1、勞動人事合同范本 合同編號( ) 甲方： 有限公司 乙方： ( _號： ) 根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同。 1、甲方對乙方的試用期為一個月，自 年 月 日至 年 月 日止，試用期內(nèi)甲方可隨時解除合同。 2、試用期內(nèi)乙方為每月 元。 試用期滿后，經(jīng)甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。 本合同簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為 ，預(yù)計為 年。 該崗位要求乙方需具備以下條件：(學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識包括相應(yīng)證件) 試用期滿后，甲方根據(jù)乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金，

2、具體標準為： 1、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件; 2、依據(jù)按勞分配原則，支付乙方的勞動報酬; 3、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動保護; 4、為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機會; 5、要求乙方遵守國家法律法規(guī); 6、對于乙方工作不力嚴重影響工程進度及質(zhì)量及管理時，有權(quán)對乙方工作行為決定進行處罰或解除聘用合同。 1、具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務(wù); 2、遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度; 3、維護公司聲譽及正當利益; 4、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇; 5、享有國家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。 6、公司規(guī)章制度的認可條款。 7、擁有甲方授予的職權(quán)，并承

3、擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。 8、認真履行職責(zé)，對涉及工程質(zhì)量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應(yīng)及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。 七、本合同簽訂后，乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。乙方除有異議保留外，將視作無條件認可管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù)。 乙方將在一份保證書簽字，承擔(dān)遵守規(guī)章和保守公司專有技術(shù)、秘密的責(zé)任，由此造成的損失，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。 (一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本合同： 1、嚴重違反勞動紀律，觸犯公司勞動紀律規(guī)章; 2、嚴重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的; 3、被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動教養(yǎng)的， (二)因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本合同： 1、乙方患非職業(yè)病或非因工負傷，在確定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作; 2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作; 3、本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本公司無法履行。 此時甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知。 甲方瀕臨破產(chǎn)進入法定整頓期間或經(jīng)營財務(wù)