1、冠東車燈有限公司職位說(shuō)明書一、基本信息：職位名稱： 烘料員所屬部門： 注塑車間擬定人簽名：上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：作業(yè)類 操作職種直接上級(jí)：車間主任 定員人數(shù)：1人審核人簽字： 生效日期：二、職位目的：按作業(yè)計(jì)劃下達(dá)烘料計(jì)劃，保證正常生產(chǎn)，并對(duì)烘料工藝的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）車間主任（上級(jí)職位名稱）（同僚職位名稱）（該職位名稱）烘料員加料工 裝模工 粉碎工 擋車工 技術(shù)員 修邊工潤(rùn)滑工直接下屬職位名稱及人數(shù)工作關(guān)系（外部）：工作關(guān)系（職位范圍）：(請(qǐng)列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比如下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額，與直接負(fù)責(zé)或做出建議的開(kāi)支項(xiàng)目。)所在部門總?cè)藬?shù)：126

2、該職位直接下屬人數(shù)： 間接下屬人數(shù)：下屬員工的種類： 直接控制的預(yù)算額： 其他指標(biāo)：四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任：請(qǐng)描述該職位4-8相應(yīng)負(fù)責(zé)任，包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的結(jié)果，每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請(qǐng)依其重要性排列，從（1）開(kāi)始，（1）代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1依據(jù)作業(yè)計(jì)劃做好烘料計(jì)劃，對(duì)烘料工藝的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督差錯(cuò)率、不良工藝現(xiàn)象記錄2半成品和成品的清點(diǎn)入庫(kù)及時(shí)性、差錯(cuò)率3對(duì)倉(cāng)庫(kù)發(fā)入車間的原料及零配件進(jìn)行核對(duì)并確認(rèn)，并在現(xiàn)場(chǎng)做好原料的批號(hào)標(biāo)識(shí)，負(fù)責(zé)車間原料、零配件的定置、分類、標(biāo)識(shí)工作差錯(cuò)率4對(duì)不用的零配件或原料及時(shí)辦

3、理退庫(kù)手續(xù)。及時(shí)性、差錯(cuò)率5對(duì)新產(chǎn)品的重量進(jìn)行稱量，并及時(shí)反饋至開(kāi)發(fā)部。及時(shí)性、差錯(cuò)率6與倉(cāng)庫(kù)聯(lián)系車間所用的輔助用品（脫模劑、輔助包裝材料等等）。及時(shí)性工作權(quán)限：1、 接受培訓(xùn)權(quán)2、 合理化建議權(quán)五、任職要求： 學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)高中不限所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)間1、原材料性能和烘料工藝2、公司制度培訓(xùn)3、“6S”培訓(xùn)4、粉碎機(jī)安全操作培訓(xùn)1、原材料性能和烘料工藝 4學(xué)時(shí)2、公司制度培訓(xùn) 1學(xué)時(shí)3、“6S”培訓(xùn) 1學(xué)時(shí)4、粉碎機(jī)安全操作培訓(xùn) 2學(xué)時(shí)所需經(jīng)驗(yàn)熟悉各種產(chǎn)品、原材料的性能和烘料工藝專業(yè)技能通用技能體能要求身體健康工作要求：工作時(shí)間工作條件工作量偶爾加班飽和六、工作依據(jù)：（主要填寫編寫本職務(wù)說(shuō)明書所依據(jù)