下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、花園教學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)1、結(jié)合具體情境體會(huì)“倍”的含義,進(jìn)一步理解倍數(shù)關(guān)系的應(yīng)用題2、培養(yǎng)學(xué)生分析、解決問題的能力教具準(zhǔn)備掛圖教學(xué)過程一、出示掛圖,談話引入:今天,老師給大家?guī)硪环利惖幕▓@圖,請(qǐng)你仔細(xì)觀察圖,講給大家聽【出示花園插圖1】二、玩中學(xué)1、說一說(1)請(qǐng)你仔細(xì)觀察圖,你能提出哪些數(shù)學(xué)問題呢?說給你的同桌聽(2)指名匯報(bào),教師根據(jù)學(xué)生的匯報(bào)板書問題2、算一算(1)讓學(xué)生根據(jù)教師的板書,在練習(xí)本上列式計(jì)算,獨(dú)立解答問題(2)組織學(xué)生交流匯報(bào),同時(shí)讓學(xué)生說一說自己的想法 設(shè)計(jì)意圖:讓學(xué)生仔細(xì)觀察圖畫,理解圖意,自己去發(fā)現(xiàn)問題鼓勵(lì)學(xué)生積極思考,根據(jù)圖中的數(shù)學(xué)信息,提出各種問題,從中培養(yǎng)學(xué)生
2、分析、判斷的能力3、教師小結(jié)觀察一幅圖時(shí),我們要從多角度去發(fā)現(xiàn)問題,找出數(shù)量之間的關(guān)系,正確理解題意,列出算式解決問題三、學(xué)中做1、(1)圈一圈的個(gè)數(shù)是的倍(2) 的個(gè)數(shù)是 的2倍,請(qǐng)你畫出 有個(gè) (個(gè))讓學(xué)生先弄清題意,再動(dòng)手圈一圈、畫一畫,并正確填寫算式,然后互相交流想法2、估一估,量一量紅繩_約厘米黑繩_約厘米紅繩的長度是黑繩的要求學(xué)生先估一估,再量一量,然后填一填,找出答案3、數(shù)一數(shù)學(xué)生先數(shù)一數(shù),再說一說書中的問題組織交流時(shí),注意學(xué)生的思路不同,只要正確的,都要加以鼓勵(lì)3、說一說誰的只數(shù)是誰的幾倍,并列出算式可以采用以小組為單位進(jìn)行提問題比賽,更充分地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性設(shè)計(jì)意圖:變換多種形式的練習(xí),進(jìn)一步體會(huì)理解倍數(shù)關(guān)系的應(yīng)用題,提高學(xué)生解決實(shí)際問題能力四、做中得實(shí)踐活動(dòng):找一找生活中哪些問題可以用除法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫及答案解析
- 2026年山東科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試參考題庫及答案解析
- 2026年內(nèi)蒙古體育職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考試題及答案解析
- 2026年廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試參考題庫及答案解析
- 2026年重慶交通職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫及答案解析
- 2026年湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬試題及答案解析
- 2026年新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬試題及答案解析
- 2026年重慶對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬試題及答案解析
- 2026年江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試模擬試題及答案解析
- 醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資與展望
- 2025臨時(shí)工勞務(wù)派遣合同
- 書柜制作安裝合同范本
- 冬季污水廠防凍知識(shí)培訓(xùn)
- 2025年度鋼管支架貝雷梁拆除施工方案
- 2025版吊裝費(fèi)合同范本
- 《醫(yī)學(xué)影像診斷報(bào)告書寫指南》(2025版)
- 信息技術(shù)產(chǎn)品供貨保障措施及質(zhì)量保證計(jì)劃
- 協(xié)會(huì)提成管理辦法
- 水庫調(diào)度操作規(guī)程模板
- 酒店情況診斷報(bào)告
- GB/T 45795-2025大氣顆粒物PM10、PM2.5質(zhì)量濃度觀測(cè)光散射法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論