1、社會保險政策講解,講解內容,保險歷史 我國社會保險發(fā)展過程 我市社會保險現(xiàn)狀 社會保險政策講解,保險歷史,儲糧備荒個體行為 鄰里互助鄉(xiāng)親鄰里 儒家思想思想層面 “大司徒”政府層面 “致 仕”具體舉措,我國社會保險發(fā)展過程,新中國社會保險3個發(fā)展階段 萌芽階段-1925年至1949年 建制階段-1950年至1977年 成熟階段-1978年至1990年 社會主義市場經濟下的養(yǎng)老制度 制定階段-1991年至1998年 完善階段-1999至今,全球養(yǎng)老保險的基本模式,一、傳統(tǒng)養(yǎng)老 以德、美、法等發(fā)達市場經濟國家為代表，貫徹選擇性 原則，即不覆蓋全體國民，而是選擇一部分社會成員參加。 二、福利型 以日、

2、英、澳和加等部分市場經濟國家為代表，貫徹“普 惠制”原則，基本養(yǎng)老保險覆蓋全體國民。 三、國家保障型 以前蘇聯(lián)，東歐國家為代表。 四、公積金型 以新加坡等新興市場經濟國家為代表，強調自我保障原則。,我市社會保險現(xiàn)狀,社會保險定義,社會保險指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。 社會保險的保障對象主要是全體勞動者，目的是保障基本生活，具有補償收入減少的性質。 社會保險的資金來源主要是用人單位和勞動者本人，政府給予資助并承擔最終責任。社會保險實行權利和義務相對應原則，勞動者只有履行了繳費義

3、務，才能獲得相應的收入補償權利,社會保險法律依據,中華人民共和國憲法第四十五條：“中華人民共和國公民在年老、患病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發(fā)展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)?！?中華人民共和國勞動法第七十三條指出“勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；（四）失業(yè)；（五）生育。,社會保險主要特征,強制性 保障性 互濟性 普遍性,社會保險與商業(yè)保險,區(qū)別 性質不同 目的不同 資金來源不同 政府承擔責任不同 關系 社會保險為主 商業(yè)保險為輔,我國社會保險組成部分,基本養(yǎng)老保

4、險制度,醫(yī)療保險制度,失業(yè)保險制度,生育保險制度,工傷保險制度,與我們息息相關的社會保險,如果你畢業(yè)后來到一家企業(yè)工作, 工資單上的這部分是什么意思呢?,養(yǎng)老保險定義,養(yǎng)老保險指勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經濟補償、物質幫助和服務的一項社會保險制度，保障勞動者退休后的基本生活。,我市養(yǎng)老保險組成,職工基本養(yǎng)老保險,農村居民養(yǎng)老保險,被征地人員社會保障,機關事業(yè)養(yǎng)老保險,撤村進社人員社會保障,農村住宅公寓化人員社會保障,城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險,職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)、比例,個人負擔 8,以本人上一年度 月平均工資 作為繳費基數(shù),企業(yè)負擔 12,職工基本養(yǎng)老保險領取條件,

5、年齡條件：男滿60周歲，女滿50周歲 年限條件：繳費年限至少15年,基本養(yǎng)老金組成部分,基礎養(yǎng)老金（退休時全省上年度在崗職工月平均工資參保人員本人指數(shù)化月平均繳費工資）2全部繳費年限1 個人帳戶養(yǎng)老金個人帳戶儲存額退休年齡對應的計發(fā)月數(shù) 最低56（70歲退休），最高233（40歲退休 意味著退休越早個人帳戶養(yǎng)老金越低。,歷年我市職工基本養(yǎng)老金平均水平,其他待遇,職工或退休人員死亡時，個人帳戶余額中的個人繳費部分一次性支付給其受益人或法定繼承人，其余部分并入養(yǎng)老保險基金。 退休人員死亡，按照國家規(guī)定享受喪葬費和一次性撫恤費，喪葬費4000元，一次性撫恤費10000元。 有供養(yǎng)直系親屬的，經審批按

6、照國家規(guī)定享受直系親屬（遺屬）生活困難補助費，標準農民戶口325元，非農戶口380元。,被征地人員社會保障,參保對象 在我市境內，經省級以上政府批準并由國土資源部門實施統(tǒng)一征地所涉及的持有第二輪土地承包權證家庭中在冊農業(yè)人員 名額認定 參加被征地社會保障人員名額由國土資源局統(tǒng)一征地所核實認定,被征地人員社會保障,參保流程,村民議事規(guī)則討論,公示3天,報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核,報國土資源局審核,報社會保險管理中心審核、受理,被征地人員社會保障,繳費標準 基本生活補助男滿60周歲及以上，女滿50周歲及以上人員一次性繳費7500元，財政補助7500元，合計15000元 基本生活保障年滿16周歲以上，男60

7、周歲以下，女50周歲以下，個人和村集體合計繳費19600元，財政補助8400元，共計28000元。,被征地人員社會保障待遇標準,基本生活補助金200元/月,基本生活保障金,基礎養(yǎng)老金 350元,過渡性養(yǎng)老金 每年10元,農村居民養(yǎng)老保險定義,農村居民養(yǎng)老保險制度是為解決農村居民的基本生活保障問題，由政府組織實施，規(guī)定一定的參保對象，通過個人繳費和財政補貼的方式籌集資金，在參保人達到規(guī)定的年齡和繳費年限后，享受按月領取養(yǎng)老金待遇，直至死亡的一項社會保障制度。,農村居民養(yǎng)老保險與農村社會養(yǎng)老保險的區(qū)別,區(qū)別一、農村居民養(yǎng)老保險總的繳費比例為20%，而參保者個人只須承擔15%，另外的5%由政府財政補

8、貼，實現(xiàn)了政府財政的投入，也就意味著政府承擔農村居民養(yǎng)老保險的最終兜底責任，用農民自己的話說“有財政補貼就像吃了顆定心丸”。 區(qū)別二、農村居民養(yǎng)老保險會隨著經濟社會發(fā)展狀況和農村居民養(yǎng)老保險基金承受能力，結合農村居民人均純收入和物價變動等因素適時調整。也就是說享受農村居民養(yǎng)老保險待遇人員領取的養(yǎng)老金不是一成不變的，而會隨著上述因素進行調整。,農村居民養(yǎng)老保險參保對象及繳費標準,參保對象具有本市戶籍，年滿16周歲未滿60周歲，未參加任何社會保險人員可參加農村居民養(yǎng)老保險。 繳費標準按照上一年度本市農村居民人均純收入的100%確定，繳費比例為20%，其中需個人承擔的為15%。2009年個人應繳費為

9、1613.4元/年，即每月134.45元。,農村居民養(yǎng)老保險待遇享受標準,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險與城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險區(qū)別,政策側重點不同 職工醫(yī)保保大病 城鄉(xiāng)醫(yī)保保受益 繳費不同 職工醫(yī)保76元/月，個人3元/月 城鄉(xiāng)醫(yī)保200元/年，個人50元/年 繳費年限不同 職工醫(yī)保最低20年及以上退休后不繳費直接 享受待遇 城鄉(xiāng)醫(yī)保無繳費年限，繳費一年享受一年,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險與城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險區(qū)別,報銷比例不同 職工醫(yī)保500-20000 報銷85% 20000-40000 報銷85% 40000-100000 報銷90% 100000以上 報銷92% 城鄉(xiāng)醫(yī)保500-20000 報銷60%

10、 20000-60000 報銷70% 60000以上 報銷75%,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險與城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險區(qū)別,封頂額不同 職工醫(yī)保上不封頂 城鄉(xiāng)醫(yī)保8萬元,推行工傷保險的意義,全面推行工傷保險，是分散企業(yè)工傷風險，維護職工合法權益的根本保證。落實工傷保險制度，實行工傷保險基金社會統(tǒng)籌，把某個企業(yè)的工傷風險轉化為社會共同的責任，可使企業(yè)在最大程度上減輕因工傷事故而帶來的經濟負擔，從而，又能從根本上保證工傷職工的醫(yī)療救助和生活保障，使勞動者的權益得到切實可靠的保障。,工傷認定要素及工商繳費標準,工傷保險認定3要素 工作時間、工作場所、工作原因 工傷保險費標準 工傷保險費全部由用人單位繳納，職工

11、個人無需繳費 2009年繳費標準最低為12.6元/人/月 繳費比例1%,工傷待遇,醫(yī)療費待遇符合工傷藥品目錄，診療目錄的，按規(guī)定100%由工傷基金支付。 輔助器具日常生活或就業(yè)需要，經勞動鑒定委員會確認，安裝假肢等輔助器具，符合規(guī)定的由工傷保險基金支付。 工傷等級一次性傷殘補助金24-6個月本人工資，今年最低基數(shù)1260；,工傷待遇,傷殘津貼（1-4級）本人工資的90%-75% 喪葬費6個月全省在崗平均工資12959元 工亡補助金60個月全省在崗平均工資129590元 供養(yǎng)親屬撫恤金按照本人工資，標準：配偶每月40%（126040%=504元）；其他親屬每月30%（126030%=378元）,

12、生育保險繳費及待遇標準,繳費本人繳費工資0.5%，最低6.3元/人/月 待遇 生育津貼 生育醫(yī)療費用補助： 剖宮產 3100元 非剖宮產1800元,失業(yè)保險定義,失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行，由政府負責建立基金，對非本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動者提供一定時期的物質幫助及再就業(yè)服務的一項社會保險制度。,失業(yè)保險繳費標準及待遇標準,繳費本人基數(shù)的3%，其中居民個人1%，企業(yè)2%，農民合同工個人不繳費 待遇滿1年2個月，1年以上每滿8個月增發(fā)1個月，余數(shù)超過4個月不足8個月，按8個月計算，最長不超過24個月。 今年每月595元,跨 省 轉 移 政 策,政策依據 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法（國辦發(fā)200966號）,跨 省 轉 移 政 策,跨 省 轉 移 政 策,政策要點 未到達待遇領取條件前，不得終止基本養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù) 轉移標準：個人賬戶儲存額加上1998年后歷年繳費工資的12%部分 落戶關系：參保地繳費累計滿10年，參保地辦理待遇享受手續(xù)；參保地累計不滿10年轉到上一級滿10年