全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
三維設(shè)計(jì)相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)講課計(jì)劃(2 day),中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第三十八研究所 高級(jí)工程師 合肥工業(yè)大學(xué) 碩士生導(dǎo)師 CAD制圖與技術(shù)信息標(biāo)準(zhǔn)化分委會(huì) 副主任委員 中國(guó)工程圖學(xué)學(xué)會(huì) 第六屆理事,張紅旗2020年7月24日 中國(guó)北京,Day 1,Day 2,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年心理咨詢(xún)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證題庫(kù)心理診斷與治療方法全解
- 2025年天津職業(yè)大學(xué)單招職業(yè)傾向性測(cè)試模擬題庫(kù)含答案
- 2026年自然科學(xué)天文地理及環(huán)境科學(xué)題目集
- 2026年全套心理測(cè)試與評(píng)估題目集如教師資認(rèn)證等
- 2026年水域安全救援模擬演練習(xí)題與解析
- 2026年中醫(yī)推拿按摩師高級(jí)筆試題目
- 2026年影視制作與特效技術(shù)應(yīng)用實(shí)操題集
- 2026年國(guó)際金融投資知識(shí)與實(shí)踐考試題
- 2026年醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)理筆試題目藥物銷(xiāo)售人員激勵(lì)制度解析
- 2026年數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)原理與操作實(shí)踐考試題集
- 安全監(jiān)理生產(chǎn)責(zé)任制度
- 2026年云南保山電力股份有限公司校園招聘(50人)考試參考試題及答案解析
- 2026年云南保山電力股份有限公司校園招聘(50人)筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 中央中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院院屬單位2025年第一批招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除審計(jì)服務(wù)協(xié)議
- 2025年教師轉(zhuǎn)崗考試職業(yè)能力測(cè)試題庫(kù)150道(含答案)
- 2025年二年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文期末專(zhuān)項(xiàng)復(fù)習(xí)-按課文內(nèi)容填空默寫(xiě)表(含答案)
- 2026年遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 建筑施工公司成本管理制度(3篇)
- 2025年婦產(chǎn)科副高試題庫(kù)及答案
- 全國(guó)物業(yè)管理法律法規(guī)及案例解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論