1、,企業(yè)財務(wù)會計,應(yīng)付職工薪酬的核算,鐘村職業(yè)技術(shù)學(xué)校 金融組 羅明麗,應(yīng)付職工薪酬核算溫故,應(yīng)付職工薪酬的核算,一、提現(xiàn)金備發(fā)工資,二、支付工資,三、扣還各種款項,四、分配工資,多滋味面包廠2005年10月計算出當(dāng)月應(yīng)付職工工資為60000元?？鄢匆?guī)定提職工存儲的住房補貼3000元，扣除職工應(yīng)繳納的個人所得稅3850元，扣除職工的房租2200元，實際應(yīng)該發(fā)給職工的工資總額是50950元。,面包廠,應(yīng)付職工薪酬核算,50950,50950,于是10月8日企業(yè)按規(guī)定手續(xù)提取現(xiàn)金50950元準(zhǔn)備發(fā)工資,三、扣還各種款項,二、支付工資,一、提現(xiàn)金備發(fā)工資,四、分配工資,那我們要怎么做這筆提現(xiàn)金備發(fā)工

2、資的分錄呢？,應(yīng)付職工薪酬核算,借：現(xiàn)金 50950 貸：銀行存款 50950,三、扣還各種款項,二、支付工資,一、提現(xiàn)金備發(fā)工資,四、分配工資, 10月9日出納員發(fā)工資時：,應(yīng)付職工薪酬核算,50950,三、扣還各種款項,二、支付工資,一、提現(xiàn)金備發(fā)工資,四、分配工資,那我們要怎么做這筆支付工資的分錄呢？,應(yīng)付工資核算,借：應(yīng)付職工薪酬 50950 貸：現(xiàn)金 50950,三、扣還各種款項,二、支付工資,一、提現(xiàn)金備發(fā)工資,四、分配工資,從應(yīng)付工資中扣還各種款項時：,3000,9050,2200,3850,三、扣還各種款項,二、支付工資,一、提現(xiàn)金備發(fā)工資,四、分配工資,那我們要怎么做這筆扣還

3、各種款項的分錄呢？,應(yīng)付職工薪酬核算,借：應(yīng)付職工薪酬 9050 貸：銀行存款 3000 其他應(yīng)付款 2200 應(yīng)交稅金應(yīng)繳個人所得稅 3850,三、扣還各種款項,二、支付工資,一、提現(xiàn)金備發(fā)工資,四、分配工資,生產(chǎn)成本,管理費用,營業(yè)費用,應(yīng)付福利費,應(yīng)付職工薪酬分配,該面包廠分配工資了,三、扣還各種款項,二、支付工資,一、提現(xiàn)金備發(fā)工資,四、分配工資,應(yīng)付工資核算,應(yīng)付職工薪酬,生產(chǎn)、管理部門人員工資,銷售費用開支人員的工資,職工福利開支的人員工資,三、扣還各種款項,二、支付工資,一、提現(xiàn)金備發(fā)工資,四、分配工資,應(yīng)付工資核算,該面包廠里基本生產(chǎn)車間制作面包工人工資40000元，基本生產(chǎn)車間管理人員工資6000元，行政管理人員工資6000元，銷售面包人員工資2000元，福利部門人員工資2000元，基建部門人員4000元。,三、扣還各種款項,二、支付工資,一、提現(xiàn)金備發(fā)工資,四、分配工資,那我們要怎么做這筆分配工資的分錄呢？,應(yīng)付工資核算,借：生產(chǎn)成本 40000 制造費用 6000 管理費用 6000 營業(yè)費用 2000 應(yīng)付福利費 2000 在建工程 4000 貸：應(yīng)付職工薪酬 60000,三、扣還各種款項,二、支付工資,一、提現(xiàn)金備發(fā)工資,四、分配工資,應(yīng)付工資核算小結(jié),稅務(wù)部門,住房資金 管理中心,社會保障處,