1、競 聘 報 告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：早上好， 感謝組織給我這樣一次公開競聘，展示自我的機會。今天，我競聘的崗位是人*崗位。首先，向大家介紹我的簡歷及工作情況。本人現(xiàn)年*周歲，共產(chǎn)黨員。*年畢業(yè)于*，2005年進入*參加工作，成為一名*人。工作之初在*公司（單位），主要從事*工作，做了哪些有意義的工作或者參與了哪些重要的項目，得到了鍛煉，獲取了能力，完成了一個大學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。 *年至今，我進入*工作,主要從事*工作，做出了什么貢獻，為公司單位帶來了什么效益。在*工作期間，完成了*論文的撰寫，分別獲得了*獎。同時也較好的發(fā)揮了黨員的先進性，分別在2014獲得*優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2015年*優(yōu)秀

2、員工、2016*優(yōu)秀員工、2017年*優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽稱號。二、對競聘崗位的認識及工作思路人事勞資管理崗是人力資源部門的重要崗位，主要按照國家、地方相關(guān)法規(guī)以及企業(yè)各項薪酬、福利制度，做好單位薪酬福利管理、人工成本管理、勞動工資統(tǒng)計等有關(guān)工作，是與職工利益息息相關(guān)的崗位。需要具有忠于職守、以身作則、高度負責(zé)、秉公辦事的工作態(tài)度。除了工作態(tài)度，還需要掌握國家、企業(yè)等有關(guān)職工薪酬、福利發(fā)放管理的相關(guān)政策、制度。具有一定的組織能力，熟練的計算機操作技能，一定的寫作能力等這些工作能力。經(jīng)過多年的工作歷練及組織的培養(yǎng)，在工作態(tài)度及工作技能方面，我自認為能夠勝任該崗位，如果我從事了這個崗位，我將繼續(xù)發(fā)揮

3、現(xiàn)在工作中的主觀能動性，對待新的崗位做到勤學(xué)、善思。積極學(xué)習(xí)崗位相關(guān)的政策、制度，積極的向前輩及有經(jīng)驗的同志請教，以求迅速適應(yīng)新的崗位。為了能夠做好這個崗位的工作我將做好以下幾點：1、學(xué)習(xí)并領(lǐng)會好*單位有關(guān)薪酬、福利方面的政策和制度，用以指導(dǎo)日常的工作；2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，力求成為人事勞資工作的行家里手，助力人事科整體工作的向前推進；3、進一步掌握好辦公軟件的使用，力求實現(xiàn)熟練應(yīng)用、靈活應(yīng)用、深度應(yīng)用，促進工作的有效進行；4、嚴格遵守崗位職責(zé)和保密制度，堅決做到多學(xué)多干，少說不說。5、與現(xiàn)從事崗位相結(jié)合，找到共同點，力求找出新的工作方法，實現(xiàn)創(chuàng)新，提高勞資工作的效率。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，以上是我個人情況簡介及對勞資工作的認識和工作思路，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。如果競聘成功，我有信心做好這好這個崗位的工作，如果不成功，我也會珍