1、最高獎(jiǎng)金計(jì)算方法,基本獎(jiǎng)金,額外獎(jiǎng)金,第一 領(lǐng)取4%領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金的資格 是有最低收入保障要求 （對推薦人而言）,基本獎(jiǎng)項(xiàng),回目錄頁,下一頁,第二 領(lǐng)取2%紅寶石獎(jiǎng)金的資格 部門中的直系不計(jì)算在內(nèi) （主要是獎(jiǎng)勵(lì)生意的寬度、推廣性）,基本獎(jiǎng)項(xiàng),回目錄頁,下一頁,第三 領(lǐng)取1%明珠獎(jiǎng)金的資格 部門中的明珠不計(jì)算在內(nèi) （主要是獎(jiǎng)勵(lì)深度、穩(wěn)定性）,基本獎(jiǎng)項(xiàng),回目錄頁,下一頁,第四 0. 25%翡翠獎(jiǎng)金（視為股東、參與分紅） 第五 0. 25%鉆石獎(jiǎng)金（視為股東、參與分紅）,基本獎(jiǎng)項(xiàng),回目錄頁,下一頁,全國全年?duì)I業(yè)額,第六 0. 25%行政鉆石獎(jiǎng)金 （視為股東、參與分紅）,基本獎(jiǎng)項(xiàng),回目錄頁,下一頁,雙鉆石以

2、上有一次性獎(jiǎng)金 雙鉆石12萬 三鉆石24萬 四鉆石48萬 五鉆石72萬/156萬,基本獎(jiǎng)項(xiàng),回目錄頁,下一頁,創(chuàng)業(yè)者獎(jiǎng)金FAA,安利創(chuàng)辦人家族推出的創(chuàng)業(yè)者翹楚獎(jiǎng)金 首先是鉆石以上領(lǐng)導(dǎo)人才有資格領(lǐng)取 你培養(yǎng)一個(gè)Q 12部門記1分 你培養(yǎng)一個(gè)翡翠部門記1.5分 你培養(yǎng)一個(gè)鉆石部門記3分 海外部門除2（例：海外Q12記0.5分）,回目錄頁,下一頁,創(chuàng)業(yè)者獎(jiǎng)金FAA計(jì)算方法,從獎(jiǎng)銜上分： 當(dāng)你有10分行政鉆石 當(dāng)你有14分雙鉆石 當(dāng)你有18分三鉆石 當(dāng)你有22分四鉆石 當(dāng)你有27分五鉆石 獎(jiǎng)勵(lì)多付出 你有20個(gè)部門是五鉆石， 你有9個(gè)鉆石部門也是五鉆石,回目錄頁,下一頁,創(chuàng)業(yè)者花紅： 811分 12萬

3、 1215分 24萬 1619分 48萬 2024分 72萬 2529分 96萬 3034分144萬 3539分192萬 4044分240萬 4549分288萬 50分以上336萬,回目錄頁,下一頁,第一次領(lǐng)取時(shí)是雙倍 你有20個(gè)Q12部門只有20分得72萬 而你有9個(gè)鉆石部門是27分得96萬,回目錄頁,下一頁,如何面對拒絕和挫折,讓挫敗成為你的磨刀石 把“問題”當(dāng)成挑戰(zhàn) 向恐懼宣戰(zhàn)而成為一種刺激 向成功人士請教 向團(tuán)隊(duì)靠攏 失敗乃成功之必然過程 成功就是比別人多堅(jiān)持一點(diǎn)點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)人就是：,希望的代言人 力量的喚醒者 信心的激發(fā)者 寬容的接受者 一流的教導(dǎo)者 身先、律己、量大、輕財(cái),下定決心,許下承諾 可有可無, 必不能成,我決心成功 我立下誓言，無論如何要在安利事業(yè)成功 我的夢想，要在安利事業(yè)實(shí)現(xiàn) 舒適的房子、汽車、環(huán)遊世界、讓子女受 高等教育，讓家人過更好的生活，行善助人， 獲得健康、家庭和諧美滿，自我成長，退休 后不寂寞，獲尊重與肯定，經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，享受 非凡的自由，過自己喜歡的生活方式，獲得 永遠(yuǎn)的保障。 成功與否，操之在我，我要，我一定出得 到，我的夢想也會一一實(shí)現(xiàn)。 因?yàn)槲易隽酥匾臎Q定，訂了一個(gè)改