1、第七篇 創(chuàng)新,第十四章 創(chuàng)新 第一節(jié) 創(chuàng)新及其作用 第二節(jié) 創(chuàng)新的基本內(nèi)容 第三節(jié) 創(chuàng)新的過程和組織,第一節(jié) 創(chuàng)新及其作用,一、創(chuàng)新的含義 二、創(chuàng)新與維持的關(guān)系及其作用 三、創(chuàng)新的類別,一、創(chuàng)新的含義,拉丁語：更新、制造新的東西或改變 熊彼特：企業(yè)家實(shí)行對生產(chǎn)要素的新的結(jié)合,熊彼特創(chuàng)新概念的五種情況,（1）創(chuàng)造一種新的產(chǎn)品或提供一種產(chǎn)品的新質(zhì)量； （2）采用一種新的生產(chǎn)方法； （3）開辟一個新市場； （4）獲得一種原料或半成品的新的供給來源； （5）實(shí)現(xiàn)任何一種新的產(chǎn)業(yè)組織方式或企業(yè)重組,現(xiàn)代的觀念：,創(chuàng)新管理:對現(xiàn)行技術(shù)和生產(chǎn)系統(tǒng)的改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量的提高與特性的改進(jìn)以及企業(yè)更新。 經(jīng)濟(jì)學(xué)：創(chuàng)新

2、是企業(yè)家向經(jīng)濟(jì)中引入的能給社會或消費(fèi)者帶來價(jià)值追加的新事物，這種事物以前未曾從商業(yè)的意義上引入經(jīng)濟(jì)之中。,（一）創(chuàng)新的概念,創(chuàng)新就是在有意義的時空范圍內(nèi)，以非傳統(tǒng)、非常規(guī)的方式，先行性地、有成效地解決社會技術(shù)經(jīng)濟(jì)問題、形成有用結(jié)果的過程，這些有用的結(jié)果可以是產(chǎn)品、服務(wù)、新生產(chǎn)工藝，也可以是新結(jié)構(gòu)或經(jīng)營體制，以及與組織成員有關(guān)的新計(jì)劃或新方案。,（二）創(chuàng)新是管理的一項(xiàng)職能,管理工作可以概述為兩方面 （1）設(shè)計(jì)系統(tǒng)的目標(biāo)、結(jié)構(gòu)和運(yùn)行規(guī)劃，啟動并監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行，使之按預(yù)定的規(guī)則操作； （2）分析系統(tǒng)運(yùn)行中的變化，進(jìn)行局部或全局的調(diào)整，使系統(tǒng)不斷呈現(xiàn)新的狀態(tài)。,二、創(chuàng)新與維持的關(guān)系及其作用,維持的作用

3、 創(chuàng)新的作用,三、創(chuàng)新的類別,（一）創(chuàng)新的類別 （二）創(chuàng)新的意義,1、按創(chuàng)新的規(guī)模以及創(chuàng)新對系統(tǒng)的影響程度,局部創(chuàng)新 整體創(chuàng)新,2、按創(chuàng)新與環(huán)境的關(guān)系,防御型創(chuàng)新 攻擊型創(chuàng)新,3、按創(chuàng)新發(fā)生的時期,系統(tǒng)初建期的創(chuàng)新 運(yùn)行中的創(chuàng)新,4、按創(chuàng)新的組織程度,自發(fā)創(chuàng)新 有組織的創(chuàng)新,（二）創(chuàng)新的意義,1、創(chuàng)新是提高經(jīng)濟(jì)效益的最好途徑 2、創(chuàng)新是使企業(yè)不斷獲得生命力的惟一途徑 3、創(chuàng)新是時代的潮流,第二節(jié) 創(chuàng)新的基本內(nèi)容,一、目標(biāo)創(chuàng)新 二、技術(shù)創(chuàng)新 三、制度創(chuàng)新 四、組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新 五、環(huán)境創(chuàng)新 六、觀念創(chuàng)新,一、目標(biāo)創(chuàng)新,當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化，要求企業(yè)的生產(chǎn)方向、經(jīng)營目標(biāo)以及企業(yè)在生產(chǎn)過程中同其他社會

4、經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。,二、技術(shù)創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新主要表現(xiàn)在要素創(chuàng)新、要素組合方法的創(chuàng)新以及產(chǎn)品的創(chuàng)新三個方面。,（一）要素創(chuàng)新,1、材料創(chuàng)新 2、設(shè)備創(chuàng)新 3、人事創(chuàng)新,（二）要素組合方法的創(chuàng)新,1、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新 2、生產(chǎn)過程創(chuàng)新,（三）產(chǎn)品創(chuàng)新,生產(chǎn)過程中各種要素組合的結(jié)果是形成企業(yè)向社會貢獻(xiàn)的產(chǎn)品（服務(wù)）。,三、制度創(chuàng)新,制度是組織運(yùn)行方式的原則規(guī)定。 企業(yè)制度主要包括產(chǎn)權(quán)制度、經(jīng)營制度和管理制度等三個方面。,1、產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新,產(chǎn)權(quán)制度是決定企業(yè)其他制度的根本性制度，它規(guī)定著企業(yè)最重要的生產(chǎn)要素的所有者對企業(yè)的權(quán)利、利益和責(zé)任。,2、經(jīng)營制度創(chuàng)新,經(jīng)營制度是有關(guān)經(jīng)營權(quán)的歸屬及其行使條

5、件、范圍、限制等方面的原則規(guī)定。經(jīng)營制度的創(chuàng)新應(yīng)是不斷尋求企業(yè)生產(chǎn)資料最有效利用的方式。,3、管理制度創(chuàng)新,管理制度是行使經(jīng)營權(quán)、組織企業(yè)日常經(jīng)營的各種具體規(guī)則的總稱，包括對材料、設(shè)備、人員及資金等各種要素的取得和使用的規(guī)定。,四、組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新,制度創(chuàng)新必然要求組織形式的變革和發(fā)展。 組織創(chuàng)新的目的在于更合理地組織管理人員的努力，提高管理勞動的效率。,五、環(huán)境創(chuàng)新,是指通過企業(yè)積極的創(chuàng)新活動去改造環(huán)境，去引導(dǎo)環(huán)境朝著有利于企業(yè)經(jīng)營的方向變化。,六、觀念創(chuàng)新,思想革命是物質(zhì)革命、社會革命的前提。,第三節(jié) 創(chuàng)新的過程和組織,一、創(chuàng)新的過程 二、創(chuàng)新活動的組織,一、創(chuàng)新的過程,（一）尋找機(jī)會 （二）提出構(gòu)想 （三）迅速行動 （四）