣，這里更強調(diào)快速反應(yīng)和解決實際問題的能力。比如有個項目要求兩天出初步估值報告，在學(xué)校哪能做到，得慢慢來一步步推導(dǎo)。這讓我明白財務(wù)工作光會做模型還不夠，還得懂溝通，知道客戶要什么，怎么用最短時間給最需要的答案。職業(yè)規(guī)劃上，我更想往財務(wù)分析方向發(fā)展了，現(xiàn)在感覺比單純做會計有意思多了，希望能有機會接觸更多并購重組項目。

這家公司培訓(xùn)機制其實一般，除了入職時有個財務(wù)基礎(chǔ)培訓(xùn)，后面基本靠項目組帶。有次我遇到個新問題，團(tuán)隊里沒人正好懂，只能自己查資料，感覺挺浪費時間的。另外，崗位匹配度上，我覺得我學(xué)的會計基礎(chǔ)還行，但行業(yè)知識特別欠缺，比如看那個科技公司報表時，完全不懂他們的業(yè)務(wù)模式，只能看數(shù)字，這挺影響效率的。建議公司可以多搞點行業(yè)知識培訓(xùn)，或者給實習(xí)生配個導(dǎo)師專門講這些，畢竟財務(wù)分析光懂技術(shù)沒用，得懂業(yè)務(wù)。

三、總結(jié)與體會

這8周，從6月5號到8月23號，在財務(wù)咨詢公司的經(jīng)歷像個閉環(huán)，把我從學(xué)校拉到了真實的工作場景里。一開始去的時候，心里挺沒底的，就想著把課堂上學(xué)的東西用上，結(jié)果發(fā)現(xiàn)完全不夠看?？粗切?fù)雜的報表，想著怎么把數(shù)字講清楚，確實有種壓力，但每次把問題搞明白的時候，成就感也挺強的。

這段經(jīng)歷最直接的價值就是讓我看清了自己要什么。我發(fā)現(xiàn)自己其實挺喜歡做財務(wù)分析，特別是那種需要動腦子去判斷、去建模的部分。之前在學(xué)校，我可能更側(cè)重會計基礎(chǔ)，但實習(xí)里發(fā)現(xiàn)，光會記賬沒用，得懂業(yè)務(wù)，還得會跟人溝通，把復(fù)雜的財務(wù)信息翻譯成老板能聽懂的話。比如我參與的那個醫(yī)藥并購項目，做DCF模型的時候，光算數(shù)字不行，還得知道藥品集采政策怎么影響未來幾年的利潤，這個就逼著我去學(xué)了不少行業(yè)知識。現(xiàn)在回頭看，這8周比我在學(xué)校上半個學(xué)期學(xué)到的都多。

對職業(yè)規(guī)劃來說，這次實習(xí)基本定調(diào)了，我以后想往財務(wù)分析或者咨詢方向發(fā)展?，F(xiàn)在感覺比之前清晰多了，不再是那種模糊的“想進(jìn)大公司”的想法，而是具體到要提升哪些能力。比如我現(xiàn)在就在補行業(yè)知識，準(zhǔn)備下次實習(xí)或者找工作的時候能跟別人聊上幾句。另外，我也在考慮要不要考個CFA，把估值、財務(wù)報表分析這些技能深化一下，畢竟實習(xí)里用的DCF、可比公司法都是核心內(nèi)容，現(xiàn)在掌握得還不夠扎實。

實習(xí)也讓我看到了行業(yè)的一些趨勢。現(xiàn)在企業(yè)并購?fù)Χ嗟?，特別是科技和醫(yī)療行業(yè)，對財務(wù)盡調(diào)的要求越來越高，不僅要看財務(wù)數(shù)據(jù)，還得看商業(yè)模式、政策風(fēng)險這些“軟信息”。這對我是個機會，說明財務(wù)分析跟業(yè)務(wù)結(jié)合得越來越緊，以后需要掌握的技能肯定不止是會算賬那么簡單。比如我遇到的那個科技公司，他們的股權(quán)投資、研發(fā)費用這些，跟傳統(tǒng)行業(yè)完全不一樣，處理起來得用不同的方法，這個就是行業(yè)變化帶來的挑戰(zhàn)。

心態(tài)上最大的變化就是責(zé)任感。以前做作業(yè)對錯就行，但實習(xí)里做的每個東西都可能被客戶看到，甚至影響決策，這個壓力挺大的。有次做模型，我反復(fù)檢查了3遍，就怕出錯了，最后還好，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)也夸了我。這種責(zé)任感是以前沒有的，現(xiàn)在寫東西、做報告都會更謹(jǐn)慎，也學(xué)會了怎么在壓力下保持冷靜。比如有一次項目時間緊，我連續(xù)加班兩天，雖然累，但完成任務(wù)的時候覺得挺值。這種抗壓能力，我覺得比會多少技能更重要。

未來肯定要把實習(xí)里沒掌握好的東西補上。比如那個加速折舊法在稅務(wù)籌劃里的應(yīng)用，我就沒太搞懂，下次實習(xí)或者自己學(xué)的時候得多花時間。另外，溝通能力也得練，現(xiàn)在跟人說話還是有點緊張，得多實踐?？偟膩碚f，這次實習(xí)讓我成長了不少，雖然時間不長，但學(xué)到的東西能用很久。現(xiàn)在就是好好學(xué)習(xí)，爭取下次實習(xí)能做得更好。

四、致謝

8周實習(xí)