PAGE衛(wèi)生院職工體溫監(jiān)測制度一、總則（一）目的為有效防控各類傳染病，保障衛(wèi)生院職工的身體健康，維護(hù)正常醫(yī)療秩序，特制定本體溫監(jiān)測制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體在職職工，包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員、行政后勤人員等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過對職工體溫的監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題，采取有效措施預(yù)防疾病傳播。2.科學(xué)規(guī)范原則依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w溫監(jiān)測流程和方法。3.責(zé)任落實(shí)原則明確各部門及人員在體溫監(jiān)測工作中的職責(zé)，確保監(jiān)測工作落到實(shí)處。二、職責(zé)分工（一）衛(wèi)生院防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)衛(wèi)生院職工體溫監(jiān)測工作，制定相關(guān)政策和措施，監(jiān)督制度執(zhí)行情況。（二）各科室負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)組織本科室職工按時(shí)進(jìn)行體溫監(jiān)測，確保監(jiān)測工作的順利開展。2.對本科室職工的體溫監(jiān)測情況進(jìn)行記錄和匯總，及時(shí)上報(bào)異常情況。（三）體溫監(jiān)測執(zhí)行人員1.負(fù)責(zé)每日對職工進(jìn)行體溫測量，并做好記錄。2.發(fā)現(xiàn)體溫異常職工，及時(shí)按照規(guī)定流程進(jìn)行處理，并報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人。（四）后勤保障部門1.負(fù)責(zé)提供體溫監(jiān)測所需的設(shè)備和物資，如體溫計(jì)、消毒用品等，并確保其正常運(yùn)行和充足供應(yīng)。2.定期對體溫監(jiān)測設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和校準(zhǔn)，保證測量結(jié)果的準(zhǔn)確性。三、監(jiān)測內(nèi)容與方法（一）監(jiān)測內(nèi)容每日監(jiān)測職工的體溫，記錄體溫?cái)?shù)值及測量時(shí)間。（二）監(jiān)測方法1.采用水銀體溫計(jì)或電子體溫計(jì)進(jìn)行腋下體溫測量。測量前，職工應(yīng)將腋窩汗液擦干，體溫計(jì)度數(shù)甩至35℃以下，然后將體溫計(jì)水銀端放在腋窩深處，用上臂將體溫計(jì)夾緊，測量510分鐘。2.測量后，讀取體溫計(jì)度數(shù)，記錄在專門的體溫監(jiān)測記錄表上。記錄內(nèi)容包括職工姓名、科室、測量日期、體溫?cái)?shù)值、測量人員簽名等。四、監(jiān)測時(shí)間與頻率（一）上班前職工每日上班前自行測量體溫，并在進(jìn)入衛(wèi)生院時(shí)，將體溫測量結(jié)果告知體溫監(jiān)測執(zhí)行人員。（二）工作期間1.各科室可根據(jù)實(shí)際情況，安排在上午和下午適當(dāng)時(shí)間對本科室職工進(jìn)行體溫復(fù)測。2.如職工在工作期間出現(xiàn)發(fā)熱、寒戰(zhàn)等不適癥狀，應(yīng)立即進(jìn)行體溫測量，并記錄相關(guān)情況。（三）下班后鼓勵(lì)職工在下班后再次測量體溫，如有異常及時(shí)報(bào)告。五、異常情況處理（一）體溫異常標(biāo)準(zhǔn)體溫≥37.3℃視為體溫異常。（二）發(fā)現(xiàn)異常后的處理流程1.體溫監(jiān)測執(zhí)行人員發(fā)現(xiàn)職工體溫異常后，應(yīng)立即讓其到衛(wèi)生院指定的臨時(shí)觀察區(qū)域休息，并再次測量體溫進(jìn)行確認(rèn)。2.同時(shí)，通知該職工所在科室負(fù)責(zé)人及衛(wèi)生院防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。3.科室負(fù)責(zé)人接到通知后，應(yīng)及時(shí)了解情況，并安排專人陪同異常職工前往衛(wèi)生院發(fā)熱門診進(jìn)行進(jìn)一步檢查。4.發(fā)熱門診醫(yī)生對異常職工進(jìn)行詳細(xì)問診、體格檢查及必要的實(shí)驗(yàn)室檢查，如血常規(guī)、新冠病毒核酸檢測等，以明確病因。5.根據(jù)檢查結(jié)果，按照相關(guān)診療規(guī)范進(jìn)行處置：如確診為一般性感冒等非傳染性疾病，可在衛(wèi)生院進(jìn)行相應(yīng)治療，待病情好轉(zhuǎn)且體溫恢復(fù)正常3天后，經(jīng)醫(yī)生評估同意方可返回工作崗位。如懷疑為傳染病，應(yīng)立即按照傳染病防控相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離治療，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)。同時(shí)，對密切接觸者進(jìn)行追蹤排查和醫(yī)學(xué)觀察。如確診為新冠病毒感染，應(yīng)嚴(yán)格按照國家和地方的新冠疫情防控方案進(jìn)行處置，包括隔離治療、疫情報(bào)告、流行病學(xué)調(diào)查、環(huán)境消殺等。（三）跟蹤隨訪1.對體溫異常職工進(jìn)行跟蹤隨訪，了解其病情變化及康復(fù)情況。2.如職工在隔離治療期間體溫恢復(fù)正常且連續(xù)兩次核酸檢測陰性（間隔24小時(shí)以上），經(jīng)醫(yī)生評估符合解除隔離標(biāo)準(zhǔn)后，方可解除隔離返回工作崗位。3.職工返回工作崗位后，應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行一段時(shí)間的健康監(jiān)測，確保身體完全康復(fù)。六、信息記錄與報(bào)告（一）信息記錄1.體溫監(jiān)測執(zhí)行人員應(yīng)認(rèn)真填寫體溫監(jiān)測記錄表，確保記錄內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。2.記錄表應(yīng)妥善保存，保存期限不少于[X]年。（二）報(bào)告流程1.各科室負(fù)責(zé)人每日下班前將本科室職工體溫監(jiān)測情況匯總后報(bào)衛(wèi)生院防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2.衛(wèi)生院防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全院職工體溫監(jiān)測信息進(jìn)行分析評估，如發(fā)現(xiàn)異常情況較為集中或存在潛在風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)及時(shí)向上級衛(wèi)生健康行政部門報(bào)告，并采取相應(yīng)的防控措施。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織衛(wèi)生院職工進(jìn)行體溫監(jiān)測相關(guān)知識和技能培訓(xùn)，包括體溫計(jì)的正確使用方法、體溫異常情況的判斷及處理流程等。2.通過培訓(xùn)，提高職工對體溫監(jiān)測工作的重視程度，確保每位職工都能熟練掌握體溫監(jiān)測的操作規(guī)范和應(yīng)急處置方法。（二）宣傳1.利用衛(wèi)生院內(nèi)部宣傳欄、微信公眾號、電子顯示屏等多種渠道，宣傳體溫監(jiān)測的重要性及相關(guān)防控知識。2.向職工發(fā)放宣傳資料，如宣傳手冊、海報(bào)等，提高職工的自我防護(hù)意識和能力。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.衛(wèi)生院防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各科室職工體溫監(jiān)測制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查體溫監(jiān)測記錄是否完整、準(zhǔn)確，異常情況處理是否及時(shí)、規(guī)范等。2.對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。（二）考核評價(jià)1.將職工體溫監(jiān)測制度執(zhí)行情況納入衛(wèi)生院績效考核體系，對認(rèn)真執(zhí)行制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的科室和個(gè)人