下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、發(fā)展黨員工作計劃1700字范文發(fā)展黨員工作計劃1700字范文 為了切實做好發(fā)展黨員工作,進一步加強黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用,根據(jù)黨建職責(zé)目標要求,按照街道黨工委的部署要求,經(jīng)社區(qū)黨委研究,結(jié)合社區(qū)實際,制定XX年發(fā)展黨員工作計劃如下: 一、嚴格“入口”關(guān),切實加強入黨進取分子隊伍建設(shè)。 一是打破傳統(tǒng)觀念,進一步拓寬選人育人渠道。經(jīng)過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見,擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象,建立檔案。異常要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人,教學(xué)科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干,社區(qū)進取分子、私營企業(yè)主中的先進分子和群團組織負責(zé)人、村委會成員和其它配套組織
2、的負責(zé)人、各類經(jīng)濟專業(yè)組織的主要成員。二是改善工作方法,切實做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作,宣傳黨的政治主張,激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強、群眾反映好的重點發(fā)展對象,對教學(xué)科研骨干和各類拔尖人才,黨支部要指定聯(lián)系人加強培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨進取分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上,做到聯(lián)系人職責(zé)、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對象思想?yún)R報“三落實”,注意了解掌握入黨進取分子的思想動態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上,做到組織形式、培訓(xùn)資料、理論考核“三落實”,堅持分類指導(dǎo),因人施教,實現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進;在考察上,做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”,對不貼合條件的入黨進取分子,要
3、及時進行調(diào)整。XX年,要切實抓好入黨進取分子隊伍建設(shè),入黨進取分子隊伍數(shù)量與發(fā)展對象的比例一般要堅持在3:1左右。 二、嚴格“程序”關(guān),切實加強發(fā)展黨員規(guī)范化建設(shè)。 要在認真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“職責(zé)追究制”等三項制度的基礎(chǔ)上,進取探索、科學(xué)設(shè)置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨進取分子設(shè)崗定責(zé)”的工作制度,全面推行黨員發(fā)展“全程紀實”制度,建立健全工作機制,具體要突出“五個注重”:一要注重群眾公認。經(jīng)過民主推優(yōu)、群團推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式,定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結(jié)合的辦法,把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨進取分子。二要注重初審把關(guān)。各黨組織對發(fā)展對象情景
4、要進行全面認真審查,做到審查前移。首先把好程序關(guān),全面分析培養(yǎng)過程,發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回;其次把好標準關(guān),深入進行考察,廣泛聽取群眾意見,全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映。三要注重擴大民主。在黨員大會討論理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須都要實行票決制,采取無記名投票的方式進行表決。四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨進取分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合,全面檢查與專項檢查相結(jié)合,嚴肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為,對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及職責(zé)人要實行職責(zé)追究。 三、推行好“二制”,努力提高發(fā)展黨員
5、的質(zhì)量。 一是切實實行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨進取分子在黨組織確定其為發(fā)展對象前,要向黨組織就基本情景、社會關(guān)系、遵紀守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾,簽訂發(fā)展對象承諾書,并進行公示,同時,入黨進取分子要圍繞入黨動機、思想動態(tài)及政治表現(xiàn)等資料以競崗演講的形式向黨員群眾進行口頭承諾。二是探索試行發(fā)展黨員“服務(wù)積分制”。結(jié)合入黨進取分子的實踐培養(yǎng),建立志愿服務(wù)積分制度。經(jīng)過合理設(shè)置服務(wù)項目,科學(xué)設(shè)置服務(wù)分值,將入黨進取分子的理論學(xué)習(xí)情景、工作表現(xiàn)情景和志愿服務(wù)情景量化累積成分數(shù),以此作為入黨進取分子能否確定為發(fā)展對象的重要參考。對積分超過必須標準的入黨進取分子,黨組織能夠優(yōu)先研究其確定為發(fā)展對象,對積分未到達必須標準的入黨進取分子,黨組織不得將其確定為發(fā)展對象。 四、強化分類指導(dǎo),切實加強黨的基層組織建設(shè)。 一是分類加強班子建設(shè)。要針對不一樣情景,采取“調(diào)整、整頓、充實、提高”等方式,切實加強班子建設(shè),要重視基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。認真開展堅持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,切實提高黨員的素質(zhì)。二是分類加強教育培訓(xùn)。要結(jié)合“遠程教育”、“社區(qū)年度黨員干部教育培訓(xùn)”、“農(nóng)民職工技能素質(zhì)培訓(xùn)工程”計劃,進取采取走出去、請進來的方式,抓好農(nóng)村黨員干部的教
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年項目管理流程與方法指南-1
- 企業(yè)環(huán)境保護管理制度與操作手冊
- 電影院廣告宣傳與播放規(guī)定制度
- 人力資源管理創(chuàng)新與效能提升(標準版)
- 超市員工福利及慰問制度
- 菜地管理規(guī)章制度
- 辦公室員工培訓(xùn)效果評估反饋制度
- 養(yǎng)老院老人健康監(jiān)測報告制度
- 中國東方電氣集團有限公司2025年校園招聘備考題庫有答案詳解
- 養(yǎng)老院家屬探訪制度
- 教師三筆字培訓(xùn)課件
- 鋼鐵燒結(jié)機脫硫脫硝施工方案
- 中國醫(yī)藥行業(yè)中間體出口全景分析:破解政策難題深挖全球紅利
- 賓館物資轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 黨的二十屆四中全會精神丨線上知識有獎競答題庫
- 中國鋼研科技招聘面試題及答案
- 學(xué)校后勤處半年述職報告
- 2026年伊春職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試必刷測試卷及答案1套
- 2025年事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)知識試題(體育)
- 安全生產(chǎn)責(zé)任保險培訓(xùn)課件
- 機械工程的奧秘之旅-揭秘機械工程的魅力與價值
評論
0/150
提交評論