1、青年文明號之歌 2020-7-23第一部分班子堅強 隊伍一流1. 領導班子年度考核優(yōu)秀，班子成員年度考核合格。2. 積極創(chuàng)建學習型組織，定期理論學習和技能培訓，載體豐富，記錄完整，成效顯著。3. 黨組織或團組織健全，干部配齊配全，結合青年特點，卓有成效地開展思想教育活動和文體活動，按照有關文件落實團干部待遇。4. 集體成員中大學?？埔陨蠈W歷者占到50%以上。5. 100%的青年業(yè)務技能達標，多數(shù)青年成為本行業(yè)各級崗位能手。第二部分管理科學 服務規(guī)范6. 具有健全的規(guī)章制度，涉及內(nèi)部管理和業(yè)務工作等各個方面。7. 具有科學的考核評價體系，崗位責任考評制度細化量化，定期對集體和個人進行考評，考評記

2、錄完善。8. 具有完善的激勵競爭和約束監(jiān)督機制，根據(jù)考評結果獎優(yōu)懲劣，弘揚正氣，獎懲資料完整。9. 落實青年文明號獎勵規(guī)定，正確使用獎勵資金。10. 加強職業(yè)道德建設，積極開展“青年文明號信用建設示范行動”信用建設措施具體可行，涌現(xiàn)出具有代表性的青年職工典型和事例。11. 服務規(guī)范，依法行政，按章辦事，無質量差錯。12. 服務熱情，言語文明，方便顧客，無推諉扯皮。第三部分環(huán)境優(yōu)美 秩序優(yōu)良13. 工作環(huán)境優(yōu)美，實現(xiàn)“六化”（綠化，美化，硬化，凈化，亮化，香化），達到“四無”（無紙屑，無果皮，無痰跡，無煙頭）。14. 洗手間清潔衛(wèi)生，無異味，無跑冒滴漏。15. 辦公用品放置有序，并保持經(jīng)常。16

3、. 辦公條件逐年改善，自動化程度不斷提高。17. 工作人員守則落到實處，辦文辦事程序化，高效化。第四部分有形創(chuàng)建 融入日常18. 成立單位主要領導負責，職能部門參加的創(chuàng)建領導機構和辦事機構，分工明確，責任到人，落實到位。19. 有明確的創(chuàng)建主題，創(chuàng)建工作有總體目標和年度計劃。20. 根據(jù)上級管理辦法，制定本單位實施辦法，不斷完善創(chuàng)建制度，形成科學創(chuàng)建機制。21. 創(chuàng)建工作和業(yè)務工作融為一體，融入工作目標責任考評體系。22. 文字，圖片，音像資料等創(chuàng)建檔案齊全，分類科學，管理規(guī)范。23. 創(chuàng)新創(chuàng)建工作，每年推出一項以上特色創(chuàng)建活動。24. 設置青年文明號監(jiān)督臺或公示欄，公開創(chuàng)建機構和辦事制度，公示單位成員基本資料（姓名、職務、崗位責任）、服務承諾和監(jiān)督電話。在醒目位置設投訴箱。25. 服務承諾切合實際，簡明扼要，量化細化，便于考核監(jiān)督。26. 在明顯位置懸掛青年文明號牌匾和“青年文明號信用公約牌?！?7. 在醒目位置張貼能夠能體現(xiàn)創(chuàng)建理念的創(chuàng)建標志。28. 制作并發(fā)放“青年文明號服務卡”，自覺接受社會監(jiān)督。29. 工作人員堅持佩帶徽章，持證上崗。第五部分創(chuàng)建成效顯著30. 經(jīng)濟效益顯著，保質保量或超額完成各項年度任務，在同行業(yè)，同崗位處于領先水平。31. 社會效益顯著，堅持開展社會公益活動，受到群眾和輿論好評。32. 人才效益顯著，注重選拔使用年輕干部，人才培養(yǎng)工作形成機制。33.