版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、研發(fā)部關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)研發(fā)部關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)1部門指標(biāo)2總經(jīng)理3副總經(jīng)理4研發(fā)總監(jiān)5信息中心主任6辦公室主任7部門指標(biāo)序號指標(biāo)名稱說明計分規(guī)則數(shù)據(jù)來源1研發(fā)進度開發(fā)的時間要求與實際開發(fā)時間的比較1)=目標(biāo)值,得100分2)大于目標(biāo)值的30,不得分;3)其余按線性關(guān)系計算研發(fā)部開發(fā)計劃2研發(fā)成本控制與預(yù)算相比同上3研發(fā)成果評價研發(fā)成果對于公司價值的大小評分:由公司技術(shù)委員會集體評分,以5分量表評分1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高5,加10分,最高120分;3)目標(biāo)值的70,不得分;4)其余按線性關(guān)系計算研發(fā)部技術(shù)資料4研發(fā)經(jīng)濟性根據(jù)技術(shù)或產(chǎn)品的研發(fā)成本和投產(chǎn)后的收益同上5公司信息技術(shù)管理評價公
2、司的信息技術(shù)使用效果和系統(tǒng)地維護狀況評分:由公司技術(shù)委員會集體評分,以5分量表評分同上信息中心資料6五項費用(招待費、通訊費、交通費、辦公費、差旅費等)控制嚴格按預(yù)算和制度控制非生產(chǎn)性費用的支出1)預(yù)算值,得100分2)每超過預(yù)算值5,減10分,超過30,不得分3)每低于預(yù)算值5,加10分,最高140分4)其余按線性關(guān)系計算財務(wù)部報表7技術(shù)資料完整性上級直接評分;范圍:0-100分8技術(shù)服務(wù)滿意度同上9新技術(shù)跟蹤同上10研發(fā)環(huán)境安全性同上11周邊關(guān)系與其他部門的合作、協(xié)調(diào)情況范圍:分公司辦公會直接打分12安全生產(chǎn)部門內(nèi)期間內(nèi)發(fā)生安全問題的次數(shù),嚴重問題加倍計算1)目標(biāo)值,得0分2)目標(biāo)值,得滿
3、分企管部統(tǒng)計總經(jīng)理序號指標(biāo)名稱說明計分規(guī)則數(shù)據(jù)來源1研發(fā)進度開發(fā)的時間要求與實際開發(fā)時間的比較1)=目標(biāo)值,得100分2)大于目標(biāo)值的30,不得分;3)其余按線性關(guān)系計算研發(fā)部開發(fā)計劃2研發(fā)成本控制與預(yù)算相比同上3研發(fā)成果評價研發(fā)成果對于公司價值的大小評分:由公司技術(shù)委員會集體評分,以5分量表評分1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高5,加10分,最高120分;3)目標(biāo)值的70,不得分;4)其余按線性關(guān)系計算研發(fā)部技術(shù)資料4研發(fā)經(jīng)濟性根據(jù)技術(shù)或產(chǎn)品的研發(fā)成本和投產(chǎn)后的收益同上5公司信息技術(shù)管理評價公司的信息技術(shù)使用效果和系統(tǒng)地維護狀況評分:由公司技術(shù)委員會集體評分,以5分量表評分同上信息中
4、心資料6五項費用(招待費、通訊費、交通費、辦公費、差旅費等)控制嚴格按預(yù)算和制度控制非生產(chǎn)性費用的支出1)預(yù)算值,得100分2)每超過預(yù)算值5,減10分,超過30,不得分3)每低于預(yù)算值5,加10分,最高140分4)其余按線性關(guān)系計算財務(wù)部報表7技術(shù)資料完整性上級直接評分;范圍:0-100分8技術(shù)服務(wù)滿意度同上9新技術(shù)跟蹤同上10研發(fā)環(huán)境安全性同上11周邊關(guān)系與其他部門的合作、協(xié)調(diào)情況范圍:分公司辦公會直接打分12管理水平對整個部門的管理效果范圍:分公司辦公會直接打分副總經(jīng)理序號指標(biāo)名稱說明計分規(guī)則數(shù)據(jù)來源1研發(fā)進度開發(fā)的時間要求與實際開發(fā)時間的比較1)=目標(biāo)值,得100分2)大于目標(biāo)值的30
5、,不得分;3)其余按線性關(guān)系計算研發(fā)部開發(fā)計劃2研發(fā)成本控制與預(yù)算相比同上3研發(fā)成果評價研發(fā)成果對于公司價值的大小評分:由公司技術(shù)委員會集體評分,以5分量表評分1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高5,加10分,最高120分;3)目標(biāo)值的70,不得分;4)其余按線性關(guān)系計算研發(fā)部技術(shù)資料4研發(fā)經(jīng)濟性根據(jù)技術(shù)或產(chǎn)品的研發(fā)成本和投產(chǎn)后的收益同上5公司信息技術(shù)管理評價公司的信息技術(shù)使用效果和系統(tǒng)地維護狀況評分:由公司技術(shù)委員會集體評分,以5分量表評分同上信息中心資料6五項費用(招待費、通訊費、交通費、辦公費、差旅費等)控制嚴格按預(yù)算和制度控制非生產(chǎn)性費用的支出1)預(yù)算值,得100分2)每超過預(yù)算
6、值5,減10分,超過30,不得分3)每低于預(yù)算值5,加10分,最高140分4)其余按線性關(guān)系計算財務(wù)部報表7技術(shù)資料完整性上級直接評分;范圍:0-100分8技術(shù)服務(wù)滿意度同上9新技術(shù)跟蹤同上10研發(fā)環(huán)境安全性同上研發(fā)總監(jiān)序號指標(biāo)名稱說明計分規(guī)則數(shù)據(jù)來源1研發(fā)進度開發(fā)的時間要求與實際開發(fā)時間的比較1)目標(biāo)值的130,不得分;4)其余按線性關(guān)系計算信息中心資料5信息系統(tǒng)維護費用同上財務(wù)部報表6網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理上級直接評分;范圍:0-100分7信息發(fā)布及時性同上辦公室主任序號指標(biāo)名稱說明計分規(guī)則數(shù)據(jù)來源1質(zhì)量體系建設(shè)做好本部門質(zhì)量管理工作,配合公司做好內(nèi)審、外審。事業(yè)部總經(jīng)理直接評分;范圍:0-100分企管部2服務(wù)滿意度本部門職工地滿意程度同上根據(jù)本部門職工調(diào)查3規(guī)范管理通過各項制度的制定和實施,使管理規(guī)范化同上4文檔管理保證公文的及時處理和有序管理同上部門相關(guān)紀錄5辦事效率同上根據(jù)本部門職工調(diào)查6考勤管理同上7資產(chǎn)管理同上企管部8安全管理同上企管部、行政部9機房管理同上10五項費用(招待費、通訊費、交通費
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年欽州幼兒師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫帶答案詳解
- 2026年新疆師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)傾向性測試題庫及答案詳解1套
- 2026年長沙幼兒師范高等專科學(xué)校單招職業(yè)傾向性測試題庫及完整答案詳解1套
- 安全產(chǎn)品面試題及答案
- 廣職院護理面試題及答案
- 家庭雇傭保姆照顧老人協(xié)議書范本
- 蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開招聘36人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年新疆雙河市政服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會招聘工作人員的備考題庫有答案詳解
- 2025年成都市金沙幼兒園教育集團(教辦園)招聘儲備教師備考題庫參考答案詳解
- 2025年黃山市徽州區(qū)消防救援大隊政府專職消防員招聘14人備考題庫參考答案詳解
- 離婚財產(chǎn)分割培訓(xùn)課件
- 口腔科種植牙預(yù)防感染要點培訓(xùn)指南
- 小學(xué)語文板書基本功培訓(xùn)
- 2025甘肅酒泉市公安局招聘留置看護崗位警務(wù)輔助人員30人(第三批)考試筆試參考題庫附答案解析
- 測繪安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范
- 2026年焦作大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性考試必刷測試卷必考題
- 安全生產(chǎn)先進評選方案
- 國開《廣告調(diào)查與預(yù)測》形考作業(yè)1-4答案
- 鈑金折彎工藝培訓(xùn)課件
- 別墅物業(yè)費代繳合同協(xié)議2025年規(guī)定
- 2025年中級會計財務(wù)管理真題及答案
評論
0/150
提交評論