1、第三講 求職材料的準(zhǔn)備,經(jīng)濟學(xué)院：米君龍 TEL671124 ADD：A8-212 Email：284184070,第三講 求職材料的準(zhǔn)備,主要內(nèi)容,求職材料的目的,借此： 宣傳你 展示你 推薦你 讓用人單位： 認識你 了解你 選擇你,就業(yè)！,制作流程,求職材料包括哪幾部分?,一、封面封面設(shè)計四原則：美觀、大方、醒目、整潔,封面必要的元素、重要信息 1、注明“應(yīng)屆畢業(yè)生”、應(yīng)聘的職位 2、個人信息：姓名、專業(yè)、聯(lián)系方式 注意事項 1、美觀、大方、不花俏 2、注意打印成本 選擇合適的風(fēng)格,管理類公司、國企、外資公司適合風(fēng)格,二、求職信,展示才能，表達你對用人單位的關(guān)注和

2、熱愛。 避免引起對方反感的話語。,求職信息的來源 求職目標(biāo) 個人介紹,說明要應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力，介紹自己的特長與潛力。,表示希望得到答復(fù)面試的機會,撰寫要求,突出我能為公司做什么，而不是自己需要什么，措辭要誠懇禮貌，切記勿自吹自擂，炫耀浮夸。,讓身邊的人先預(yù)覽,求職信的內(nèi)容,尊敬的經(jīng)理先生： 您好！幾天前，我從160服務(wù)臺的招聘服務(wù)中了解到貴公司 招聘兩名產(chǎn)品推銷員的消息，很愿意一試，故大膽地給您寫信 應(yīng)征。我所學(xué)的專業(yè)是市場營銷，今年7月將從學(xué)院畢業(yè)。 去年暑假期間的社會實踐我曾為貴公司做過一個月的商品促銷 工作，期間貴公司產(chǎn)品的良好質(zhì)量優(yōu)越性能，給我留下了深刻 印象，我也

3、由于促銷得力亦受到有關(guān)人士的好評。我希望能到 貴公司工作，以自己微薄之力為公司擴大銷售效勞。 我是?？粕灾约旱膶W(xué)識水平與貴公司要求有一定距 離。但本人能吃苦耐勞，愛好廣泛，謙虛好學(xué)，有良好的環(huán)境 適應(yīng)能力和人際交往能力，這都是一名優(yōu)秀推銷員必不可少的 基本素質(zhì)。,例子,我出身貧寒，為人樸實、正直，在小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)多次獲 獎,多次被評為優(yōu)秀團員、三好學(xué)生、模范學(xué)生干部。本人學(xué)習(xí)成 績優(yōu)良，外語、計算機操作都具有一定的實際應(yīng)用能力（附上個 人簡歷請參考）。 以上這些都表達了我真誠希望成為貴公司一員的愿望。如貴 公司能給我一次鍛煉機會，請撥通電話*或來函預(yù)約面談 時間，我定會準(zhǔn)時拜見。熱誠地

4、期待你們的答復(fù)。 祝：工作順利！ 此致 敬禮 求職人：* 2007年7月7日,Hr希望看到怎樣的簡歷？ A、判斷題 B、思考題,三、簡歷,01-應(yīng)聘什么單位？,做簡歷前的三問,02-應(yīng)聘什么崗位？,03-人資想看什么？,一份簡歷平均只給不到1分鐘時間,1、照片要精神 2、年齡要合適 3、專業(yè)要對口 4、經(jīng)驗要相符 5、排版要簡明,完整簡歷的框架,簡歷的排版,簡歷的設(shè)計排版,個人簡介,姓名：*,專業(yè)：*,學(xué)校：*,電話：*,照片,個人簡介,姓名：*,專業(yè)：*,學(xué)校：*,電話：*,照片,標(biāo)題三,*,行列對齊，間距統(tǒng)一，字體統(tǒng)一！,標(biāo)題長短盡量統(tǒng)一，正文行數(shù)盡量統(tǒng)一，以方便排版,簡歷的設(shè)計數(shù)字化線索

5、,簡歷的設(shè)計提綱式標(biāo)題,簡歷的設(shè)計表格的運用和留白,創(chuàng)意簡歷,導(dǎo)航時間軸,視覺化結(jié)構(gòu),創(chuàng)意簡歷,多樣化元素,創(chuàng)意簡歷,創(chuàng)意簡歷,大家想不想看看小米老師我去年求職的簡歷,1、獲得自信心，讓自己發(fā)現(xiàn)自己 2、找對職業(yè)圈，讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己 3、準(zhǔn)備好面試，讓機遇發(fā)現(xiàn)自己,好簡歷的價值,簡歷簡述個人能力,姓名 性別 相片 籍貫 專業(yè) 身高、體重（如果是你的優(yōu)勢一定要寫） 電話號碼（手機、宿舍或家庭、EMAIL、郵寄地址等） 求職意向,標(biāo)準(zhǔn)個人信息寫法,個人信息,簡歷不“簡”,在應(yīng)屆生專場招聘會上，學(xué)生們的簡歷大多有這樣一個固定模式：先是一張封面，再是一份洋洋灑灑上千字的求職信，再是12頁中文簡歷，接著是

6、12頁英文簡歷，然后是應(yīng)屆生就業(yè)推薦表、英語四六級證書復(fù)印件、計算機證書復(fù)印件，或者有更多的證書如中高級口譯、劍橋商務(wù)英語、托福GRE厚厚一疊簡歷，讓招聘官好不頭疼。,正確的方式應(yīng)該是：一張紙的中文簡歷，后接英文簡歷。若有求職信，可放在最后。此外，證書、推薦表可以在面試時HR提出要求再附上。,寫簡歷時常犯的錯誤,順序,基本信息“缺胳膊少腿”,“你的出生年月寫在哪里？你的籍貫是哪里？你何時畢業(yè)？你的求職意向是什么？碩士應(yīng)屆生為何沒寫明本科教育經(jīng)歷？” 基本信息就像是人的四肢、五官，缺一不可。然而這些看似最基礎(chǔ)的信息，卻頻頻被應(yīng)屆生遺漏。記者發(fā)現(xiàn)，“馬大哈”們僅專注于實習(xí)經(jīng)歷、培訓(xùn)證書等閃光點的描

7、述，而忽略了一些個人基本信息，特別是籍貫、年齡、求職意向這三項遺漏最多，而一些公司對于畢業(yè)生的籍貫/戶口等非常關(guān)注。,信息過全暴露安全隱患,一些畢業(yè)生的簡歷矯枉過正，信息過于全面，竟然把身份證號碼也寫了上去。在大型招聘會上，一些不負責(zé)任的公司將挑剩下的簡歷亂扔，簡歷上的身份證號碼以及附帶的身份證復(fù)印件都有可能給意圖不良的人可乘之機，極不安全。 。,個性描述變成“形容詞大本營”,很多應(yīng)屆生簡歷的最后一項都是對自己性格特點的描述，然而這類描述幾乎成了褒義形容詞的堆砌，千篇一律：“本人個性外向活潑，溝通能力強，能與人和睦相處，好學(xué)謙遜，誠實正直，勤奮努力，認真負責(zé)，細心耐心，能在壓力下工作，喜愛音樂、運動”HR在看到幾百份描述相似的簡歷后，對這一項往往不太感興趣了。,HR看個人特點的描述，目的有二：一是為了了解求職者的性格以及價值觀是否和公司的企業(yè)文化相符合。二是了解求職者的個性是否符合崗位要求。,求職宣言“表忠心”,“公司給我一個機會，我將回報公司一份業(yè)績”，“今天公司給我一份職業(yè)，明天我為公司開創(chuàng)一片事業(yè)”很多應(yīng)屆生們?yōu)榱恕氨碇倚摹?，紛紛在簡歷最后寫上求職宣言，讓HR看了覺得非?？尚Α?廣告標(biāo)語式的“宣言”比較空洞，而且大多雷同，不要也罷。也許樸實真誠的話