1、會(huì)計(jì)師技術(shù)、云南大學(xué)旅游文化學(xué)院經(jīng)濟(jì)系周圍居民、會(huì)計(jì)師技術(shù)、第一講會(huì)計(jì)職業(yè)技術(shù)框架會(huì)計(jì)技術(shù)需求的變化(1)會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)比重在減少，管理咨詢、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)等其他業(yè)務(wù)繼續(xù)擴(kuò)大。1993年美國(guó)六大辦事處的管理咨詢業(yè)務(wù)收入，1999年“五大”的管理咨詢業(yè)務(wù)收入比重已達(dá)到51%。審計(jì)收入的比例從45%下降到30%，剩下的19%下降到稅務(wù)計(jì)劃和咨詢收入。會(huì)計(jì)人員技術(shù)要求的變化，(2)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)人員不僅需要精通財(cái)務(wù)報(bào)告，還需要具備經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)營(yíng)和控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、問(wèn)題診斷和相應(yīng)管理知識(shí)的綜合人才。在美國(guó)大企業(yè)，只有29名會(huì)計(jì)從事會(huì)計(jì)日常工作，71名會(huì)計(jì)從事資本運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、預(yù)

2、算管理等管理工作。約70名首席執(zhí)行官是會(huì)計(jì)行業(yè)出身的專家。會(huì)計(jì)人員技術(shù)要求的變化，(3)除了繼續(xù)參與財(cái)務(wù)管理外，政府會(huì)計(jì)人員在政府組織的計(jì)劃、計(jì)劃、預(yù)算和信息解釋中發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。他們必須理解政府組織的目標(biāo)和戰(zhàn)略，并具備系統(tǒng)的分析知識(shí)來(lái)勝任這些工作。在我國(guó)的市級(jí)行政事業(yè)單位，近90%的會(huì)計(jì)師是兼職的。會(huì)計(jì)人員技術(shù)要求的變化，三個(gè)茄子結(jié)論1。公眾希望有資格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師不僅是一名技術(shù)人員，而且是能夠了解豐富的知識(shí)和技能、老板的組成部分、國(guó)家及社會(huì)的整體目標(biāo)的專家。2.更多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)自會(huì)計(jì)，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求將日益嚴(yán)格。3.會(huì)計(jì)們必須通過(guò)各種措施來(lái)完善自己的技術(shù)框架，以適應(yīng)社會(huì)變化的變化

3、。國(guó)外會(huì)計(jì)職業(yè)技術(shù)框架簡(jiǎn)介，我國(guó)用人單位對(duì)會(huì)計(jì)畢業(yè)生的需求趨勢(shì)，會(huì)計(jì)職業(yè)的見(jiàn)面禮，形象-質(zhì)量：儀容界，馬，筆記水平。證明用于證明能力3360珠算等級(jí)證、會(huì)計(jì)電算化合格證、就業(yè)資格證，其次是會(huì)計(jì)的心理素質(zhì)、心理上更成熟、更健康的心理素質(zhì)的表現(xiàn)：成為心理上更成熟、更健康的“健康”和“優(yōu)秀”的同義詞，而不是“沒(méi)有瑕疵”。馬斯洛的“幸?！笔亲顐ゴ蟮某删?，健康是幸福的同義詞。弗洛姆是成功幸福的人，才是真正生活的勝利者。第二，會(huì)計(jì)師的心理素質(zhì)、工作生存是否取決于IQ(智商)、EQ(情商)或AQ(逆境智商)？上班族成功的20%的智商為80%，停學(xué)耶魯大學(xué)心理學(xué)家薩洛韋首次提出“感性智力”的話，顯示了一個(gè)人做

4、事的能力，感性智力反映了一個(gè)人的行動(dòng)。命運(yùn)是不能改變的。我們對(duì)命運(yùn)的態(tài)度健康心理，第二會(huì)計(jì)師的心理素質(zhì)，成熟健康的心態(tài)，對(duì)會(huì)計(jì)師來(lái)說(shuō)似乎更重要的接觸面，廣泛的會(huì)計(jì)師和經(jīng)濟(jì)利益不可分割的會(huì)計(jì)師對(duì)組織中的地位特殊會(huì)計(jì)師需要職業(yè)判斷能力風(fēng)險(xiǎn)和誘惑，第二會(huì)計(jì)師的心理素質(zhì)總是圍繞著會(huì)計(jì)師。心理成熟健康的人的象征是以堅(jiān)強(qiáng)豁達(dá)的心態(tài)處世，堅(jiān)持平等雙勝的原則，在人際關(guān)系中善用選擇和誘導(dǎo)的藝術(shù)，可以自覺(jué)地進(jìn)行自我整合，避免自我異化和自我挫折。，成熟健康心理的關(guān)鍵，堅(jiān)強(qiáng)的世界都是具有“進(jìn)取”和“防衛(wèi)”兩種茄子基本心理傾向的人勝利戰(zhàn)勝防衛(wèi)，病態(tài)的人防衛(wèi)主要是追求進(jìn)取的健康人的行動(dòng)更多、更好、更高水平的滿足。病態(tài)的人

5、的行為主要是為了避免和防止各種傷害。成熟健康心理的關(guān)鍵：以堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)強(qiáng)的心態(tài)處世的會(huì)計(jì)職業(yè)中的表現(xiàn)：平常心看著別人熱愛(ài)專業(yè)，渴望為成功而成長(zhǎng)，不怕失敗，忍受痛苦，不要被別人利用，不要想利用別人，成熟健康心理的關(guān)鍵：活月，每個(gè)人的潛意識(shí)里都有兒童自我(浪漫)成人自我過(guò)度：古板、成熟、健康心理的關(guān)鍵：豁達(dá)、豁達(dá)的態(tài)度，會(huì)計(jì)職業(yè)中的處世表現(xiàn)：多愁善感(服務(wù)精神)和智慧(職業(yè)原則)；明智而多情的思維方式：對(duì)事物的原因和結(jié)果，多種茄子財(cái)務(wù)關(guān)系掌握處事的節(jié)奏：能舉的、能放的、成熟而健康的心理的關(guān)鍵：平等、平等的人之間的矛盾往往是因?yàn)橘H義(敵意)，如果沒(méi)有尊重，就不可能有真正的關(guān)心和理解。不要混淆人們之間的“

6、社會(huì)角色”和“心理角色”。成熟健康心理的關(guān)鍵：平等，玩心理游戲的人通常在生活中扮演三個(gè)茄子的角色。迫害者優(yōu)越者，狠毒的嚴(yán)父救主善意的優(yōu)越者，自救者無(wú)辜的弱者，被虐待的孤立無(wú)援的孩子在會(huì)計(jì)領(lǐng)域：迫害者會(huì)計(jì)是世界上最偉大的拯救者。成熟健康心理的關(guān)鍵：要以平等、平等的心態(tài)記帳，必須堅(jiān)持三個(gè)茄子原則。你的(領(lǐng)域)工作由你主管，我的(領(lǐng)域)工作由我主管與兩個(gè)人(部門)有關(guān)的工作，如果雙方都交紅色a，就各賺10萬(wàn)韓元。一共交黑色a，每個(gè)損失30萬(wàn)元。一個(gè)人出紅a，另一個(gè)人出黑a，紅a賺30萬(wàn)韓元，黑a賺30萬(wàn)韓元?？荚嚂r(shí)說(shuō)話渡邊杏。誰(shuí)賺更多的錢，誰(shuí)吃虧，誰(shuí)有更商業(yè)的才能，說(shuō)明得更少。(約翰f肯尼迪，金錢)

7、成熟健康心理的關(guān)鍵：以雙勝，雙勝不敗為目標(biāo)，從來(lái)沒(méi)有永遠(yuǎn)的敵人。利益才是永恒的雙勝。彼此得到各自想要的，得到各自最想要的，得到各自應(yīng)該得到的。不要試圖戰(zhàn)勝別人。不要被別人贏?？偸窍肜煤痛虻?，就可能失去更多。因?yàn)殡p方等于同時(shí)交黑色A。成熟健康心理的關(guān)鍵：選擇，選擇比努力重要。1.選擇目標(biāo)2。在交往中選擇最適當(dāng)?shù)男袨椋棺约耗芘c別人交往，使自己也能忍受，不屈服，不讓步，成熟健康心理的關(guān)鍵：引導(dǎo)，交際的藝術(shù)在不能改變一個(gè)人的情況下，想辦法改變他的行為的藝術(shù)，在其他人可以采取的各種行動(dòng)中引導(dǎo)自己期待的行為，適當(dāng)，成熟，健康的心理統(tǒng)一，世界上我們能做的事情不多，但是無(wú)論如何，我們的感情總是要由我們自行

8、決定的。積極而適當(dāng)?shù)母星榉磻?yīng)，避免消極而不適當(dāng)?shù)母星榉磻?yīng)，這就是統(tǒng)合。第三講會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的分析能力，數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)人員應(yīng)適應(yīng)數(shù)據(jù)化的浪潮。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的歷史數(shù)字經(jīng)濟(jì)是信息技術(shù)與電子商務(wù)的結(jié)合。-美國(guó)商務(wù)部1999年出版的數(shù)字經(jīng)濟(jì)報(bào)告信息技術(shù)是觸發(fā)電子商務(wù)的重要關(guān)鍵，并將在電子商務(wù)的發(fā)展過(guò)程中繼續(xù)。電子商務(wù)能實(shí)現(xiàn)今天的蓬勃發(fā)展，直接植根于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)明。數(shù)字經(jīng)濟(jì)是怎么來(lái)的？電子電腦、半導(dǎo)體、應(yīng)用軟件三種茄子核心技術(shù)的發(fā)展使個(gè)人計(jì)算機(jī)能夠展示當(dāng)前的面貌，是典型戰(zhàn)爭(zhēng)技術(shù)的產(chǎn)物，電子計(jì)算器最初用于計(jì)算導(dǎo)彈。1945年，世界上第一臺(tái)電子計(jì)算器在賓夕法尼亞大學(xué)的摩爾馬達(dá)大學(xué)完成，但世界大戰(zhàn)已經(jīng)在6周前結(jié)

9、束了。數(shù)字經(jīng)濟(jì)是怎么來(lái)的？將電流阻斷和擴(kuò)展用作信號(hào)傳遞，數(shù)字時(shí)代的先聲1947年貝爾實(shí)驗(yàn)室的三位物理學(xué)家共同發(fā)明了晶體管。牙齒發(fā)明利用電流的阻斷和擴(kuò)展來(lái)傳遞信號(hào)很重要。數(shù)字時(shí)代的良性集成電路(1957年)出現(xiàn)了，計(jì)算機(jī)開(kāi)始顯示爆炸性能源。英特爾于1971年發(fā)明了4004微處理器，開(kāi)始了人類運(yùn)算，軟件使用的語(yǔ)言越來(lái)越容易，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的重要基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)改寫了人類生產(chǎn)力50多年的歷史。但是走出同一扇門，在軍事運(yùn)用中生產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)也在更短的時(shí)間內(nèi)改寫了信息技術(shù)的歷史，開(kāi)啟了數(shù)字經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代。(威廉莎士比亞，溫斯頓，軍事用，軍事用，軍事用，軍事用，軍事用，軍事用，網(wǎng)絡(luò))，數(shù)字經(jīng)濟(jì)是怎么來(lái)的？網(wǎng)絡(luò)時(shí)代和個(gè)人電腦時(shí)

10、代正式融合，新數(shù)字時(shí)代的數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展被劃分為四個(gè)茄子最重要的領(lǐng)域。網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，企業(yè)間電子商務(wù)，商品和服務(wù)的數(shù)字傳遞，有形商品的銷售人類利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行電子商務(wù)有著短暫的歷史，但發(fā)展速度驚人，數(shù)字經(jīng)濟(jì)下會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)，1。對(duì)新技術(shù)的敏感性關(guān)注，理解，思考，如何將新技術(shù)應(yīng)用到自己的工作中，敏感地發(fā)現(xiàn)新技術(shù)與會(huì)計(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，充分控制網(wǎng)絡(luò)這種數(shù)字經(jīng)濟(jì)存在的力量之言，數(shù)字經(jīng)濟(jì)下會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)，2 .邏輯分析能力以每天重復(fù)的數(shù)據(jù)計(jì)算為主的會(huì)計(jì)日常工作，會(huì)計(jì)師再做是一大浪費(fèi)。會(huì)計(jì)要渡邊杏致力于會(huì)計(jì)信息的制造，集中處理、分析、處理。會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)分析、經(jīng)濟(jì)決策等方面具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的會(huì)

11、計(jì)應(yīng)具備的素質(zhì)。(威廉莎士比亞，溫斯頓，會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì))3。團(tuán)隊(duì)合作精神網(wǎng)絡(luò)使資源共享成為現(xiàn)實(shí)網(wǎng)絡(luò)，使同事之間的見(jiàn)面很少實(shí)現(xiàn)，工作上的聯(lián)系很緊密，但更有效地協(xié)作只能成為客觀事實(shí)組織的工作流程和管理結(jié)構(gòu)。沒(méi)有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)就不能適應(yīng)這種新環(huán)境，數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)應(yīng)具備的素質(zhì)，4。全球化觀念經(jīng)濟(jì)全球帶來(lái)的變化：會(huì)計(jì)信息交流全球化會(huì)計(jì)工作多樣化會(huì)計(jì)信息用戶全球化會(huì)計(jì)教育和會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)全球化大學(xué)會(huì)計(jì)科是否需要增加課程？會(huì)計(jì)能記住世界各國(guó)的商法嗎？第四，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是會(huì)計(jì)人員根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的要求，根據(jù)企業(yè)理財(cái)環(huán)境及經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，利用自己的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)日常經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的處理和財(cái)務(wù)報(bào)表編寫應(yīng)采取的原則、方法、程序等進(jìn)行判斷和選擇的過(guò)程。它具有目標(biāo)性、主觀性、均衡性、制約性等特點(diǎn)。，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力，會(huì)計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)自身職業(yè)判斷能力的客觀因素1，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則增加了會(huì)計(jì)處理的選擇空間2，新會(huì)計(jì)工作的出現(xiàn)。會(huì)計(jì)處理越來(lái)越復(fù)雜，靈活多樣，選擇難度3，增加了經(jīng)濟(jì)全球化、產(chǎn)業(yè)知識(shí)化、數(shù)字經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，增加了會(huì)計(jì)處理的風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制的要求。將會(huì)計(jì)職業(yè)判斷直接與企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗相關(guān)聯(lián)的4、社