下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、X公司系公開發(fā)行A股的上市公司,注冊會計師于2008年初對X公司2007年度財務(wù)報表進行審計。經(jīng)初步了解,X公司2007年度的經(jīng)營形勢、管理及經(jīng)營機構(gòu)與2006年度比較未發(fā)生重大變化,且未發(fā)生重大重組行為。 資料一:X公司2007年度未審利潤表及2006年度已審利潤表如下: 項目 2007年度 (未審數(shù)) 2006年度(審定數(shù)) 營業(yè)收入 104300 58900 減:營業(yè)成本 9184553599營業(yè)稅金及附加 560350 銷售費用 2800 1610 管理費用 2380 3260 財務(wù)費用180 150 營業(yè)利潤 6535231 加:營業(yè)外收入 100150 減:營業(yè)外支出 260 30
2、0 利潤總額 637581減:所得稅費用(稅率33%)800 凈利潤 5575 81 資料二:X公司2007年度112月份未審主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本列示如下: 月份 營業(yè)收入 營業(yè)成本 1 7800 7566 2 76006764 3 74006512 4 77006768 5 7800 6981 6 7850 6947 7 7950 71158 7700 6830 9 76006832 10 79007111 11 8100 7280 12 18900 15139 合計 104300 91845 答:在實施分析程序后,應將以下財務(wù)報表項目作為重點審計領(lǐng)域: 1.營業(yè)收入。營業(yè)收入在200
3、6年度的基礎(chǔ)上增長了77.08%=(104300-58900)/58900(或是發(fā)生了較大變化),而2007年度經(jīng)營形勢與2007年度相比并未發(fā)生重大變化。2.營業(yè)成本。營業(yè)成本在2006年度的基礎(chǔ)上增長了71.36%=(91845-53599)/53599(或是發(fā)生了較大變化,或是毛利率有較大幅度的提高),而2007年度經(jīng)營形勢與2007年度相比并未發(fā)生重大變化。3.毛利率。2006年產(chǎn)品毛利率為9%=(58900-53599)/58900,2007年產(chǎn)品毛利率為11.94%=(104300-91845)/104300,變化比較大,因經(jīng)營形勢未發(fā)生大的變化,毛利率應該變化不大。4.管理費用。
4、在機構(gòu)、人員亦未發(fā)生重大變化,且在銷售收入大幅增長的情況下,管理費用由3260萬元下降到2380萬元,下降了 26.99%=(3260-2380)/3260(或是大幅下降)。5.營業(yè)外收入和營業(yè)外支出,每年都取得或支出金額差不多的營業(yè)外收入或營業(yè)外支出,呈現(xiàn)出有規(guī)律的趨勢,應當作為重點。6.所得稅費用。所得稅占利潤總額比例(為11.88%=800/6735,)與33%的所得稅稅率存在較大差異。在實施分析程序程序后,應將以下月份營業(yè)收入和營業(yè)成本作為重點審計領(lǐng)域: 因為:1-12月份的毛利率分別為: 3%=(7800-7566)/7800;11%;12%;12.1%;10.5%;11.5%; 10.5%;11.3%;10.11%;9.99%;10.12%;19.9%所以: 1.重點審計領(lǐng)域應該是l月份。該月份毛利率(為3%,)遠遠低于全年平均毛利率和其他各月毛利率。2.重點審計
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 五保供養(yǎng)培訓課件
- 2026年劇本殺運營公司行業(yè)規(guī)范遵守管理制度
- 幼兒園開展戶外游戲活動促進兒童社交能力發(fā)展課題報告教學研究課題報告
- 2026年無人駕駛汽車安全報告
- 2025年社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)培訓基地建設(shè)與養(yǎng)老行業(yè)人才培養(yǎng)機制可行性研究報告
- 2026年醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應用報告
- 普通高中課程方案和課程標準變化的時代價值與教師應對
- 眼巢護理基礎(chǔ)理論培訓
- 2026及未來5年中國智能化工程行業(yè)市場動態(tài)分析及發(fā)展趨向研判報告
- 2025年韓國金融科技監(jiān)管政策變化分析報告
- 未來五年養(yǎng)殖淡水鳙魚(胖頭魚)企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報告
- 2026年寧夏賀蘭工業(yè)園區(qū)管委會工作人員社會化公開招聘備考題庫參考答案詳解
- 癌痛患者心理支持策略
- 2025年12月份四川成都市第八人民醫(yī)院編外招聘9人筆試參考題庫及答案解析
- 25秋二上語文期末押題卷5套
- 達人分銷合同范本
- 檢修車間定置管理制度(3篇)
- 乘用車內(nèi)部凸出物法規(guī)培訓
- 婦科腫瘤保留生育功能治療策略
- 建筑工程施工管理論文2025年
- 吸煙有害健康課件教學
評論
0/150
提交評論