版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、自我知覺(jué),認(rèn)識(shí)自己,就要打開(kāi)自己的窗子,自我知覺(jué)(self-perception)是個(gè)體對(duì)自己的認(rèn)識(shí),以自我為認(rèn)識(shí)的對(duì)象。是指一個(gè)人通過(guò)對(duì)自己行為的觀察而對(duì)自己的情感、情緒和內(nèi)在特質(zhì)等心理狀態(tài)的認(rèn)識(shí)。,美國(guó)管理學(xué)家本尼斯 .唐森德共同設(shè)計(jì):“領(lǐng)導(dǎo)者行政能力21天訓(xùn)練計(jì)劃”。 其中21天訓(xùn)練計(jì)劃中的第一天作業(yè)是必須回答四個(gè)問(wèn)題: 1、你是誰(shuí)? 2、你在這兒做什么? 3、你想成為什么樣的人? 4、你有什么樣的目標(biāo)?,巴黎大學(xué)有一年的博士入學(xué)考題就是 我是誰(shuí)?,自我知覺(jué)的內(nèi)容,1、對(duì)自我外部特征的知覺(jué):容貌膚色體形。 2、對(duì)自我個(gè)體特點(diǎn)的知覺(jué):喜怒哀樂(lè)、意志力、價(jià)值觀、氣質(zhì)、性格、能力等。,美國(guó)心理
2、學(xué)家威廉詹姆士(William James)把自我認(rèn)知分為三個(gè)要素: 物質(zhì)自我: 社會(huì)自我: 心理自我:,自我知覺(jué)的途徑?,心靈探索之一:的五樣,可以是實(shí)在的物體;也可以是人和動(dòng)物??梢允蔷竦淖非?;也可以是愛(ài)好和習(xí)慣??梢允浅橄蟮氖挛?;也可以是具體的物品??傊?,你盡可以天馬行空地想像,只要把你內(nèi)心最珍貴的五樣?xùn)|西寫(xiě)出來(lái),好好記住這個(gè)順序吧,如果在生活中遇到無(wú)所適從的時(shí)候,不妨用頭腦中的打印機(jī),把這張紙無(wú)形地打印出來(lái)。也許,奇跡就會(huì)發(fā)生,你的答案也就順滑地誕生出來(lái)了。,排出了這種順序,和我們的實(shí)際生活有什么關(guān)系呢? 它讓我們明白:在心靈深處,對(duì)我來(lái)說(shuō),什么是做重要的,關(guān)鍵時(shí)刻,該把什么放在第一
3、位,該把誰(shuí)的利益放在第一位,為了什么而拼搏,該選擇什么,該放棄什么。 遇到難以做出的決定,請(qǐng)想想你的五樣。,1、身高 2、體重 3、相貌 4、家庭出身 5、文化程度 6、性別 7、性格 8、人際關(guān)系 11、愛(ài)好 12、理想抱負(fù) ,真實(shí)的我,理想的我,別人眼中的我,心靈探索之二XXX是一個(gè)怎樣的人?,有多少不一致的項(xiàng)目? 你的痛苦、煩惱有多少與之有關(guān)? 如何讓自己更快樂(lè)?,第一節(jié) 自我知覺(jué)和自我歸因理論,一、貝姆的自我知覺(jué)理論 D.J.貝姆 于1972 年提出了自我知覺(jué)理論: 1、人們是通過(guò)觀察自己的行為來(lái)獲得自己的態(tài)度,情感和情緒。 2、最初的態(tài)度問(wèn)題。 3、自我歸因過(guò)程的限定,1、人們是通過(guò)
4、觀察自己的行為來(lái)獲得自己的態(tài)度,情感和情緒,個(gè)體了解自己的態(tài)度 、情感和內(nèi)在狀態(tài),部分是通過(guò)自己外顯的行為和行為發(fā)生的情境。 即,我們對(duì)自己內(nèi)部狀態(tài)的了解,也像他人了解我們一樣,都是通過(guò)我們的外顯行為。,誘導(dǎo)服從:,在沒(méi)有外界環(huán)境壓力時(shí),我們通常認(rèn)為我們的行為是表達(dá)真實(shí)態(tài)度的。當(dāng)存在著明顯的外部壓力時(shí),我們會(huì)認(rèn)為我們的行為是由于外部原因的。 由于高獎(jiǎng)賞而從事某種活動(dòng),導(dǎo)致把行為原因歸之于外部,由于低獎(jiǎng)賞而從事某種活動(dòng),導(dǎo)致把行為原因歸之于內(nèi)部。這就是說(shuō),對(duì)于從事某種活動(dòng)給予過(guò)分的肯定,將破壞對(duì)這個(gè)活動(dòng)的內(nèi)在興趣。,自我歸因過(guò)程限定:,(1)自愿選擇。自愿選擇是模型中的重要變量。貝姆認(rèn)為,要通過(guò)
5、行為推斷態(tài)度,必須要看這個(gè)人的行為是在外在控制下發(fā)生的(外在誘導(dǎo)下發(fā)生的),還是自動(dòng)地(自己選擇決定的)發(fā)生的。只有行為是自動(dòng)發(fā)生的,一個(gè)人才可以根據(jù)自己的行為推論態(tài)度。 (2)當(dāng)內(nèi)在線索是模糊或者是微弱的時(shí)候,才可以利用外在行為來(lái)推論自己的態(tài)度。 (3)當(dāng)缺乏有關(guān)個(gè)人態(tài)度的外在反饋源的時(shí)候,一個(gè)人就會(huì)利用外在行為來(lái)推論自己的態(tài)度。,二、凱利的自我歸因理論,三條線索 (1)實(shí)體的特異性 (2)一致性反應(yīng) (3)一貫性 例: 我為什么被王老師批評(píng)?,三、沙赫特情緒理論,情緒比較:在判斷我們情緒是否恰當(dāng)時(shí),人們常進(jìn)行社會(huì)比較。 情緒(害怕、害怕的程度)是否恰當(dāng)?人際交往(相似背景的人:物以類(lèi)聚,人
6、以群分)社會(huì)比較,情緒歸因,沙赫特等認(rèn)為情緒由兩個(gè)因素組成: (1)生理上的激起 (2)認(rèn)知標(biāo)簽。 沙赫特理論模型:E=A*C 實(shí)驗(yàn):,實(shí)訓(xùn):自畫(huà)像,第二節(jié) 自我知覺(jué)中的偏見(jiàn),一、行動(dòng)者與觀察者偏見(jiàn) 我們往往把自己的行為歸因于外在的或情景的因素,而把他人的行為歸因于內(nèi)在原因。 (1)是行動(dòng)者與觀察者得到了不同的信息,自然由此而得出不同的結(jié)果。行動(dòng)者容易把自己的行為歸因于情有可原。而觀察者就事論事。 (2)在于看問(wèn)題的角度不同泰勒和菲斯克。行動(dòng)者利用環(huán)境提供的線索來(lái)作為歸因的基礎(chǔ),觀察者更會(huì)利用行動(dòng)者的行為作為歸因的基礎(chǔ):顯著性歸因偏見(jiàn)。,啟發(fā)?,老師上課遲到? 學(xué)生學(xué)習(xí)不好?教師歸因(觀察者歸
7、因)學(xué)生努力不夠;學(xué)生歸因(行動(dòng)者自我歸因)老師教的不好。 觀察者:要考察一個(gè)人在不同場(chǎng)合不同表現(xiàn),綜合進(jìn)行評(píng)價(jià),不能就事論事; 對(duì)待我們自己:則要經(jīng)常進(jìn)行自我反省,自我批評(píng),要注意本人的內(nèi)在特征在歸因中所起到的作用。 我們要辯證地、歷史地、全面地看待一代人的行為表現(xiàn)和作出推論。,二、自我服務(wù)偏見(jiàn):,(1)你覺(jué)得在場(chǎng)的人有多少比你更有魅力? (2)你覺(jué)得在場(chǎng)的人有多少比你更有道德? (3)你覺(jué)得在場(chǎng)的人有多少比你更聰明? (4)你覺(jué)得在場(chǎng)的人有多少比你更有同情心? (5)你覺(jué)得在場(chǎng)的人有多少比你更善良?,自我服務(wù)偏見(jiàn)的例子?,把功勞歸于自己,把錯(cuò)誤推給人家。 成功歸因于自己,失敗怨天尤人,自我
8、服務(wù)偏見(jiàn)最容易發(fā)生的條件:,(1)當(dāng)行動(dòng)者高度介入到一種活動(dòng)中去的時(shí)候; (2)當(dāng)行動(dòng)者自愿選擇從事一種活動(dòng)的時(shí)候; (3)當(dāng)行動(dòng)者的成績(jī)公開(kāi)的時(shí)候。,自我服務(wù)偏見(jiàn)產(chǎn)生的原因:,(1)自我服務(wù)偏見(jiàn)有助于保護(hù)或提高我們的自尊。 (2)自我服務(wù)偏見(jiàn)有助于提高我們的公開(kāi)形象。,啟發(fā)?,嚴(yán)以律己, 自我批評(píng), 勇于承擔(dān)責(zé)任 。,第三節(jié) 自我障礙和習(xí)得無(wú)助自我歸因的兩種現(xiàn)象,一、自我障礙 個(gè)體為保護(hù)自尊而使他人注意存在著可能導(dǎo)致行動(dòng)失敗的外在原因所采取的一種歸因策略。 跳蚤 殘疾人,自我設(shè)障礙個(gè)體特點(diǎn): 社會(huì)焦慮、 沒(méi)有預(yù)料到成功 具有高度重要性任務(wù) 高度注意公開(kāi)形象 危害:自我設(shè)障知識(shí)的障礙不能成功,
9、,啟示?,正確歸因, 培養(yǎng)健康的自尊, 改善重要他人態(tài)度, 強(qiáng)化自我肯定訓(xùn)練,二、習(xí)得無(wú)助,當(dāng)人們經(jīng)受了極端嚴(yán)重或持續(xù)的緊張后,當(dāng)事件完全在人們自己控制下,他們并不努力去控制,而是覺(jué)得希望渺茫無(wú)所作為,這種心理狀態(tài)稱為習(xí)得無(wú)助。,造成習(xí)得無(wú)助的原因: 學(xué)習(xí): 歸因,無(wú)助感階段:,( 1 ) 在努力進(jìn)行反應(yīng)卻沒(méi)有結(jié)果的“不可控狀態(tài)”中體驗(yàn) 各種失敗與挫折 ( 2 ) 在體驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行認(rèn)知 ( 3 ) 形成“將來(lái)結(jié)果也不可控”的期待 ( 4 ) 表現(xiàn)出動(dòng)機(jī) 、認(rèn)知和情緒上的損害 ,嚴(yán)重影響后來(lái) 的學(xué)習(xí) 。,習(xí)得無(wú)助導(dǎo)致心理問(wèn)題,一是動(dòng)機(jī)上的,無(wú)助的人不再努力采取必要的步驟來(lái)改變這種結(jié)果; 二是認(rèn)
10、知上的,無(wú)助的人不去學(xué)習(xí)能有助于擺脫不良結(jié)果的反應(yīng); 三是情緒上的,習(xí)得無(wú)助能產(chǎn)生輕微的或嚴(yán)重的憂郁癥。,啟示?,我們必須學(xué)會(huì)客觀理性地為我們的成功和失敗找到正確的歸因。,第四節(jié) 自我歸因的應(yīng)用歸因治療,一、痛苦歸因:通過(guò)改變自我歸因中的一些因素,研究者可以使被試增加或減少其痛苦的知覺(jué)和忍耐力。,(一)增加痛苦班德勒:,甲組:有權(quán)選擇, 電擊可以逃避按電鈕逃避電擊(歸因:電擊痛苦)知覺(jué)到的電擊痛苦比實(shí)際上所受的痛苦增加了。 電擊可以逃避不按電鈕逃避電擊(歸因:電擊痛苦)知覺(jué)到的電擊痛苦減少? 乙組:反應(yīng)時(shí)條件,無(wú)權(quán)選擇: 不知道電擊可以逃避按電鈕是為了判斷反應(yīng)時(shí)間知覺(jué)到的電擊痛苦?,(二)減少痛苦尼斯比特和沙赫特,在心理治療中,如果病人把他們的情緒上的激起歸因于外在刺激,那么像這些癥狀:害怕空間、恐高癥,就會(huì)減少或消失。,二、錯(cuò)誤歸因治療,即不主張用尋求隱藏根源或重新學(xué)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 妊娠期合并環(huán)境性疾病管理策略
- 妊娠合并FAOD的產(chǎn)前篩查與早期診斷策略
- 婦科腫瘤免疫靶向序貫治療的個(gè)體化策略
- 女職工職業(yè)健康法律保障解讀
- 大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新藥物研發(fā)策略分析
- 大數(shù)據(jù)在醫(yī)療安全健康協(xié)同管理中的應(yīng)用
- 檢驗(yàn)考試試題及答案
- 多組學(xué)驅(qū)動(dòng)的卵巢癌鉑類(lèi)耐藥機(jī)制及逆轉(zhuǎn)新策略
- 多組學(xué)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化與老年醫(yī)學(xué)
- 2026年物流倉(cāng)儲(chǔ)(倉(cāng)儲(chǔ)安全管理)試題及答案
- 醫(yī)院檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制度
- 2025年醫(yī)院物價(jià)科工作總結(jié)及2026年工作計(jì)劃
- 2026年高考化學(xué)模擬試卷重點(diǎn)知識(shí)題型匯編-原電池與電解池的綜合
- 2025青海省生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司招聘11人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025浙江杭州錢(qián)塘新區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘5人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2025年天津市普通高中學(xué)業(yè)水平等級(jí)性考試思想政治試卷(含答案)
- 2025年昆明市呈貢區(qū)城市投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司第二批招聘(11人)備考核心題庫(kù)及答案解析
- 2025年中國(guó)磁懸浮柔性輸送線行業(yè)市場(chǎng)集中度、競(jìng)爭(zhēng)格局及投融資動(dòng)態(tài)分析報(bào)告(智研咨詢)
- 腦膜瘤患者出院指導(dǎo)與隨訪
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 科研倫理與學(xué)術(shù)規(guī)范 期末考試答案
- 2026年武漢大學(xué)專職管理人員和學(xué)生輔導(dǎo)員招聘38人備考題庫(kù)必考題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論