1、2020年企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工疫情防控方案2020年企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工疫情防控方案 根據(jù)省、市、縣疫情防控的相干要求，為做好企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作，切實保障工人的身體健康和生命安全，根據(jù)實際情況制定以下疫情防控方案，并向村（社區(qū)）、農(nóng)場（開發(fā)區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、行業(yè)管理部門進行備案。 1、概況: 我單位于縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村屯，現(xiàn)有工人 人;自2020年1月22日新型冠狀病毒感染肺炎病例以來,單位立即展開全部工人去向信息統(tǒng)計，同時利用企業(yè)微信展開新型冠狀病毒預(yù)防宣揚。 2、疫情防控應(yīng)急組織機構(gòu) 依照復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作要求，2020年月日分，企業(yè)成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組織，認真研究復(fù)產(chǎn)復(fù)工事宜，全面落實疫情防控工作。 3、復(fù)工生產(chǎn)情況

2、企業(yè)嚴格依照省、市、縣疫情防控指揮部要求，進行復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員排查，湖北籍、嚴重確診地區(qū)、外省市返回本 縣和接觸疑似人員，暫不要求按企業(yè)開工日期月日到崗，復(fù)工日期等待相干部門另行通知。 復(fù)工基本情況以下: 月日時對生產(chǎn)、辦公、食宿場所進行全面消毒，做好復(fù)工設(shè)備; 月日時，對所有上崗人員進行排查，計劃對無疫區(qū)人員接觸史，無發(fā)熱、干咳、乏力等不良癥狀，符合上崗條件人參與復(fù)工; 復(fù)工工作責任清單 序號 模塊 主要內(nèi)容 責任人 完成時間 1 企業(yè)復(fù)工資料準備 復(fù)工審批申請表 2 防控方案 3 復(fù)工方案 4 復(fù)工工人信息匯總表 5 許諾書 6 企業(yè)復(fù)工6個到位 1、疫情防控機構(gòu)要到位 7 2、用工管理要求落

3、實要到位 8 3、防控知識宣揚要到位 9 4、疫情防控措施落實要到位 10 5、企業(yè)社會責任承當要到位 11 6、企業(yè)信息報送要到位 12 其它 1.防疫物質(zhì) 13 2.隔離室 14 3.食堂 15 4.辦公室、車間、工位、宿舍、洗手間消毒 4、疫情防控要求與措施 1.隔離監(jiān)控 (1)探親、旅游、出差為目的到達湖北省，途徑或逗留湖北省，和密切接觸湖北省人員的，特別是武漢市等疫情多發(fā)地區(qū)的工人，返程后向企業(yè)和社區(qū)（村）報備，在家辦公自我隔離14天，確保身體無感染癥狀后可返崗工作。 (2)開工上班時組織體溫監(jiān)測，體溫超過37.3度出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、胸悶等狀態(tài)的工人，立即安排就診和隔離14天，嚴

4、禁進入辦公區(qū)、基地廠區(qū)，直至其身體完全恢復(fù)健康后方可上班。 (3)自我隔離期間要求逐日上午9:00、 下午13:00、晚上18:00， 以視頻情勢報告體溫監(jiān)測情況，視頻回傳至所屬疫情防控工作小組。 2、工人上班前準備 （1）工人需提早10分鐘上班，進行測溫、記錄等工作； （2）工人上班前需在家自行進行測溫（體溫檢測超過37.2的人員，必須休假到指定醫(yī)院發(fā)熱門診救治，制止帶病上班）； （3）工人需隨身攜帶紙巾，用于手部清洗后擦拭； （4）工人上班及上下班途中必須佩戴口罩，進廠時要接受測溫，檢查有沒有發(fā)熱等癥狀，必要時進1步確診（體溫檢測超過37.0的人員，在“體溫檢測記錄表”進行記錄跟蹤，同時進

5、行2次檢測，超過37.2的人員安排休假；含外部業(yè)者和所有入廠人員）； （5）為了加強室內(nèi)透風，室內(nèi)溫度會有所下降，請全部工人適當加衣保暖（制止穿著毛衣的毛領(lǐng)、毛袖外露衣飾/異物混入避免）。 3.消毒安排： (1)逐日早7:00 :00，下午12:003:00對企業(yè)辦公區(qū)、車間、庫房等區(qū)域集中消毒。 (2)洗手間配備消毒洗手液，前臺配備免洗消毒洗手液。 4.體溫監(jiān)測： (1)配備手持體外紅外溫測儀，用于平常體溫監(jiān)測。 (2)逐日早8:00:00、中午13:00 3:30對上班工人進行體溫監(jiān)測，并登記備案。 5.辦公管理： (1)各部門、各生產(chǎn)車間（室）各級工人由指定正門出入，其他通道制止通行做好

6、標志，確保人流出入可控。 (3)辦公區(qū)、工廠車間開窗透風，確?？諝饣顒?。 (4)要求工人辦公、作業(yè)全程佩戴口罩，4小時更換1次，企業(yè)配備口罩，及時向無口罩工人發(fā)放。 (5)盡可能減少出差，鼓勵視頻會議、電話會議溝通調(diào)和，減少人員外出活動。 (6)要求所有工人辦公期間著工裝、佩戴工卡，便于辨認。 6.接待及會議管理 (1)盡可能減少來訪接待活動頻次，盡可能以電話視頻方式與客戶溝通，做好解釋工作。如確需面對面業(yè)務(wù)交換，建議選擇室外或非辦公區(qū)，避免外部人員進入辦公樓和廠區(qū)。 (2)外部來訪來客、第3方人員于企業(yè)前臺或廠區(qū)門衛(wèi)處登記備案，并做體溫監(jiān)測。 (3)應(yīng)盡可能減少人員聚集性會議，盡可能采取視頻

7、會議、電話會議、郵件、微信、0A公文等互聯(lián)網(wǎng)的方式進行溝通聯(lián)系下發(fā)相干要求。確保辦公會議保持高效、精筒，快速決策，減少聚集時間。 7.宿舍管理 (1)盡可能減少或取消住宿人員，如需住宿，實行單人單屋，拉開距離； (2)每天上午9:002:00對宿舍進行集中消毒。 8.食堂管理 (1)食堂所有工人登記備案，逐日食堂進行消毒處理，工人進行體溫監(jiān)測。 (2)要求食堂不允許采購野生動物食材，逐日采購的食材登記備案。 (3)要求工人錯峰就餐，避免人員大面聚集。食堂供餐時間進行調(diào)控，延長供餐時間（含早、中、晚、夜餐）； （4） 食堂供餐時，原公共區(qū)域使用物品和個人自助添盛主食全部取消，由食堂專人提供（含餐

8、盤發(fā)放、打粥、調(diào)味區(qū)等）； （5）食堂供餐時，原循環(huán)使用筷子取消（全部使用1次性方便筷子）； （6）工人用餐時，打完餐需按順序就座用餐（即；由專人引導(dǎo)，按餐桌擺放序號順次就餐），需全部朝1個方向就座（就餐人員面朝東就座，1人1張桌子），距離兩米以上； （7）工人就餐進程中，拉開距離行走制止2人以上同行和聚堆嘮嗑。 9.信息日報 (1)開工企業(yè)逐日10:00、14:00匯總統(tǒng)計全部工人的體溫，和是不是具有咳嗽、乏力、胸悶等身體狀態(tài)信息，車間、辦公場所消毒情況。 （2）開工企業(yè)屬于規(guī)上企業(yè)的，逐日上報信息給縣工業(yè)信息科技局，屬于食糧企業(yè)的，逐日上報信息給縣食糧局，屬于兩重管理的，將工人體溫監(jiān)測和消

9、毒情況同時上報兩局。 10.其它 (1)下班后請工人及時回家，不要外部聚餐，不要到公共場合逗留，不要參與群體性的活動等; (2)如出現(xiàn)發(fā)熱癥狀請工人及時就診，并向企業(yè)所屬疫情防控工作小組報備。 (3)防控期間關(guān)閉吸煙點，全廠制止吸煙; (4)不能集中就餐，采取1次性飯盒，由企業(yè)負責組織人員送餐到各車間等; (5)與每位工人簽署疫情防控責任書，明確每位工人的職責； (6)嚴格落實垃圾分類，特別是廢棄口罩，搜集至專用搜集箱內(nèi)，由企業(yè)保潔員統(tǒng)1處理、消毒; (7)企業(yè)需配置防護口罩、消毒液、酒精、測溫儀等防護物質(zhì)。 5、應(yīng)急措施 單位宿舍區(qū)、生產(chǎn)區(qū)設(shè)置臨時隔離場所。當出現(xiàn)發(fā)熱(腋下體溫37.3C)、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀時，立即向企業(yè)疫情防控小組報告，并到指定醫(yī)院進行排查、診治; 1.前往醫(yī)院的路上，及就診人員全程佩戴口罩。 2.制止搭乘公共交通，呼喚救護車或使用私人車輛運送病人，路上可以打開車窗，投遞終了后立即進行車內(nèi)消毒。 3.生病的密切接觸者應(yīng)時刻保持呼吸道衛(wèi)生和進行雙手清潔。在路上和醫(yī)院站著或坐著時，盡量闊別其他人(最少1米)。 4.任何被呼吸道分泌物或體液污染的物體表面都應(yīng)當用含有稀釋漂白劑的消毒劑清潔、消毒。 5.就診時，