1、.經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫作任務(wù)二一、單項(xiàng)選擇 7 、辦公事務(wù)文書的特點(diǎn)不包括下面的（ ）。（難度系數(shù)：1.00） A、寫作對象具有針對性B、格式與黨政公文一樣，比較固定C、語言表達(dá)比較靈活 D、 寫作有一定的時(shí)限要求 參考答案：B 答案解析： 辦公事務(wù)文書的格式與黨政公文相比，有一定的靈活性。 2 、下面不屬于簡報(bào)的是（ ）。（難度系數(shù)：1.00） A、石化動(dòng)態(tài)B、內(nèi)部參考C、*快訊 D、 *教育局關(guān)于近期校園食品安全的通報(bào) 參考答案：D 答案解析： D是公文，不屬于事務(wù)文書簡報(bào)。 9 、簡報(bào)要根據(jù)單位的職能選稿，簡報(bào)的選稿技巧不包括（ ）。（難度系數(shù)：1.00） A、思想敏捷，判斷準(zhǔn)確B、看問題有預(yù)見

2、性C、稿件具有打動(dòng)人的感染力 D、 靈活掌握稿件的寫作質(zhì)量 參考答案：C 3 、簡報(bào)報(bào)核的主體部分要掌握常見的幾種寫法，不包括下面的（ ）。（難度系數(shù)：1.00） A、新聞報(bào)道式寫法B、按內(nèi)容的邏輯關(guān)系歸納小標(biāo)題，或按時(shí)間進(jìn)程依次撰寫C、會(huì)議簡報(bào)采用發(fā)言摘要式寫法 D、 采用文學(xué)描寫的方法 參考答案：D 6 、大事記一般采用（ ）寫作。（難度系數(shù)：1.00） A、紀(jì)傳體B、記言體C、編年體 D、 紀(jì)事本末體 參考答案：C 答案解析： 編年體是大事記最主要的特點(diǎn)。 10 、下面關(guān)于會(huì)議記錄與會(huì)議紀(jì)的說法不正確的是（ ）。（難度系數(shù)：1.00） A、都屬于實(shí)錄性文書，都屬于行政公文B、會(huì)議紀(jì)要更為

3、規(guī)范，會(huì)議記錄相對靈活。C、會(huì)議記錄強(qiáng)調(diào)完整性，比較詳細(xì)；會(huì)議紀(jì)要相對簡略 D、 會(huì)議記錄要貼近會(huì)議原貌，會(huì)議紀(jì)要有一個(gè)擇要、整理、加工的過程 參考答案：A 答案解析： 兩者雖然都屬于實(shí)錄性文書，但會(huì)議記錄屬于事務(wù)文書，會(huì)議紀(jì)要屬于行政公文。 8 、下面關(guān)于會(huì)議記錄寫作技巧說法不正確的是（ ）。（難度系數(shù)：1.00） A、迅速規(guī)范B、要點(diǎn)不漏C、準(zhǔn)確真實(shí) D、 一字不差 參考答案：D 5 、下面不屬于總結(jié)的特點(diǎn)的是（ ）。（難度系數(shù)：1.00） A、內(nèi)容的自我性B、回顧的敘述性C、認(rèn)識的理論性 D、 文風(fēng)的趣味性 參考答案：D 答案解析： 總結(jié)文風(fēng)應(yīng)該務(wù)實(shí)。 4 、講話稿的稱呼有一定的講究，下

4、面說法不妥的是（ ）。（難度系數(shù)：1.00） A、要有包容性，能指稱全部與會(huì)人員B、要有禮貌性，符合禮儀原則C、要有次第性，符合主次排列 D、 要有鼓動(dòng)性，能調(diào)動(dòng)氣氛 參考答案：D 1 、下面關(guān)于述職報(bào)告作用的說法，不正確的是（ ）。（難度系數(shù)：1.00） A、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作B、接受監(jiān)督C、考評 D、 與總結(jié)作用一樣 參考答案：D4 、計(jì)劃的主體一般應(yīng)包括三大要素，不包括下面的（ ）。（難度系數(shù)：1.00） A、做什么B、怎么做C、什么時(shí)間完成 D、 做得怎樣 參考答案：D1 、“大事記”中的“大事”是個(gè)相對概念，如何判定有一定的標(biāo)準(zhǔn)，不包括下面的（ ）。（難度系數(shù)：1.00） A、上級單

5、位的重要來文B、重大改革和成就、重要人事任命C、重要外事活動(dòng) D、 本單位的所有發(fā)文 參考答案：D 答案解析： 本單位的重要發(fā)文才可記入大事記。二、判斷 1 、簡報(bào)一般比較簡短，很少超過兩三千字，多為一報(bào)一事。（難度系數(shù)：1.00） A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A 3 、簡報(bào)往往內(nèi)容專業(yè)、篇幅簡練，具有一定的新聞性。（難度系數(shù)：1.00） A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A 5 、一份簡報(bào)可能只有一篇文章，也可能有多篇文章。（難度系數(shù)：1.00） A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A 2 、大事記是黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位用來記載一段時(shí)期內(nèi)的重要工作、活動(dòng)或其轄區(qū)所發(fā)生的重大事件的一種實(shí)用文體。大事記一

6、般沒有多大意義。（難度系數(shù)：1.00） A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：B 答案解析： 大事記為工作提供指導(dǎo)，為社會(huì)管理提供服務(wù)，有寶貴的史料價(jià)值。 4 、大事記的編寫應(yīng)該從本單位全局出發(fā)加以衡量，有歷史的角度和長遠(yuǎn)的眼光，實(shí)事求是，準(zhǔn)確無誤，行文要而不繁。（難度系數(shù)：1.00） A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A 6 、會(huì)議記錄要介紹會(huì)議組織情況，一般應(yīng)包括會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、出席列席人員、會(huì)議議題及議程安排等。（難度系數(shù)：1.00） A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A 10 、計(jì)劃與總結(jié)一樣，都是為了指導(dǎo)將來的工作。（難度系數(shù)：2.00） A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A 答案解析： 計(jì)劃是對未來工作

7、任務(wù)的安排，可用來指導(dǎo)未來的工作；總結(jié)是通過回顧過去的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以為今后的工作提供指導(dǎo)和參考。 8 、總結(jié)寫作時(shí)應(yīng)實(shí)事求是、分清主次，有理論價(jià)值。（難度系數(shù)：1.00） A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A 9 、演講稿的主體多是個(gè)人，表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)立場，講話稿主體代表官方或集體立場，重在工作性。演講稿往往有講有演，活潑形象，生動(dòng)有感染力；講話稿往往平實(shí)、嚴(yán)肅。（難度系數(shù)：1.00） A、正確B、錯(cuò)誤參考答案：A 7 、述職報(bào)告首先要介紹任職概況和述職評估，包括何時(shí)任職， 工作變動(dòng)情況、背景情況、崗位職責(zé)、目標(biāo)及對個(gè)人盡職的總體估價(jià)、確定述職范圍和基調(diào)等。（難度系數(shù)：1.00） A、正確B、錯(cuò)

8、誤參考答案：A三、簡答 2 、述職報(bào)告與工作總結(jié)有何異同？（難度系數(shù)：1.00） 參考答案：述職報(bào)告與工作總結(jié)一樣，都帶有對工作情況的匯報(bào)。兩者的不同點(diǎn)主要是：（1）撰寫者身份不同。工作總結(jié)除了個(gè)人總結(jié)之外，撰寫者一般都為系統(tǒng)、單位或部門專職秘書。述職報(bào)告由于反映的是個(gè)人的工作情況，撰寫者一定是述職者個(gè)人。（2）內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)不同。工作總結(jié)不僅要有工作情況的回顧，而且要從工作中找出規(guī)律性的認(rèn)識，理論性要求比較高。述職報(bào)告中雖然也多少有些規(guī)律性的認(rèn)識，但側(cè)重點(diǎn)在于對履行崗位職責(zé)情況的匯報(bào)，而且這種匯報(bào)往往比工作總結(jié)中的匯報(bào)更加具體。（3）寫作結(jié)構(gòu)略有不同。工作總結(jié)沒有稱謂一項(xiàng)，而述職報(bào)告要求有這一項(xiàng)

9、。 1 、談?wù)劯兄x信的寫作技巧。（難度系數(shù)：1.00） 參考答案：1、敘述對方對自己或本單位的幫助，一定要把人物、時(shí)間、地點(diǎn)、原因、結(jié)果以及事情經(jīng)過敘述清楚，便于組織了解和群眾學(xué)習(xí)。 2、信中要洋溢著感激之情。敘述事實(shí)過程中，除了要突出對方的好思想和表示謝意外，行文要始終飽含情感。 3、表示謝意的話要得體，要符合雙方身份。 4、感謝信以說明事實(shí)為主，切勿不著邊際地大發(fā)議論。1 、簡要談?wù)務(wù){(diào)查報(bào)告的寫作步驟。（難度系數(shù)：1.00） 參考答案：調(diào)查報(bào)告的寫作步驟包括： 1、確定調(diào)查主題，擬定調(diào)查提綱 2、深入調(diào)查，獲取材料 3、分析材料，提煉觀點(diǎn) 4、擬定結(jié)構(gòu)提綱，執(zhí)筆撰寫 2 、談?wù)勄舐毿诺膶懽?/p>

10、技巧。（難度系數(shù)：1.00） 參考答案：1、根據(jù)求職目的布局謀篇，把重要的內(nèi)容寫在前面，說明為何會(huì)對該項(xiàng)工作有興趣及憑什么覺得自己會(huì)是合適人選。 2、信件既要體現(xiàn)專業(yè)水平，又要有自己的個(gè)人特色；既不可過于隨意，也不能過分拘泥于格式。公式化、千篇一律的求職信不足以吸引雇主。 3、意思表達(dá)要直接間接，盡量在一頁紙內(nèi)完成，兩頁為上限。 4、內(nèi)容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達(dá)要積極，應(yīng)該充分顯示出自己是一個(gè)樂觀、有責(zé)任心、有創(chuàng)造力和通情達(dá)理的人。 5、句子結(jié)構(gòu)和長度應(yīng)富于變化，使閱信人總保持興趣；用具體事例提高閱信人的注意力，消除他們的懷疑心理；提供閱信人感興趣的信息和內(nèi)容，只寫與應(yīng)征職位有關(guān)的工作

11、經(jīng)驗(yàn)或資歷。四、寫作 1 、結(jié)合本人的工作實(shí)際，擬寫一份本學(xué)期學(xué)習(xí)應(yīng)用寫作的學(xué)習(xí)計(jì)劃。（難度系數(shù)：1.00） 參考答案：計(jì)劃應(yīng)該包含標(biāo)題、正文和落款。正文應(yīng)包含開頭、主體與結(jié)尾。主體部分應(yīng)包含基本情況、目的任務(wù)、步驟做飯三大基本要素。 2 、假如你是某單位人事部門的工作人員，需要對本單位人員的本年度培訓(xùn)進(jìn)行培訓(xùn)前調(diào)查。請擬寫一份調(diào)查提綱。（難度系數(shù)：1.00） 參考答案：1、調(diào)查提綱應(yīng)包括調(diào)查的項(xiàng)目名稱，調(diào)查的目的，方法，樣本，時(shí)間，內(nèi)容、步驟等 2、調(diào)查內(nèi)容方面，應(yīng)圍繞該單位人員培訓(xùn)各個(gè)方面的歷史情況、現(xiàn)實(shí)需求等1 、假設(shè)你是某單位的工作人員，你要進(jìn)入學(xué)校業(yè)余進(jìn)修，為此請擬寫一份交給人事部門

12、的申請書。要求：格式完整，內(nèi)容具體明確。（難度系數(shù)：1.00） 參考答案：申請書應(yīng)包括四個(gè)部分：標(biāo)題、稱呼、主體和落款。主體部分應(yīng)包括申請理由、申請事項(xiàng)、事情態(tài)度、祝頌語四項(xiàng)內(nèi)容。五、填空 1 、辦公事務(wù)文書是單位、部門或個(gè)人在處理（ ）時(shí)所經(jīng)常使用的實(shí)用文書的總稱。（難度系數(shù)：1.00） 參考答案：日常辦公事務(wù) 8 、（ ），即情況的簡要報(bào)道，是各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體在日常辦公中用來匯報(bào)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、傳遞信息時(shí)使用的一種事務(wù)文書。（難度系數(shù)：1.00） 參考答案：簡報(bào) 6 、大事記主體的內(nèi)容一般由時(shí)間和（ ）兩部分組成。（難度系數(shù)：1.00） 參考答案：事件 9 、計(jì)劃作用包括具有工作指導(dǎo)作用和具有（ ）。（難度系數(shù)：1.00） 參考答案：約束力 4 、計(jì)劃具有（ ）、可行性、時(shí)限性的特點(diǎn)。（難度系數(shù)：1.00） 參考答案：預(yù)見性 3 、總結(jié)主體部分的基本內(nèi)容是（ ）。（難度系數(shù)：1.00） 參考答案：成績和經(jīng)驗(yàn)、問題和教訓(xùn) 2 、講話稿應(yīng)具有權(quán)威性、思想性和（ ）。（難度系數(shù)：1.00） 參考答