1、新員工入職培訓測試題部門 姓名 得分 日期 一、單選題（10分，每題2分）1、安徽德孚轉向系統(tǒng)股份有限公司始建于（ b ）年 a、2006 b、2007 c、2008 d、20092、公司內員工請假（ c ）天以內，需經部門經理批準后交至企管部簽字備案。 a、0.5天 b、1天 c、2天 d、3天3、上班時間開始后遲到（ c ）分鐘以上者，按曠工半天論處，罰款50.00元。 a、5分以內 b、10分鐘以內 c、15分鐘以內 d、20分鐘以內 4、每月累計曠工（ d ）天以上者（含），予以辭退。 a、3天 b、4天 c、5天 d、6天5、哪項不屬于所指安全三級教育（ d ） a、廠級教育 b、車

2、間教育 c、班組教育 d、口頭教育二、多選題 （15分，每題3分）1、安全生產中的三不傷害指的是 （ abc ） a、不傷害自己 b、不傷害他人 c、不被他人傷害 d、不傷害同伴2、公司規(guī)定的違紀處罰事項中，違反下列那些條款將處于1000元罰款（abcd） a、在辦公、生產作業(yè)區(qū)、單位宿舍區(qū)打架斗毆的 b、酒后鬧事；惡意損毀公司財物的 c、玩忽職守，給企業(yè)造成損失的 d、利用本職兼營與本公司同類業(yè)務的；故意泄露公司商業(yè)秘密的；損害公司名譽的等。3、安全生產中的“三違”現(xiàn)象，指的是 （abc） a、違反規(guī)章制度 b、違章操作 c、違章指揮 d、違反班組教育4、安全生產中的兩種安全，指的是 （ a

3、b ） a、人身安全 b、設備安全 c、財產安全 d、生命安全5、公司規(guī)定的假種類別有那些 （abcd） a、病假、事假；b、婚假、產假；c、年假、工傷假；d、喪假。三、填充題（25分，每空格1分）1、公司始終堅持科學技術是第一生產力，大力開展科技創(chuàng)新，近年來獲國家各類專利11項，自主研發(fā)的“電液轉向助力系統(tǒng)”填補省內和國內空白，并榮獲市科技進步三等獎，同時獲得國家技術創(chuàng)新基金無償支持，德孚牌汽車轉向助力系統(tǒng)榮獲市名牌產品。2、上班時間一律穿工作服，衣著應整齊、干凈、穩(wěn)重、大方。衣服紐扣應系好，不允許敞開衣服袒胸露背。車間操作工人不宜穿露趾鞋、便涼鞋。男士不留長發(fā)、長須；女士不宜穿超短裙、皮短

4、裙、領口低的衣服，不化濃妝、不使用濃烈香水。3、公司實行打卡制度，員工每天上班、下班需打卡冬時令：上午8:0012:00 下午12:4016:40每日共2次夏時令：上午7:3011:30 下午13:0017:00每日共4次。4、安全管理中的“四全管理”指的是全員、全面、全過程、全天候。5、“6s”指的是，整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。6、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須經本部門負責人同意。四、簡答題 （40分，每題10分）1、安全檢查的“四查”指的是？ 查現(xiàn)場、查隱患； 查思想； 查管理查制度； 查事故處理2、公司的請假流程是怎樣的？ 員工因私事請假需提前書面申請，根據崗位工種所屬和請假天數(shù)，報本崗位主管批準后，交至公司企管部簽字備案，不得事后請假。3、公司提倡的工作作風及學習態(tài)度是什么？ 工作認真、細致、敢于承擔責任。 不恥下問，“三人行，必有我?guī)煛薄盎畹嚼希瑢W到老”。4、 不安全行為產生的三