標準解讀
《SB/T 10705-2012 零售業(yè)采購員崗位技能通用要求》是一項針對零售行業(yè)采購員職業(yè)技能與素質提出的具體標準。該標準由商務部提出并歸口,適用于各類零售企業(yè)的采購人員,旨在規(guī)范其工作行為、提高工作效率和服務質量。根據(jù)這一標準,零售業(yè)采購員應具備以下幾方面的能力和知識:
-
基礎知識:包括但不限于零售行業(yè)的基本概念、發(fā)展趨勢以及相關法律法規(guī)等;掌握商品學基礎理論,了解不同類別商品的特點及其市場定位。
-
專業(yè)技能:
- 能夠進行有效的供應商管理,包括選擇合適的供應商、建立良好的合作關系、評估供應商表現(xiàn)等。
- 掌握談判技巧,能夠在保證公司利益的前提下與供應商就價格、交貨期等方面達成協(xié)議。
- 熟悉采購流程,從需求分析到訂單處理直至貨物驗收,能夠獨立完成整個采購過程。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用銷售數(shù)據(jù)預測市場需求變化,為庫存管理和采購決策提供支持。
-
溝通協(xié)調:在內部需要與銷售部門緊密合作,確保所采購的商品符合市場需求;對外則需維護和發(fā)展與供應商的良好關系,共同促進業(yè)務發(fā)展。
-
職業(yè)道德:保持誠信正直的態(tài)度對待每一位合作伙伴;尊重商業(yè)秘密,在工作中嚴格遵守法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度。
-
持續(xù)學習與發(fā)展:隨著市場環(huán)境和技術手段不斷變化,采購人員還需具備較強的學習意愿和能力,通過參加培訓等方式不斷提升自我,以適應行業(yè)發(fā)展新趨勢。
此標準為零售企業(yè)選拔、培養(yǎng)采購人才提供了重要依據(jù),同時也為個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指明了方向。
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....
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- 現(xiàn)行
- 正在執(zhí)行有效
- 2012-08-01 頒布
- 2012-11-01 實施
文檔簡介
ICS0310001
A10..
備案號37142—2012
:
中華人民共和國國內貿易行業(yè)標準
SB/T10705—2012
零售業(yè)采購員崗位技能通用要求
Generalrequirementsforretailbuyerjobskills
2012-08-01發(fā)布2012-11-01實施
中華人民共和國商務部發(fā)布
SB/T10705—2012
目次
前言…………………………
Ⅲ
引言…………………………
Ⅳ
范圍………………………
11
術語和定義………………
21
基本要求…………………
31
崗位職責…………………
41
專業(yè)素質…………………
52
常規(guī)工作要求……………
64
培訓考核及證書發(fā)放……………………
7、4
附錄資料性附錄培訓考核及證書發(fā)放……………
A()、5
Ⅰ
SB/T10705—2012
前言
本標準與零售業(yè)招商員崗位技能通用要求零售業(yè)基
SB/T10704—2012《》、SB/T10512.1—2008《
層崗位技能要求營業(yè)員零售業(yè)基層崗位技能要求收貨員
》、SB/T10512.2—2008《》、SB/T10512.3—
零售業(yè)基層崗位技能要求防損員零售業(yè)基層崗位技能要求生鮮
2008《)》、SB/T10512.4—2008《
工零售業(yè)基層崗位技能要求收銀員零售業(yè)基層崗
》、SB/T10512.5—2008《》、SB/T10512.6—2010《
位技能要求前臺接待員連鎖店店長崗位技能通用要求等共同構成我國零售
》、SB/T10568—2010《》
業(yè)崗位技能要求的國內貿易系列行業(yè)標準
。
本標準按照給出的規(guī)則起草
GB/T1.1—2009。
本標準由中華人民共和國商務部提出并歸口
。
本標準由深圳市零售商業(yè)行業(yè)協(xié)會深圳市連鎖經營協(xié)會負責起草并解釋
、。
本標準主要起草單位深圳市零售商業(yè)行業(yè)協(xié)會深圳市連鎖經營協(xié)會華潤萬家有限公司新一佳
:、、、
超市有限公司沃爾瑪中國投資有限公司
、()。
本標準主要起草人于建陳志鴻黃珂王麗鳳王海林等
:、、、、。
Ⅲ
SB/T10705—2012
引言
隨著零售連鎖企業(yè)的快速擴張市場競爭日益激烈不少企業(yè)開始重視培養(yǎng)自己的采購員但缺乏
,,,
相應的行業(yè)采購員標準和指導教材企業(yè)對采購人員缺乏規(guī)范的培訓和考核機制難以衡量采購員的真
,,
實采購能力和素質也造成企業(yè)采購環(huán)節(jié)相對薄弱同時由于各企業(yè)對采購崗位的要求參差不齊使得
,,,
招聘評價考核工作成本上升難以適應行業(yè)發(fā)展的需要
、、,。
本標準是根據(jù)我國零售行業(yè)企業(yè)對采購員應掌握的崗位技能及專業(yè)知識的通用要求綜合不同業(yè)
,
態(tài)業(yè)種采購崗位的共性特點的現(xiàn)狀及發(fā)展要求而制定的
、。
本標準為零售業(yè)采購員崗位的系列標準之一該系列標準包括但不限于零售業(yè)采購員技能通用要
,:
求不同品類商品采購不同業(yè)態(tài)業(yè)種采購員專業(yè)技能要求等
、、、。
Ⅳ
SB/T10705—2012
零售業(yè)采購員崗位技能通用要求
1范圍
本標準規(guī)定了零售業(yè)采購員應具備的基本要求崗位職責專業(yè)素質及通用的常規(guī)工作要求并提
、、,
供了有關培訓考核及證書發(fā)放的內容
、。
本標準適用于零售業(yè)對采購員專業(yè)素質的評定和職業(yè)培訓
。
2術語和定義
下列術語和定義適用于本文件
。
21
.
采購員buyer
零售企業(yè)負責實施商品采購的人員
。
22
.
專業(yè)素質professionalqualities
采購員的基本素質專業(yè)知識技術能力的綜合體現(xiàn)
、、。
3基本要求
31學歷
.
應具有大學專科以上學歷具有一定的英語基礎及口語交流能力
,。
32工作經驗
.
應具有年以上零售業(yè)工作經歷
1。
33職業(yè)操守
.
無行業(yè)不良記錄無犯罪記錄誠信廉潔嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度
,,、,
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