版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、xxxxxxxx年度教務(wù)處的工作修訂計劃一、工作思維方法以貫徹新課標(biāo)精神,加強校本教研,提高人民教師工作水平為線索,改進(jìn)和加強教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)效率為重點,并正確教風(fēng),培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng),形成良好校風(fēng),實現(xiàn)輕負(fù)高質(zhì)量,使學(xué)生全面、自主、和諧二、指導(dǎo)思想為了加強教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),規(guī)范學(xué)業(yè)行為,減少負(fù)面增效,穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。三、重點工作1、進(jìn)一步加強新課改精神學(xué)習(xí),全面提高全校人民教師職業(yè)素質(zhì)和教學(xué)教學(xué)水平。2、探索校本教研的新模式。 利用現(xiàn)代化交流平臺,探索網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)教研新模式,開展以加強人民教師間合作與交流的教育課題組為主的“集體授課準(zhǔn)備課考核授課再授課”專項教學(xué)研究活動,全面提高授課教學(xué)效
2、率。3、改善和加強教學(xué)例行程序的過程管理,提高人民教師研究教材的意識和備課的實用性。4、實行全面、全程質(zhì)量監(jiān)督措施,健全和完善教育評價獎懲制度,全面提高我學(xué)區(qū)教育教育教學(xué)質(zhì)量。四、具體措施(一)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職業(yè)素質(zhì);1、加強教育理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo),提高專業(yè)素質(zhì)。 繼續(xù)要求各人民教師每學(xué)期至少讀一本教育專業(yè)書,訂閱一本業(yè)務(wù)刊物,業(yè)務(wù)摘錄的學(xué)校要積極創(chuàng)造條件,用“滾出去,進(jìn)來”的方法加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),教育課題組每月至少全面推進(jìn)一次業(yè)務(wù)組織學(xué)習(xí)教育反思活動, 鼓勵人民教師積極寫教學(xué)案例、教學(xué)敘述方法、學(xué)科論文,保證每學(xué)年都能獲獎發(fā)表。2、加強主題研究,提高教學(xué)實踐能力。 學(xué)區(qū)內(nèi)將繼續(xù)開展“有效教學(xué)途徑
3、和方法研究”課題研究,開展人民教師專業(yè)增長檔案化建設(shè)、課題論文和案例匯編、課題博客建設(shè)等工作,迎來對縣局本課題的驗收。 各學(xué)科、各教育課題組應(yīng)根據(jù)大柏學(xué)區(qū)中心學(xué)校課題管理辦法化學(xué)基,從目前推進(jìn)課改的實際出發(fā),根據(jù)縣課題修訂規(guī)劃和課題研究方案,就學(xué)科課改難點問題提出課改課題的申報。 以課題為首,根據(jù)各學(xué)校創(chuàng)立的校本研究課題,深入?yún)⑴c人民教師課題研究,關(guān)注教學(xué)中的具體問題,以提高人民教師的教學(xué)水平和能力為目的,穩(wěn)步開展課題研究。 利用課題研究服務(wù)課改實驗,促進(jìn)人民教師素質(zhì)提高,促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量提高。(二)探索校本教研新模式,提高教學(xué)教學(xué)水平各學(xué)校要加強對校本教研活動的研究,不斷發(fā)
4、現(xiàn)問題,梳理思路,實行新措施,解決校本教研活動中出現(xiàn)的實際問題。 改進(jìn)和完善以學(xué)校為基礎(chǔ)的教研制度和工作方法。 將校本研修與校本教研結(jié)合內(nèi)投射、集體研修、課例展示、診斷反省、課題研究、等教研模式和校本研修,形成以校本研修促進(jìn)校本教研,以校本教研促進(jìn)人民教師專業(yè)成長,以課改優(yōu)勢提高學(xué)校學(xué)業(yè)水平,提高教育質(zhì)量的新局面。1 .繼續(xù)掌握聽講評價制度,確保其實效性。 要求所有人民教師每學(xué)期在校內(nèi)上一次開課,提倡“備課課評價課再課”系列活動,使所有人民教師參與全過程,在活動中促進(jìn)提高。2、活動形式追求多彩,確保其全面性、實效性。 避免校本教研是課堂評價的認(rèn)識誤區(qū),充實教研活動的內(nèi)容和形式。 應(yīng)因地制宜開展
5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、研討會、評價網(wǎng)絡(luò)視頻、問題探討等機動靈活的活動形式,使教研活動真正服務(wù)于課堂教學(xué)。3、探索網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)教研新模式,提高活動效率。 利用現(xiàn)代化辦公平臺,開辟網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)教研新模式,進(jìn)一步加強人民教師之間的交流,形成濃厚的教學(xué)討論氛圍。(3)優(yōu)化教育管理,全面提高教育質(zhì)量1 .執(zhí)行教學(xué)規(guī)則,提高對備課、上課、作業(yè)安排和評分等教學(xué)規(guī)則的監(jiān)督檢查力,采用教學(xué)課題組每周一檢查、教務(wù)處每月檢查等方式,確保制度的有效執(zhí)行。 教育開放周的開展和隨堂課要制度化,納入人民教師的績效考評。 學(xué)校的引導(dǎo)者要率先深入教學(xué),學(xué)校的引導(dǎo)者每期的課程要在10節(jié)以上,人民教師每期的課程要在4節(jié)以上,教學(xué)記錄、考核記錄等要整理
6、檔案化,在教務(wù)處期末進(jìn)行考核,公布考核結(jié)果。 2、全面落實教育工作的“十字”方針,即備課“深”,上課“實”,課外作業(yè)“精”,教育“工作”,手段“新”,活動“勤奮”,考核3 .加強技能學(xué)科和弱勢學(xué)科的教育。 本學(xué)期將繼續(xù)著重科學(xué)、體育、信息技術(shù)學(xué)科等學(xué)科的教學(xué)管理,加強課堂教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)常規(guī)審計,積極培養(yǎng)學(xué)科骨干,強化良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)學(xué)科質(zhì)量全面提高。4 .重視過程檢查,及時改進(jìn)教學(xué)。 要求人民教師進(jìn)行過程性檢查,每次完成一個用戶針織面料,對學(xué)生掌握知識的情況進(jìn)行尤針織面料合格測試,在備課筆記本上進(jìn)行學(xué)生成績登記,有助于及時檢查不足。 教務(wù)處將重點放在中期、期末階段性檢查,全面監(jiān)測學(xué)區(qū)教學(xué)質(zhì)
7、量。5、注重“輕負(fù)高效”。 以“有效教學(xué)”課題研究為載體,人民教師要求提高自身素質(zhì)和教學(xué)教學(xué)水平,提高教學(xué)效率,加重學(xué)生上課負(fù)擔(dān),力爭“輕而有效”的人民教師。6、要求人民教師及時的教育工作總結(jié),重視反思,重視積累教育教育經(jīng)驗,重視骨干人民教師的領(lǐng)導(dǎo)示范作用。附件:本次教務(wù)處的工作日歷表上學(xué)期:九月:1、完成高中一年級學(xué)籍(學(xué)生成長記錄袋)2、高二、高三學(xué)生學(xué)籍、考籍變更3 .設(shè)置信息技術(shù)實驗室、實驗檢查教室4、人民教師教學(xué)案、課外作業(yè)評分的檢查5、人民教師工作量的統(tǒng)籌修訂6、高考獎教金修訂發(fā)行7、人民教師審查成績公布8、三好學(xué)生、良好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部評選表揚協(xié)助甄選九、州、縣先進(jìn)人民教師10
8、、安排校級先進(jìn)人民教師、優(yōu)秀班主任評選表揚。十月:1 .在網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)上的系統(tǒng)中輸入新的基本信息,拍攝攝影圖片2 .報告制作學(xué)業(yè)水平的考試證數(shù)據(jù)3 .水平考試文化課、信息技術(shù)、實驗檢驗考試、數(shù)據(jù)報告4、人民教師教學(xué)案、課外作業(yè)評分的檢查5、超額工作量輔助系統(tǒng)修訂發(fā)行。十一月:1、高考考生身份證(第二代)、檢查戶口簿2 .高考聽力、口語考試的設(shè)備安裝(計算機房、計算機、通用相機、布打印機)。十二月:1、高考宣傳、報名2、監(jiān)考人民教師安排、考場安排。 學(xué)生餐桌編號、考試通知書的發(fā)放3、高考聽力、口語考試。一月:1、水平考試的安排2、非水平考試年級的教學(xué)安排3、高考學(xué)生名冊填寫,提交文件照顧表、承諾書、
9、信息確認(rèn)表、畢業(yè)生登記表4、云南招生報刊、考試大綱征集五、期末考試安排:高三學(xué)生的州內(nèi)統(tǒng)一考試,高一、高二學(xué)生的校內(nèi)命題人民教師監(jiān)察表、餐桌編號、考場安排;學(xué)生成績冊、人民教師審查、通知書期末日程表報告參加省統(tǒng)考的學(xué)生數(shù)據(jù)。6、超額工作量輔助系統(tǒng)修訂發(fā)行。二月:1、人民教師任務(wù)的安排2、人民教師課表、班級課表、日程表、學(xué)歷表3、人民教師用書的分發(fā)4、人民教師審查成績公布5、組織高三月考試。下學(xué)期:入學(xué)前,做好人民教師教學(xué)計劃、日程、日歷表表、班級教學(xué)計劃、人民教師教學(xué)表的制作和發(fā)放、人民教師用書的發(fā)放工作。三月:1 .制定學(xué)期教育工作修訂計劃,檢查人民教師工作修訂計劃備案2、組織第一次統(tǒng)考。
10、監(jiān)察人民教師,評分引擎人民教師的安排,資料報告3、組織高考聽力、口語考試,由監(jiān)察老師協(xié)調(diào),考紀(jì)考風(fēng)宣傳4 .實行常規(guī)教學(xué)管理,對人民教師工作評分,進(jìn)行教學(xué)案檢查5、人民教師工作量的統(tǒng)籌修訂6、組織高三月考試。四月:1、組織高三學(xué)生參加第二次全省質(zhì)檢考試2、教材征集工作應(yīng)征高中水平的考試4、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、學(xué)籍訂正5、人民教師工作的評分、備案檢查的執(zhí)行6、人民教師職務(wù)申報、考核工作。7、超工作量輔助系統(tǒng)修訂發(fā)行8、組織高三月考試。五月:1、期中考試試卷命制2、組織期中考試,監(jiān)督人民教師安排,做評估工作3、人民教師教學(xué)案、作業(yè)評分檢查4、月底進(jìn)行高考動員,進(jìn)行試驗紀(jì)考風(fēng)的宣傳5、以高一、高二學(xué)生身份證宣傳6、實驗室、圖書室的工作檢查7、組織高三月考試。六月:1、準(zhǔn)備高考2、高考監(jiān)察人民教師協(xié)調(diào)3、高三學(xué)生參加高等院校入學(xué)考試4、辦理高三學(xué)生的畢業(yè)證書,辦理離校手續(xù)5、高一、高二學(xué)生人民教師教學(xué)案、課外作業(yè)檢查6、做好水平考試準(zhǔn)備,監(jiān)督人民教師提拔。七月:1、期末考試試卷命制2、高二學(xué)生參加水平考試
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職運動與休閑(運動基礎(chǔ)實訓(xùn))試題及答案
- 2025年高職第二學(xué)年(機械設(shè)計制造及其自動化)液壓傳動技術(shù)試題及答案
- 2025年大學(xué)第三學(xué)年(酒店運營管理)質(zhì)量控制階段測試題及答案
- 2026年圖書銷售(需求分析)試題及答案
- 2025年高職數(shù)控技術(shù)(數(shù)控技術(shù)專題)試題及答案
- 2025年中職(護(hù)理)急診科護(hù)理基礎(chǔ)試題及答案
- 2025年中職(糧油儲藏與檢測技術(shù))油脂檢測分析階段測試題及答案
- 2025年中職第二學(xué)年(酒店服務(wù))客房管理階段測試試題及答案
- 2025年高職市政工程施工(市政工程技術(shù))試題及答案
- 2025年高職計算機網(wǎng)絡(luò)(網(wǎng)絡(luò)安全)試題及答案
- 2026屆湖南雅禮中學(xué)高一上數(shù)學(xué)期末聯(lián)考模擬試題含解析
- (2025年)電網(wǎng)調(diào)度自動化廠站端調(diào)試檢修員模考試題(含答案)
- 陜西交控集團(tuán)2026校園招聘考試備考題庫附答案
- 生活委員培訓(xùn)
- 2026年自由職業(yè)者合同
- 2026中國支付清算協(xié)會招聘參考考試試題及答案解析
- 2026年藥店制度培訓(xùn)試題及答案
- 2025年四川省法官逐級遴選考試題及答案
- 檳榔分銷商合同范本
- 地質(zhì)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課件
- 中國華能集團(tuán)有限公司吉林分公司招聘筆試題庫2025
評論
0/150
提交評論