PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位，包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等（以下統(tǒng)稱用人單位）及其勞動(dòng)者。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。用人單位負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，依法履行職業(yè)病防治主體責(zé)任；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府相關(guān)部門按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理，保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益。二、職責(zé)分工1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職責(zé)加強(qiáng)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，制定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和措施，保障職業(yè)衛(wèi)生工作所需經(jīng)費(fèi)。建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)機(jī)制，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，定期研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識和能力。對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的行為依法予以查處，并向上級政府及有關(guān)部門報(bào)告。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門職責(zé)衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，依法對用人單位職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，查處違法行為。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定及監(jiān)督管理，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行為。組織開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，對用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷、鑒定工作的管理，組織職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)斓慕ㄔO(shè)和管理。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識和能力。應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)對用人單位職業(yè)危害防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促用人單位落實(shí)職業(yè)危害防治措施，依法查處職業(yè)危害事故和違法違規(guī)行為。負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等行業(yè)領(lǐng)域用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理，督促用人單位落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任。參與職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理工作，督促用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，明確職業(yè)危害防護(hù)條款，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作，督促用人單位按時(shí)足額為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，確保工傷職工依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)落實(shí)事故處理中有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇等相關(guān)工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)政策，鼓勵(lì)和支持采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的落后技術(shù)、工藝、材料和設(shè)備。負(fù)責(zé)對新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）的備案、核準(zhǔn)、審批工作，督促建設(shè)單位依法進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查。市場監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對涉及職業(yè)衛(wèi)生的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，查處假冒偽劣產(chǎn)品，維護(hù)市場秩序。負(fù)責(zé)對用人單位的營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行管理，依法吊銷存在嚴(yán)重職業(yè)衛(wèi)生違法行為的用人單位營業(yè)執(zhí)照。教育部門負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生知識納入學(xué)校健康教育內(nèi)容，組織開展學(xué)校職業(yè)衛(wèi)生教育活動(dòng)，提高學(xué)生的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。督促學(xué)校做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生健康監(jiān)護(hù)工作，預(yù)防和控制學(xué)校發(fā)生職業(yè)危害事故。工會(huì)組織依法代表勞動(dòng)者對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，協(xié)助有關(guān)部門做好事故賠償?shù)裙ぷ鳌＝M織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施1.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理建設(shè)單位在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)。編制預(yù)評價(jià)報(bào)告，并報(bào)衛(wèi)生健康部門審核。未提交預(yù)評價(jià)報(bào)告或者預(yù)評價(jià)報(bào)告未經(jīng)衛(wèi)生健康部門審核同意的，有關(guān)部門不得批準(zhǔn)該建設(shè)項(xiàng)目。職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動(dòng)者健康的影響作出評價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”）。建設(shè)項(xiàng)目竣工后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收，并報(bào)衛(wèi)生健康部門備案。驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)和使用。2.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向本鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生健康部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并接受監(jiān)督檢查。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容包括用人單位的基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度、產(chǎn)生職業(yè)病危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施等。用人單位申報(bào)后，因采用的生產(chǎn)技術(shù),工藝,材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更內(nèi)容。3.工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價(jià)管理用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生健康部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。檢測,評價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生健康部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。從事職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)條件，并由省級以上人民政府衛(wèi)生健康部門批準(zhǔn)。檢測、評價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，客觀、公正地開展檢測、評價(jià)工作，并對檢測、評價(jià)結(jié)果負(fù)責(zé)。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)結(jié)果采取相應(yīng)的治理措施，控制和消除職業(yè)病危害。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所，應(yīng)當(dāng)立即采取措施加以改進(jìn)，仍達(dá)不到要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。4.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，配備有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，包括通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒除塵設(shè)施、防暑防寒設(shè)施、防噪聲振動(dòng)設(shè)施、防輻射設(shè)施等，并確保其正常運(yùn)行。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度，定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其性能和效果符合要求。用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期檢測，檢測結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向勞動(dòng)者公布。檢測不合格的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行。5.個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。用人單位應(yīng)當(dāng)建立個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度，明確發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放周期、發(fā)放程序等，并做好記錄。用人單位應(yīng)當(dāng)定期對個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保其質(zhì)量符合要求。對不符合質(zhì)量要求的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)及時(shí)更換。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定正確佩戴、使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，不得擅自更改、損壞或者拒絕使用。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理1.職業(yè)健康檢查用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生健康部門的規(guī)定，定期對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查。檢查周期應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素的種類、濃度、強(qiáng)度及接觸時(shí)間等因素確定。用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離崗前30日內(nèi)組織勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。勞動(dòng)者離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、有效，不得偽造、篡改或者銷毀。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容，確保檔案信息的準(zhǔn)確性和完整性。勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。五、職業(yè)病診斷與鑒定管理1.職業(yè)病診斷勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)條件，并由省級以上人民政府衛(wèi)生健康部門批準(zhǔn)。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，客觀、公正地開展職業(yè)病診斷工作，并對診斷結(jié)果負(fù)責(zé)。勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供下列資料：職業(yè)史、既往史；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；職業(yè)健康檢查結(jié)果；工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)資料；診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)資料。沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。2.職業(yè)病鑒定當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)?市級衛(wèi)生健康部門申請鑒定。設(shè)區(qū)?市級衛(wèi)生健康部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi)組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)由相關(guān)專業(yè)的專家組成。當(dāng)事人對設(shè)區(qū)?市級職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以在接到鑒定書之日起15日內(nèi)，向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級衛(wèi)生健康部門申請?jiān)勹b定。省級衛(wèi)生健康部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi)組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行再鑒定。再鑒定為最終鑒定。六、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理1.培訓(xùn)對象與內(nèi)容用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生管理知識、職業(yè)病危害防治技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援等。用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括工作場所職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、防護(hù)措施、應(yīng)急處置措施等。2.培訓(xùn)組織與實(shí)施用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等，并組織實(shí)施。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)有記錄，并將培訓(xùn)記錄存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。用人單位可以自行組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，也可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。委托培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂委托培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)定期對職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查管理1.監(jiān)督檢查主體與職責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，依法對用人單位職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，查處違法行為。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理部門、人力資源和社會(huì)保障部門、市場監(jiān)督管理部門、教育部門等按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的相關(guān)方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法查處違法行為。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員的培訓(xùn)和管理，提高監(jiān)督檢查人員的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容與方式職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查內(nèi)容包括用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度的建立和落實(shí)情況、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”執(zhí)行情況、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價(jià)情況、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配備與運(yùn)行情況、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放與使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況等。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查方式包括日常監(jiān)督檢查、專項(xiàng)監(jiān)督檢查、定期監(jiān)督檢查、不定期抽查等。監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，遵守職業(yè)道德，保守被檢查單位的技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密。3.監(jiān)督檢查結(jié)果處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府相關(guān)部門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)用人單位存在違法行為的，應(yīng)當(dāng)依法予以查處，并責(zé)令其限期整改。整改期限屆滿后，應(yīng)當(dāng)對整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保整改措施落實(shí)到位。對違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，造成職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果的，依法追究用人單位及其負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)定期對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查情況進(jìn)行總結(jié)分析，針對存在的問題，制定改進(jìn)措施，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。八、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與調(diào)查處理管理1.應(yīng)急救援預(yù)案制定與演練用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容，并定期組織演練。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府相關(guān)部門備案。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)演練情況及時(shí)對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，提高應(yīng)急救援能力。2.應(yīng)急救援措施發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援措施，組織救治遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害勞動(dòng)者，疏散、撤離有關(guān)人員，封鎖危害現(xiàn)場，控制事故影響范圍，并及時(shí)報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府相關(guān)部門。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政