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文檔簡介
2026年約定服務(wù)期的勞動合同(1篇)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,就乙方向甲方提供約定服務(wù)期的勞動合同事宜協(xié)商一致,訂立合同如下:
一、合同期限及服務(wù)期
1、本合同為固定期限勞動合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年____月。
2、服務(wù)期自____年____月____日起至____年____月____日止,服務(wù)期為____年____月,服務(wù)期內(nèi)乙方應(yīng)全面履行崗位職責(zé)。
3、如乙方在服務(wù)期內(nèi)表現(xiàn)突出或甲方有特殊需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可提前終止服務(wù)期或續(xù)簽合同。
二、工作崗位及職責(zé)
1、乙方在甲方擔(dān)任____崗位,主要職責(zé)包括:
(1)負責(zé)甲方辦公區(qū)域及財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行巡邏、監(jiān)控、門禁管理等任務(wù);
(2)處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊、糾紛等,并及時上報甲方管理層;
(3)維護甲方工作秩序,引導(dǎo)訪客,確保辦公環(huán)境安全有序;
(4)完成甲方交辦的其他與崗位職責(zé)相關(guān)的事務(wù)。
2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、保密協(xié)議、行為規(guī)范等,并接受甲方的監(jiān)督與管理。
三、工作地點及工作時間
1、工作地點:甲方位于__________________的辦公場所及附屬區(qū)域。
2、工作時間:乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每周工作5天,每天工作8小時,具體工作時間為上午____:____至下午____:____,并按規(guī)定執(zhí)行加班、輪班、倒班制度。
3、如因工作需要,甲方可調(diào)整乙方工作時間或安排加班,但應(yīng)依法支付加班費或提供調(diào)休補償。
四、勞動報酬及福利待遇
1、乙方試用期工資為每月_______元(大寫:人民幣_______元整),試用期過后調(diào)整為每月_______元(大寫:人民幣_______元整),并根據(jù)甲方績效考核制度浮動調(diào)整。
2、甲方依法為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險),并承擔(dān)個人應(yīng)繳納部分。
3、甲方為乙方提供年度健康體檢、節(jié)日福利、帶薪年休假等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方員工手冊執(zhí)行。
4、乙方在服務(wù)期內(nèi)如因工受傷或患病,甲方應(yīng)依法承擔(dān)醫(yī)療費用及相應(yīng)的工傷或醫(yī)療保險待遇。
五、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展
1、甲方在合同簽訂后____日內(nèi),應(yīng)為乙方提供崗位培訓(xùn),使其熟悉工作流程及安全防范技能。
2、服務(wù)期內(nèi),甲方每年應(yīng)為乙方提供不少于____小時的職業(yè)技能培訓(xùn),并支持乙方參與職業(yè)資格認證考試。
3、如乙方在服務(wù)期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方優(yōu)先考慮其晉升或調(diào)崗機會,并給予相應(yīng)的薪資調(diào)整。
六、保密義務(wù)及競業(yè)限制
1、乙方在服務(wù)期內(nèi)及離職后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密(包括技術(shù)信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等)嚴格保密,不得泄露或用于任何第三方。
2、服務(wù)期結(jié)束后____年內(nèi),乙方不得在甲方同一行業(yè)內(nèi)從事同類競爭性工作,或在甲方競爭對手處任職,否則應(yīng)支付違約金_______元(大寫:人民幣_______元整)。
七、合同解除及終止條件
1、甲方解除合同應(yīng)符合《勞動合同法》規(guī)定,如乙方存在嚴重違紀、嚴重失職、給甲方造成重大損失等情形,甲方可立即解除合同并支付經(jīng)濟補償。
2、乙方解除合同應(yīng)提前____日書面通知甲方,并按規(guī)定履行離職手續(xù),包括工作交接、資料歸檔等。服務(wù)期內(nèi)解除合同,乙方應(yīng)支付違約金_______元(大寫:人民幣_______元整)。
3、合同期滿后,如雙方未續(xù)簽,本合同自動終止,乙方應(yīng)依法辦理離職手續(xù)。
八、爭議解決
本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
1、本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
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