1、,入 職心 得,把握現(xiàn)在 展望未來(lái),主辦方：,管益特咨詢有限公司,請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)作品信息（此頁(yè)非設(shè)計(jì)頁(yè)面）,分享者：李 雙,一、對(duì)管益特的認(rèn)識(shí),公司的簡(jiǎn)介 公司的文化 公司的產(chǎn)品,公司簡(jiǎn)介：,深圳市管益特企業(yè)管理咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)管益特），成立于2001年，是一直致力于幫助客戶提升整體運(yùn)營(yíng)能力，提升員工個(gè)體能力的管理咨詢公司；是一家以專(zhuān)業(yè)能力著稱(chēng)、專(zhuān)注于企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)為企業(yè)提供問(wèn)題解決方案的顧問(wèn)機(jī)構(gòu)；是行業(yè)內(nèi)具備影響力的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及管理咨詢公司之一。,公司業(yè)務(wù)覆蓋：,管益特公司成立之初（2001年）立足于制造行業(yè)，2007年公司轉(zhuǎn)做國(guó)企行業(yè)，包括能源、建材、電力、銀行、煙草、交通運(yùn)輸、電信

2、，2012年公司營(yíng)銷(xiāo)額1480萬(wàn)，其中60%來(lái)源在于制造行業(yè)，40%來(lái)源于國(guó)企行業(yè)。迄今為止，管益特公司服務(wù)過(guò)的課程天數(shù)累計(jì)達(dá)12000多天，培訓(xùn)學(xué)員約45萬(wàn)人次，客戶包括國(guó)有企業(yè)、世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、大型跨國(guó)集團(tuán)、知名外資企業(yè)、大型民營(yíng)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)以及政府機(jī)關(guān)等各行各業(yè)領(lǐng)軍力量，已涵蓋了制造、 汽車(chē)、能源、化工、快消、房地產(chǎn)、家電、金融、交通運(yùn)輸、電子信息等30 多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域、服務(wù)分布全國(guó)各個(gè)城市。,公司的文化：,一、管益特是什么 管益特是一支軍隊(duì)（勤奮、勇敢、積極、主動(dòng)、服從命令、高標(biāo)準(zhǔn)、高執(zhí)行力的完成每項(xiàng)任務(wù)） 管益特是一所大學(xué)（教書(shū)育人、培養(yǎng)高素質(zhì)素養(yǎng)的員工、可以不斷自我追求和超越從而實(shí)

3、現(xiàn)自身價(jià)值） 管益特是溫暖的家（互相學(xué)習(xí)、互相幫助、相互鼓勵(lì)、共同進(jìn)步） 管益特是一家追求健康發(fā)展、持續(xù)進(jìn)步、有社會(huì)責(zé)任感的公司 二、管益特的使命： 幫助平凡子弟成功（通過(guò)選拔、訓(xùn)練、引領(lǐng)、任用、鍛煉、磨練、回報(bào)和分享等方式幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升） 提升客戶價(jià)值（奉獻(xiàn)高性價(jià)比的服務(wù)來(lái)提升客戶的價(jià)值） 創(chuàng)建永續(xù)經(jīng)營(yíng)的百年企業(yè)（以先進(jìn)的人才經(jīng)營(yíng)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制、企業(yè)文化） 為社會(huì)樹(shù)立榜樣（高素質(zhì)的員工垂范他人、優(yōu)良的公司行為令人尊重） 三、管益特的愿景 匯聚有志之士，激發(fā)斗志雄心，追求卓越績(jī)效，不斷自我超越，成為行業(yè)標(biāo)桿 四、管益特的核心價(jià)值觀 創(chuàng)造、尊重、超越、奉獻(xiàn)、共贏,公司的產(chǎn)品：,管

4、益特培訓(xùn),思政、宏觀經(jīng)濟(jì)與法律法規(guī)系列 領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能系列 人力資源系列 職業(yè)素質(zhì)系列 營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)系列 國(guó)學(xué)、心理學(xué)、養(yǎng)生、親子系列 制造行業(yè) 電力行業(yè) 通訊行業(yè) 金融行業(yè) 石油化工行業(yè),管益特顧問(wèn),接班人培養(yǎng) 經(jīng)管研修學(xué)院 職業(yè)講師研修學(xué)院 現(xiàn)場(chǎng)診斷輔導(dǎo) 遠(yuǎn)程管理支持 第三方培訓(xùn)管理 管理教練 商務(wù)考察（走進(jìn)名企） 讀書(shū)會(huì) 向IBM學(xué)習(xí) 向?qū)殱崒W(xué)習(xí) 向華為學(xué)習(xí),管益特測(cè)評(píng),一線員工分級(jí)測(cè)評(píng)體系 新晉職干部測(cè)評(píng) 后備干部測(cè)評(píng) 管理干部360測(cè)評(píng) Q12測(cè)評(píng),管益特咨詢,企業(yè)大學(xué)構(gòu)建 績(jī)效一體化解決方案 面試官特訓(xùn)營(yíng) 崗位管理體系建設(shè) 課程包開(kāi)發(fā) 營(yíng)業(yè)廳（網(wǎng)點(diǎn)）服務(wù)質(zhì)量提升 現(xiàn)場(chǎng)改善 營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)

5、建設(shè) 6sigma 生產(chǎn)系統(tǒng)改進(jìn) 物流系統(tǒng)改進(jìn),二、入職收獲,個(gè)人工作方面 個(gè)人要求方面 個(gè)人目標(biāo)方面 個(gè)人團(tuán)隊(duì)意識(shí)方面,個(gè)人工作方面：,1、工作要積極主動(dòng)（不能怠工作昏庸過(guò)） 2、工作要盡職盡責(zé)（既要盡心盡力，又要盡職盡責(zé)） 3、設(shè)立目標(biāo)、立即行動(dòng)、說(shuō)到做到、及時(shí)匯報(bào)（有計(jì)劃、有目標(biāo)、高效率的完成工作）,個(gè)人要求方面：,1、提升個(gè)人的素質(zhì)素養(yǎng)（高目前三個(gè)檔次） 2、高標(biāo)準(zhǔn)（更專(zhuān)注、更認(rèn)真、更細(xì)致的去完成工作，保質(zhì)保量） 3、遵守規(guī)定，服從命令（遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，服從上級(jí)命令，無(wú)條件去執(zhí)行布置的任務(wù)）,個(gè)人目標(biāo)方面：,個(gè)人團(tuán)隊(duì)意識(shí)方面：,1、正能量（在公司或團(tuán)隊(duì)傳遞正能量） 2、正磁場(chǎng)（做環(huán)

6、境的營(yíng)造者，不做環(huán)境的破壞者） 3、做好榜樣（給新同事、新伙伴做好榜樣，起帶頭作用） 4、角色定位（找到自己的公司或團(tuán)隊(duì)中扮演的角色，在本位外要主動(dòng)去補(bǔ)位）,1、明確目標(biāo)（設(shè)定自己的目標(biāo)及規(guī)劃） 2、分解目標(biāo)（把自己的目標(biāo)分解到每月、每周甚至到每天） 3、達(dá)成目標(biāo)（按照每月、每周或每天的計(jì)劃目標(biāo)來(lái)達(dá)成自己的目標(biāo)，最終達(dá)成總目標(biāo)） 4、超越目標(biāo)（不僅要達(dá)成自己設(shè)定的目標(biāo)，要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力去超越自己原先設(shè)定的目標(biāo)）,三、職業(yè)規(guī)劃,1、在網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)域成為該領(lǐng)域的專(zhuān)家 2、職業(yè)經(jīng)理人（我給自己五年的時(shí)間沉淀和準(zhǔn)備）,四、崗位職責(zé)和工作要求,崗位職責(zé) 工作要求,崗位職責(zé)：,網(wǎng)站建設(shè)（網(wǎng)站的日常維護(hù)

7、和更新） 1、資料的查找和搜集 2、資料的整理，經(jīng)上級(jí)審核后上傳更新,工作要求：,三“高”：高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高執(zhí)行力 三“心”：細(xì)心、專(zhuān)心、用心,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)（講師、網(wǎng)站、課程的推廣） Q群、微博、熱點(diǎn)論壇、百科、電子郵件等推廣形式,五、下一步的工作安排,網(wǎng)站建設(shè) 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),網(wǎng)站建設(shè),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),1、網(wǎng)站的的完善 六大行業(yè)資料的搜集查找和資料的整理、上傳、更新 關(guān)于管益特模塊的完善跟更新 經(jīng)典案例的重新審核后上傳更新 2、網(wǎng)站需達(dá)到的效果 達(dá)到行業(yè)網(wǎng)站標(biāo)準(zhǔn) 給人眼前一亮并且能夠留下深刻印象,羅老師課程的推廣 通過(guò)Q群、微博、熱點(diǎn)論壇、行業(yè)網(wǎng)站、百科、電子郵件等推廣，讓業(yè)界熟知羅老師和羅老師的課程。 公司網(wǎng)站推廣 搜索引擎推廣、百度百科、百度文庫(kù)等推廣形式,六、個(gè)人檢討,1、前期網(wǎng)站編輯由于工作的不細(xì)致，直接導(dǎo)致網(wǎng)站質(zhì)量不合格等各種問(wèn)題和工作的效率降低 2、在工作、生活中為人處事如果有哪些得罪和不足的地方希