PAGE現(xiàn)場住宿及衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司現(xiàn)場住宿管理，確保員工有一個安全、舒適、整潔的居住環(huán)境，保障員工身體健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有在現(xiàn)場工作并安排住宿的員工。3.基本原則現(xiàn)場住宿管理應(yīng)遵循安全第一、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、文明有序的原則，為員工提供良好的生活條件，促進(jìn)公司各項工作的順利開展。二、住宿管理1.入住與退房新入職員工需憑人力資源部門出具的住宿安排通知，到指定的宿舍辦理入住手續(xù)。辦理入住時，員工需繳納規(guī)定的住宿押金（如有），并領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。員工離職或因工作調(diào)動不再需要住宿時，應(yīng)在離職或調(diào)動手續(xù)辦理完畢后[X]個工作日內(nèi)，到宿舍管理部門辦理退房手續(xù)。退房時，需交回宿舍鑰匙及所有領(lǐng)用物品，經(jīng)檢查宿舍設(shè)施設(shè)備無損壞、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)后，退還住宿押金（如有）。2.宿舍分配宿舍管理部門根據(jù)員工人數(shù)、性別、崗位等因素，合理分配宿舍房間。員工應(yīng)按照分配結(jié)果入住指定宿舍，不得擅自調(diào)換房間或床位。如有特殊情況需要調(diào)整宿舍，員工應(yīng)提前向宿舍管理部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行調(diào)整。3.住宿時間規(guī)定員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時休息。一般情況下，晚上熄燈時間為[具體時間]，早上起床時間為[具體時間]。如有特殊工作安排需要調(diào)整作息時間，員工應(yīng)提前告知宿舍管理部門。未經(jīng)宿舍管理部門批準(zhǔn)，員工不得擅自留宿外來人員。如有特殊情況需留宿外來人員，應(yīng)提前向宿舍管理部門報備，并說明留宿原因及預(yù)計留宿時間。三、安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、酒精爐、蠟燭等。嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器（如電熱水器、微波爐等高功率電器）。每個宿舍應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、滅火器具等。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，不得隨意挪用或損壞消防器材。定期組織宿舍消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患。如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，并報告宿舍管理部門。員工應(yīng)掌握基本的消防安全知識，如火災(zāi)報警方法、逃生自救技能等。如發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即撥打火警電話[火警電話號碼]，并按照逃生路線有序疏散。2.人身安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入宿舍內(nèi)的保險柜。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)好門窗，防止財物被盜。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。如發(fā)現(xiàn)此類行為，應(yīng)及時報告宿舍管理部門或相關(guān)部門處理。宿舍管理部門應(yīng)加強(qiáng)對宿舍區(qū)域的巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全問題。如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時采取措施進(jìn)行處理，并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。四、衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)個人物品擺放整齊，衣物、鞋子等應(yīng)放置在指定位置。2.宿舍衛(wèi)生員工應(yīng)每天打掃宿舍衛(wèi)生，保持地面、桌面、門窗等干凈整潔。垃圾應(yīng)及時清理，倒入指定的垃圾桶內(nèi)。定期對宿舍進(jìn)行全面清潔，包括擦拭家具、清掃地面、清洗衛(wèi)生間等。宿舍衛(wèi)生應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：地面無雜物、無污漬，干凈整潔。桌面、窗臺等無灰塵，物品擺放整齊。衛(wèi)生間無異味，洗漱用品擺放整齊，便池、淋浴設(shè)施等清潔干凈。門窗玻璃干凈明亮，無灰塵。宿舍內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物，不得在宿舍內(nèi)晾曬衣物（如有專門的晾曬區(qū)域除外）。3.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）由宿舍管理部門安排專人負(fù)責(zé)打掃，確保公共區(qū)域干凈整潔。員工應(yīng)愛護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、亂涂亂畫。五管理監(jiān)督與考核1.管理監(jiān)督宿舍管理部門負(fù)責(zé)對現(xiàn)場住宿及衛(wèi)生情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括宿舍安全、衛(wèi)生、人員入住情況等。定期對宿舍進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，并做好檢查記錄。設(shè)立意見箱，收集員工對宿舍管理的意見和建議，及時處理員工反映的問題。2.考核建立員工宿舍管理考核制度，對遵守住宿及衛(wèi)生管理制度的員工進(jìn)行表彰和獎勵，對違反制度的員工進(jìn)行批評教育和相應(yīng)處罰?？己藘?nèi)容包括宿舍安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面?？己私Y(jié)果將與員工績效掛鉤，作為員工評優(yōu)評先、晉升晉級的參考依據(jù)。對于違反住宿及衛(wèi)生管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予以下處罰：第一次違反制度，給予口頭警告，并責(zé)令限期整改。第二次違反制度，給予書面警告，并扣除當(dāng)月部分績效獎金。第三次及以上違反制度，給予嚴(yán)重警告，扣除當(dāng)月全部績效獎金，并可根據(jù)情況取消其住宿資格。六、附則1.本制度自發(fā)布之