2026年求職的法律實務基礎題集一、單選題（每題2分，共20題）1.某公司規(guī)定員工入職必須簽訂競業(yè)限制協(xié)議，且未支付相應經(jīng)濟補償。員工離職后起訴公司違反《勞動合同法》規(guī)定。根據(jù)《勞動合同法》第24條，該競業(yè)限制協(xié)議的效力如何？A.有效，但公司需補足補償金B(yǎng).無效，因未支付經(jīng)濟補償C.部分有效，僅限于公司核心技術人員D.有效，但僅限于離職后2年內(nèi)2.甲公司以乙公司拖欠貨款為由，將乙公司起訴至法院，并申請財產(chǎn)保全。法院裁定查封乙公司賬戶10萬元。后查明乙公司實際財產(chǎn)不足10萬元，乙公司可向甲公司主張什么權利？A.賠償誤工費B.賠償財產(chǎn)保全錯誤損失C.要求甲公司承擔訴訟費D.要求法院解除查封3.張某在丙公司工作期間，因公司未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故。根據(jù)《工傷保險條例》，張某的工傷保險待遇應如何承擔？A.由張某自行承擔B.由丙公司承擔全部費用C.由丙公司和張某按比例分擔D.由社?；鹣刃兄Ц?，丙公司補足4.某地方法院審理一起買賣合同糾紛，適用簡易程序。案件審理過程中，原告申請增加訴訟請求，法院如何處理？A.裁定駁回，因簡易程序不適用變更訴訟請求B.決定轉(zhuǎn)為普通程序?qū)徖鞢.予以準許，但需另行繳納訴訟費D.告知原告自行起訴5.丁公司向銀行貸款200萬元，以公司房產(chǎn)抵押。貸款到期后丁公司未還款，銀行起訴丁公司并申請拍賣抵押房產(chǎn)。拍賣所得款項應如何分配？A.全部歸銀行所有B.先償還銀行貸款，剩余部分歸丁公司C.按比例分配給銀行和丁公司D.由法院自行處置6.戊公司因商標侵權被己公司起訴，戊公司認為己公司惡意訴訟。戊公司可向法院提出什么申請？A.申請證據(jù)保全B.申請訴訟費用減緩C.申請駁回訴訟請求D.申請認定己公司惡意訴訟7.庚某在勞務派遣期間因工傷事故受傷，根據(jù)《勞動合同法》第92條，該事故責任應由誰承擔？A.派遣單位B.用工單位C.社?；餌.雙方按比例分擔8.辛某與某平臺簽訂電子合同，合同中約定“本合同自平臺發(fā)送確認郵件時生效”。根據(jù)《民法典》第465條，該合同何時成立？A.辛某點擊同意時B.平臺發(fā)送郵件時C.辛某收到郵件時D.雙方協(xié)商一致時9.某企業(yè)因安全生產(chǎn)事故造成環(huán)境污染，被環(huán)保部門處以罰款。該企業(yè)不服，應如何救濟？A.直接起訴環(huán)保部門B.先申請行政復議，對復議決定不服再起訴C.只能申請行政復議D.只能起訴10.某公司法定代表人因涉嫌職務侵占被刑事拘留，公司可采取什么措施？A.申請取保候?qū)廈.直接上訴C.中止訴訟D.變更法定代表人二、多選題（每題3分，共10題）1.根據(jù)《民法典》第593條，合同因不可抗力不能履行時，非違約方有哪些權利？A.解除合同B.約定違約金C.減少價款或報酬D.請求賠償損失2.某公司股東因公司未按期披露財務報告起訴公司，根據(jù)《公司法》第151條，股東可采取哪些措施？A.調(diào)查公司財務B.要求董事辭職C.請求法院解散公司D.申請強制執(zhí)行3.某勞動者因公司未依法繳納社會保險費離職，根據(jù)《勞動合同法》第38條，勞動者可要求公司支付哪些費用？A.經(jīng)濟補償金B(yǎng).社保補繳費用C.工傷賠償D.解除合同補償4.某法院審理一起民間借貸糾紛，被告提出管轄權異議。根據(jù)《民事訴訟法》第34條，哪些案件可由被告住所地法院管轄？A.合同糾紛B.侵權糾紛C.訴訟標的額較大的案件D.身份關系糾紛5.某公司因產(chǎn)品缺陷造成消費者損害，根據(jù)《消費者權益保護法》第49條，消費者可要求公司承擔哪些責任？A.賠償損失B.退貨退款C.賠禮道歉D.賠償精神損害6.某企業(yè)因稅務問題被稽查，稽查過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在偷稅漏稅行為。根據(jù)《稅收征收管理法》第64條，稅務機關可采取哪些措施？A.罰款B.追繳稅款C.加收滯納金D.提起公訴7.某公司高管在離職后泄露公司商業(yè)秘密，根據(jù)《反不正當競爭法》第9條，公司可采取哪些措施？A.起訴高管B.申請禁令C.要求賠償損失D.申請吊銷高管職務8.某勞動者因公司未依法提供勞動保護條件導致職業(yè)病，根據(jù)《職業(yè)病防治法》第54條，勞動者可要求公司承擔哪些責任？A.醫(yī)療費用B.營養(yǎng)補助C.工資補償D.職業(yè)病賠償9.某公司因未履行環(huán)境保護責任被環(huán)保部門處罰，根據(jù)《環(huán)境保護法》第63條，公司可采取哪些措施？A.起訴環(huán)保部門B.申請聽證C.采取措施消除污染D.賠償環(huán)境損失10.某公司因股東會決議無效起訴請求確認無效，根據(jù)《公司法》第22條，股東會決議無效的情形有哪些？A.違反公司章程B.違反法律、行政法規(guī)C.未經(jīng)法定程序D.股東人數(shù)不足法定要求三、判斷題（每題1分，共10題）1.勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償。（√）2.仲裁裁決作出后，當事人可向法院起訴同一糾紛。（×）3.公司法定代表人以其個人名義從事經(jīng)營活動，需對公司債務承擔個人責任。（√）4.訴訟時效期間，因不可抗力導致權利人無法行使權利的，訴訟時效中止。（√）5.離婚訴訟中，法院可判決分割夫妻共同財產(chǎn)。（√）6.勞動者因工傷死亡，其近親屬可享受工傷保險待遇。（√）7.電子合同需雙方簽字才生效。（×）8.行政處罰決定作出后，當事人可在法定期限內(nèi)申請行政復議或提起行政訴訟。（√）9.公司合并后，原公司的債權債務自動轉(zhuǎn)移給合并后的公司。（√）10.股東可因公司未披露關聯(lián)交易信息起訴公司。（√）四、簡答題（每題5分，共5題）1.簡述《勞動合同法》中“經(jīng)濟補償金”的概念及適用情形。2.簡述《民事訴訟法》中“管轄權異議”的程序及處理規(guī)則。3.簡述《消費者權益保護法》中“欺詐行為”的認定標準。4.簡述《公司法》中“股東資格認定”的依據(jù)及規(guī)則。5.簡述《環(huán)境保護法》中“環(huán)境影響評價”的法律要求。五、案例分析題（每題10分，共2題）1.甲公司委托乙公司運輸貨物，雙方簽訂運輸合同。運輸途中，因乙公司司機過失導致貨物損壞。甲公司要求乙公司賠償損失，乙公司辯稱損壞系不可抗力。乙公司的抗辯是否成立？請結合《民法典》相關規(guī)定分析。2.張某在丙公司工作期間，因公司未依法繳納工傷保險費發(fā)生工傷事故。張某申請工傷保險待遇，但丙公司拒絕承擔。請結合《工傷保險條例》相關規(guī)定，分析張某應如何維權？答案與解析一、單選題答案與解析1.B解析：《勞動合同法》第24條規(guī)定，競業(yè)限制協(xié)議需同時滿足“約定范圍、期限、經(jīng)濟補償”三個條件才有效。本案中，公司未支付經(jīng)濟補償，協(xié)議無效。2.B解析：《民事訴訟法》第104條規(guī)定，財產(chǎn)保全錯誤造成損失的，被申請人應賠償。甲公司申請保全錯誤，需賠償乙公司損失。3.B解析：《工傷保險條例》第61條規(guī)定，用人單位未繳納社保的，工傷待遇由用人單位支付，社?；鹣刃兄Ц逗罂勺穬?。4.C解析：《最高人民法院關于適用簡易程序?qū)徖砻袷掳讣娜舾梢?guī)定》第23條規(guī)定，原告增加訴訟請求可準許，但需另行繳納訴訟費。5.B解析：《民法典》第403條規(guī)定，抵押權人優(yōu)先受償，剩余部分歸債務人。拍賣所得先償還銀行貸款，剩余歸丁公司。6.D解析：《民事訴訟法》第112條規(guī)定，當事人可申請認定對方惡意訴訟，法院審查后裁定。7.B解析：《勞動合同法》第92條規(guī)定，用工單位承擔勞務派遣期間工傷責任。8.B解析：《民法典》第465條規(guī)定，電子合同自要約承諾時成立，本案中平臺發(fā)送郵件為承諾行為。9.B解析：《行政復議法》規(guī)定，行政行為不服可先復議，對復議決定不服再起訴。10.A解析：《刑事訴訟法》第79條規(guī)定，犯罪嫌疑人家屬可申請取保候?qū)?。二、多選題答案與解析1.A、C、D解析：《民法典》第593條規(guī)定，不可抗力導致合同不能履行，非違約方可解除合同、減少價款或賠償損失。2.A、B解析：《公司法》第151條規(guī)定，股東可調(diào)查財務、要求董事辭職，但解散公司需滿足法定條件。3.A、B解析：《勞動合同法》第38條規(guī)定，公司未繳社保，勞動者可解除合同并要求經(jīng)濟補償和社保補繳。4.A、B解析：《民事訴訟法》第34條規(guī)定，合同糾紛和侵權糾紛可由被告住所地法院管轄。5.A、B解析：《消費者權益保護法》第49條規(guī)定，經(jīng)營者欺詐需賠償損失或退貨退款。6.A、B、C解析：《稅收征收管理法》第64條規(guī)定，偷稅漏稅可罰款、追繳稅款和滯納金，但提起公訴需達到刑事立案標準。7.A、C解析：《反不正當競爭法》第9條規(guī)定，泄露商業(yè)秘密可起訴并賠償損失，但吊銷職務需行政決定。8.A、D解析：《職業(yè)病防治法》第54條規(guī)定，職業(yè)病賠償包括醫(yī)療費用和一次性賠償。9.B、C解析：《環(huán)境保護法》第63條規(guī)定，企業(yè)可申請聽證并采取措施消除污染，但起訴需滿足法定條件。10.B、C解析：《公司法》第22條規(guī)定，股東會決議無效需違反法律或程序，但股東人數(shù)不足不屬無效情形。三、判斷題答案與解析1.√解析：《勞動合同法》第37條規(guī)定，試用期內(nèi)解除合同無需補償。2.×解析：仲裁裁決具有終局性，不可向法院起訴。3.√解析：《民法典》第61條規(guī)定，法定代表人行為后果由公司承擔，但存在過錯可追償。4.√解析：《民法典》第188條規(guī)定，訴訟時效因不可抗力中止。5.√解析：《民法典》第1062條規(guī)定，離婚時可分割共同財產(chǎn)。6.√解析：《工傷保險條例》規(guī)定，工傷死亡近親屬可享受待遇。7.×解析：電子合同自成立時生效，無需簽字。8.√解析：《行政復議法》和《行政訴訟法》規(guī)定行政行為不服可復議或起訴。9.√解析：《公司法》第173條規(guī)定，合并后債權債務轉(zhuǎn)移。10.√解析：《公司法》第151條規(guī)定，股東可起訴未披露關聯(lián)交易。四、簡答題答案與解析1.經(jīng)濟補償金概念及適用情形經(jīng)濟補償金是用人單位因勞動合同解除或終止而向勞動者支付的補償。適用情形包括：勞動合同終止、協(xié)商解除、經(jīng)濟性裁員等（《勞動合同法》第46條）。2.管轄權異議的程序及處理當事人可在提交答辯狀前提出管轄權異議，法院裁定前可調(diào)解。裁定不當可上訴（《民事訴訟法》第127條）。3.欺詐行為認定標準欺詐需滿足：故意告知虛假情況或隱瞞真實情況，使對方陷入錯誤認識并作出意思表示（《消費者權益保護法》第49條）。4.股東資格認定依據(jù)股東資格依據(jù)：出資證明書、公司章程記載、股東名冊（《公司法》第33條）。5.環(huán)境影響評價要求建設項目需編制環(huán)評報告書、報告表或登記表，報環(huán)保部門