下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作總結(jié)根據(jù)年度執(zhí)法計(jì)劃安排和有限空間作業(yè)等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的展開(kāi),今年以來(lái),科室在冶金、鑄造、有色、船舶、機(jī)械等行業(yè)深入展開(kāi)了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作,現(xiàn)將工作展開(kāi)情況及主要做法總結(jié)以下: 1、基本情況 年度共檢查x家企業(yè),其中,非煤礦山企業(yè)x家,船舶企業(yè)x家,冶金等重點(diǎn)企業(yè)x家,金屬粉塵企業(yè)x家,累計(jì)檢查x家次。累計(jì)下發(fā)文書(shū)x份,其中責(zé)令改正指令書(shū)x份,供排查隱患x條,到期整改率100%,查處了1起行政處罰背法案件,展開(kāi)了x起行政指點(diǎn)工作,其中展開(kāi)行政約談x次。 2、主要做法 (1)認(rèn)真貫徹“首查不罰、容期整改”。 深入貫徹落實(shí)XX、XX市委文件規(guī)定,對(duì)輕微背法行動(dòng)的處理,適當(dāng)
2、參照“首查不罰、容期整改”原則實(shí)行。對(duì)能認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并接受教育、及時(shí)改正的背法行動(dòng)人,可以根據(jù)細(xì)則的規(guī)定,給予批評(píng)和正告,糾正其背法行動(dòng),并記錄在案。對(duì)有記錄表明背法行動(dòng)人在遭到批評(píng)和正告1年內(nèi),再次產(chǎn)生同1輕微背法行動(dòng)的,依法予以行政處罰。 (2)延續(xù)展開(kāi)行政指點(diǎn)工作。繼續(xù)發(fā)揮行政指點(diǎn)在行政執(zhí)法中的輔助作用,強(qiáng)化“人性化”執(zhí)法的理念,積極探索執(zhí)法情勢(shì)的多樣化。今年來(lái),科室下發(fā)了1份警示告知書(shū)、2份約談通知書(shū),組織2家企業(yè)負(fù)責(zé)人就相干安全生產(chǎn)事項(xiàng)展開(kāi)行政約談,宣揚(yáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī),明確企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任要求,起到良好的宣揚(yáng)與警示教育作用。 (3)依法依規(guī)展開(kāi)行政執(zhí)法工作 1是嚴(yán)格遵照“公然、公
3、正、透明”的原則。執(zhí)法行動(dòng)1律遵守亮證執(zhí)法、兩人執(zhí)法,檢查進(jìn)程中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,能夠當(dāng)初整改的,1律要求立即整改到位,需要整改時(shí)間的,逐條列入整改事項(xiàng),下發(fā)整改指令書(shū),不放過(guò)任何1條可能造成事故的隱患。問(wèn)題事項(xiàng)表述清晰,要求明確,堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要和無(wú)原則的網(wǎng)開(kāi)1面的行動(dòng),對(duì)背法背規(guī)行動(dòng)及自由裁量等標(biāo)尺統(tǒng)1,對(duì)復(fù)審不合格的,除客觀特殊情況外,嚴(yán)格依照程序要求,依法立案進(jìn)行查處。從把好每一個(gè)細(xì)節(jié),每一個(gè)環(huán)節(jié)動(dòng)身,力爭(zhēng)建立保護(hù)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員嚴(yán)肅公正的形象和威望。 2是確保程序合法合規(guī)。檢查進(jìn)程嚴(yán)格遵守循環(huán)原則。初次檢查進(jìn)程中,認(rèn)真制作“現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄”和“責(zé)令限期改正指令書(shū)”
4、,既留有規(guī)范痕跡又將存在問(wèn)題照實(shí)反饋。文書(shū)下達(dá)后,執(zhí)法人員就存在問(wèn)題、整改要求及相干建議要求逐條解釋交代清楚,并要求負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行簽字確認(rèn)后,交企業(yè)保存。整改期限到達(dá)后,定期組織人員進(jìn)行復(fù)查,對(duì)復(fù)查不合格的進(jìn)入立案處罰程序。 3是文書(shū)制作規(guī)范統(tǒng)1。去年10月份以來(lái),依照XX市統(tǒng)1要求,對(duì)文書(shū)制作進(jìn)行了嚴(yán)格要求,統(tǒng)1規(guī)范基本格式,所有的現(xiàn)場(chǎng)檢查文書(shū)全部采取當(dāng)場(chǎng)機(jī)打下單的情勢(shì)。對(duì)峙案查處或觸及行政指點(diǎn)的,嚴(yán)格依照總局安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書(shū)使用手冊(cè)及省市相干制式文書(shū)。 4是檢查內(nèi)容及根據(jù)規(guī)范明確,執(zhí)法情勢(shì)豐富多樣。執(zhí)法檢查活動(dòng)整體上以總局24號(hào)令為根據(jù),基本涵蓋規(guī)章要求的109大項(xiàng)的內(nèi)容,采取事前制作檢查計(jì)劃,下達(dá)檢查任務(wù),告知檢查內(nèi)容和具體情勢(shì)的傳統(tǒng)方式與“4不兩直”抽查暗訪方式相結(jié)合、專(zhuān)項(xiàng)檢查與聯(lián)合檢查相結(jié)合、行政執(zhí)法與專(zhuān)家服務(wù)相結(jié)合等方式,并獲得了1定的實(shí)效。 3、存在主要問(wèn)題: 1.由于臨時(shí)性、突發(fā)性工作較多,存在著不能?chē)?yán)格依照?qǐng)?zhí)法計(jì)劃制定的時(shí)間來(lái)組織檢查,存在超前或滯后現(xiàn)象; 2.執(zhí)法力度不夠嚴(yán),責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)整理的處置措施較少,僅僅以責(zé)令限期改正代替
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年宜昌大衛(wèi)保安服務(wù)有限公司招聘殯儀服務(wù)人員及公墓業(yè)務(wù)登記人員備考題庫(kù)有答案詳解
- 2026年中交營(yíng)口液化天然氣有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年天水市麥積區(qū)橋南社區(qū)醫(yī)院招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年南京市溧水區(qū)教育局所屬高中公開(kāi)招聘教師備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 2026年同濟(jì)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院招生專(zhuān)員崗位招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年關(guān)于招聘薩嘎縣藝術(shù)團(tuán)演職人員的備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2026年博樂(lè)市克爾根卓街道快樂(lè)社區(qū)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 2025年瑞安市安保集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘市場(chǎng)化用工人員備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026年中國(guó)船舶重工集團(tuán)衡遠(yuǎn)科技有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2026年天翼電信終端有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)參考答案詳解
- 2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融試題及答案
- 蘇少版七年級(jí)上冊(cè)2025秋美術(shù)期末測(cè)試卷(三套含答案)
- 2026年哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)帶答案詳解
- 涉融資性貿(mào)易案件審判白皮書(shū)(2020-2024)-上海二中院
- DB65∕T 8031-2024 高海拔地區(qū)民用建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年人社局工作考試題及答案
- 2026年山東力明科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)含答案詳解
- 2024年暨南大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試題帶答案
- 2025內(nèi)蒙古能源集團(tuán)智慧運(yùn)維公司社會(huì)招聘(105人)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 2026元旦主題班會(huì):馬年猜猜樂(lè)新春祝福版 教學(xué)課件
- 基于大數(shù)據(jù)的機(jī)械故障診斷模型構(gòu)建
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論