2025年《職業(yè)病防治法》宣傳周知識考試題庫(含答案)一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的（）。A.職業(yè)性損傷B.疾病C.身體不適D.功能性障礙答案：B2.用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治（），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。A.規(guī)章制度B.責任制度C.管理體系D.考核機制答案：B3.用人單位的（）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。A.安全總監(jiān)B.主要負責人C.工會主席D.職業(yè)衛(wèi)生管理人員答案：B4.新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在（）應(yīng)當進行職業(yè)病危害預(yù)評價。A.可行性論證階段B.設(shè)計階段C.施工階段D.竣工驗收階段答案：A5.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當及時、如實向所在地（）申報危害項目，接受監(jiān)督。A.衛(wèi)生健康主管部門B.應(yīng)急管理部門C.人力資源和社會保障部門D.工會組織答案：A6.用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素（）。檢測結(jié)果應(yīng)當存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生健康主管部門報告并向勞動者公布。A.監(jiān)測B.檢測、評價C.采樣分析D.濃度測定答案：B7.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.安全標識B.泄險區(qū)C.通風設(shè)施D.防護面具答案：B8.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在（）中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.入職登記表B.勞動合同C.崗位說明書D.安全協(xié)議答案：B9.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上（）。A.加蓋公章B.注明用途C.簽名確認D.標注“與原件一致”答案：A10.職業(yè)病診斷應(yīng)當由（）人民政府衛(wèi)生健康主管部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。A.縣級以上B.設(shè)區(qū)的市級以上C.省級D.國家級答案：B11.當事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地（）申請鑒定。A.縣級衛(wèi)生健康主管部門B.設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生健康主管部門C.省級衛(wèi)生健康主管部門D.國務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門答案：B12.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)（）的規(guī)定執(zhí)行。A.工傷保險B.醫(yī)療保險C.社會救助D.大病保險答案：A13.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由衛(wèi)生健康主管部門責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉，并處（）的罰款。A.五萬元以上十萬元以下B.十萬元以上五十萬元以下C.五十萬元以上二百萬元以下D.二百萬元以上五百萬元以下答案：C14.用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的，由衛(wèi)生健康主管部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬元以下B.一萬元以上五萬元以下C.五萬元以上十萬元以下D.十萬元以上二十萬元以下答案：B15.職業(yè)病危害因素分類目錄由國務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門會同國務(wù)院（）制定、調(diào)整并公布。A.應(yīng)急管理部門B.人力資源和社會保障部門C.勞動保障行政部門D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門答案：A16.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.女職工C.殘疾職工D.患病職工答案：A17.工會組織應(yīng)當（）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議。A.監(jiān)督B.協(xié)助C.指導(dǎo)D.代替答案：B18.職業(yè)健康檢查應(yīng)當由（）人民政府衛(wèi)生健康主管部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。A.縣級以上B.設(shè)區(qū)的市級以上C.省級D.國家級答案：B19.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究（）。A.民事責任B.行政責任C.刑事責任D.經(jīng)濟責任答案：C20.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.工傷保險基金D.診斷機構(gòu)答案：B二、多項選擇題（每題3分，共45分）1.勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件答案：ABCD2.用人單位應(yīng)當采取下列職業(yè)病防治管理措施（）。A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案答案：ABCD3.職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容包括（）。A.用人單位的基本情況B.工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況C.職業(yè)病危害因素的濃度或強度D.產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料答案：ABCD4.用人單位應(yīng)當為勞動者提供符合（）的職業(yè)病防護用品，并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。A.國家標準B.行業(yè)標準C.地方標準D.企業(yè)標準答案：AB5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的（）等有關(guān)個人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案：ABCD6.職業(yè)病診斷，應(yīng)當綜合分析下列因素（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動者的家庭病史答案：ABC7.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生健康主管部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下的罰款（）。A.未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生健康主管部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的B.未實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的C.訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的D.未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的答案：ABCD8.發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，衛(wèi)生健康主管部門可以采取的臨時控制措施包括（）。A.責令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)B.封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備C.組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場D.關(guān)閉用人單位答案：ABC9.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇包括（）。A.用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查B.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當調(diào)離原崗位，并妥善安置C.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當給予適當崗位津貼D.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行答案：ABCD10.工會組織在職業(yè)病防治工作中的職責包括（）。A.督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)B.對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議C.與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決D.參與職業(yè)病危害事故調(diào)查處理答案：ABCD11.用人單位在發(fā)生（）等情形時，應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并妥善安置職業(yè)病病人。A.分立B.合并C.解散D.破產(chǎn)答案：ABCD12.職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和（）。A.危害程度B.防護措施C.控制目標D.管理要求答案：AB13.勞動者可以在（）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.經(jīng)常居住地D.配偶戶籍所在地答案：ABC14.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當及時組織（）。A.救治B.進行健康檢查C.醫(yī)學觀察D.經(jīng)濟補償答案：ABC15.違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生健康主管部門責令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉（）。A.隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的B.隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的C.可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所或者放射性同位素的運輸、貯存不符合規(guī)定的D.使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分）1.職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制。（）答案：√2.用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。（）答案：√3.建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。（）答案：×（注：應(yīng)為衛(wèi)生健康主管部門）4.用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。（）答案：√5.勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。（）答案：√6.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（）答案：√7.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府醫(yī)療保障、民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。（）答案：√8.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者提供的資料，作出診斷、鑒定結(jié)論。（）答案：√9.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分。（）答案：×（注：應(yīng)追究刑事責任）10.任何單位和個人有權(quán)對違反《職業(yè)病防治法》的行為進行檢舉和控告。（）答案：√四、簡答題（每題5分，共25分）1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任。答案：（1）建立健全職業(yè)病防治責任制度；（2）保證職業(yè)病防治所需資金投入；（3）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職/兼職管理人員；（4）制定并落實職業(yè)病防治計劃和實施方案；（5）如實申報職業(yè)病危害項目；（6）定期進行職業(yè)病危害因素檢測、評價；（7）提供符合要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品；（8）組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案；（9）履行職業(yè)病危害告知義務(wù)；（10）對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（11）妥善安置職業(yè)病病人。2.勞動者在職業(yè)病防治中的主要義務(wù)有哪些？答案：（1）學習和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識；（2）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；（3）正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；（4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告；（5）配合用人單位開展職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療。3.職業(yè)病診斷需要哪些材料？答案：（1）勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；（2）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果；（3）工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；（4）職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料；（5）與診斷有關(guān)的其他資料（如臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果等）。4.用人單位未履行職業(yè)病防治義務(wù)應(yīng)承擔哪些法律責任？答案：（1）警告、責令限期改正；（2）罰款（根據(jù)違法情節(jié)，金額從一萬元到二百萬元不等）；（3）責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)；（4）提請關(guān)閉；（5）構(gòu)成犯罪的，追究刑事責任；（6）造成勞動者損害的，承擔賠償責任。5.簡述職業(yè)病危害項目申報的意義。答案：（1）便于衛(wèi)生健康主管部門掌握用人單位職業(yè)病危害基本情況；（2）為實施分類監(jiān)管、重點監(jiān)督提供依據(jù)；（3）推動用人單位落實職業(yè)病危害告知義務(wù)；（4）促進用人單位主動采取防護措施，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生；（5）為職業(yè)病診斷、鑒定和勞動者維權(quán)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。五、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某化工企業(yè)2024年新入職30名一線操作工人，未組織上崗前職業(yè)健康檢查，也未在勞動合同中告知可能接觸的苯、硫化氫等有毒物質(zhì)危害。2025年3月，2名工人出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)