1、.,1,2020/8/20,1,火力發(fā)電廠節(jié)能管理,梁昌乾 西安熱工研究院有限公司 2008.11.24,.,2,2020/8/20,2,火電廠節(jié)能管理,一、背景 二、節(jié)能的法律與法規(guī) 三、節(jié)能對標管理與節(jié)能評價 四、能耗指標的國內外比較,.,3,2020/8/20,3,一、背景,什么是節(jié)能？ 節(jié)約能源，是指加強用能管理，采取技術上可行、經濟上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施，從能源生產到消費的各個環(huán)節(jié)，降低消耗、減少損失和污染物排放、制止浪費，有效、合理地利用能源。,.,4,2020/8/20,4,電力工業(yè)節(jié)能的背景,我國正處于工業(yè)化的初級階段，能源需求增長迅速，能源消耗強度高，消費規(guī)模不斷

2、擴大，加之能源的使用效率較低，能源供需矛盾越來越突出。 隨著經濟規(guī)模進一步擴大，能源需求還會持續(xù)較快增加，能源將是我國當前和今后相當長一個時期內，制約經濟社會發(fā)展的突出瓶頸。,.,5,2020/8/20,5,電力工業(yè)節(jié)能的背景,能源的節(jié)約利用是解決我國能源問題的基本國策。 1998年頒布了“節(jié)約能源法”； “十一五國民經濟發(fā)展規(guī)劃綱要” ； 國務院2006年印發(fā)了關于加強節(jié)能工作的決定； 2007年印發(fā)了節(jié)能減排綜合性工作方案； 2007年新成立了以總理為組長的節(jié)能減排工作領導小組； 頒布了電廠節(jié)能調度辦法等法規(guī)； 開展了節(jié)能減排全民行動等系列活動。,.,6,2020/8/20,6,電力工業(yè)節(jié)

3、能的背景,火力發(fā)電工業(yè)能源消耗量大； 污染物排放高。 電力工業(yè)節(jié)能是我國節(jié)能工作的重要組成部分。,.,7,2020/8/20,7,二、節(jié)能的法律與法規(guī),1、能源利用現狀 2、能源發(fā)展戰(zhàn)略 3、節(jié)能法 4、節(jié)能技術政策 5、節(jié)能法規(guī) 6、法規(guī)對企業(yè)節(jié)能的要求,.,8,2020/8/20,8,1、能源利用現狀,1）我國能源消費的主要特點 2）能源利用情況,.,9,2020/8/20,9,我國能源消費的主要特點,能源消費以煤為主，環(huán)境問題日益突出。 優(yōu)質能源比重上升，石油安全不容忽視。 工業(yè)用能高。 生活用能水平仍然很低。,.,10,2020/8/20,10,能源利用情況,能源利用效率有所提高 單位

4、產值能耗； 單位產品能耗； 能源效率。 節(jié)能取得明顯的經濟和社會效益 能源效率仍然較低 主要原因： 結構不合理。 工藝技術和裝備落后。 管理水平低。,.,11,2020/8/20,11,2、能源發(fā)展戰(zhàn)略,1）節(jié)能優(yōu)先 2）能源結構多元化 3）產業(yè)結構升級與改造 4）環(huán)境友好,.,12,2020/8/20,12,3、節(jié)能法,1）原則要求 2）政府對節(jié)能的管理 3）企業(yè)節(jié)能要求 4）激勵政策,.,13,2020/8/20,13,3、節(jié)能法,1）原則要求 節(jié)約資源是我國的基本國策。 實行節(jié)能目標責任制和節(jié)能考核評價制度。 實行有利于節(jié)能和環(huán)境保護的產業(yè)政策。 合理調整產業(yè)結構、企業(yè)結構和能源消費結構

5、 鼓勵、支持節(jié)能科學技術的研究、開發(fā)、示范和推廣,.,14,2020/8/20,14,3、節(jié)能法,2）政府對節(jié)能的管理 制定有關節(jié)能的國家標準，建立健全節(jié)能標準體系。 實行固定資產投資項目節(jié)能評估和審查制度。 對落后的耗能過高的用能產品、設備和生產工藝實行淘汰制度。 高耗能生產企業(yè)執(zhí)行單位產品能耗限額標準。 禁止生產、進口、銷售國家明令淘汰或者不符合強制性能源效率標準的用能產品、設備；禁止使用國家明令淘汰的用能設備、生產工藝。 建立健全能源統(tǒng)計制度，完善能源統(tǒng)計指標體系 鼓勵節(jié)能服務機構的發(fā)展。 鼓勵行業(yè)協(xié)會發(fā)揮作用。,.,15,2020/8/20,15,3、節(jié)能法,）企業(yè)節(jié)能要求 加強節(jié)能管

6、理，制定并實施節(jié)能計劃和節(jié)能技術措施。 建立節(jié)能目標責任制。 定期開展節(jié)能教育和崗位節(jié)能培訓。 加強能源計量管理。 鼓勵采用高效、節(jié)能的電動機、風機、泵類等設備，采用熱電聯產、余熱余壓利用、潔凈煤以及先進的用能監(jiān)測和控制等技術。 制定節(jié)能發(fā)電調度管理的規(guī)定。 禁止新建不符合國家規(guī)定的燃煤發(fā)電機組、燃油發(fā)電機組和燃煤熱電機組。,.,16,2020/8/20,16,3、節(jié)能法,）激勵政策 安排節(jié)能專項資金，支持節(jié)能技術研究開發(fā)、節(jié)能技術和產品的示范與推廣、重點節(jié)能工程的實施； 對生產、使用列入推廣目錄的節(jié)能技術、節(jié)能產品，實行稅收優(yōu)惠等扶持政策。 通過財政補貼支持節(jié)能照明器具等節(jié)能產品的推廣和使用

7、。 實行有利于節(jié)約能源資源的稅收。,.,17,2020/8/20,17,3、節(jié)能法,）激勵政策 運用稅收等政策，鼓勵先進節(jié)能技術、設備的進口，控制在生產過程中耗能高、污染重的產品的出口。 制定節(jié)能產品、設備政府采購名錄。 引導金融機構增加對節(jié)能項目的信貸支持。 實行有利于節(jié)能的價格政策，引導用能單位和個人節(jié)能。 實行峰谷分時電價等，鼓勵電力用戶合理調整用電負荷； 對主要耗能行業(yè)的企業(yè)，實行差別電價政策,.,18,2020/8/20,18,4、節(jié)能技術政策,以提高能源利用效率為核心，以轉變經濟增長方式、調整經濟結構、加快技術進步為根本，強化全社會節(jié)能意識，建立嚴格管理制度，實行有效激勵政策。 堅

8、持開發(fā)與節(jié)約并舉，節(jié)約優(yōu)先的方針，通過調整產業(yè)結構、產品結構和能源消費結構，用高新技術和先進適用技術改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，促進產業(yè)結構優(yōu)化升級，淘汰落后技術和設備，提高產業(yè)的整體技術裝備水平和能源利用效率。,.,19,2020/8/20,19,4、節(jié)能技術政策,1）發(fā)展能源資源優(yōu)化開發(fā)與優(yōu)化利用技術 2）發(fā)展多種能源發(fā)電與合理配置技術 3）發(fā)展水電資源綜合優(yōu)化開發(fā)、利用技術 4）電力生產節(jié)能技術 5）推廣和利用高效節(jié)能設備 6）開發(fā)和利用節(jié)能新材料 7）鼓勵和利用可再生能源,.,20,2020/8/20,20,4、節(jié)能技術政策,1）發(fā)展能源資源優(yōu)化開發(fā)與優(yōu)化利用技術 制定煤炭、石油、天然氣、煤層氣

9、(煤礦瓦斯)、水電和海上油氣田等大型能源資源總體開發(fā)方案并滾動修訂；優(yōu)化煤、油、氣和水電資源的配置；統(tǒng)籌規(guī)劃能源開發(fā)、運輸、儲存、加工、轉換、燃料替代等，以達到能源開發(fā)利用最佳整體效益。 優(yōu)化和調整用能結構，實現有效利用能源資源。高耗能產業(yè)因地制宜地靠近能源產地布局。有條件的礦區(qū)統(tǒng)籌發(fā)展煤電、煤化工、煤炭建材等綜合利用產業(yè)。,.,21,2020/8/20,21,4、節(jié)能技術政策,2）發(fā)展多種能源發(fā)電與合理配置技術 依據我國一次能源資源和大用電負荷中心分布特征，發(fā)展煤炭坑口大容量群發(fā)電技術與大水電基地發(fā)電技術；發(fā)展大容量燃氣、蒸汽聯合循環(huán)發(fā)電和燃氣輪機調峰發(fā)電技術，缺水地區(qū)發(fā)展節(jié)水型發(fā)電技術；在

10、缺乏能源資源地區(qū)，積極發(fā)展安全堆型核電技術；發(fā)展煤矸石綜合利用電廠。 在熱負荷集中地區(qū)，發(fā)展熱電聯產，熱、電、冷三聯產發(fā)電技術；北方采暖地區(qū)大中城市發(fā)展集中供熱的熱電聯產，優(yōu)先建設以熱定電的背壓供熱機組和200MW以上的抽汽供熱機組。,.,22,2020/8/20,22,4、節(jié)能技術政策,2）發(fā)展多種能源發(fā)電與合理配置技術 發(fā)展高參數、大容量、高效率發(fā)電技術。限制在大電網內新建常規(guī)300MW及以下中、小型凝汽式機組。重點開發(fā)并推廣適合國情的循環(huán)流化床及整體煤氣化發(fā)電技術，積極發(fā)展300MW及以上大型循環(huán)流化床鍋爐。 實施節(jié)能電力調度，限制能耗高的機組發(fā)電，最大限度節(jié)約能源。 發(fā)展大容量、遠距離

11、、安全經濟輸電技術。 禁止電力系統(tǒng)新建燃油發(fā)電廠。,.,23,2020/8/20,23,4、節(jié)能技術政策,3）發(fā)展水電資源綜合優(yōu)化開發(fā)、利用技術 大力發(fā)展流域梯級水電優(yōu)化開發(fā)技術。 大電網重點發(fā)展500MW以上大型混流或水輪機發(fā)電技術。 靠近負荷中心的地區(qū)，重點發(fā)展300MW及以上大型抽水蓄能電站技術。,.,24,2020/8/20,24,4、節(jié)能技術政策,4）電力生產節(jié)能技術 發(fā)展、推廣火電廠全過程優(yōu)化運行和狀態(tài)監(jiān)控技術。在煤粉鍋爐中推廣氣化小油槍、等離子點火等節(jié)油或無油點火穩(wěn)燃節(jié)能技術。 推廣電力設備改造提效技術。對現有200MW、300MW機組，進行提高低壓缸通流部分效率的改造及各類機組

12、低效輔機的技術改造。 發(fā)展、推廣電網經濟運行技術。優(yōu)化電網運行方式，優(yōu)化變壓器分接頭配置，加強無功補償及其調節(jié)能力，提高用電功率因數。建立、完善電網運行信息系統(tǒng)，推廣電網線損診斷與管理技術。加強對電網線損率的分級管理和分區(qū)分壓分線(臺站)的統(tǒng)計分析、理論計算和小指標考核等線損管理制度。發(fā)展推行電網用電側監(jiān)測管理技術。 發(fā)展、推廣大型企業(yè)用電管理信息系統(tǒng)、車間工藝自動控制節(jié)能技術。,.,25,2020/8/20,25,4、節(jié)能技術政策,5）推廣和利用高效節(jié)能設備 推廣使用潔凈煤、型煤和生物質燃料等的鍋爐。 發(fā)展先進高效的燃燒裝置，推廣煤粉分級燃燒等潔凈燃燒方式； 發(fā)展、推廣高效機電設備 推廣S1

13、1型及低損耗變壓器、低能耗導線、金具等節(jié)能型配電設備及附件。 發(fā)展高性能無功補償裝置。 發(fā)展、推廣高效率的泵類設備，使泵的能效達到83%87%； 推廣節(jié)能型通用風機產品，通用風機的效率平均應達到80%85%。 發(fā)展、推廣變頻調速技術與裝置及內反饋斬波調速技術與裝置。 研究、發(fā)展節(jié)能高效電動機,.,26,2020/8/20,26,4、節(jié)能技術政策,6）開發(fā)和利用節(jié)能新材料 研發(fā)耐高壓、耐磨損、抗腐蝕，改善導電、導熱性的輕合金結構材料，超細晶粒硬質合金材料，高抗磨金屬材料及非金屬材料。 研發(fā)高耐磨工藝介質。,.,27,2020/8/20,27,4、節(jié)能技術政策,7）鼓勵和利用可再生能源 水電技術

14、發(fā)展清潔高效大型水輪發(fā)電機組及抽水蓄能水電站機組制造技術 發(fā)展、推廣小水電技術 生物質能技術 研發(fā)、推廣秸稈、薪柴等生物質高效燃燒供熱發(fā)電； 研發(fā)、推廣大中型沼氣工程供氣、發(fā)電技術和設備，研發(fā)500kW、1000kW等多個譜系的生物質燃氣內燃機； 研發(fā)、推廣生物質氣化供氣、發(fā)電技術，研發(fā)生物質氣化焦油催化裂解技術與裝置； 研發(fā)、推廣城市固體廢棄物發(fā)電技術，研發(fā)垃圾焚燒發(fā)電、垃圾填埋氣回收利用技術和設備； 研發(fā)生物液體燃料生產技術，開發(fā)以甜高粱莖稈、薯類作物、甜菜和植物纖維等為原料的燃料乙醇技術；,.,28,2020/8/20,28,4、節(jié)能技術政策,7）鼓勵和利用可再生能源 風電技術 研發(fā)、推

15、廣風力發(fā)電技術； 研發(fā)近海風電并網發(fā)電技術； 研發(fā)大中型風電設備； 研發(fā)風電配套技術，研發(fā)風電場集中及遠程監(jiān)控技術，風電場機組安全保障與風電場事故平穩(wěn)過渡技術，風電場安全運行技術，風電場發(fā)電量預測及調度匹配軟件。,.,29,2020/8/20,29,4、節(jié)能技術政策,7）鼓勵和利用可再生能源 太陽能技術 研發(fā)太陽能光伏硅材料的生產技術，發(fā)展太陽能光伏發(fā)電技術； 發(fā)展太陽能熱利用技術； 研發(fā)太陽能熱發(fā)電技術，形成太陽能熱發(fā)電系統(tǒng)設計集成能力。 地熱能技術 發(fā)展地源熱泵技術，研究高溫型熱泵材料及技術 ；發(fā)展地熱發(fā)電技術；開發(fā)中低溫地熱發(fā)電系統(tǒng) 海洋能技術 研發(fā)潮汐、波浪、海水溫差等海洋能發(fā)電技術。

16、,.,30,2020/8/20,30,5、節(jié)能法規(guī),1）節(jié)能中長期規(guī)劃 2）重點用能單位節(jié)能管理 3）千家企業(yè)計劃 4）節(jié)能獎勵政策 5）節(jié)能調度,.,31,2020/8/20,31,節(jié)能中長期規(guī)劃,電力工業(yè)節(jié)能,.,32,2020/8/20,32,節(jié)能中長期規(guī)劃,電力工業(yè)節(jié)能,.,33,2020/8/20,33,節(jié)能中長期規(guī)劃,發(fā)展60萬千瓦及以上超（超）臨界機組、大型聯合循環(huán)機組； 采用高效、潔凈發(fā)電技術，改造在運火電機組； 實施“以大代小”、“上大壓小”和小機組淘汰退役； 發(fā)展熱電聯產、熱電冷聯產和熱電煤氣多聯供； 采用天然氣發(fā)電機組替代燃油小機組； 發(fā)展以天然氣、煤層氣等為燃料的小型分

17、散電源； 減少電廠自用電；,.,34,2020/8/20,34,節(jié)能獎勵政策,對十大重點節(jié)能工程 包括區(qū)域熱電聯產工程；余熱余壓利用工程；電機系統(tǒng)節(jié)能工程；能量系統(tǒng)優(yōu)化工程等； 企業(yè)節(jié)能技術改造項目，實行“以獎代補”新機制，按改造后實際取得的節(jié)能量給予獎勵，多節(jié)能，多獎勵。,.,35,2020/8/20,35,節(jié)能獎勵政策,建立節(jié)能報告、審計制度。 明確企業(yè)的節(jié)能責任。 節(jié)能量超過1萬噸標準煤的企業(yè)節(jié)能技術改造項目給予獎勵，獎勵標準為項目改造后每形成噸標煤節(jié)約能力，東部獎勵200元，中西部獎勵250元。對符合獎勵條件的節(jié)能技術改造項目，為調動企業(yè)積極性，按企業(yè)報告節(jié)能量先預撥60%的獎勵資金，

18、等項目完成后，再根據審計的節(jié)能量進行清算。,.,36,2020/8/20,36,6、法規(guī)對企業(yè)節(jié)能的要求,1)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī) 2)組織領導及節(jié)能目標責任制 3)設立能源管理崗位 4)建立能源消耗成本管理制度 5)建立健全能源計量、統(tǒng)計制度 6)開展能源審計，編制節(jié)能規(guī)劃 7)節(jié)能技術開發(fā)及技術改造 8)建立節(jié)能激勵機制 9)節(jié)能培訓與宣傳,.,37,2020/8/20,37,6、法規(guī)對企業(yè)節(jié)能的要求,1）貫徹執(zhí)行國家的節(jié)能法律法規(guī) 貫徹執(zhí)行國家的節(jié)能法律、法規(guī)、方針、政策和標準，接受政府主管部門對其能源利用狀況的監(jiān)督、檢查。 2）組織領導及節(jié)能目標責任制 成立由企業(yè)主要負責人領導的節(jié)能工

19、作領導小組，建立和完善節(jié)能管理機構，建立健全節(jié)能管理制度，明確節(jié)能工作崗位的任務和責任。 將節(jié)能目標，層層分解，落實到車間、班組，落實責任，逐級考核，強化節(jié)能目標管理。,.,38,2020/8/20,38,6、法規(guī)對企業(yè)節(jié)能的要求,3）設立能源管理崗位 設立能源管理崗位，能源管理人員應熟悉國家有關節(jié)能法律、法規(guī)、方針、政策、具有節(jié)能知識、三年以上實際工作經驗和工程師以上（含工程師）職稱，并報政府主管部門備案。 能源管理負責人應當接受節(jié)能培訓。 4）建立能源消耗成本管理制度 根據國家和地方政府有關部門制定的單位產品能耗限額，制定先進、合理的企業(yè)單位產品能耗限額，實行能源消耗成本管理。,.,39,

20、2020/8/20,39,6、法規(guī)對企業(yè)節(jié)能的要求,5）建立健全能源計量、統(tǒng)計制度，定期報送企業(yè)能源利用狀況報告 配備合理的能源計量器具、儀表，開展能源計量管理和能源統(tǒng)計，建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳，按要求定期報送企業(yè)能源利用狀況報告。企業(yè)能源利用狀況報告包括能源消耗情況、用能效率、節(jié)能效益分析、節(jié)能措施等內容。 6）開展能源審計，編制節(jié)能規(guī)劃 開展能源審計，通過能源審計，分析現狀，查找問題，挖掘潛力，提出切實可行的節(jié)能措施。在此基礎上，編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃，并加以實施。,.,40,2020/8/20,40,6、法規(guī)對企業(yè)節(jié)能的要求,7）節(jié)能技術開發(fā)及節(jié)能技術改造 每年都要安排一定數額資金用于節(jié)能

21、技術開發(fā)和節(jié)能技術改造。積極采用高效、節(jié)能的電動機、風機、泵類等設備，采用熱電聯產、余熱余壓利用、潔凈煤以及先進的用能監(jiān)測和控制等技術，加快淘汰高耗能落后工藝、技術和設備。 8）建立節(jié)能激勵機制 建立和完善節(jié)能獎懲制度，安排一定的節(jié)能獎勵資金，對節(jié)能發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能挖潛革新等工作中取得成績的集體和個人給予獎勵，對浪費能源的集體和個人給予懲罰。 9）節(jié)能培訓與宣傳 開展經常性的節(jié)能宣傳與培訓，定期組織能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務學習和培訓，主要耗能設備操作人員未經培訓不得上崗。加強企業(yè)節(jié)約型文化建設，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責任感。,.,41,2020/8/20,41,

22、三、節(jié)能對標管理與節(jié)能評價,1、節(jié)能管理 2、對標管理 3、節(jié)能評價,.,42,2020/8/20,42,1、節(jié)能管理,1)建立節(jié)能方針 2)完善節(jié)能組織體系 3)制定節(jié)能管理制度、作業(yè)標準 4)定期開展能效分析及對標活動 5)節(jié)能技術開發(fā)、技術改造投入 6)節(jié)能目標責任與節(jié)能激勵機制 7)節(jié)能培訓、宣傳 及企業(yè)文化建設,.,43,2020/8/20,43,2、對標管理,對標管理（benchmarking）是企業(yè)為了提高自己的業(yè)績，對自己的產品、服務、管理活動或生產過程指標進行測量和分析，與自己的競爭對手、行業(yè)領先企業(yè)或設計水平進行對比，尋找原因、對策并不斷提升的過程，對標管理是一個動態(tài)過程。

23、,.,44,2020/8/20,44,2、對標管理,明確對標內容 選擇標桿對象、收集相關數據信息 分析差距 尋求解決方案和措施 差距和解決方案確認 計劃實施 實施后的實際效果評估。,.,45,2020/8/20,45,3、節(jié)能評價體系,為了全面、系統(tǒng)、科學的定量評價火電廠節(jié)能工作，熱工院在華能研究項目支持下，建立了一套完整火力發(fā)電廠節(jié)能評價體系，用于對火電廠節(jié)能工作的內、外部評價。,.,46,2020/8/20,46,3、節(jié)能評價體系,火力發(fā)電廠節(jié)能評價體系共有三部分組成。 火力發(fā)電廠節(jié)能指標評價表； 火力發(fā)電廠節(jié)能管理評價表； 火力發(fā)電廠節(jié)能指標評價計算軟件；,.,47,2020/8/20,

24、47,3、節(jié)能評價,1）火力發(fā)電廠節(jié)能指標中一級指標有4個： 供電（熱）煤耗，鍋爐熱效率和熱耗率為二級指標，并分別包含有5個和16個三級指標； 綜合廠用電率，二級指標為發(fā)電廠用電率、非生產廠用電率和供熱用電，其中發(fā)電廠用電率包含有11個三級指標； 燃油消耗量，無二級和三級指標； 單位發(fā)電量取水量，包含5個二級指標。,.,48,2020/8/20,48,3、節(jié)能評價, 一級指標間的權重分配 由于煤炭占發(fā)電成本的70左右，故將與煤耗有關的指標權重取為65； 廠用電占發(fā)電成本不到10，但由于從節(jié)能降耗的角度，降低廠用電率相對比較困難，因此取與廠用電有關的指標權重為20； 油耗占發(fā)電成本的比重相對最小，故取其權重為5。 水耗大約占發(fā)電成本的34，考慮到我國水資源缺乏，取其權重為10。,.,49,2020/8/20,