下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、打印法律法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃的通知各室、工作團(tuán)隊(duì):為了不斷提高全球員工的法律素質(zhì)和依法行政的能力水平,結(jié)合州局和縣委政府的法律工作會(huì)議精神,現(xiàn)就本局2016年度法律法律規(guī)范知識(shí)學(xué)習(xí)制定如下計(jì)劃:一、指導(dǎo)思想深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神,全面推進(jìn)依法治國(guó)。 以服務(wù)地域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展為主題,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€,嚴(yán)格檢查,加強(qiáng)監(jiān)管為重點(diǎn),著力建構(gòu)法治xx,建設(shè)科學(xué)、公正、廉潔、高效xx工作團(tuán)隊(duì)。二、工作目標(biāo)通過學(xué)習(xí)法律活動(dòng),推進(jìn)依法管理,實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)法學(xué)反應(yīng)歷程完善;建立指導(dǎo)學(xué)法、科學(xué)法、個(gè)人學(xué)法的反應(yīng)歷程,努力形成各部門的責(zé)任、協(xié)調(diào)合作、共同管理的學(xué)法結(jié)構(gòu)。法律紀(jì)律意識(shí)堅(jiān)定;干部社員學(xué)法尊法的用
2、法意識(shí)很強(qiáng),用法律法律規(guī)范武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推進(jìn)工作的自覺性和主導(dǎo)性有所增強(qiáng)。提高法律素質(zhì);干部職工全面掌握xx相關(guān)法律法律規(guī)范的知識(shí)內(nèi)容,運(yùn)用法律知識(shí)和法律手段解決問題的能力得到增強(qiáng)。法治效果顯著提高干部職工服務(wù)意識(shí),依法深化行政理念,管理科學(xué)化,執(zhí)法規(guī)范,杜絕了一切違法違規(guī)行為。三、學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)精神,多數(shù)干部職員深刻理解中央一系列重大戰(zhàn)略思想的基本內(nèi)涵、基本要求和一系列戰(zhàn)略部署的主要任務(wù)、工作重點(diǎn)和方針原則,進(jìn)一步加強(qiáng)正確理解黨的十八大提出的一系列新思想、新觀念和新論斷,貫徹精神的自覺性和堅(jiān)定性;學(xué)習(xí)憲法、七五普法讀本、新頒布法律法律規(guī)范等內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)全體職工從提高法律意
3、識(shí)到提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變,從重視行政手段管理到重視法律手段管理的轉(zhuǎn)變,深入健康地發(fā)展干部員工的法律工作;依法學(xué)習(xí)行政法律法律規(guī)范; 深入學(xué)習(xí)行政行政許可法、行政處罰法、行政復(fù)議法、行政訴訟法、國(guó)家賠償法、立法法、行政法律規(guī)范制定程序條例、規(guī)則制定程序條例、國(guó)務(wù)院依法化學(xué)基行政實(shí)施綱要等法律法律規(guī)范,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)依法化學(xué)基行政理論知識(shí)的學(xué)習(xí),提高我局干部現(xiàn)代化法治意識(shí),全面提高依法決策、依法行政、依法工作水平學(xué)習(xí)關(guān)于民族區(qū)域自治法和民族宗教政策的法律法律規(guī)范; 民族區(qū)域自治法是實(shí)施憲法規(guī)定的民族區(qū)域自治制度的基本法律,對(duì)于維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),搞好現(xiàn)階段的民族工作具有重要意義。 我局要加強(qiáng)本站實(shí)
4、際學(xué)習(xí)民族區(qū)域自治法和民族宗教政策相關(guān)法律法律規(guī)范,將具體要求落實(shí)到日常工作中。學(xué)習(xí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法和規(guī)范文件。 重點(diǎn)學(xué)習(xí)與日常工作相關(guān)的法律法律規(guī)范的內(nèi)容、立法目的、法律精神和主要制度。 加強(qiáng)自各兒法制學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確執(zhí)法權(quán)限,規(guī)范執(zhí)法行為,加強(qiáng)執(zhí)法工作團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)建設(shè),努力鍛煉做法嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)精通的行政執(zhí)法工作團(tuán)隊(duì)。四、學(xué)習(xí)要求提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)規(guī)律,積極參加集中練習(xí),避免遲到早退; 做學(xué)習(xí)記錄和筆記。發(fā)言人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究預(yù)先指定的講課法律條文,尋找相關(guān)資料,抓住要點(diǎn),強(qiáng)調(diào)重點(diǎn),并在放學(xué)后向電臺(tái)法律規(guī)范室提供書面講課大綱和教學(xué)案。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的目的、運(yùn)用性,促進(jìn)解決實(shí)
5、際問題能力的提高,提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)“什么腳丫子不到、什么學(xué)習(xí)著、什么軟弱、什么強(qiáng)大”的卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡西653附件: 2016法律法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃表附加文件:2016年度法律法律規(guī)范學(xué)習(xí)計(jì)劃表序列號(hào)。學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí)間課題討論1憲法、黨的十八大相關(guān)內(nèi)容一月七、十四、二十一、二十八日自定義2有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量的管理規(guī)定2月4日、11日、18日、25日,自定義3質(zhì)量、計(jì)量法法律規(guī)范三月五、十二、十九、二十六自定義4瀆職犯罪立案標(biāo)準(zhǔn)、行政監(jiān)察法、信訪條例四月一、八、十五、二十二、二十九日自定義5法制宣傳相關(guān)內(nèi)容五月六日,十三日,二十日,二十七日自定義6標(biāo)準(zhǔn)化法律法律規(guī)范、企業(yè)取證相關(guān)內(nèi)容、取證企業(yè)的監(jiān)督措施六月三、十、十七、二十四日自定義7計(jì)量法七月一、八、十五、二十二、二十九日自定義8檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)、常用標(biāo)準(zhǔn)的解讀八月五、十二、十九、二十六日自定義9公務(wù)招待管理方法九月二、九、十六、二十三日自定義10特殊設(shè)備安全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年黑河北安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局通北分局面向社會(huì)公開招聘10名公益性崗位人員(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案
- 2025年商丘寧陵縣消防救援大隊(duì)招聘政府專職消防員10名備考題庫(kù)附答案
- 2025年黑河愛輝區(qū)城市、農(nóng)墾社區(qū)工作者隊(duì)伍“蓄水池”人員招聘12人備考題庫(kù)附答案
- 2025年牡丹江恒豐紙業(yè)面向社會(huì)公開招聘70人備考題庫(kù)附答案
- 2025年浙江紅船干部學(xué)院、中共嘉興市委黨校公開選聘事業(yè)人員2人考試模擬卷附答案
- 2026浙江省人民醫(yī)院轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心招聘1人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- AI在流行病預(yù)測(cè)中的應(yīng)用:技術(shù)原理與實(shí)踐案例
- 2026陜西西安交通大學(xué)管理學(xué)院管理輔助工作人員招聘4人筆試備考試題及答案解析
- 2026四川九州電子科技股份有限公司招聘計(jì)劃調(diào)度崗2人筆試模擬試題及答案解析
- 北京市石景山區(qū)教育系統(tǒng)教育人才庫(kù)教師招聘筆試模擬試題及答案解析
- 房地產(chǎn)樓盤介紹
- 2025內(nèi)蒙古潤(rùn)蒙能源有限公司招聘22人考試題庫(kù)附答案解析(奪冠)
- 2026年國(guó)家電網(wǎng)招聘之電網(wǎng)計(jì)算機(jī)考試題庫(kù)500道有答案
- (2025年)遼寧省葫蘆島市輔警招聘警務(wù)輔助人員考試題庫(kù)真題試卷公安基礎(chǔ)知識(shí)及答案
- 鋼結(jié)構(gòu)施工組織方案大全
- 江蘇省徐州市2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期期中考試信息技術(shù)試卷(含答案)
- 廣東省廣州市2025年上學(xué)期八年級(jí)數(shù)學(xué)期末考試試卷附答案
- 2025福建德化閩投抽水蓄能有限公司社會(huì)招聘4人備考題庫(kù)附答案
- 2025年物業(yè)管理中心工作總結(jié)及2026年工作計(jì)劃
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云軍事理論國(guó)防大學(xué)單元測(cè)試考核答案
- 多源醫(yī)療數(shù)據(jù)融合的聯(lián)邦學(xué)習(xí)策略研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論