1、職工名冊(cè)（推薦格式）用人（工）單位名稱： 用工形式：本單位全日制職工、本單位非全日制職工、勞務(wù)派遣工 截止日期：序號(hào)姓名部門崗位現(xiàn)任職務(wù)技術(shù)職稱職工個(gè)人信息勞動(dòng)合同信息參加社會(huì)保險(xiǎn)信息備注身份證號(hào)碼性別文化程度現(xiàn)任職務(wù)日期職務(wù)級(jí)別薪酬級(jí)別戶口所在地現(xiàn)住址聯(lián)系電話用工起始時(shí)間合同期限/類型簽訂日期約定正常工作時(shí)間工資/元狀態(tài)養(yǎng)老失業(yè)工傷醫(yī)療生育使用說明：根據(jù)勞動(dòng)合同法第七條，用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)。本名冊(cè)推薦格式供各類用人（工）單位建立名冊(cè)時(shí)參考。有關(guān)填寫說明如下：一、職工名冊(cè)包含與本單位存在勞動(dòng)關(guān)系的職工，也包含填本單位作為用工單位使用的派遣勞動(dòng)者；全日制用工、非全日制用工和勞務(wù)派遣用工分別

2、單獨(dú)填寫建冊(cè)，屬于勞務(wù)派遣的，同時(shí)寫明勞務(wù)派遣單位和用工單位名稱：二、“戶口所在地”欄填寫求職者本人戶口所在地的省市縣。三、“合同期限/類型”欄填寫固定期限勞動(dòng)合同的期限，訂立無固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同的，填寫相應(yīng)的合同類型?！盃顟B(tài)”欄指當(dāng)月職工的勞動(dòng)關(guān)系狀態(tài)，填寫對(duì)應(yīng)序號(hào)：0.在職；1.職工辭職；2.單位解除勞動(dòng)關(guān)系；3.終止；4.其他。四、“參加社會(huì)保險(xiǎn)信息”欄可填寫、分別代表參加和未參加。五、“備注”欄填寫需要注明的情況，如：“退休后聘用”，“借用”、“其他單位調(diào)派”等。六、為方便管理，一般按照職工所屬部門排列職工順序。溫馨告知：勞動(dòng)合同法第七條規(guī)定：用人單位

3、自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第三十三條規(guī)定：用人單位違反勞動(dòng)合同法有關(guān)建立職工名冊(cè)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由勞動(dòng)行政部門處2000元以上2萬元以下的罰款。儒思hr人力資源網(wǎng)，億萬hr成長(zhǎng)交流的平臺(tái)【儒思hr app海量資料專家提問更方便】使用說明：根據(jù)勞動(dòng)合同法第七條，用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)。本名冊(cè)推薦格式供各類用人（工）單位建立名冊(cè)時(shí)參考。有關(guān)填寫說明如下：一、職工名冊(cè)包含與本單位存在勞動(dòng)關(guān)系的職工，也包含填本單位作為用工單位使用的派遣勞動(dòng)者；全日制用工、非全日制用工和勞務(wù)派遣用工分別單獨(dú)填寫建冊(cè)，屬于勞務(wù)派

4、遣的，同時(shí)寫明勞務(wù)派遣單位和用工單位名稱：二、“戶口所在地”欄填寫求職者本人戶口所在地的省市縣。三、“合同期限/類型”欄填寫固定期限勞動(dòng)合同的期限，訂立無固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同的，填寫相應(yīng)的合同類型?！盃顟B(tài)”欄指當(dāng)月職工的勞動(dòng)關(guān)系狀態(tài)，填寫對(duì)應(yīng)序號(hào)：0.在職；1.職工辭職；2.單位解除勞動(dòng)關(guān)系；3.終止；4.其他。四、“參加社會(huì)保險(xiǎn)信息”欄可填寫、分別代表參加和未參加。五、“備注”欄填寫需要注明的情況，如：“退休后聘用”，“借用”、“其他單位調(diào)派”等。六、為方便管理，一般按照職工所屬部門排列職工順序。溫馨告知：勞動(dòng)合同法第七條規(guī)定：用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第三十三條規(guī)定：用人單